-
![Wakacje 2013: all inclusive górą]( "Wakacje 2013: all inclusive górą [© Dmitry Sunagatov - Fotolia.com]")
Wakacje 2013: all inclusive górą
... z dużym wyprzedzeniem. Ma na to wpływ wiele czynników, a przede wszystkim praca i konieczność wcześniejszego zaplanowania wyjazdu, by sprawy zawodowe z nim nie kolidowały. W Polsce ... jest także coraz wyższy standard hotelu, w jakim Polacy decydują się spędzić urlop - najwięcej osób wybiera pobyt w tych czterogwiazdkowych, które zachęcają masą ...
-
![Własny biznes? Zapomnij o wakacjach]( "Własny biznes? Zapomnij o wakacjach [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Własny biznes? Zapomnij o wakacjach
... przez Grupę Idea Banku. Na krótki, jednotygodniowy urlop, wybierze się co czwarty ... Urlop przedsiębiorcy oznacza w takim przypadku po prostu zamknięcie firmy na ten czas, na co trudno się zdecydować. Spośród firm biorących udział w badaniu Idea Banku, 40% nie zatrudniało żadnych pracowników, a 43% kolejnych miało ich maksymalnie czterech. Praca ...
-
![Co 10 Polak wakacje spędzi w pracy]( "Co 10 Polak wakacje spędzi w pracy [© Thomas Zagler - Fotolia.com]")
Co 10 Polak wakacje spędzi w pracy
... zgodnie ze swoim wykształceniem lub doświadczeniem zawodowym – dodaje. Praca sposobem na wakacje Jak wynika z badania GFK, przeprowadzonego wśród pożyczkobiorców Providenta w siedmiu krajach Europy Środkowo-Wschodniej i Meksyku, co trzeciego respondenta nie stać na wakacyjny urlop. Ci, którzy mogą sobie pozwolić na wakacyjną podróż, w większości ...
-
![Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r.]( "Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r. [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r.
... mediów (87%) oraz sektora finansów i ubezpieczeń (83%). 44% uczestników badania twierdzi, że praca w godzinach nadliczbowych w ich firmach jest normą, a 29% sygnalizuje ... 22%). Spośród osób, które podejmą się pracy wakacyjnej, 56% zamierza wziąć bezpłatny urlop u aktualnego pracodawcy, 22% zamierza zrezygnować z dotychczasowej zatrudnienia, 11% ...
-
![Mniejsza rotacja pracowników wyzwaniem dla pracodawców]( "Mniejsza rotacja pracowników wyzwaniem dla pracodawców [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Mniejsza rotacja pracowników wyzwaniem dla pracodawców
... zmiany przepisów, zgodnie z którymi w związku z Covid-19 pracodawca mógł wysłać pracownika na urlop w wybranym przez siebie terminie. Z jednej strony sytuacja epidemiologiczna nie sprzyjała ... . Niewątpliwie po stronie pracowników również jest do wykonania odpowiednia praca – ustawienie automatycznej odpowiedzi na skrzynce mailowej, stosowna informacja ...
-
![Po urlopie czekamy na długi weekend, czyli jak odpoczywają Polacy]( "Po urlopie czekamy na długi weekend, czyli jak odpoczywają Polacy [© pixabay.com]")
Po urlopie czekamy na długi weekend, czyli jak odpoczywają Polacy
... lekiem na bolączki Polaków Choć pracownicy nie zawsze mogą pozwolić sobie na długi urlop, to satysfakcjonujące są dla nich nawet krótkie wyjazdy. 67% badanych wskazuje, ... firma umożliwia pracę zdalną z zagranicy. Niemal połowa Polaków (47%) wskazuje, że praca umożliwiająca wykonywanie obowiązków z zagranicy lub z podróży pasuje do nich i czuliby się ...
-
![Polski rynek pracy VII-IX 2011]( "Polski rynek pracy VII-IX 2011")
Polski rynek pracy VII-IX 2011
... kandydatów co najmniej dwuletniego doświadczenia. Tradycyjnie najrzadziej poszukiwano dyrektorów oddziałów (0,4 proc.), kadry zarządzającej (1,9 proc.) oraz kierowników działów i grup (4,6 proc.). Jest praca na cały etat Okres letni był czasem rozpoczęcia się rekrutacji na stanowiska dotyczące stałego zatrudniania. Na pełen etat chciało zatrudnić ...
-
![Czas pracy - kiedy może zostać wydłużony?]( "Czas pracy - kiedy może zostać wydłużony? [© ebraxas - Fotolia.com]")
Czas pracy - kiedy może zostać wydłużony?
... dzień tygodnia. Wyjątków od zakazu pracy w niedzielę i święta jest kilka. Taka praca jest dozwolona: w razie konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia ... z niedzieli wolnej od pracy co najmniej raz na cztery tygodnie. Urlop wypoczynkowy Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego urlopu wypoczynkowego, w wymiarze regulowanym ...
-
![Odpoczynek niezbędny do wydajnej pracy]( "Odpoczynek niezbędny do wydajnej pracy")
Odpoczynek niezbędny do wydajnej pracy
... właściwe proporcje między zobowiązaniami służbowymi a odpoczynkiem. Zapomnieć o pracy Urlop daje nam doskonałą możliwość regeneracji zmęczonego w codziennej pogoni ... powinien być uzależniony od charakteru wykonywanej pracy. – Ważny jest balans. Praca menedżera w dużej mierze polega na myśleniu, planowaniu, podejmowaniu decyzji, zarządzaniu procesami ...
-
![Pracownicy czasowi]( "Pracownicy czasowi [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pracownicy czasowi
... urlopu macierzyńskiego, w sytuacji niespodziewanego wzrostu produkcji, ilości zamówień lub w branżach, gdzie praca ma charakter sezonowy. Dla wielu osób - szczególnie młodych ludzi, ... wypadkowe. Czas pracy tymczasowej zostaje wliczony do okresu zatrudnienia, jeśli ta praca stanowi jedyne źródło utrzymania osoby. Firmy coraz częściej decydują się ...
-
![Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy]( "Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy
... , o ile praca ta będzie odpowiadała kwalifikacjom pracownicy oraz nie spowoduje obniżenia wynagrodzenia. W sytuacji natomiast, gdy nie można powierzyć jej innej odpowiedniej pracy, należy ją zwolnić z obowiązku świadczenia pracy z zachowaniem prawa do dotychczasowego wynagrodzenia. Jeżeli po urlopie macierzyńskim pracownica złoży wniosek o urlop ...
-
![Symptomy zmiany pracy]( "Symptomy zmiany pracy [© endostock - Fotolia.com]")
Symptomy zmiany pracy
... zaangażowany w wykonywaną pracę. Częstymi oznakami są także praca ściśle w wyznaczonych godzinach oraz tzw. „praca fasadowa” czyli sprawianie wrażenia, że wykonuje się ... Czasem, jeśli jest taka możliwość, bardziej efektywny dla obu stron będzie urlop, aby pracownik mógł przemyśleć swoje sprawy, odpocząć i zdystansować się. Jeśli pracodawcy ...
-
![Elastyczne zatrudnienie - sposób na sezon urlopowy]( "Elastyczne zatrudnienie - sposób na sezon urlopowy [© byheaven - Fotolia.com]")
Elastyczne zatrudnienie - sposób na sezon urlopowy
... umowy nie ma dla nich znaczenia, dlatego że to dla nich praca tymczasowa. Szeroka gama form zatrudnienia daje pracodawcy możliwość dostosowania zaproponowanej ... tym czasie. Wielu młodych ludzi bardzo świadomie planuje swoją ścieżkę kariery i wakacyjna praca jest jednym z istotnych jej elementów. W wielu przypadkach finanse nie są głównym motywatorem ...
-
![Niezastąpiony pracownik: jak nim zostać?]( "Niezastąpiony pracownik: jak nim zostać? [© gpointstudio - Fotolia.com]")
Niezastąpiony pracownik: jak nim zostać?
... po prostu lepiej się poznać. Dzięki dobrej integracji praca staje się przyjemnością, a ludzie się do siebie przywiązują. ... praca. Stare przysłowie mówi, że ,,nie ma ludzi niezastąpionych” i niewątpliwie jest prawdziwe. Dlatego zamiast zastanawiać się, co zrobić, aby współpracownicy nie mogli sobie bez ciebie poradzić, gdy pójdziesz na zasłużony urlop ...
-
![Dobry manager to zrelaksowany manager, czyli trudna sztuka work-life balance]( "Dobry manager to zrelaksowany manager, czyli trudna sztuka work-life balance [© Rawpixel.com - Fotolia.com]")
Dobry manager to zrelaksowany manager, czyli trudna sztuka work-life balance
... dla swoich zespołów. Jeśli wszelkie próby relaksu kończą się fiaskiem, a praca jest wykonywana nie tylko w biurze, to znaczy że granica pomiędzy czasem pracy ... również wprowadzić zasadę przekazywania swojego nakładu pracy konkretnej osobie, gdy wybieramy się na urlop. – Oczywiście menedżer ma wiele obowiązków, a wykonanie niektórych z nich może ...
-
![Co oznacza Tarcza 4.0. dla pracodawcy? Oto 8 istotnych kwestii]( "Co oznacza Tarcza 4.0. dla pracodawcy? Oto 8 istotnych kwestii [© tonjung - Fotolia.com]")
Co oznacza Tarcza 4.0. dla pracodawcy? Oto 8 istotnych kwestii
... i zdolności techniczne. Dodatkowo, musi on mieć odpowiednie warunki w miejscu, w którym praca ma być świadczona. Warto jednak pamiętać, że z pracy zdalnej możemy również ... uregulowane bezpośrednio przez pracodawcę. 3. Czy pracodawca może wysłać pracownika na urlop bez jego zgody? Pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego, w terminie ...
-
![Leasing pracowniczy: rozwiązanie umowy o pracę]( "Leasing pracowniczy: rozwiązanie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Leasing pracowniczy: rozwiązanie umowy o pracę
... umowa o pracę lub inny stosunek prawny, na podstawie którego świadczona jest praca. Określony w porozumieniu pracodawców czas wypożyczenia pracownika przesądza o tym, że umowa z wypożyczającym powinna być terminowa. Jeżeli jednak udzielony urlop bezpłatny jest bezterminowy, to zasadne jest przyjęcie stwierdzenia, iż taka może być ...
-
![Działalność gospodarcza na urlopie wychowawczym a ubezpieczenia ZUS]( "Działalność gospodarcza na urlopie wychowawczym a ubezpieczenia ZUS [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Działalność gospodarcza na urlopie wychowawczym a ubezpieczenia ZUS
... obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym z obydwu tytułów, tj. zarówno z działalności jak i z umowy o pracę. Ubezpieczenie zdrowotne będzie zawsze obowiązkowe z obydwu tytułów (praca, działalność gospodarcza), bez względu na wysokość podstawy wymiaru składek. Podstawa prawna: art. 9 ust. 6 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń ...
-
![Czy powszechność pracy zdalnej utrudnia nam powrót do biur?]( "Czy powszechność pracy zdalnej utrudnia nam powrót do biur?")
Czy powszechność pracy zdalnej utrudnia nam powrót do biur?
... decyzję o powrocie pracowników do biur. Jednocześnie koronawirus wyraźnie unaocznił zatrudnionym, że praca zdalna nie musi być traktowana wyłącznie jako benefit. I chociaż wielu Polaków ... modelu pracy. Czas wakacji, kiedy wiele osób wyjeżdża na urlop, sprzyja powrotom i testowaniu różnych rozwiązań. Mniejsza liczba pracowników ułatwia rozlokowanie ...
-
![Działalność twórcza na etacie a 50% koszty podatkowe]( "Działalność twórcza na etacie a 50% koszty podatkowe [© FikMik - Fotolia.com]")
Działalność twórcza na etacie a 50% koszty podatkowe
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ... audiowizualnego - można uznać za prawidłowe, ale tylko i wyłącznie wtedy, gdy wykonywana praca jest pracą twórczą tzn. niepowtarzalną, ma indywidualny charakter oraz spełnia przesłanki ...
-
![Mapa Rynku Pracy - Czerwiec 2003]( "Mapa Rynku Pracy - Czerwiec 2003 [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Mapa Rynku Pracy - Czerwiec 2003
... dane pochodzą od portali - z wyjątkiem liczb oznaczonych gwiazdką, określonych wg szacunków TMP/Hudson) Praca - Branże Czerwiec przyniósł kolejny wzrost średniej liczby firm ... kwietnia, po majowym wzroście ilości ogłoszeń skierowanych do specjalistów - głównie inżynierów. Praca - Stanowiska Po majowym wyniku stanowisk sprzedażowych, kiedy osiągnęły ...
Tematy: -
![Zatrudnianie młodocianych: prace lekkie]( "Zatrudnianie młodocianych: prace lekkie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zatrudnianie młodocianych: prace lekkie
... zatrudnienia młodego pracownika na podstawie umowy o pracę przy wykonywaniu lekkich prac. Pracą lekką jest praca, która nie powoduje zagrożenia dla życia, zdrowia i rozwoju psychofizycznego młodocianego, a ... zatrudnieniu albo o niepozostawaniu w zatrudnieniu u innego pracodawcy. Urlop wypoczynkowy młodocianego Reguły nabywania oraz udzielania ...
-
![Pracoholizm ciągle obecny]( "Pracoholizm ciągle obecny [© Scanrail - Fotolia.com]")
Pracoholizm ciągle obecny
... , nie dojadają, nie śpią, urlop jest dla nich największą karą. Pracoholicy, bo o nich mowa, zaniedbują wszystkie inne aspekty życia. To praca jest dla nich jedynym sensem ... wpływ takie zjawiska, jak: bezrobocie, kryzys gospodarczy, szybkie tempo życia czy praca opierająca się na wynikach i deadlinach. Ten problem społeczny jest szczególnie widoczny w ...
-
![Upał w pracy: obowiązki pracodawcy]( "Upał w pracy: obowiązki pracodawcy [© HappyAlex - Fotolia.com]")
Upał w pracy: obowiązki pracodawcy
... czy też o osoby starsze, bowiem nadmierne upały mogą powodować omdlenia. A może praca zdalna ? Część pracowników zatrudniona jest na takich stanowiskach, że swoje obowiązki są ... się komputer z Internetem. Rozwiązaniem podczas upałów może być również praca zdalna. Jest to dobre rozwiązanie do osób dość niezależnych oraz obowiązkowych, bowiem praca ...
-
![Sezon urlopowy = problemy z koncentracją]( "Sezon urlopowy = problemy z koncentracją")
Sezon urlopowy = problemy z koncentracją
... w pracy są bardzo potrzebne, chociażby po to, żeby energetycznie się zregenerować. Praca większości z nas oparta jest na wzmożonym myśleniu, które bardzo angażuje nasz mózg, ... czasie odpoczywają, warto poszukać pozytywnych aspektów bycia w mieście. Planuj dzień tak, by praca była w nim tylko jednym z elementów, a nie wypełniała go w stu procentach. ...
-
![Nadchodzi sezon na nianie]( "Nadchodzi sezon na nianie [© nenetus - Fotolia.com]")
Nadchodzi sezon na nianie
... niań to osoby w wieku studenckim. Może to oznaczać, że praca w charakterze opiekunki jest traktowana jako praca dorywcza, sposób na poprawienie standardu studenckiego życia” – komentuje Monika ... Perkowska zwraca uwagę na to, że zarówno wybór niani, jak i praca w tym zawodzie to niezwykle odpowiedzialne i wymagające zadania. Warto poświęcić czas nie ...
-
![Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować?]( "Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować? [© endostock - Fotolia.com]")
Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować?
... forma wynagradzania jest często stosowana do pracowników zatrudnionych przy produkcji, których praca polega na wykonywaniu np. pewnych elementów na stanowiskach pracy ... w całości bądź w znacznej części przeznaczają na swoje utrzymanie. Wówczas bowiem dodatkowy urlop czy nawet ubezpieczenie medyczne nie będą dla pracownika atrakcyjne. W przypadku ...
-
![Telepraca a macierzyństwo]( "Telepraca a macierzyństwo [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Telepraca a macierzyństwo
... pracodawców jest właśnie możliwość zdalnego zatrudnienia, czyli praca z domu. Dzięki telepracy młode mamy mogą dużo łatwiej połączyć macierzyństwo z aktywnością zawodową, a ponadto pozostać konkurencyjne na rynku pracy i podnosić swoje kwalifikacje. Dla wielu kobiet przejście na urlop wychowawczy to zawodowy regres. Większość z nich zdobyła ...
-
![Własna firma to większy dochód]( "Własna firma to większy dochód")
Własna firma to większy dochód
... urlop i ochronę socjalną wynikającą z kodeksu pracy. Jeśli zarabiasz dużo, jedną trzecią tego oddajesz fiskusowi. ... obniżonej składki ZUS, a to powoduje, że już przy dochodach 1500 zł brutto dostaniesz więcej na rękę. Praca na etacie jest z pewnością sytuacją bezpieczną. Pracownik nie ponosi przecież ryzyka związanego z pozyskaniem zleceń, utratą ...
-
![Leasing pracowniczy, czyli pracownik do wynajęcia]( "Leasing pracowniczy, czyli pracownik do wynajęcia [© Coloures-Pic - Fotolia.com]")
Leasing pracowniczy, czyli pracownik do wynajęcia
... powierzenia pracownikom zewnętrznym innych prac, bądź przekroczenia ww. terminów zatrudnienia. W skrajnym przypadku nie można wykluczyć ryzyka uznania przez sąd, że praca nie miała charakteru tymczasowego, co z kolei może prowadzić do ustalenia istnienia stosunku pracy pomiędzy pracownikiem tymczasowym, a pracodawcą-użytkownikiem. Problem w tym, że ...
-
![Koszty uzyskania przychodów a pisanie programów komputerowych]( "Koszty uzyskania przychodów a pisanie programów komputerowych [© Artur Marciniec - Fotolia.com]")
Koszty uzyskania przychodów a pisanie programów komputerowych
... tworzonego dzieła. Poza tym, stosowanie 50% -towych kosztów uzyskania przychodów do części wynagrodzenia pracownika dotyczy wyłącznie tych okresów zatrudnienia, w których praca o charakterze twórczym jest rzeczywiście wykonywana. Tym samym, ww. podwyższone 50% -towe koszty uzyskania przychodów nie znajdują zastosowania do wynagrodzenia np ...
-
![Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim – jak pracodawcy mogą to ułatwić?]( "Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim – jak pracodawcy mogą to ułatwić? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim – jak pracodawcy mogą to ułatwić?
... zawodowego z prywatnym? Ważnym ułatwieniem jest np. możliwość powolnego wdrażania się w obowiązki. Pomaga w tym elastyczny czas pracy, możliwość pracy z domu czy praca w niepełnym wymiarze godzin. Istotne jest także informowanie mamy w trakcie jej urlopu macierzyńskiego o tym, co dzieje się w firmie. Są przedsiębiorstwa prowadzące ...
-
![Dzień Pracoholika: zacznij walkę z uzależnieniem od pracy]( "Dzień Pracoholika: zacznij walkę z uzależnieniem od pracy [© mrcats - Fotolia.com]")
Dzień Pracoholika: zacznij walkę z uzależnieniem od pracy
... biurze, ciągłe pilnowanie telefonu służbowego, odbieranie i odpisywanie na maile nawet w czasie urlopu. Praca dla wielu z nas stała się priorytetem, który zabiera czas na ... pracoholizmu dotyka także Ciebie, najwyższa pora na zmiany! W dzisiejszym świecie praca jest jedną z największych wartości, a o sukcesie często stanowi duże zaangażowanie, często ...
-
![Jak pozbyć się obowiązków płatnika? Skorzystać z usług zagranicznej firmy]( "Jak pozbyć się obowiązków płatnika? Skorzystać z usług zagranicznej firmy [© Gajus - Fotolia.com]")
Jak pozbyć się obowiązków płatnika? Skorzystać z usług zagranicznej firmy
... tytułu wykonywanych przez nich obowiązków, na polskiej firmie (w której praca będzie wykonywana) nie będą ciążyć obowiązki płatnika - uznał Dyrektor Krajowej Informacji ... zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ...
-
![Równość płci na rynku pracy. Czy kobiety mają powód do niezadowolenia?]( "Równość płci na rynku pracy. Czy kobiety mają powód do niezadowolenia? [© taa22 - Fotolia.com]")
Równość płci na rynku pracy. Czy kobiety mają powód do niezadowolenia?
... do dyskusji na ten temat jest opracowany przez serwis Pracuj.pl raport "Praca w czasach zmian". Opracowanie rzuca światło na aktualną sytuację kobiet na ... urlopu rodzicielskiego. Z naszych poprzednich badań wynika, że 8 na 10 matek ocenia, że dłuższy urlop rodzicielski ich partnerów pomógłby im pomóc podzielić się bardziej sprawiedliwie opieką nad ...
Ruszyła przedsprzedaż Mocha Tower na warszawskim Gocławiu
