-
Zmiana wymiaru etatu a wymiar urlopu
... proporcjonalnego: 5/12 (ponieważ pracownik był zatrudniony na 1/3 etatu przez 5 miesięcy roku kalendarzowego) x 9 dni = 3,75 = 4 dni Rozliczenie urlopu: 4 dni x 8 godz. = 32 godz. ... miesiące na cały etat. Natomiast gdyby pracodawca chciał pójść pracownikowi "na rękę", mógłby zaliczyć wrzesień do tej części roku kalendarzowego, w której pracownik ...
-
Praca w szarej strefie w Polsce 2009
... dochodów 4 (18,5% wobec 14,8%), a także na fakt, że pracodawca proponuje wyższe wynagrodzenie bez rejestrowania umowy o pracę (24,9% wobec 21,6%). ... w 2009 roku wobec 1.317 tys. w 2004 roku, a także udział pracujących nieformalnie w ogólnej liczbie pracujących – odpowiednio: 4,9% w 2009 roku wobec 9,6% w 2004 roku. W 2009 roku nieco zmniejszył się ...
-
Jaki był rynek pracy w 2010?
... miesiącach zmieniła się nieco aktywność specjalistów i pracowników szczebla kierowniczego. „Z początkiem roku mogliśmy zaobserwować „duży ruch” w tym segmencie pracowników, który z miesiąca ... jest więc w dużym stopniu uzależniony od warunków jakie zapewnia pracodawca. Pracownikowi ciężko będzie ponosić koszty np. studiów podyplomowych (kilkaset ...
-
Popularność planów emerytalnych 2010
... planach IV filara koncepcji współfinansowania składki, czyli tzw. matchingu. W ramach tego mechanizmu pracodawca najczęściej płaci lub zwiększa swoją część składki pod warunkiem, ... zadowoleni są z usług dostarczanych przez zarządzających aktywami. Podobnie jak w ubiegłym roku, oceny były we wszystkich wypadkach pozytywne, jednak tym razem wyższe noty ...
-
Odliczenia od dochodu 2010: składki ZUS
... osób z nim współpracujących. Odliczyć można wszystkie składki ZUS zapłacone w danym roku podatkowym, jeżeli tylko podstawą ich naliczenia nie był dochód/przychód zwolniony ... ubezpieczenie społeczne oblicza, pobiera i odprowadza za niego płatnik, którym z reguły jest pracodawca. W takich sytuacjach przy wypełnianiu rocznego PIT-a podatnik odlicza od ...
-
Niewykorzystany urlop na żądanie
... udzielony aż do końca kolejnego roku kalendarzowego. Zastosowanie w praktyce: Pracownikowi zostało w 2011 roku 6 dni niewykorzystanego urlopu za 2010 rok, z czego 2 były niewykorzystane w trybie "na żądanie" (pracownik w 2010 r. wykorzystał tylko 2 dni urlopu w trybie "na żądanie"). W związku z tym pracodawca może nakazać pracownikowi wykorzystanie ...
-
Kurs kwalifikacyjny a urlop szkoleniowy
... w wymiarze 21 dni przysługuje pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe w ostatnim roku studiów i przeznaczony jest na przygotowanie pracy dyplomowej oraz przygotowanie się i przystąpienie do egzaminu dyplomowego. Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: Pracodawca podpisał umowę o podnoszenie kwalifikacji zawodowych z pracownikiem na kurs ...
-
Pakiety medyczne w ofercie banków
Pracodawca nie chce dofinansować prywatnej opieki lekarskiej? Zrobi to bank, bo to kolejny ... 60 zł miesięcznie otrzymuje dostęp wyłącznie do specjalistów pierwszego kontaktu, a liczba wizyt ograniczona jest do czterech w roku. W najbliższych miesiącach pakiety medyczne ponownie zaoferuje Bank Ochrony Środowiska, który pracuje nad dostosowaniem ich do ...
-
Jak odzyskać nadpłacony podatek z zagranicy
... zagranicznym urzędzie skarbowym. Euro-Tax.pl szacuje, że polscy emigranci mogą w tym roku odzyskać nawet kilka mld złotych, a średnia wartość zwróconego podatku to 3 ... w Wielkiej Brytanii tzw. payslipy) oraz karta podatkowa. Niezależnie od kraju, w którym pracowałeś, pracodawca ma obowiązek dostarczyć Ci kartę podatkową po zakończeniu trwania umowy. ...
-
Agencje zatrudnienia a otwarcie rynku pracy w Niemczech
... dla pracowników tymczasowych we Francji i w Holandii. Otwarcie niemieckiego i austriackiego rynku, może spowodować nawet 1,5 proc. wzrost wskaźnika zatrudnienia w 2011 roku. Kształtujący się od początku roku „rynek pracownika” - m.in. ze względu na początek niżu demograficznego – może przyczynić się także do wzrostu płac. Polscy pracodawcy ...
-
Dobrowolne ubezpieczenie dla studenta zleceniobiorcy
... osób do ubezpieczeń oraz opłacania składek na ubezpieczenia. Zyskuje i student, i pracodawca Warto w tym miejscu zauważyć, że sytuacja taka, w dobie uelastyczniania rynku i ... do dobrowolnych ubezpieczeń Co prawda studenci, którzy nie ukończyli 26. roku życia z tytułu wykonywanej umowy zlecenia nie podlegają ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu ...
-
Plany polskich pracodawców
... narzędziami są szkolenia zawodowe, a także podwyżki wynagrodzeń i premie. Od początku roku pensje pracowników podniosło 40% badanych firm. Otwarcie niemieckiego rynku pracy ... z pracy na rzecz migracji zarobkowej do Niemiec (86%). Niemal co 8 badany pracodawca deklarował, że otrzymał takie sygnały rzadko (13%), a jedynie 1% respondentów przyznał, ...
-
Perspektywy zatrudnienia III kw. 2011
... zatrudniania na polskim rynku pracy - ponad co piąty pracodawca chce zatrudniać. We wszystkich badanych sektorach i regionach Polski więcej jest ... ulegają poprawie w 20 krajach w porównaniu do poprzedniego kwartału i w 24 krajach rok do roku. Najsilniejszy optymizm obserwujemy wśród pracodawców z Indii, Brazylii, Tajwanu, Turcji i Singapuru. ...
-
Sektor BPO w Polsce zyskuje coraz większe znaczenie
... przychodów generowanych przez ten sektor (2,5 mld dolarów w 2010 roku – wg badań ABSL). - Dzięki inwestycjom międzynarodowych centrów SSC/BPO w Polsce możemy ... 60% planuje ich wprowadzenie w ciągu najbliższego roku. – mówi Leszek Rożdżeński, Prezes Web Inn i Wiceprezes Instytutu Outsourcingu. Stabilny pracodawca – perspektywy dla młodych Dynamika ...
-
Obliczenie urlopu proporcjonalnego
... u poprzedniego pracodawcy może mieć wpływ na ilość przysługującego w danym roku kalendarzowym urlopu w nowym zakładzie pracy, np. gdy zatrudnienie w poprzednim zakładzie pracy ... z art. 112 Kodeksu cywilnego); obliczając wymiar urlopu przysługujący po miesiącu pracy, pracodawca nie musi zaokrąglać wyniku do pełnych dni (choć z praktycznego punktu ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców coraz popularniejsze
... wykonywania pracy, rodzaj umowy z pracobiorcą, a także wysokość wynagrodzenia. Pracodawca jest również zobowiązany zawrzeć w oświadczeniu informację o braku możliwości zaspokojenia ... , rejestrowanych w Urzędach Wojewódzkich w pierwszej połowie roku, umożliwiających pracę cudzoziemcom przez okres od roku do nawet 3 lat. Do końca czerwca przyznano ...
-
Praca tymczasowa zwiększa szanse na rynku pracy
... danych Eurociett, pracownicy tymczasowi stanowili 0,6 proc. ogólnej liczby pracujących w Polsce w 2008 roku. Rok później odsetek ten wyniósł 0,44 proc. Póki co, ... pracy w firmach. Często wymaga zainteresowania również otoczeniem zewnętrznym w którym działa pracodawca m.in. rynkiem, branżą, przepisami - taka wiedza z pewnością procentuje w ...
-
Praca w szarej strefie w Polsce 2010
... większym stopniu niż kobiety zwracali uwagę na fakt, że pracodawca proponuje wyższe wynagrodzenie bez rejestrowania umowy o pracę (26,4% wobec ... roku wobec 785 tys. w 2009 roku, a także obniżył się, chociaż nieznacznie, udział pracujących nieformalnie w ogólnej liczbie pracujących – odpowiednio: 4,6% w 2010 roku wobec 4,9% w 2009 roku. W 2010 roku ...
-
Urlop pracownika niepełnosprawnego
... do którego pracownik uzyska prawo w następnym roku kalendarzowym, będzie w razie nieprzepracowania pełnego roku kalendarzowego urlopem proporcjonalnym. Przykład: Absolwent średniej ... także później. Pracodawca, który nie udziela urlopów w roku nabycia do nich prawa lub do końca I kwartału następnego roku, narusza przepisy kodeksowe i naraża się ...
-
Chroń budżet domowy
... m.in. nasz wiek, dochody, stałe koszty, charakter zatrudnienia. Istotny jest też pracodawca – jeśli np. pracujemy w dużej spółce notowanej na GPW to nasza ocena rośnie ... Bankructwo kraju to coś, co na pozór wydaje się niemożliwe. Przypadek Argentyny z 2002 roku pokazał jednak, że wieloletnie zaniedbania w sferze finansów prędzej czy później muszą się ...
-
Prywatny samochód: kilometrówka 2012
... przebiegu pojazdu określonej w odrębnych przepisach. Wszystko wskazuje na to, że w 2012 roku kilometrówka będzie liczona na identycznych zasadach jak obecnie, ale w wyższej wartości ... pojazdów nie dotyczy jednak tylko jazd lokalnych. Jeżeli bowiem na wniosek pracownika pracodawca wyrazi zgodę na to, aby ten pierwszy odbył podróż służbową swoim ...
-
Zaległy urlop za 2011 r. na nowych zasadach
... stanie prawnym pracodawca musi udzielić zaległego urlopu za dany rok do końca marca roku następnego, natomiast zgodnie z nowelizacją - do końca września następnego roku. Nowe przepisy ... urlop za 2011 r. staje się zaległym dopiero z dniem 1 stycznia następnego roku, w związku z czym do terminu jego wykorzystania należy stosować przepisy obowiązujące ...
-
Niezapomniane prezenty świąteczne
... w przypadku zarządzających firmami, pracowników. Poza znaczeniem symbolicznym, prezent pokazuje, iż pracodawca docenia jego całoroczne wysiłki - podaje portal wynagrodzenia.pl. Świąteczne ... czy oferty benefitów. Również w Święta firma dopieszcza swoich pracowników. W 2010 roku Google podarowało zatrudnionym po 1 000 USD oraz… 10% podwyżki. Jak ...
-
Odliczenia od dochodu/przychodu 2011: składki ZUS
... działalność gospodarczą bez przerw przez cały 2011 rok oraz końcówkę roku 2010 i deklarowali minimalne podstawy naliczania składek ZUS oraz opłacali te składki w ... , pobiera oraz odprowadza na konto ZUS-u płatnik (w większości przypadków pracodawca). Wysokość tych składek, które pomniejszają podstawę opodatkowania podatkiem dochodowym, ...
-
Zatrudnianie niepełnosprawnych po zmianach
... roku zaszły także zmiany w statusie zakładu pracy chronionej. Uzyska go placówka, w której wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosi co najmniej 50% zatrudnionych. Dodatkowo, 20% ogółu pracowników muszą stanowić osoby zaliczone do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności. "Przed nowelizacją wystarczające było, aby pracodawca ...
-
Polacy a rozliczanie PIT 2011
... zaś 5% osób z odliczenia podatku z tytułu darowizn. Tradycyjna forma złożenia zeznania podatkowego wciąż najbardziej popularna W 2012 roku ponad 70% Polaków złoży zeznania podatkowe bezpośrednio w Urzędzie Skarbowym, a 16% prześle je pocztą. Najmniejsza grupa ... nie weszły osoby, za które zeznanie podatkowe przygotowuje i składa ZUS bądź pracodawca ...
-
Brak PIT-11 nie zwalnia z rozliczenia podatku
... Uwaga! Jeśli do 10 stycznia złożyłeś PIT-12, pamiętaj, że rozlicza Cię pracodawca i w takiej sytuacji nie otrzymasz informacji PIT-11. Najpierw telefon Jeśli dotąd nie otrzymaliśmy ... uwzględnieniu przysługujących kosztów). Uwaga! Należność za grudzień 2011 roku, która wpłynie w styczniu 2012 roku stanowi dochód do rozliczenia za 2012 rok. Dokumenty ...
-
Wzrośnie płaca minimalna i koszt zatrudnienia
... roku 1600 zł. Taka podwyżka wpłynęłaby nie tylko na wzrost samej pensji wypłacanej pracownikowi, ale też pozapłacowych kosztów, jakie ponosi zatrudniająca go firma. Podwyżka płacy minimalnej oznacza bowiem automatyczny wzrost składek na ubezpieczenie społeczne, fundusz pracy i fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych. Pracodawca, który ...
-
Praca po 50-tce: mało miejsc pracy
... Komisji Europejskiej przyjął program zwiększenia zatrudnienia osób po 50 roku życia do poziomu 50 proc. w roku 2020. W 2008 r. założono, że największą intensywnością ... społeczeństwa wymusi na nich zatrudniania osób coraz bardziej zaawansowanych wiekowo. Pracodawca sam powinien policzyć czy bardziej będzie dla niego opłacalne zatrudnienie doświadczonej ...
-
Zmiana pracy niepopularna
... spada. Aż 80 proc. pracowników największych firm na świecie w ciągu najbliższego roku nie zamierza zmieniać pracy. Nie oznacza to jednak, że są zadowoleni ze swojej kariery ... do zmian w swojej karierze – ostrzega Aneta Woźny. Co w związku z tym powinien zrobić pracodawca, któremu zależy na rozwoju i satysfakcji swoich podwładnych i który nie chce ich ...
-
Pracodawcy RP o Polsce 2012
... że to początek trendu, który będzie kontynuowany w przyszłym roku. Wynika to przede wszystkim z wyczerpującego się ... roku życia i osób niepełnosprawnych. Jednym z ciekawszych pomysłów był program „Twoja kariera, twój wybór”, w ramach którego państwo finansuje półroczny staż, a przez kolejne sześć miesięcy koszty zatrudnienia ponosi już pracodawca ...
-
Za Trzech Króli 2013 nie przysługuje dzień wolny
... TGC Corporate Lawyers. Zapewne większość pracowników pamięta, że do końca roku 2010 roku mieliśmy prawo do dodatkowego dnia wolnego w przypadku gdy święto wypadało ... Jeśli więc święto przypadało w sobotę, a ta nie jest dniem pracującym w danej organizacji, pracodawca zobligowany był do udzielenia podwładnym dodatkowego dnia wolnego. Podobnie działo ...
-
Odliczenia od przychodu 2012: koszty podatkowe
... miejscowości aniżeli miejsce zamieszkania pracownika. Warto także pamiętać, że jeżeli pracodawca z różnych przyczyn stosował przy ustalaniu zaliczki na podatek koszty w wysokości ... wydatki faktycznie poniesione, a więc bilety, za które należność w danym roku została uregulowana. Koszty w takiej wysokości uwzględnia się w zeznaniu podatkowym jedynie ...
-
Praca w branży PR 2012
... . W jednym z ogłoszeń pracodawca w ogóle nie wymagał znajomości języka obcego. W porównaniu do 2011 roku wśród pracodawców wzrosła rola firm z branży doradczej i szkoleniowej, która to w 2012 roku poszukiwała PR-owców 77 razy i zajęła 2 miejsce wśród najczęściej poszukujących pracowników ds. komunikacji. Tak samo jak w 2011 roku 3 miejsce przypadło ...
-
Rozliczenie nadpłaty (niedopłaty) podatku z PIT-40
... r. musiało rozliczyć dochody swoich pracowników uzyskane przez nich w roku 2012. W tym celu wypełniali oni zeznania oznaczone PIT-40. Zeznanie takie mogło spowodować powstanie nadpłaty bądź niedopłaty podatku. Jak płatnik winien je rozliczyć? Przypomnijmy, pracodawca był zobowiązany do złożenia rozliczeń rocznych oznaczonych symbolem PIT-40 ...