-
![Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji]( "Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji [© Jonathan z Pixabay]")
Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji
... problemy związane z absencją pracowników produkcyjnych. Z raportu opublikowanego w 2023 roku wynika, że wskaźniki dotyczące nieobecności w pracy są wyższe wśród pracowników ... kompetencje i umiejętności specjalisty „od wszystkiego” mogą być kluczowe dla organizacji. Jednak pracodawca może nie być w stanie nadążyć finansowo za rozwojem pracownika. W ...
-
![Wysokie kary Border Force nie tylko za przewóz nielegalnych imigrantów]( "Wysokie kary Border Force nie tylko za przewóz nielegalnych imigrantów [© Depositphotos.jpg]")
Wysokie kary Border Force nie tylko za przewóz nielegalnych imigrantów
... imigranci znajdowali się w pojeździe. Zgodnie z sekcją 31A Ustawy o imigracji i azylu z 1999 roku (z późniejszymi zmianami), brytyjski Sekretarz Stanu może nałożyć karę na osobę ... 000 funtów na osobę odpowiedzialną za incydent. Wszystkie odpowiedzialne osoby (kierowca, pracodawca, zleceniodawca itp.) mogą zapłacić łącznie 12 000 funtów. Kary za ...
-
![Ageizm: 6 sposobów eliminowania dyskryminacji ze względu na wiek]( "Ageizm: 6 sposobów eliminowania dyskryminacji ze względu na wiek [© Freepik]")
Ageizm: 6 sposobów eliminowania dyskryminacji ze względu na wiek
... firm, zwłaszcza z branż produkcyjnych, zarządzanych jest przez osoby powyżej 50 roku życia, co tworzy specyficzne wyzwania dla młodszych pracowników. Starsi menedżerowie mogą ... pracownicy, informując o dyskryminacji ze względu na wiek, poczują się bezpiecznie. Pracodawca, wdrażając poufne mechanizmy zgłaszania, musi zapewnić, że skargi są poważnie ...
-
![Podwyżki wynagrodzeń już się skończyły?]( "Podwyżki wynagrodzeń już się skończyły? [© wojost11 - Fotolia.com]")
Podwyżki wynagrodzeń już się skończyły?
... Poland „Rynek pracy 2024. Półroczny przegląd trendów”. Podwyżki jeszcze w tym roku planuje przyznać zaledwie 35 proc. firm i w zdecydowanej większości nie przekroczą one poziomu ... co wpływa na wywieraną przez nich presję płacową. Sytuacja, w której obecny pracodawca nie tylko nie osiąga założonych wyników finansowych, ale ponadto wprowadza ...
-
![Dlaczego praca za granicą ciągle nie traci popularności?]( "Dlaczego praca za granicą ciągle nie traci popularności? [© Freepik]")
Dlaczego praca za granicą ciągle nie traci popularności?
... będzie pasować do ich osobowości i oczekiwań. Jeśli tylko pozwala na to pracodawca zagraniczny, pokazujemy też kandydatom nagrania z przyszłego miejsca pracy, dzięki czemu widzą na ... w pojedynkę (49 proc.). Na drugim miejscu, podobnie jak w badaniu Trenkwaldera z ub. roku, są osoby, które chcą wyjechać z partnerem/partnerką (26 proc.). Dla par, które ...
-
![Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu a branża transportowa]( "Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu a branża transportowa")
Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu a branża transportowa
... 15 czerwca każdego roku, przedstawia RDS propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę i propozycję wysokości minimalnej stawki godzinowej w roku następnym. To co jest istotne i ... w gospodarce narodowej, przyjętej do opracowania projektu ustawy budżetowej. Pracodawca ma mieć także nałożone większe grzywny i zasądzone wyższe odsetki za ...
-
![4-dniowy tydzień pracy? 65% polskich pracowników jest na tak]( "4-dniowy tydzień pracy? 65% polskich pracowników jest na tak [© kp yamu Jayanath z Pixabay]")
4-dniowy tydzień pracy? 65% polskich pracowników jest na tak
... najbliższym czasie, 15% z nich planuje ją w kolejnych 12 miesiącach, a 10% w ciągu pół roku. Jedynie 7% respondentów chce zmienić pracodawcę w ciągu najbliższych 3 miesięcy. Podobnie jak w ... , jak ważna jest dla talentów możliwość pracy zdalnej oraz to, by pracodawca oferował elastyczność modelu współpracy, coraz więcej mówi się o tym, że firmy ...
-
![Work-life balance w oczach najmłodszych na rynku pracy]( "Work-life balance w oczach najmłodszych na rynku pracy [© Freepik]")
Work-life balance w oczach najmłodszych na rynku pracy
... ostatniego roku, w porównaniu do 27% przedstawicieli pokolenia X. Badani pracownicy zaznaczali, że podejmowanie takich działań w trosce o dobrostan i komfort jest dla niech akceptowalne, nawet gdyby miałoby skutkować potencjalnym niezadowoleniem pracodawcy. Wśród młodych pracowników coraz częściej pojawia się oczekiwanie, że pracodawca zaoferuje ...
-
![Wigilia firmowa i prezenty świąteczne dla pracowników - jak rozliczyć?]( "Wigilia firmowa i prezenty świąteczne dla pracowników - jak rozliczyć? [© Freepik]")
Wigilia firmowa i prezenty świąteczne dla pracowników - jak rozliczyć?
... wigilijnego prezentu Jeżeli pracodawca chciałby w jakiś sposób nagrodzić pracowników, finansując upominki ze środków obrotowych firmy, musi pamiętać, że stanowią one przychód ze stosunku pracy, a pracownik ma obowiązek zapłaty od nich podatku dochodowego (wyjątkiem są prezenty poniżej 100 zł w skali roku). W przypadku, gdy ...
Tematy: wigilia firmowa, firmowa wigilia, prezenty świąteczne, prezenty dla pracowników, prezenty dla pracowników, podatek dochodowy, przychód pracownika, prezenty, obowiązek podatkowy, koszty firmy, wigilia w firmie, wigilia pracownicza, impreza firmowa, koszty podatkowe, podatek dochodowy od osób fizycznych -
![Ferie zimowe: kto może zażądać kontroli trzeźwości kierowcy autokaru?]( "Ferie zimowe: kto może zażądać kontroli trzeźwości kierowcy autokaru? [© Bernd Saße z Pixabay]")
Ferie zimowe: kto może zażądać kontroli trzeźwości kierowcy autokaru?
... momencie jest wykonanie badania alkomatem. Co istotne, od 21 lutego 2023 roku, dzięki nowym przepisom w Kodeksie pracy, firmy transportowe zyskały prawo do ... oraz wyposażyć się w specjalistyczny, odpowiednio skalibrowany sprzęt. Do sankcji, które pracodawca może zastosować przeciwko nietrzeźwemu członkowi personelu należą: upomnienie, nagana, kary ...
-
![Co wpływa na rynek pracy w sektorze finansów i nieruchomości?]( "Co wpływa na rynek pracy w sektorze finansów i nieruchomości? [© Freepik]")
Co wpływa na rynek pracy w sektorze finansów i nieruchomości?
... się spodziewać Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Z jakimi konsekwencjami musi liczyć się pracodawca, który zrezygnuje z opcji pracy zdalnej? Jakie czynniki brane są pod uwagę przez ... że sektor finansowy wdraża rozwiązania AI szybciej niż inne branże. Do 2030 roku to właśnie specjaliści ds. Big Data, AI, uczenia maszynowego i cyberbezpieczeństwa będą ...
-
![Redukcja etatów najczęściej z przyczyn ekonomicznych]( "Redukcja etatów najczęściej z przyczyn ekonomicznych [© Freepik]")
Redukcja etatów najczęściej z przyczyn ekonomicznych
... negatywnie wpływają na sektor energetyczny i przemysłowy, gdzie już w bieżącym roku obserwujemy redukcje zatrudnienia. Zmiany nie omijają również sektora finansowego – banki ... do spadku zapotrzebowania na niektóre zawody (25%). Co piąty pracodawca mówi o postępującej automatyzacji, która minimalizuje potrzebę zatrudniania pracowników w niektórych ...
-
![Najwyższy czas na jawność wynagrodzeń i redukcję luki płacowej]( "Najwyższy czas na jawność wynagrodzeń i redukcję luki płacowej [© marymarkevich_freepik]")
Najwyższy czas na jawność wynagrodzeń i redukcję luki płacowej
... pracujące powinny mieć jakieś mechanizmy sprawdzania, czy są wynagradzane prawidłowo i czy pracodawca gra z nimi fair. Nadchodzi zmiana kultury, która następuje wraz z nowym pokoleniem, a którą ... zwolenników i zwolenniczek tego pomysłu jest w grupie badanych od 45 do 54 roku życia (44 proc., 28 proc. nie ma zdania). Metodologia badania: Raport ...
-
![Ustawa o ochronie sygnalistów: jakie błędy popełniamy i jak ich unikać?]( "Ustawa o ochronie sygnalistów: jakie błędy popełniamy i jak ich unikać? [© Freepik]")
Ustawa o ochronie sygnalistów: jakie błędy popełniamy i jak ich unikać?
... r. weszła w życie 25 września 2024 roku, a okres na wdrożenie przez pracodawców odpowiednich procedur zgłaszania nieprawidłowości upłynął 1 stycznia 2025 roku. Przepisy ... akty wewnątrzzakładowe lub standardy etyczne. Najprościej jednak wyjść z założenia, że jeżeli pracodawca nie wskazał inaczej, wszelkie nieprawidłowości związane ze środowiskiem ...
-
![Jednorazowe odszkodowanie z ZUS od 1 kwietnia wyższe]( "Jednorazowe odszkodowanie z ZUS od 1 kwietnia wyższe")
Jednorazowe odszkodowanie z ZUS od 1 kwietnia wyższe
... jednorazowego odszkodowania? Kiedy jednorazowe odszkodowanie się nie należy? W ubiegłym roku ZUS wypłacił blisko 44 tys. jednorazowych odszkodowań. Ich suma to prawie ... dołączyć protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku. Taki protokół spisuje i zatwierdza pracodawca – jeśli osoba ubezpieczona jest pracownikiem. Jeśli wypadkowi w pracy uległ ...
Wielkanoc 2025 będzie kosztować średnio 588 zł
