-
E-zwolnienia – do końca grudnia trzeba mieć profil na portalu ZUS
... otrzymania. Obowiązek dla 5, ale nie ma zakazu dla mniejszych Od nowego roku, w przypadku pracowników firm, które zatrudniają więcej niż 5-ciu podwładnych, cały ten proces ... w celu obsługi nowych, elektronicznych zwolnień lekarskich muszą do końca tego roku założyć profil na Platformie Usług Elektronicznych (PUE), dostępniej na stronie pue.zus. ...
-
Dni wolne od pracy 2016
... pracodawca musi nam ten dzień „zwrócić”. Niestety – takie rozwiązanie nie ma zastosowania w odniesieniu do świąt przypadających w niedzielę. Dwa z nich – Zielone Świątki oraz Wielkanoc zawsze przypadają w ostatni dzień tygodnia, więc do wykorzystania pozostaje 11 dni wolnych. W nadchodzącym roku ...
-
Zeznania roczne: PIT-12 dla pracodawcy w celu rozliczenia dochodów
Pracodawca, w zakresie obowiązków płatnika, musi nie tylko ustalać, pobierać oraz odprowadzać na rachunek ... za 2015 r. jest to poniedziałek, 29 lutego 2016 r.). Podatnik nie otrzyma w takim przypadku PIT-11. Ważne Złożone w danym roku oświadczenie nie jest wiążące w latach następnych. Co za tym idzie, jeżeli podatnik chce, aby płatnik rozliczał go ...
-
Jakie emerytury otrzymują Polacy?
... miesięcznie, 369 PLN z tej kwoty przeznacza na ubezpieczenie emerytalne. Ponadto, pracodawca również przeznacza taką samą kwotę na ubezpieczenie emerytalne swojego pracownika ... zadecyduje poziom inflacji oraz 20% realnego wzrostu płac z ostatniego roku. Od początku tego roku w Polsce jest deflacja, więc zapowiadają się niskie wzrosty (prognozuje ...
-
Rekrutacja pracowników: w 2016 r. postaw na employer branding
... . Jakich trendów w pozyskiwaniu i rekrutowaniu pracowników możemy spodziewać się w 2016 roku? Sprawdźmy. Walka o talenty w mediach społecznościowych W ostatnim czasie rynek pracy ... . Pamiętajmy, że kandydaci tak samo wyszukują informacje o pracodawcy, jak pracodawca o nich, właśnie dlatego posiadanie atrakcyjnej i angażującej strony internetowej ...
-
Wyższa składka na ubezpieczenie zdrowotne w 2016r. dla firm
... uzyskać dochodu, a ponieść stratę. Nadto dochód jest u nich ustalany w skali roku i dopiero na etapie wypełniania PIT-a rocznego wiadomo, ile on faktycznie wynosi. ... działalność gospodarczą czy uzyskująca przychody z umowy zlecenia (od innej firmy, niż pracodawca), nie musi z tych dwóch ostatnich tytułów opłacać składek na ubezpieczenie społeczne ...
-
Branża HR: jakie trendy w 2016 r.?
... mogą zaoferować takie narzędzia, jak analiza grafologiczna czy analiza psychometryczna. Dzięki nim pracodawca pozna czynniki warunkujące wzrost motywacji danej osoby. Dodatkowo zyska ... będzie numerem jeden w branży. Z pewnością zauważymy przesunięcie się pewnych zjawisk z ubiegłego roku i ich wzrost w bieżącym. Bez wątpienia będzie to czas dominacji ...
-
E-zwolnienia nie tylko dla dużych firm
... adwokat w kancelarii JKP Adwokaci we Wrocławiu. Głównym celem wprowadzonej w tym roku modyfikacji jest usprawnienie procedury wydawania zaświadczeń lekarskich. Do niedawna pracownik ... etapie rejestracji profilu- dodaje ekspert. Dzięki profilowi na PUE, pracodawca uzyskuje szybki dostęp do informacji o wystawionym pracownikowi zwolnieniu. Dzięki temu ...
-
Urlop wychowawczy 2016: co nowego?
... . Urlop wychowawczy - oboje rodzice czy jedno z nich? Zmiany z 2 stycznia 2016 roku wprowadzają możliwość wspólnego wykorzystania urlopu wychowawczego przez pracowników-rodziców. Jest to ... istotne, że to od daty złożenia wniosku uzależniony jest początek urlopu - pracodawca może ustalić datę rozpoczęcia urlopu na 21. dzień po złożeniu przez ...
-
Rażąco naruszyłeś przepisy BHP? Sprawdź, jak dużo będzie cię to kosztować
... pracowników, a nawet zapewnienie im sprzętu zabezpieczającego, nie wystarczą. To pracodawca jest odpowiedzialny za dopilnowanie, aby zasady BHP nie były złamane i powinien wymagać założenia sprzętu ... te dotyczące znaczącego wzrostu liczby wypadków ze skutkiem śmiertelnym w 2015 roku) widać, iż w dalszym ciągu działania prewencyjne są na ...
-
Umowa zlecenie w 2016 r.
... umów zlecenia ze studentami do 26 roku życia. Tak jak do tej pory student lub uczeń do 26 roku życia nie podlega zgłoszeniu do ubezpieczenia ... będących jednostkami organizacyjnymi (np. spółek cywilnych). Czyli, składki na ten Fundusz opłaca pracodawca, który zatrudnia chociaż jednego pracownika na podstawie umowy o pracę. Natomiast, jeśli zatrudnia ...
-
Aktywizacja zawodowa seniorów jest koniecznością?
... na dofinansowanie 80 % kosztów szkoleń, na które wyślą pracowników po 45 roku życia. Pracodawcy, którzy zadeklarowali posiadanie w firmie programów pracowniczych dla seniorów, ... to także niższe koszty absencji chorobowych, gdyż za zwolnienie lekarskie pracowników 50+ pracodawca płaci tylko przez 14 dni. Przy osobach młodszych ZUS przejmuje wypłatę ...
-
Rynek biurowy w Poznaniu coraz atrakcyjniejszy
... koniec tego roku liczba osób zatrudnionych przez Amazon w Polsce ma sięgnąć 5,5 tys. W zeszłym roku zatrudnienie zwiększył też największy wielkopolski pracodawca - firma Volkswagen Poznań. Spółka, która zatrudnia obecnie ponad 7 tys. pracowników rozbudowała w minionym roku zespół o 1,5 tys. osób. Ponadto, jesienią bieżącego roku niedaleko Poznania ...
-
Rynek pracy specjalistów I kw. 2016
... , wzrost liczby opublikowanych ofert pracy wyniósł w I kwartale 2016 21% (w porównaniu rok do roku), a w przypadku przemysłu lekkiego było to 16%. Jakich specjalistów poszukiwali pracodawcy? W I kw. ... pracy na znaczeniu zyskuje to, jaką opinię ma dana firma jako pracodawca. Dbałość o wizerunek firmy w tym obszarze zaczyna być coraz bardziej istotna ...
-
Urlop rodzicielski 2016
... macierzyńskim. Urlop w całości lub w czterech częściach Według przepisów obowiązujących w roku 2015, urlop rodzicielski przysługiwał bezpośrednio po wykorzystaniu całości urlopu ... na złożenie wniosku o urlop wychowawczy. Od tego roku w każdej chwili można zrezygnować z urlopu rodzicielskiego, ale pracodawca musi na to wyrazić zgodę. Oboje rodziców ...
-
Rekordowe zatrudnienie cudzoziemców: czy zmiana przepisów zahamuje ten trend?
... zanotowały rekordowy, bo prawie czterokrotny przyrost zarejestrowanych oświadczeń (33 007 w 2014 roku oraz 125 102 w 2015 roku). Wzrost rynku zatrudnienia obcokrajowców nie odnosi się ... 12 miesięcy. Wprowadzenie nowych zezwoleń zwiększy kontrolę PUP. Pracodawca będzie zobowiązany m.in. do przedstawienia umowy o pracę i ubezpieczenia zdrowotnego ...
-
Praca tymczasowa wspomaga rynek
... więcej (dokładnie o 0,1 pkt. proc.) więcej niż w III kwartale 2015 r. Elastyczny pracodawca to skuteczny pracownik - Spadek stopy bezrobocia rejestrowanego poniżej 10 proc. ... 2015 r. przez agencje członkowskie wyniosła niespełna 255 tys., a pracownicy w ubiegłym roku przepracowali w sumie 65 224 tys. godzin. Oznacza to wzrost przepracowanych godzin ...
-
Sprawdź, ile dni urlopu udzielić pracownikowi
... umowie o pracę (także za granicą), zalicza się również i lata nauki. Pracodawca musi pamiętać, że to, ile urlopu należy się pracownikowi, determinuje nie ... każdym przepracowanym miesiącem w proporcji 1/12 urlopu przysługującego pracownikowi po przepracowaniu roku. Kiedy zatem przedsiębiorca zatrudnia świeżego pracownika 1 dnia miesiąca, pracownik ...
-
Praca sezonowa: jakie stawki za 1h?
... podjęciem zatrudnienia mogą w tym roku przebierać w ofertach. Poza tradycyjnymi sektorami sezonowymi – gastronomią, hotelarstwem i rolnictwem – mamy w tym roku również dużo ofert ... i dający możliwość egzekwowania swoich praw w sądzie pracy. Należy też pamiętać, że pracodawca czy pośrednik, nie mogą wymagać od kandydata uiszczenia jakiejkolwiek kwoty ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 29/2016
... niż przed rokiem. Sejmowa Komisja Finansów Publicznych planuje w drugiej połowie roku zająć się kwestią kredytów we frankach szwajcarskich. Komisja zajmie się także polisolokatami, które wzbudzają coraz większe zaniepokojenie. Zgodnie z decyzją rządową pracodawca będzie miał obowiązek przechowywać dokumenty pracowników przez 10 lat, a nie ...
-
Wynagrodzenia 2015. Jakie trendy?
... wynagrodzenia zmienne. Podobne dane podaje AON Hewitt, twierdząc że w 2016 roku udział płacy zmiennej wyniesie 12,9%. Co więcej aż 93% amerykańskich przedsiębiorstw ... w rekrutacji oraz retencji zatrudnionych. Odpowiednio 45% pracobiorców zgadza się, że pracodawca zapewnia im odpowiednie warunki do nauki i rozwoju. Transparentność systemu wynagrodzeń ...
-
Wyższa płaca minimalna i emerytura. To nie jest najlepszy pomysł?
... najniższej krajowej stała się faktem. Już za kilka miesięcy polski pracownik (nawet w pierwszym roku pracy) nie będzie mógł zarobić mniej niż 2000 złotych brutto. To dość ... – tłumaczy Marek Jurkiewicz, dyrektor portalu InfoPraca.pl. Dlaczego? Otóż na minimalne świadczenie pracodawca musi wydać 2412,20 złotych. A pracownik na rękę dostaje o ok. tysiąc ...
-
Dni wolne od pracy i święta 2017
... jak wygląda kalendarz tych dni w nadchodzącym roku. Dni ustawowo wolne od pracy w 2017 roku Styczeń 1 stycznia (niedziela) - Nowy Rok 6 stycznia ... roku 2017 Zgodnie z obowiązującym prawem pracy, za święto przypadające w sobotę, pracodawca zobowiązany jest "oddać" nam wolny dzień w innym terminie ( o ile jesteśmy zatrudnieni na umowę o pracę). W roku ...
-
Kwota wolna od podatku: 30.000 zł dla posła, 3.000 zł dla Kowalskiego
... z przyjętą nowelizacją kwota wolna od podatku w przyszłym roku będzie wynosić: 1 188 zł – dla podstawy obliczenia ... roku, zamożniejsi od razu Ci o niskich dochodach wyższą kwotę wolną od podatku odczują jednakże dopiero przy sporządzaniu zeznań rocznych (czyli najwcześniej w roku 2018). W trakcie roku bowiem płatnik podatku (czyli np. pracodawca ...
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2016 r.
... w makroekonomii. Globalnie 61% respondentów oceniało, że ich pracodawca radził sobie lepiej w 2016 roku, niż w roku 2015, a 68% oczekuje, że 2017 będzie jeszcze lepszy. W ... na premie – 46%. W końcu 2013 roku podwyżki miesięcznych wynagrodzeń spodziewało się 36% polskich badanych, w 2014 roku – 40%, a w 2015 roku – 49%. W przypadku premii było to ...
-
Dlaczego długi Polaków coraz bardziej rosną?
... stanowią niemal 20% wszystkich dłużników w Polsce. W naszym kraju w ciągu roku wzrosła zarówno wysokość niezapłaconych na czas zobowiązań, jak i liczba osób z zaległościami. ... zachwiana. Nagle okazuje się, że firma przestaje przynosić zyski lub pracodawca dokonuje cięć kosztów. Dochody konsumenta raptownie maleją, a zadłużenie pozostaje. To zjawisko ...
-
Ostatni dzwonek, żeby założyć PPE
... PPE – zanim zaczną obowiązywać nowe reguły. – Nowymi pracowniczymi planami kapitałowymi przez pierwsze dwa lata ma zarządzać państwowy fundusz. A jeszcze w tym roku pracodawca ma możliwość założenia PPE w dowolnie wybranej, prywatnej instytucji finansowej. W kontekście doświadczeń ze środkami zgromadzonymi w OFE, dla wielu prezesów jest to ...
-
Zaledwie kilka dni na odpis na ZFŚS. Termin mija 31 maja
... pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Od tego roku obowiązek ten ciąży na zatrudniających co najmniej 50 ... roku, tj. do końca maja i do końca września. Przynajmniej 75% kwoty odpisów należy przelać na rachunek bankowy Funduszu już do 31 maja tego roku, tj. do przyszłej środy. Pozostałą część pracodawca musi przekazać do 30 września tego roku ...
-
Rynek pracownika jest, ale nie wszędzie
... osoby powyżej 50 roku życia zmagają się z niechęcią pracodawców, niepewnością, a często także z niedopasowaniem posiadanych kwalifikacji do realiów rynku pracy. Każdego roku na rynek ... bez obaw o znalezienie ciekawej pracy – dodaje ekspertka Hays. Natomiast osoby po 50 roku życia coraz częściej mówią o dyskryminacji na rynku pracy ze względu na wiek ...
-
Dla kogo świadczenie rehabilitacyjne ZUS?
... wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową. Płatnikiem świadczenia może być albo pracodawca, albo oddział Zakładu Ubezpieczeń Społecznych tak jak w przypadku zasiłku chorobowego. Średnia wysokość świadczenia rehabilitacyjnego w kraju pod koniec ubiegłego roku wynosiła około 1568 zł miesięcznie. Dokumenty, które trzeba złożyć w ZUS I. Świadczenie ...
-
Kogo szukali rekruterzy w VII 2017 r.?
... , w ramach której pracodawca otrzymuje kompleksowe wsparcie w stworzeniu odpowiedniej oferty, publikację ogłoszenia w serwisie GoldenLine.pl, realizację direct search spośród ponad 2,5 mln profili zawodowych założonych na GoldenLine.pl i nawiązanie kontaktu z pasywnymi kandydatami. W lipcu 2017 roku, podobnie jak w II kwartale 2017 roku, za pomocą ...
-
5 zawodów, w których pracę znajdą Ukraińcy
... do analogicznego okresu ubiegłego roku. Rynek napędza też dynamiczny rozwój sektora e-commerce, który potrzebuje zaplecza magazynowego i logistycznego. W związku z tym nie tylko rośnie zapotrzebowanie na pracowników, ale można wręcz mówić o deficycie kadr. Operator maszyn, spawacz i monter Już co piąty pracodawca współpracujący z Personnel Service ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w VIII 2017
... firmy, jak również przeprowadza selekcję nadesłanych aplikacji. Pracodawca dostaje więc tylko profile kandydatów odpowiadających wymaganiom zawartym w ofercie. Jakich pracowników poszukiwali rekruterzy za pośrednictwem ogłoszeń o pracę? Jak wynika z analiz GoldenLine, w sierpniu 2017 roku pracodawcy zamieścili w serwisie GoldenLine 10 630 ogłoszeń ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2018
... Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski” w terminie do 15 września. Od 1 stycznia 2018 roku wyniesie ono 2100 zł brutto. Przepisy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę Kwestie związane z ... tylko o 100 zł. Od kwoty podwyżki są bowiem opłacane składki, które pracodawca finansuje z własnych środków. Koszt zatrudnienia pracownika w 2018 roku ...
-
6 umiejętności, które ułatwią ci awans w pracy
... , więc ich znajomość może być przewagą. Przyjmując nowego pracownika z umiejętnościami cyfrowymi, pracodawca ma pewność, że osoba ta nie będzie tracić czasu na zgłębianie ... Prawo jazdy W Polsce prawo jazdy kategorii B posiada 80% mężczyzn i 51% kobiet. W 2016 roku wymóg posiadania tego dokumentu pojawił się w 15% ofert pracy. Według raportu Adzuna, ...