przepisy o wynagrodzeniu, (strona 3/5) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › przepisy o wynagrodzeniu

Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana

... agencyjną albo inną umowę, do której stosuje się przepisy dotyczące zlecenia) oraz w przypadku występowania kilku tytułów do ubezpieczenia. Dotychczasowy stan prawny, w którym w przypadku wykonywania kilku umów zlecenia, opłacano składki z tytułu umowy o najniższym wynagrodzeniu, modyfikuje się przez wprowadzenie progu dla podstawy wymiaru składek ...

Tematy: ustawa o swobodzie działalności gospodarczej, Kodeks spółek handlowych, ustawa o ochronie i pomocy dla pokrzywdzonego świadka, Karta Dużej Rodziny
Systemy czasu pracy - charakterystyka

... terminach. Praca w zadaniowym systemie czasu pracy nie wyklucza stosowania przepisów o wynagrodzeniu za pracę w godzinach nadliczbowych (wyr. SN z 4.8.1999 r., I PKN 181/99, OSNAPiUS z 2000 ... tylko ten, którego do skróconego czasu pracy upoważniają odpowiednie przepisy. Decyzję o skróceniu czasu pracy podejmuje pracodawca, kierując się obowiązkiem ...

Tematy: system czasu pracy, równoważny system czasu pracy, zadaniowy czas pracy, system pracy weekendowej, skrócony czas pracy, przerywany czas pracy, system skróconego czasu pracy
Umowa konsumencka - nowe obowiązki informacyjne

... ustawa ma także uporządkować i zintegrować przepisy dotyczące odpowiedzialności za jakość rzeczy sprzedanej, w szczególności przepisy stanowiące transpozycję dyrektywy Parlamentu Europejskiego ... przedsiębiorstwo, i numerze telefonu przedsiębiorstwa (nowość!); łącznej cenie lub wynagrodzeniu za świadczenie wraz z podatkami, a gdy charakter przedmiotu ...

Tematy: umowa konsumencka, umowa sprzedaży, prawa konsumenta, naruszenie praw konsumentów, uprawnienia kupującego, ustawa o prawach konsumenta, rok 2015
Zasady udzielania pożyczek oraz kredytów konsumenckich - jakie zmiany?

... do 3.600 zł.), ustalanego na podstawie ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2020 r. poz. 2207), instytucja pożyczkowa ... Finansowego nad działalnością instytucji pożyczkowych. Z chwilą wprowadzenia nadzoru wejdą w życie przepisy sankcyjne, w szczególności art. 59di ustawy o kredycie konsumenckim ...

Tematy: zasady udzielania kredytów, pożyczki, pożyczka, zaciągnięcie pożyczki, kredyt, kredyty, kredyt konsumencki, ustawa o przeciwdziałaniu lichwie, ustawa antylichwiarska, koszty kredytu, całkowite koszty pożyczki, koszty pozaodsetkowe, firmy pożyczkowe, pożyczki pozabankowe, umowa pożyczki
Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować?

... wynagrodzenie za pracę, ustalone na zasadach określonych w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Obecnie, tj. w 2008 r., wynosi ono 1126 zł. Jeżeli ... najmniej 2 dni pracy bez usprawiedliwienia, naruszyli przepisy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisy przeciwpożarowe lub postanowienia regulaminu pracy, wyrządzili pracodawcy szkodę ...

Tematy: formy wynagradzania, system wynagradzania, system akordowy, wynagrodzenie czasowa, wynagrodzenie prowizyjne, wynagrodzenie premiowe, wynagradzanie, wynagrodzenia, dodatki do wynagrodzeń
Niższe wykształcenie=mniejsze wynagrodzenie za pracę?

... niego kwalifikacjami (specjalista- kategoria VII)? Firmy, w których obowiązują wewnątrzzakładowe przepisy w zakresie płac (regulamin wynagradzania, układ zbiorowy pracy), powinny dbać, aby pensja wypłacana pracownikowi odpowiadała co najmniej najniższemu wynagrodzeniu, przewidzianemu dla danego stanowiska. Jeżeli z postanowień umowy o pracę wynika ...

Tematy: równe traktowanie w zatrudnieniu, równie traktowanie pracowników, nierówne traktowanie pracowników, dyskryminacja płacowa
Wynagrodzenie za przestój: umowa nie może go pozbawić

... pracodawcy”. Jeżeli zatem do przestoju doszło z winy zatrudnionego, to o wynagrodzeniu musi on zapomnieć. Rozważmy teraz następujący przypadek: z winy pracodawcy stanęła linia ... Postanowienia umów i aktów mniej korzystnych niż przepisy prawa pracy są nieważne, a zamiast nich stosuje się odpowiednie przepisy prawa pracy. Analogiczne z powyższym ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wypłata wynagrodzenia, wypłata wynagrodzeń, świadczenia pracownicze, przestój w pracy
Zatrudnianie młodocianych: prace lekkie

... . 203 § 1 K.p.). Są to godziny, w których młodocianych zatrudniać nie wolno. Ponadto przepisy statuują również zakaz zatrudniania młodych pracowników w godzinach nadliczbowych (por. art. 203 ... stosować tu przepisy ogólnie obowiązujące. Zgodnie natomiast z art. 6 ust. 1-2 ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. Nr ...

Tematy: zatrudnianie młodocianych, przygotowanie zawodowe, prace zabronione młodocianym, szczególna ochrona zdrowia
Przejście na emeryturę a odprawa emerytalna

... warunki uprawniające do emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na emeryturę. Wysokość odprawy równa jest 1-miesięcznemu wynagrodzeniu pracownika, chyba że przepisy obowiązujące u pracodawcy przewidują wypłatę odprawy w wyższej wysokości. Związek między ustaniem stosunku pracy a przejściem na emeryturę istnieje nie ...

Tematy: odprawa emerytalna, emerytura, prawo do emerytury, przejście na emeryturę, przejście pracownika na emeryturę
Dlaczego zarządcy nieruchomości muszą znać prawo?

... 1831). Ustalenie płacy minimalnej i ozusowanie umów zlecenia to przede wszystkim możliwość podwyżek w wynagrodzeniu firm sprzątających i ochroniarskich oraz obsługi technicznej budynków. Wysokość opłat ... operacyjnej, jak również zakwestionowanie ważności deklaracji. Dobrym udogodnieniem będą przepisy, które są planowane do wejścia w życie od 1 lipca ...

Tematy: zarządcy nieruchomości, zarządzanie nieruchomością, znajomość prawa, polskie prawo
Wypowiedzenie umowy o pracę

... . Okres wypowiedzenia nie może być krótszy od okresów ustanowionych przepisami kodeksu. Przepisy te są przepisami bezwzględnie obowiązującymi, nie dopuszczają odstępstw na niekorzyść ... za czas pozostawania bez pracy, przysługuje mu jedynie odszkodowanie równe wynagrodzeniu za czas, do upływu którego miała trwać umowa. Odszkodowanie nie może ...

Tematy: zwolnienie pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę
Wynagrodzenie za dyżury

... wynagrodzenia nie został wyodrębniony przy określaniu warunków wynagradzania (np. przy wynagrodzeniu akordowym, prowizyjnym lub zadaniowym) – do wypłaty 60% wynagrodzenia (art. 1515 § ... pracy nie świadczył. Przy ustalaniu wynagrodzenia za czas dyżuru stosuje się przepisy rozp. MPiPS z 29.5.1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie ...

Tematy: dyżur, rekompensata za czas dyżuru, wynagrodzenie za dyżury, rekompensata za dyżur
Nadzór właścicielski Skarbu Państwa - zmiany

... prywatyzacji, o zasadach wykonywania uprawnień właścicielskich przysługujących Skarbowi Państwa, o wynagrodzeniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi. Ponadto ... . Komercjalizacja pozostałych przedsiębiorstw W projektowanej ustawie znajdą się przepisy dotyczące wyeliminowania z obrotu formy prawnej przedsiębiorstwa państwowego jako mniej ...

Tematy: spółki z udziałem Skarbu Państwa, spółki Skarbu Państwa, prywatyzacja, Skarb Państwa, przedsiębiorstwa państwowe, nadzór właścicielski
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?

... udzielić w terminie późniejszym (art. 165–166 KP). Brak zasiłków przy wynagrodzeniu za pracę Zasiłek chorobowy przysługuje za każdy dzień niezdolności do ... uwzględnia się składników wynagrodzenia, jeżeli postanowienia układów zbiorowych pracy lub przepisy o wynagradzaniu nie przewidują zmniejszania ich za okres pobierania zasiłku. Należy podkreślić ...

Tematy: zasiłek chorobowy, ZUS, choroba pracownika, świadczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zwolnienie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, zasiłek macierzyński
Wynagrodzenie za pracę: minimum płaca minimalna

... ona niższa niż ustawowo przewidziana płaca minimalna, a to rzecz jasna godzi w obowiązujące przepisy. W poszukiwaniu regulacji dotyczących płacy minimalnej należy zajrzeć do ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu pracowników. Stosownie do art. 6 ustawy, wysokość pensji pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna
Minimalne wynagrodzenie a stawka godzinowa

... że zgodnie z art. 6 ust. 1 ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (dalej: „ustawa”), wysokość wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pełnym ... r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2009 r., wynosi obecnie 1276 zł. Przepisy przewidują jednak, jak należy postąpić w razie, gdy z jakiś przyczyn należne ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna
Wynagrodzenie za grudzień - wypłata w styczniu

... minimalnego wynagrodzenia, obowiązującej w 2010 r. Nasz pracodawca wypłaca wynagrodzenie grudniowe 10 stycznia w wysokości minimalnego wynagrodzenia. Z którego roku powinnam zastosować przepisy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę? Fakt, że wynagrodzenie za grudzień 2009 r. zostanie wypłacone lub przelane na konto pracownika w styczniu 2010 r., nie ...

Tematy: wynagrodzenie za grudzień, wynagrodzenie pracownika, wypłata wynagrodzenia, wynagrodzenie, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie minimalne
Spory ze stosunku pracy - charakterystyka

... z innych stosunków prawnych, do których z mocy odrębnych przepisów stosuje się przepisy prawa pracy, o odszkodowania dochodzone od zakładu pracy na podstawie przepisów o ... PKN 331/99, OSNAPiUS 2001, Nr 9, poz. 314), a także żądać sprostowania zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (por. uchwała z 17 lutego 2005 r., II PZP 1/05, OSNP 2005, Nr ...

Tematy: spory o roszczenia ze stosunku pracy, rozstrzyganie sporów, sądy pracy, rozwiązywanie sporów, roszczenia pracownika, postepowanie sądowe
Przejście zakładu pracy a prawo do trzynastki

... Fakt, że w przejmowanej części zakładu pracy stosowano przepisy ustawy z 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (Dz. U. Nr ... poprzez uregulowania wynikające np. z układów zbiorowych pracy oraz powszechnie obowiązujące przepisy prawa pracy (Kodeks pracy, inne ustawy i akty wykonawcze). W ...

Tematy: trzynastka, trzynaste wynagrodzenie, dodatki do wynagrodzeń, trzynastki, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, przejęcie firmy
Ustawy konsumenckie a obowiązki przedsiębiorcy

... nazwę towaru, określenie producenta lub importera, znak zgodności wymagany przez odrębne przepisy oraz informację o dopuszczeniu do obrotu w Polsce Zakres pojęć „jasne i zrozumiałe” ... wedle normalnej taryfy, terminie, w jakim oferta lub informacja o cenie albo wynagrodzeniu mają charakter wiążący, minimalnym okresie, na jaki ma być zawarta umowa o ...

Tematy: ustawy konsumenckie, prawa konsumentów, ochrona konsumentów
Uprawnienia rodzicielskie 2012

... sztywno określająca wymiar tego urlopu jako 2 tygodnie (a nie do 2 tygodni). Przepisy k.p. nie zawierają bowiem żadnych przepisów, takich jak np. przy dodatkowym ... wynagrodzenia za pracę w danym roku kalendarzowym ustalona zgodnie z przepisami o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. W 2011 r. wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę wynosi 1386 zł. ...

Tematy: uprawnienia rodzicielskie, urlop ojcowski, wymiar urlopu ojcowskiego, prawo do urlopu ojcowskiego, urlop wychowawczy
E-konsument lepiej chroniony

... odstąpienie od umowy i oddanie pełnowartościowego towaru bez żadnych konsekwencji. Nowe przepisy wydłużyły ten czas do 14 dni kalendarzowych. Jeżeli konsument nie ... . w jakim terminie możemy odstąpić od umowy a także poinformować o łącznej cenie lub wynagrodzeniu wraz z podatkami. Koszty związane z odstąpieniem od umowy W sytuacji odstąpienia ...

Tematy: ustawa o prawach konsumenta, e-konsument, prawa konsumentów, odstąpienie od umowy na odległość, umowa na odległość, zwrot towaru
Pozew zbiorowy w Polsce: co jest jego słabością?

... poziomie do 20% w stosunku do kwoty zasądzonej, ale w dalszej części odsyła do przepisów kodeksu postępowania cywilnego, a te przepisy z kolei odsyłają do przepisów o minimalnym wynagrodzeniu radców prawnych i adwokatów, na podstawie których sądy zasądzają zwrot kosztów zastępstwa procesowego i które w praktyce są znacząco niższe, aniżeli ...

Tematy: pozew zbiorowy, postępowanie grupowe, dochodzenie roszczeń, pozew, sąd, postępowanie sądowe, ugoda sądowa, prawa konsumentów
Działalność gospodarcza: potrzebne proste prawo i podatki oraz mniejsza biurokracja

... polskich firm, podwyższa podatki, zaostrza przepisy, szykuje kary i częstsze kontrole. Na pierwszy ogień poszły już koszty pracy, które dla 69 proc. pracodawców z badania ZPP są największą przeszkodą w prowadzeniu i rozwijaniu biznesu w Polsce. Chodzi o projekt nowelizacji ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, który zakłada narzucenie ...

Tematy: działalność gospodarcza, bariery w rozwoju przedsiębiorczości, biurokracja, system podatkowy, bariery administracyjne, bariery przedsiębiorczości, koszty prowadzenia firmy
Jak zastopować przyrost umów zleceń w Polsce?

... zlecenia – pozytywny wpływ na rynek pracy Dostępne dane statystyczne potwierdzają, że poszczególne różne przepisy prawa takie jak prawo zamówień publicznych, ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych czy przepisy o minimalnym wynagrodzeniu wymuszały działania zmierzające do obniżania kosztów pracy. Działania podjęte przez rządzących od 2016 roku ...

Tematy: umowy zlecenia, umowa zlecenie, ozusowanie umów zleceń, umowa o pracę
To nie jest kraj dla przedsiębiorczej matki

... proc. łącznej wypłaconej wówczas kwoty tego świadczenia. Wyzwania dla przedsiębiorczych mam - Przepisy w Polsce nie są korzystne dla kobiet prowadzących biznes i chcących zostać matkami. Pomijając ... do ZUS. W efekcie, kobieta zarabiająca na etacie kwotę bliską średniemu wynagrodzeniu w gospodarce (5,1 tys. zł brutto, czyli około 3700 zł „na rękę”), ...

Tematy: kobiety, kobiety w biznesie, sytuacja kobiet na rynku pracy, rozwój zawodowy, zasiłek macierzyński, kobiety w biznesie, własna działalność gospodarcza
Plany polskich pracodawców VI 2019

... nieco ponad 7%, co było rekordową podwyżką, a ponadto od tego roku wchodzą w życie przepisy obligujące do utworzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych w zakładach pracy ... składki na PPK i presją ze strony pracowników na wyrównanie ubytku w wynagrodzeniu z tytułu wpłaty – twierdzi Monika Fedorczuk, ekspert rynku pracy Konfederacji Lewiatan. Wzrosty ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Jak wzrosną kary za brak OC w 2023 roku?

... - dodaje Andrzej Prajsnar, ekspert porównywarki ubezpieczeniowej Ubea.pl. Przepisy wskazują, że w przypadku ponad dwutygodniowego przerwania ciągłości ochrony z OC, kierowca ... jedynie poziom najniższej krajowej płacy. Zasady jej podnoszenia regulują przepisy ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę” - mówi Paweł Kuczyński, prezes porównywarki ...

Tematy: brak OC, OC, co grozi za brak oc, kary za brak OC, kara za brak OC, płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne, polisa OC, ubezpieczenia komunikacyjne, rok 2023
Czy w salonie dealerskim musi być cennik samochodów?

... Rozwoju z dnia 9 grudnia 2015 r. w sprawie uwidaczniania cen towarów i usług. Ustawa oraz przepisy wykonawcze wydane na jej podstawie mają zastosowanie do obrotu B2C ... już z okoliczności, w sposób jasny i zrozumiały m.in. o łącznej cenie lub wynagrodzeniu za świadczenie wraz z podatkami, a gdy charakter przedmiotu świadczenia nie pozwala, rozsądnie ...

Tematy: cena, ceny, polityka cenowa, zarządzanie cenami, prawa konsumentów, konsument, ochrona konsumentów, prawa konsumenta, dealerzy samochodów, salony samochodowe, samochody, ceny samochodów, cennik
Ustawa o zatrudnianiu cudzoziemców z wyższymi karami za łamanie prawa pracy

... przeciwko prawom pracownika jest omawiane w ramach prac nad rządowym projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Co istotne wspomniany projekt ustawy jest w konsultacjach społecznych – ... , kiedy diagnozowane są niewielkie naruszenia, błędy. Nie możemy pomijać, iż przepisy prawa pracy stają się coraz bardziej złożone, co nie ułatwia ich ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, zasady zatrudniania cudzoziemców, praca dla cudzoziemców, cudzoziemcy, obcokrajowcy, prawo pracy, kodeks pracy
Tydzień 22/2007 (28.05-03.06.2007)

... inflacja wyniosła 2,1% r/r (w kwietniu była na poziomie 2,3% r/r i 0,5% m/m). W Polsce pracownik przy wynagrodzeniu na przeciętnym poziomie otrzymuje 56% tego, ile wydaje na niego przedsiębiorca, ... odrzuca się zmiany opodatkowania i opłat zdrowotnych rolników, dla których ulgowe przepisy były uzasadnione kilkanaście lat temu, ale nie teraz. Mówi się ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Leasing samochodu: wykup a odliczenie VAT

... uzgodnionych ratach wynagrodzenie pieniężne, które jest równe co najmniej cenie lub wynagrodzeniu z tytułu nabycia tej rzeczy przez leasingodawcę – art. 7091 k.c.). Dodajmy, że jest to ... (jest to zatem oddzielna dostawa towaru). Należy stosować przy niej przepisy art. 86 ust. 3 ustawy. Tym samym podatnikowi przy nabyciu samochodu osobowego ...

Tematy: leasing, leasing samochodów, samochód w leasingu, VAT naliczony, samochód osobowy w podatkach, samochód firmowy, odliczenie VAT
Wysokość trzynastki a dodatki do wynagrodzeń

... stanowią katalog zamknięty. Oznacza to zatem, że o ile obowiązujące przepisy nie stanowią inaczej, pozostałe składniki wynagrodzenia podlegają wliczeniu przy ... rocznego. Podstawa prawna: Art. 2, 4 ustawy z 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (Dz.U. nr 160, poz. 1080 ze zm.). § ...

Tematy: trzynastki, trzynaste wynagrodzenie, ustalanie wynagrodzenia za pracę, wysokość wynagrodzenia, trzynastka, składniki wynagrodzenia, wysokość trzynastki, dodatki do wynagrodzeń
Jak interpretować umowy o pracę po angielsku?

... potrącenie takich składek i zaliczek na poczet podatku dochodowego, jakich wymagają przepisy prawa”. (8) Czasownik review ogólnie oznacza, że określona w pozostałej części zdania ... zwrotu at the discretion of i znaczy zatem „według uznania”. Po wynagrodzeniu czas na jakiś bonus dyrektorski — na przykład program ubezpieczeń: Jupiter Foods provides ...

Tematy: umowa o pracę, interpretacja umowy, umowy po angielsku, umowy o pracę po angielsku, tłumaczenie umowy
Wynagrodzenia pracowników obejmuje tajemnica

... wynagrodzenia nie obejmuje członków zarządów spółek giełdowych. W ich przypadku tak przepisy, jak i zasady dobrych praktyk (corporate governance) wymagają, aby ich zarobki publikowane były w raportach rocznych. Ponadto, w myśl art. 15 ustawy o wynagrodzeniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (potocznie: ustawa kominowa), ochrona danych ...

Tematy: wynagrodzenia pracowników, wysokość wynagrodzenia, ochrona danych osoowych, ochrona danych, obowiązki pracodawcy