-
Pozapłacowe systemy motywacyjne dla pracowników
... i inne pytania znajdziesz w poniższym artykule. Na rynku zachodzą szybkie zmiany. I nie chodzi tu wyłącznie o nowo powstające inwestycje, ale podejście do pracy, do rynku i możliwości jakie stwarza dany pracodawca. Z tygodnia na tydzień obserwujemy zmiany idące w stronę rynku bardziej sprzyjającego pracownikowi niż pracodawcy. Specjaliści pracujący ...
-
Jak znaleźć dobrego pracownika?
... Metod jest wiele, np.: telefon do poprzedniego pracodawcy, informacje o kandydacie zawarte na portalach ... do panujących w przyszłej pracy. Rozmowa kwalifikacyjna – zwięźle i na temat Podczas rozmowy to pracodawca „rozdaje karty” i nie powinien dopuścić do sytuacji, aby to przyszły pracownik przejął inicjatywę. Warto jednak wsłuchać się w jego pytania ...
-
Psychologia zarządzania: jak dbać o psychikę podwładnych?
... minimum wymagane do odebrania wypłaty w kolejnym miesiącu. Czy można to naprawić? Można. Jeśli masz taką ambicję, trzy poniższe pytania pomogą przywrócić pracownikom radość z pracy ... oferty produktów i usług – klienci oraz pracodawcy oczekują od pracowników entuzjazmu, sympatii, życzliwości, gotowości do pomocy, wyrozumiałości, cierpliwości. Hasło ...
-
Śmierć pracownika: wieniec a koszty podatkowe
... środków obrotowych pracodawcy, stanowią koszty uzyskania przychodu. Takie stanowisko podatnika potwierdził Dyrektor ... zakupione ze środków obrotowych wiązanki okolicznościowe. Zadał pytania, czy powyższe wydatki stanowią dla niego koszty ... istotnym czynnikiem jest umiejętność zachęcenia i przyciągnięcia ludzi do swojej firmy. Zatem, gdy przedsiębiorca ...
-
Egzamin na usługowe prowadzenie ksiąg rachunkowych
... wymagane ukończenie kursów przygotowujących. Oznacza to, że do weryfikacji wiedzy można przygotować się zarówno w sposób indywidualny, ... : stosunek pracy i związane z nim obowiązki pracodawcy i pracownika, podstawy prawa cywilnego, podstawy ... odpowiedzi za wszelką cenę na wszystkie pytania, których się nie jest pewnym, gdyż w ogólnym rozrachunku punkty ...
-
Jakie wynagrodzenie po urlopie wychowawczym?
... pracodawcy. Przepisy określają natomiast minimalny poziom ochrony pracownika, co oznacza, że pracodawca nie może pracownikowi przyznać wynagrodzenia za pracę w wysokości niższej, niż obowiązuje na danym stanowisku pracy w dniu powrotu pracownika do ...
-
Zmiana pracy: jakie zarobki przekonają?
... do zmiany pracy? Jak się one mają do oczekiwań sprzed roku? Work Service przedstawia badanie oczekiwań płacowych Polaków przy potencjalnej zmianie pracodawcy. Zapytaliśmy Polaków jaka płaca zachęci ich do zmiany pracy. – Dla ponad 40 proc. Polaków jest to kwota do ...
-
Rynek pracy: zawody z przyszłością
... skłania do szukania odpowiedzi na pytania: w jakim kierunku warto się kształcić oraz w zdobywanie jakich umiejętności warto zainwestować teraz, ... Computing, Near Field Communication, ale pracy z pewnością nie zabraknie również dla programistów, których deficyt pracodawcy odczuwają już od kilku lat. Tylko w samym portalu Pracuj.pl jest dla nich ...
-
Rekrutacja pracowników: czy LinkedIn uśmierci CV?
... pracodawcy. Szczególne znaczenie może mieć ona dla menedżerów i specjalistów, gdyż to ich profile są zazwyczaj przedmiotem zainteresowania rekrutujących. Portale biznesowe nie tylko ułatwiają proces docierania do ... nas do zarządzenia sytuacją, w której równoległe wykorzystuje się dwie formy własnej oferty. Prowadzi to do pytania, w jaki sposób ...
-
Poszukiwanie pracy w social media nie jest skuteczne
... pracodawcy w naszym kraju. Tuż za networkingiem uplasowała się współpraca z profesjonalnymi firmami rekrutacyjnymi. Media społecznościowe są obecnie jednym z ważniejszych narzędzi wykorzystywanych przez rekruterów w dotarciu do ... sektora bankowego i usług finansowych z 47 krajów świata. Ponad 2000 odpowiedzi na pytania zawarte w Barometrze napłynęło ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców I poł. 2015
... do najczęstszych nadużyć zaliczyć można podejmowanie pracy u pracodawcy ... do migrantów, czego efektem było otwarcie, w ramach projektu „Prawa migrantów w praktyce”, infolinii dla migrantów i portalu informacyjnego Migrant.info.pl. Obecnie IOM udziela blisko 2000 konsultacji miesięcznie – zarówno cudzoziemcom, jak i pracodawcom. Najczęstsze pytania ...
-
8 sposobów na zaangażowanie pracowników
... pracodawcy najcenniejszy kapitał. Dlaczego? Bo zaangażowanie to coś więcej niż satysfakcja z wykonywanego zawodu - oddany pracownik nie tylko wykonuje swoją pracę w stu procentach, ale i podchodzi z entuzjazmem do ... opatentował on kwestionariusz „Q12” zawierający wyselekcjonowane pytania, opierające się na czynnikach wpływających na proces ...
-
Doradca finansowy - to warto o nim wiedzieć
... pracodawcy albo od Klienta. Pracownicy banków i multipośredników nie są wynagradzani przez swoich Klientów, ale działający na własną rękę już mogą pobierać prowizje za swoje usługi w postaci tzw. prowizji brokerskiej, która albo trafia bezpośrednio do ... nie koniecznie dla Klienta. W tym miejscu dochodzimy do pytania: czy lepsi są Doradcy, którzy za ...
-
Będzie praca w IT, BPO, budownictwie i produkcji. A jakie zarobki?
... pracodawcy powinni solidnie zastanowić się, czy ich strategie personalne odpowiadają potrzebom rozwojowym przedsiębiorstwa. Ale nie tylko. Ważne są również odczucia i opinie obecnych oraz przyszłych pracowników. Na jakie zmiany powinny przygotować się branże SSC, IT, budowlana oraz produkcyjna? Odpowiedzi na te pytania ... z sektorem SSC/BPO do tej pory ...
-
Gdzie jest praca dla absolwentów?
... sytuacja na rynku pracy zdecydowanie nie należy do najgorszych. Pracodawcy szukają talentów, a bezrobocie osiąga niemal rekordowo niski poziom. Czy jednak realia są jednakowo łaskawe dla wszystkich? W jakim położeniu znajdują się absolwenci wyższych uczelni? Odpowiedzi na te pytania poszukiwała Adzuna. Opracowany przez wyszukiwarkę ofert ...
-
Jak pokolenie Y szuka pracy?
... do grupy wiekowej 25 - 30 lat. Niemal połowa kandydatów do pierwszej pracy to studenci, a jedna trzecia - świeżo upieczeni absolwenci studiów. 54 proc. z nich deklaruje że poszukuje pracy krócej niż 3 miesiące, o połowę mniejsza grupa szuka pracodawcy ...
-
Rynek biurowy. Czy Brexit zrobi z Warszawy stolicę biznesu?
... rynek biurowy Warszawy? Odpowiedzi na te i inne pytania próbuje udzielić opracowany przez Savills raport " ... z Brukselą i Berlinem, które oferują najbardziej zbliżone stawki czynszowe do Polski. „Będąc jeszcze młodym rynkiem, na którym ... wynagrodzeń. Mogą tym samym przekładać się dla pracodawcy w dużo większym stopniu na całkowite koszty prowadzonej ...
-
Zawody przyszłości. Jedyna szansa?
... jakie wynagrodzenia gwarantują nam zawody przyszłości? Odpowiedzi na te i inne pytania przygotowali eksperci firmy rekrutacyjnej Devire. ... , zatrudnionych w niepełnym wymiarze pracy. Dla pracodawcy oznacza to redukcję kosztów, ponieważ zamiast ... MIESI, które wykorzystując narzędzia informatyczne do wyliczania kosztów i zysków z zasobów ludzkich versus ...
-
Czy urlop macierzyński to luka w CV?
... sposób spędzania czasu z dzieckiem, sytuacje trudne (pytania w stylu: co pani zrobi, gdy…?), po ... A to właśnie umiejętności decydują o twoim podejściu do pracy, o twojej efektywności. Zastanów się, jakich umiejętności ... informację o odbytym kursie w CV. Takie działania pokażą pracodawcy, że jesteś zaradna i zaangażowana. A może działasz społecznie ...
-
Dział HR wzorem dla zespołu pracowniczego?
... do budowania zespołów, które pozwalają osiągać lepsze rezultaty niż wtedy, gdy pracownicy koncentrują się wyłącznie na swoich indywidualnych działaniach. Warto jednak zauważyć, że to dzięki odpowiedniej postawie pracodawcy ... pełnić szczególnie ważną rolę. To oni powinni zadawać właściwe pytania i współpracować z menedżerami na każdym szczeblu ...
-
Urlop wychowawczy a przedszkole. Czy to się wyklucza?
... do przedszkola przez rodzica przebywającego na urlopie wychowawczym W odpowiedzi na Pana list z dnia 14 listopada br. Departament Prawa Pracy uprzejmie informuje, że na podstawie art. 1862 § 1 Kodeksu pracy w czasie urlopu wychowawczego pracownik na prawo podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy ...
-
Urlop wypoczynkowy od strony formalnej
... się z niewykorzystanym wypoczynkiem? Odpowiedzi na te pytania udziela Katarzyna Olszak, Koordynator ds. Kadr i Płac w People. Czym jest urlop wypoczynkowy i komu przysługuje? Urlop wypoczynkowy to przypadający każdego roku płatny okres zwolnienia z wykonywania obowiązków na rzecz pracodawcy. Prawo do niego przysługuje każdemu, kto jest zatrudniony ...
-
Wysoka płaca minimalna pogrąży rynek pracy
... pracodawcy lub zleceniodawcy w zamówieniach publicznych (a więc ostatecznie nam). Zakładając proporcjonalny wzrost stawki godzinowej, cena najtańszych usług z łatwością przekroczy 26 złotych. Zobowiązania będą tym dotkliwsze dla branż cechujących się długoterminowymi, nawet 10-letnimi kontraktami. Można sobie również zadać pytania ... wreszcie dotarł do ...
-
Praca zdalna dla programisty. Gdzie, za ile, na jakich warunkach?
... do pracy poza biurem skierowanych jest do pracy w tzw. Backendzie (38 proc.). Mniej ofert pracy w tym trybie oferują pracodawcy ...
-
Relacje międzyludzkie w pracy. Lepsza przyjaźń niż kochanie?
... badanych, ceniących „biurkowe” przyjaźnie. Wyniki te podkreślają jakże istotną cechą dobrego pracodawcy jest umiejętność wspierania budowy tych relacji. Może to robić choćby ... lub partnerkę. Niewiele mniej (23%) odnosi się do takiej perspektywy negatywnie. W przypadku tego pytania najczęściej unikano skrajnych opinii – aż połowa respondentów nie ...
-
Opieka nad dzieckiem: jakie prawa przysługują rodzicom w czasie pandemii?
... swoimi dziećmi, wciąż pojawia się wiele pytań i wątpliwości, co do przyznawanego zasiłku. Na pytania rodziców odpowiada specjalista prawa pracy, Karolina Wojtas – aplikant ... . 166 Kodeksu pracy nakazuje pracodawcy udzielić niewykorzystanej części urlopu w terminie późniejszym tylko w przypadku: czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, ...
-
Wykorzystanie wizerunku na gruncie prawa autorskiego a ochrona danych osobowych
... , a obecnie również coraz częściej w mediach społecznościowych. Pracodawcy do realizacji powyższego, zamiast profesjonalnych modeli ... do informacji dotyczących przetwarzania wizerunku utrwalonego za pośrednictwem monitoringu wizyjnego zamontowanego np. na terenie biurowca. Podsumowanie Odnosząc się do postawionego na początku artykułu pytania ...
-
Ogłoszenia o pracę to nie jest przestrzeń dla nadmiernej kreatywności
... pytania niesie za sobą najnowsze badanie serwisu kariery InterviewMe. O wadze candidate experience, czyli doświadczeń, jakie kandydaci do pracy wynoszą z procesów rekrutacyjnych, mówi się coraz więcej. Proces ich zdobywania często porównuje się do ... określała oczekiwania i wymagania pracodawcy, a także zawierała istotne i zgodne z prawdą informacje ...
-
Własny biznes: przedsiębiorcy nie żałują, ale widzą sporo wad
... ? Jakie bariery przedsiębiorczości doskwierają im w największym stopniu? Odpowiedzi na te pytania niesie za sobą najnowsze badanie ZPP. Jak czytamy w komunikacie z badania, zdecydowana ... swojej pasji (37%), niechęć do pracy na etacie (25%), przymus ekonomiczny (23%), nakaz ze strony byłego pracodawcy (10%). Ankietowani wskazali również plusy ...
-
Przebranżowienie zawodowe i automatyzacja. Co na to Polacy?
... na tle innych narodowości? Odpowiedzi na te i inne pytania dostarcza międzynarodowe badanie zrealizowane przy udziale serwisu Pracuj.pl. ... pracowników na świecie i w Polsce nabywania nowych umiejętności i gotowości do przekwalifikowania. Zmieniają się oczekiwane kompetencje, rośnie znaczenie umiejętności cyfrowych. Raport ... będą zarówno pracodawcy ...
-
CEO: czym różni się polski dyrektor generalny od zagranicznego?
... do śledzenia rozwoju firmy), podczas gdy na świecie entuzjazm pracowników w realizacji strategii jest na dalszym, czwartym, miejscu, z 13% wskazań. Polscy pracodawcy, pamiętający dobrze lata kryzysu gospodarczego i wysokie bezrobocie, mają jeszcze poważną lekcję do ... w 45 krajach na całym świecie. Pytania zadawano CEO firm z 13 sektorów w ...
-
Wynagrodzenia kierowców - jakie zmiany w 2023 roku?
... pytania odpowiada Łukasz Włoch, ekspert ds. analiz i rozliczeń, Grupa Inelo. Stawka przeciętnego wynagrodzenia idzie w górę Jedną z najważniejszych zmian w 2023 roku jest podniesienie stawki przeciętnego, prognozowanego wynagrodzenia kierowcy z kwoty 5 922 zł do ... wynagrodzenia. Oznacza to, że składki do ZUS dla pracodawcy będą wyższe o około ...
-
Pracownicy z Ukrainy (i nie tylko). Jak współpracujemy z obcokrajowcami?
... zza granicy? Odpowiedzi na te i inne pytania udziela najnowsze badanie zrealizowane przez serwis Pracuj.pl ... też oczywiście wyzwania, z którymi muszą radzić sobie zarówno pracodawcy, jak i ich zespoły. To, co wysuwa ... roku wskazuje, że przemyślane, systemowe i długofalowe podejście do integracji obywateli Ukrainy może zaowocować dodatkowym wzrostem PKB ...
-
Czterodniowy tydzień pracy w Polsce? Czy to trafiony pomysł?
... w Polsce problemu wypalenia i zachwiania work-life balance? Odpowiadając na te pytania, warto zwrócić uwagę na dotychczasowe badania oraz doświadczenia z eksperymentów przeprowadzonych w ... dla pracodawcy. Pojawia się również pytanie dotyczące wynagrodzenia zmiennego. Czy skrócenie godzin pracy oznacza również obniżenie pułapu wyników koniecznych do ...
-
6 prognoz Salesforce jak sztuczna inteligencja wpłynie na rynek pracy
... biurową odpowiednią do potrzeb zespołu. Sztuczna inteligencja zapewni również szybkie odpowiedzi na pytania, poprowadzi pracowników do zasobów i ułatwi ... dostosują się do odrodzenia miejsc pracy opartego na sztucznej inteligencji. Największe talenty w firmach oczekują od swojego pracodawcy czegoś więcej niż tylko wypłaty. Aby dostosować się do ...