-
Inflacja w Polsce 2024: czy ceny wyhamują i od czego to zależy?
... te pytania odpowiada ekspert Capgemini Invent, Łukasz Moss. Życie w drugiej dekadzie XXI wieku przyzwyczaiło nas do pewnych ... do lat ubiegłych. Jednak z czasem zmiany będą coraz mniej odczuwalne albo wręcz korzystne. Pomimo spadku dynamiki wzrostu wynagrodzeń nie musimy obawiać się, że rynek pracownika zostanie zastąpiony przez rynek pracodawcy ...
-
2938 samochodów zatrzymanych za jazdę pod wpływem alkoholu
... rzecz pracodawcy; im też nie grozi obowiązek zapłaty równowartości pojazdu. Policjanci mają pełne ręce roboty – skonfiskowali już: ponad 3 tys. pojazdów Od 14 marca do 19 ... różną wartość, co może oznaczać, że kara jest nieproporcjonalna do przewinienia. Pojawiają się również pytania o kwestie formalne związane z konfiskatą samochodu, na przykład kto ...
-
Ozusowanie umów zleceń i dzieła obniży pensje o 1/3. Polacy mówią "nie"
... na te i inne pytania znajdziecie poniżej. Z tego tekstu ... pracodawcy, ale także zwykli Polacy. Dlatego też większość społeczeństwa oczekuje od rządu, że ten przystąpi do renegocjacji z Unią Europejską zapisów Krajowego Planu Odbudowy w zakresie pełnego oskładkowania wszystkich umów cywilnoprawnych, w tym o dzieło. A że jest to możliwe i realne do ...
-
Praca w instytucjach UE
... do Brukseli. Ale jeszcze nie do pracy, tylko na rozmowę kwalifikacyjną (oczywiście na koszt Unii). Dopiero przejście tego etapu pozwala myśleć o zatrudnieniu – kandydaci znajdą się na tzw. liście rezerwowej, z której pracodawcy będą mogli wybierać sobie pracowników. Po wejściu Polski do ...
-
Zeznania roczne 2006 w pytaniach i odpowiedziach
... rozliczenia podatku dochodowego za 2006 rok. Najczęściej powtarzające się pytania i odpowiedzi w czasie dyżuru pojawiły się na stronie resortu finansów ... do przychodów uzyskanych w 2006 r., o ile jest dla podatników korzystniejsza. 13) Moja córka, która na stałe mieszka w Polsce, przez 5 miesięcy 2006 r. pracowała w Irlandii u miejscowego pracodawcy ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2011
... to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian kondycji firm i gospodarki. Pytania kierowane są bezpośrednio do osób odpowiedzialnych za politykę kadrową (w małych ...
-
Wynagrodzenia działaczy związkowych tajemnicą?
... do ukrycia. W przypadku pieniędzy są to podejrzenia, że wydaje je niezgodnie z przeznaczeniem np. na własne prywatne potrzeby. A przecież nie o to chodzi. Celem działalności związków zawodowych jest dbanie o sprawiedliwość w relacjach pracodawcy ...
-
Inteligencja emocjonalna orężem pracownika
... do kwestii inteligencji emocjonalnej, – zauważa Katarzyna Żbikowska, Konsultant agencji doradztwa personalnego Experis, zajmującej się rekrutacją finansistów, inżynierów oraz pracowników IT. – Dość często pierwsze spotkanie rekrutacyjne u potencjalnego pracodawcy ...
-
Szara strefa to nieuczciwa konkurencja
... pytania poszukiwali autorzy raportu "Szara strefa to nieuczciwa konkurencja". Jak czytamy w raporcie Związku Przedsiębiorców i Pracodawców i Fundacji Republikańskiej, szacunki dotyczące wielkości szarej strefy w Polsce są uzależnione od instytucji badającej i dość znacznie się wahają. Obecnie mówi się, że stanowi ona od 10 do ... , jak i pracodawcy ...
-
9 pytań, które najczęściej słyszy doradca emerytalny ZUS
... wszystkie stosunki pracy (nie dotyczy emerytur z urzędu). Następnie może podjąć zatrudnienie na podstawie umowy o pracę u tego samego lub innego pracodawcy. Jeśli chodzi o dorabianie do emerytury, to po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego, nie obowiązują limity zarobków i można zarobkować bez ograniczeń. 8. O ile średnio rocznie ...
-
Co zrobić, jeśli kierowca miał wypadek przy pracy?
... barkach przewoźnika? Odpowiedzi na te i inne pytania udziela Mariusz Skurzyński, ekspert OCRK. Zgodnie z definicją wskazaną w art. 3 ... okoliczności zdarzenia ze strony pracodawcy czynności prowadzi powołany przez ... i pozostałych uczestników ruchu. Ostrożność i stosowanie się do obowiązujących przepisów mogą niejednokrotnie uratować życie w sytuacjach ...
-
Dochód dziecka z tytułu udzielenia licencji na grę komputerową
... do treści art. 74 ust. 3 wskazanej ustawy, prawa majątkowe do programu komputerowego stworzonego przez pracownika w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy przysługują pracodawcy, o ile umowa nie stanowi inaczej. W myśl art. 74 ust. 4 ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, autorskie prawa majątkowe do ...
-
12 benefitów, które docenią pracownicy
... przyciąganie do pracy wartościowych kandydatów oraz zatrzymywanie już zatrudnionych, budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy ... do pobliskiej kawiarni, ale także list powitalny od przełożonego; przydzielenie nowozatrudnionemu opiekuna (mentora), który pomoże mu wdrożyć się w nowe obowiązki, wyjaśni procedury, ale także odpowie na wszystkie pytania ...
-
Koronawirus zmienia miejsca pracy. Wszystko, co musisz wiedzieć o pracy zdalnej
... dają do myślenia i pokazują, w jakim kierunku powinien iść rynek. Pracodawcy często ... pytania: czy oferujemy odpowiednie narzędzia? jak możemy pracować lepiej? jak możemy ułatwić naszym pracownikom pracę zdalną? Może to nie narzędzia, a coś innego, sprawia, że praca zdalna nie jest efektywna. Pamiętajmy, że technologia to nie złoty gral, a środek do ...
-
Narzędzia cyfrowe w HR - jak zoptymalizować rekrutację?
... Dobrze, aby znalazły się wśród nich oceny firmy jak pracodawcy, gdyż to one są częstym celem ... pytania. Mogą zrobić to w dowolnym miejscu i czasie, a rekruter zapoznaje się z nimi w dogodnym dla siebie momencie. Jest to olbrzymia oszczędność czasu dla działu kadr i ukłon w stronę kandydatów. Jeśli taka funkcja zintegrowana jest z systemem do ...
-
Hays: jak budować karierę zawodową po pandemii?
... . Wraz ze stopniowym znoszeniem obostrzeń i powrotem firm do standardowej formy działalności, pojawiają się pytania, jak docelowo będzie wyglądać nowa normalność na ... działania ukierunkowane na zdobycie nowych umiejętności. Pracodawcy będą dążyć do jak najlepszego przygotowania swoich zespołów do mierzenia się z nowymi wyzwaniami i skutecznej pracy ...
-
Rekrutacja i praca zdalna oczami Polaków
... do wykonywania obowiązków z domu (np. mebli biurowych, sprzętu IT) to ważny atut pracodawcy ...
-
PPK na ostatniej i najdłuższej prostej
... do tej pory. Powodzenie wdrożenia PPK to głównie wynik nastawienia pracodawcy. A jakie mógł mieć w tym czasie? Wiosna to pierwszy i całkowity lock down. Dezorientacja rynku, reorganizacja strategii, finansowania firmy i pytania co dale? Bo nie mieliśmy podstaw do ... 30,4% pracowników tych firm. Zatem do programu przekonało się 1,7 mln Polaków. ...
-
Specjalista czy specjalistka? Rynek pracy i feminatywy
... pracodawcy powinni ... pytania. Respondentki miały wyobrazić sobie, że pracują na jednym z 15 stanowisk. Miały określić, jaką formę nazwy danego stanowiska wybrały dla siebie. Odpowiedzi udzielane były na skali od 1 (zdecydowanie forma żeńska) do 5 (zdecydowanie forma męska). Również w tym wypadku respondentki odnosiły się zdecydowanie przychylniej do ...
-
Czy warto ustalać pułap wynagrodzenia dla sprzedawców?
... swoje zadanie bez negatywnych skutków? Zanim odpowiemy na te pytania, warto dowiedzieć się, gdzie i wobec których pracowników jest on najczęściej ... do wkładania większego wysiłku w pracę. Odejście najbardziej wydajnych pracowników (Jahn, 2021) – to oni najczęściej osiągają pułap i w konsekwencji jako pierwsi z całego zespołu zaczną szukać pracodawcy ...
-
Transport drogowy - jakie podwyżki w 2024 roku?
... oleju napędowego. Jakie jeszcze wyzwania i podwyżki czekają MŚP w tym roku? Na pytania odpowiadają eksperci Inelo i Grupy Eurowag. Jak wyglądał 2023 rok w transporcie? Ubiegły ... podwyżkę również wynagrodzenia o 700 zł brutto. Pracodawcy jednak mogą zmniejszyć skalę tych kosztów, wprowadzając do swojej firmy odpowiednią strategię np. stosowanie zwrotu ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna nie przynosi efektów?
... tak formułowane pytanie. Żeby sprostać pracodawcy spróbuj zaplanować jakie pytania mogą paść z jego strony i od razu dopasuj właściwe odpowiedzi, zgodnie z wymienionymi wyżej wskazówkami. Twoje odpowiedzi są kluczowymi, ponieważ pokazują w jaki sposób rozumujesz pytania i czy jesteś mentalnie przygotowany do podjęcia takiego stanowiska. Na koniec ...
-
Jak i gdzie skutecznie szukać pracy?
... z rekruterem będzie bardziej przyjazna i nastawiona na dialog. Do takiej rozmowy należy się przygotować także od strony merytorycznej. Zebranie jak największej ilości informacji o firmie i odwiedzenie strony internetowej może być niezwykle pomocne przy odpowiedziach na pytania pracodawcy. Najlepiej jeśli przed spotkaniem zapoznamy się z zestawem ...
-
6 sposobów, jak rozpoznać złego pracodawcę
... pytania Dobrym zwyczajem podczas rozmów rekrutacyjnych jest możliwość zadania pytań pracodawcy. Warto dobrze je sformułować i obserwować rekcję rozmówcy. Wiele pokaże pytanie o rotację pracowników w firmie. Jeśli odpowiedź będzie wymijająca albo sucha to nienajlepszy znak. Kłopoty może oznaczać mętne tłumaczenie w stylu: „mieliśmy ostatnio pecha do ...
-
Pracownik na zwolnieniu: świadczenia rzeczowe a podatek
... pracodawcy ciążą obowiązki płatnika. Nie ma znaczenia, że pracodawca musi dopełnić tego obowiązku z własnych środków. Z pytania wynika, że pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim i nie otrzymuje od pracodawcy ... Nie ma więc przepisu, który odnosiłby się do sytuacji, gdy płatnik odprowadza zaliczkę finansując ją z własnych środków. Podstawa prawna: ...
-
Poszukiwanie pracy: eksponuj swoje atuty
... pracodawcy. Nie istnieje jedna sprawdzona rada na to, jakie kursy i szkolenia należy ukończyć, aby być atrakcyjnym w oczach pracodawcy. Nie zachęcam do kierowania się ... pewnych jej elementach można próbować wnioskować, czy mamy do czynienia z dobrym kandydatem. PYTANIA DLA KANDYDATA Pytania, na które kandydat powinien sobie odpowiedzieć przed ...
-
Praca dla absolwenta: jak jej szukać?
... pracodawcy. Należy pamiętać, że to pracodawca jest najlepszym źródłem informacji o tym, jak będzie wyglądać oferowana praca. Warto więc „wycisnąć” tyle wiadomości, ile się tylko da. Co więcej, sensowne pytania również będą przemawiać na korzyść kandydata. Pokażą, że jest przygotowany do ...
-
5 pytań rekrutacyjnych, na które warto się przygotować
... zatrudnić pracodawca, nie powinna przysporzyć mu trudności. Wystarczy zestawienie oczekiwań pracodawcy wobec idealnego kandydata na dane stanowisko, z argumentami, które potwierdzą, ... Professional. Oczekiwania wobec przełożonego? Tego rodzaju pytania rekrutacyjne mają z kolei zweryfikować, czy kandydat pasuje do kultury organizacyjnej firmy oraz czy ...
-
7 istotnych kwestii przy wdrożeniu PPE
... pracodawcy. Jeśli związków zawodowych nie ma – reprezentację wyłania się w sposób przyjęty u danego pracodawcy. Należy przy tym pamiętać, że umocowanie takiej reprezentacji wygasa po upływie 24 miesięcy od dnia jej wyłonienia. Ważne, aby pracodawca zadał sobie pytania ... apetyt na ryzyko jest adekwatny do wieku uczestnika – nie można wiec stwierdzić, ...
-
Zadowolenie z pracy warto zmierzyć
... pracodawcy. Ani tym bardziej, narzędziem do wytypowania kandydatów do ...
-
Portale pracy a ich funkcjonalność
... Dlatego też Jobexpress.pl wnioskuje, że zarówno kandydaci, jak i pracodawcy traktują portale pracy jako istotną pomoc w poszukiwaniu pracy, narzędzie skracające drogę do znalezienia najlepszych ofert i kandydatów, nie zaś tylko prostą tablicę ogłoszeniową. O badaniu Na pytania Jobexpress.pl odpowiedziało 654 kandydatów i 95 pracodawców. W badaniu ...
-
Jak znaleźć pracę marzeń? Porady rekrutera
... rozmowy rekrutacyjnej my również możemy zadawać pytania Spotkanie rekrutacyjne to nie tylko konieczność odpowiedzi na pytania rekrutera. To także świetna okazja by ... zawodowe aspiracje i przekonania wpisują się w profil firmy, do której aplikujemy. Pozycja rynkowa potencjalnego pracodawcy pozwoli zorientować się, czy nasza kariera będzie rozwijać się ...
-
Częsta zmiana pracy: czy warto?
... pracodawcy nie są pozytywnie odbierane. Znając przede wszystkim swoją branżę czy tendencje na danym stanowisku, należy znaleźć złoty środek. W każdej branży kilkumiesięczny staż w danej firmie będzie wywoływał pytania ... pracy. W obliczu kontroferty pracodawca nie może odwołać się do innych narzędzi jak tylko przydzielenie podwyżki przy jednoczesnym ...
-
Czy warto często zmieniać pracę?
... pracodawcy nie są pozytywnie odbierane. Znając przede wszystkim swoją branżę czy tendencje na danym stanowisku, należy znaleźć złoty środek. W każdej branży kilkumiesięczny staż w danej firmie będzie wywoływał pytania ... pracy. W obliczu kontroferty pracodawca nie może odwołać się do innych narzędzi jak tylko przydzielenie podwyżki przy jednoczesnym ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna poza biurem
... nawet tłumaczenia, że manager IT, który wykorzysta swoje uprawnienia służbowe do szkodzenia pracodawcy, jest na zawsze „spalony” w branży, bo rekruterzy zawsze sprawdzają ... stanowiska; Dowiedz się jak najwięcej o firmie, do której aplikujesz; Przemyśl odpowiedzi na trudne pytania, które często powtarzają się na rozmowach kwalifikacyjnych; Przećwicz ...