-
Pieniądze tematem tabu na rynku pracy
... Pracodawcy zachowywali tę informację na czas rozmowy rekrutacyjnej lub prosili kandydata o wskazanie własnych oczekiwań finansowych. Takie sytuacje pomału przechodzą do ... o podwyżki? I w końcu jak odpowiednio przygotować się do takiej rozmowy z szefem? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdują się w raporcie Aplikuj.pl „Czy potrafimy rozmawiać ...
-
Doradca ze sztuczną inteligencją
... pytania zadawane w mowie potocznej i w ułamku sekundy udziela odpowiedzi na temat firmy oraz jej oferty. Jako wirtualny doradca zna też aktualny kurs akcji swojego pracodawcy, ... z żywym człowiekiem - jego odpowiedziom towarzyszą zdjęcia postaci prezentujące mimikę stosowną do wyrażanej myśli. Oprócz wiedzy o firmie Ster-Projekt, Adam posiada rozległy ...
-
Jak (nie) rekrutować inżyniera?
... pytania konsultanta dotyczące technicznej natury stanowiska. „Zdarzyła się taka sytuacja, gdy trudności z uzyskaniem informacji na temat eksponowanego stanowiska od przyszłego bezpośredniego przełożonego, doprowadziły do ... czasie rekrutacji obie strony mają prawo do podejmowania decyzji o przyszłej współpracy. Pracodawcy często nie potrafią zrozumieć, ...
-
Samochód służbowy a przychód pracownika
... do miejsca pracy)? Czy dojazd z miejsca zamieszkania do miejsca świadczenia pracy należy traktować jako użytkowanie pojazdu do celów prywatnych? Czy w tym przypadku fakt korzyści pracodawcy z tytułu nieponoszenia kosztów parkowania ma znaczenie dla ww. oceny? Odpowiedź: W mojej opinii w przedstawionej sytuacji nie dochodzi do ... treści pytania wynika, ...
-
Ryczałt za używanie samochodu a przychód pracownika
... Tak, w tym przypadku wypłacony ryczałt za używanie prywatnego samochodu do celów pracodawcy będzie stanowił przychód pracownika, który używa swojego samochodu. Jeśli ... i pracowników socjalnych). Z pytania można wywnioskować, że wyjazd ten będzie dokonywany w ramach jazd zamiejscowych a nie lokalnych. Mamy więc do czynienia z podróżą służbową. ...
-
Nowe formularze podatkowe od 12 lutego 2011r
... które składają zarówno pracodawcy, jak i pracownicy trzeba było określić w związku z obowiązującymi od 1 stycznia 2011 r. znowelizowanymi przepisami updof. Co istotne, nowe wzory stosujemy do dochodów lub strat uzyskanych ( ... pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...
-
Jak rozliczyć prywatne wyjścia pracowników?
... . Z pytania wynika, że mamy tu do czynienia ze zwolnieniami nieuregulowanymi ogólnie obowiązującymi przepisami, za okres których pracownicy nie zachowują prawa do wynagrodzenia. Poszczególne ... , przeliczeń wynagrodzeń pracowników korzystających z wyjść w celach prywatnych. Pracodawcy, u których obowiązuje regulamin pracy, a tak jest w przedstawionej ...
-
Program motywacyjny a podatek dochodowy u pracownika
... , które w przyszłości uprawnią do nabycia nieodpłatnie – ... pracodawcy coraz częściej korzystają z programów motywacyjnych pracowników, znajomość Interpretacji oraz interpretacji będących odpowiedziami na pozostałe pytania Spółki może okazać się dla nich szczególnie istotna. Dla ułatwienia pragniemy wskazać, że odpowiedzi na pozostałe pytania ...
-
Dyskusyjna umowa na czas określony
... do warunków panujących na rynku. Kodeks pracy nie wskazuje okoliczności uzasadniających zawarcie jak i rozwiązanie umowy na czas określony w konkretnym kształcie. Dlatego warto odpowiedzieć na kilka często powracających pytań. Jak długi czas określony? Pracodawcy ...
-
Specjaliści IT nie chcą pracy za granicą?
... (11%). Może to świadczyć o tym, iż kandydaci bardzo cenią sobie markę pracodawcy. Analizując odpowiedzi z pytania otwartego (Inne – 36%) wnioskować można, że znaczna część ... Polską, jest utrudniony kontakt z rodziną i znajomymi, co najczęściej przyczynia się do powrotu do kraju. Ważne też są nowe technologie, z którymi coraz częściej pracownicy w ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: 3 najczęstsze błędy kandydatów
... do głosu rekruterowi – to kolejny duży błąd, jaki kandydaci popełniają podczas rozmów kwalifikacyjnych. Z jednej strony mogłoby się wydawać, że chęć przekazania dużej ilości informacji i zainteresowania swoją osobą pracodawcy ... kierowanie wnętrza dłoni ku górze podczas odpowiadania na pytania. Pamiętajmy też o delikatnym uśmiechu i nie silmy się na ...
-
Czy w Polsce powinien być nowy system podatkowy?
... pracodawcy i zawartych w nich podatkach. W świetle toczącej się od lat w mediach dyskusji o tym, czy Polacy wolą system podatkowy progresywny czy liniowy, wyniki pokazują, że poparcie zależy od sformułowania pytania ... koalicji „Polacy na rzecz sprawiedliwych podatków” doprowadzą do wprowadzenia zupełnie nowego systemu podatkowego, który my proponujemy ...
-
6 najczęściej zadawanych pytań nt. ulgi na start
... firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza NAJCZĘŚCIEJ ZADAWANE PYTANIA DOTYCZĄCE „ULGI NA START” 1) Przez jaki ... nie prowadzi działalności dla byłego pracodawcy, na rzecz którego przed rozpoczęciem działalności (w bieżącym ... i opłacania tylko składki zdrowotnej, powinien zgłosić się do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych. Będzie mógł skorzystać z ...
-
Przebranżowienie - nie taki diabeł straszny...
... pracodawcy czuje, że potrzebuje zmiany. I tu pojawiają się kluczowe pytania, na które trzeba sobie odpowiedzieć: co mobilizuje nas do zmiany pracy, ile potrzebujemy czasu na zmianę życia zawodowego, a także jak „z głową” przygotować się do ...
-
Na "lewe" zwolnienie lekarskie wysyła nas frustracja?
... Z odpowiedzi udzielonych na pytania zawarte w ankiecie wynika, że podczas gdy 65% osób czuje wsparcie ze strony kierownictwa, 10% w ogóle nie ma zaufania do swoich ... pracy bezpiecznie. Pracodawcy, którym zależy na zaangażowaniu pracowników, muszą wyeliminować tego typu problemy. Jeśli zaś chodzi o troskę o zdrowie psychiczne personelu, do wykonania ...
-
Nagroda jubileuszowa u prywatnych pracodawców
... pracy. Jeżeli u pracodawcy działa zakładowa organizacja związkowa, to z nią należy uzgodnić taki regulamin. Co do drugiego pytania, to odpowiadamy, że pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy również będzie miał prawo do nagrody jubileuszowej. Wymiar czasu pracy nie ma znaczenia przy ustalaniu prawa do nagrody jubileuszowej ...
-
Skuteczne zarządzanie firmą
... wychowywaniem dzieci) są w całości refundowane przez budżet państwa, a nakład pracodawcy sprowadza się do ich wyliczenia, wypłacenia i rozliczenia z budżetem. Z punktu widzenia ... dodatki wypłacały urzędy administracji państwowej lub samorządowej. Pozostałe 292 pytania i odpowiedzi, które uporządkują i rozjaśnią twoją wiedzę na temat zarządzania firmą, ...
-
Referencje filarem procesu rekrutacji
... do legalności procesu pozyskiwania przez pracodawcę referencji dla swojego potencjalnego pracownika, to sprawę tę reguluje zapis "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji" plus dodatkowo każdorazowe pytanie o zgodę na pozyskanie takich referencji. Pracodawcy ...
-
Rozpoczynanie nowej pracy: wskazówki
... pracodawcy Wyglądać elegancko i poważnie Być zorganizowanym (odnotowywać różne rzeczy) Nie można: Być zbyt cichym i wycofanym (lub zbyt rozmownym!) Siedzieć i nic nie robić po skończeniu zadania – przejmij inicjatywę Przeprowadzać rozmów prywatnych bez pytania lub oceny, czy jest to tolerowane Włączać się do ...
-
Program sportowy dla pracowników a podatek
... pracodawcy, karty mają związek z finansowaniem działalności socjalnej – w tym przypadku będzie to forma wypoczynku zaliczana do takiej działalności, karty przekazywane pracownikom mają charakter świadczenia rzeczowego. Poza tym zwolnienie z podatku w odniesieniu do wartości tych kart będzie miało zastosowanie z uwzględnieniem limitu do ... pytania ...
-
Plany polskich pracodawców I 2014
... to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian kondycji firm i gospodarki. Pytania kierowane są bezpośrednio do osób odpowiedzialnych za politykę kadrową (w małych ...
-
Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień
... do mężczyzn. Zdarza się, że podczas rozmów rekrutacyjnych kobietom są zadawane pytania dotyczące stanu cywilnego, planów macierzyńskich lub nawet tego, czy nie są w ciąży. Tego typu praktyki są niedozwolone. Pracodawcy ... problemy zdrowotne, może przedstawić pracodawcy zwolnienie lekarskie. Za czas niezdolności do pracy otrzyma wynagrodzenie chorobowe ...
-
Programista, czyli introwertyk z kubkiem kawy
... do wiedzy nie towarzyszy jednak chęć intensywnego pięcia się w organizacyjnej hierarchii - 67 proc. programistów raczej postawi na rozwój w swojej specjalizacji niż zostanie team leaderem. Pracodawcy ... . W momencie zadawania pytania (czerwiec 2020) aż 75 proc. obserwatorów profilu No Fluff Jobs pracowała z domu. Jeśli już jeździli do biura, to 56 proc ...
-
Social media w pracy rekrutera. Są zalety, są wady
... atrakcyjny wizerunek pracodawcy. Istotnym zadaniem wspieranym przez te platformy jest również poszukiwanie nowych pracowników. 68,5% respondentów wykorzystuje je właśnie do tego celu ... temu rekruter może sprawniej koordynować rozmowy kwalifikacyjne i udzielać odpowiedzi na pytania kandydatów. Zmniejszenie kosztów rekrutacji to kolejna istotna zaleta ...
-
Różne wyznania religijne a dni wolne od pracy
... do dni wolnych od pracy tu wymienionych, bez względu na to, kiedy faktycznie według ich obrządku religijnego przypadają dni świąteczne. I nie mogą domagać się od pracodawcy ...
-
Wypadek przy pracy: korekta świadczenia chorobowego
... do wynagrodzenia płatnego ze środków pracodawcy, będzie rozliczony w ciężar należności składkowych. Przykład: Pracownik uległ wypadkowi w pracy w związku z czym przebywał na zwolnieniu lekarskim w okresie od 22 lipca do 17 sierpnia. Wypadek miał miejsce u pracodawcy uprawnionego do ... poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...
-
Szef i pracownik - wzajemne oczekiwania
... z osób mających świadomość i potrzebę rozwoju zadawała sobie podobne pytania. Z czym są one związane? Szefowie i pracownicy mają wzajemne oczekiwania wobec ... wyłonią się kandydaci do zarządzania większą ilością informacji i chcących nadzorować więcej wydarzeń. Te osoby stają się kierownikami projektów lub biur projektowych. Pracodawcy w budownictwie ...
-
Udana rozmowa o pracę
... najwięcej o danym zajęciu i o potencjalnym pracodawcy. Wykazanie się tego rodzaju wiedzą będzie dowodem silnej motywacji do pracy i zorientowania na potrzeby konkretnej firmy ... zostanie zapamiętany. Warto w tym momencie podkreślić swoje atuty, zadać pytania odnoszące się do firmy i oferowanego stanowiska – wyjaśnia Dominika Frydlewicz. Nikt nie ...
-
Kara nagany a nagroda z funduszu nagród
... do ... pracodawcy regulaminu wynika, że pracownicy dwa razy w roku otrzymują nagrody z funduszu nagród, przy czym pierwsza nagroda przyznawana jest za 5, a druga za 7 miesięcy pracy. Zgodnie z regulaminem nagroda nie przysługuje pracownikowi, który otrzymał karę nagany (w przypadku kary upomnienia nagroda przysługuje w zmniejszonej wysokości). Z pytania ...
-
Wyższy dodatek za pracę w nocy
... pracodawcy regulamin wynagradzania przewiduje, że pracownikom z tytułu pracy w porze nocnej przysługuje dodatek w wysokości 25% stawki godzinowej wynikającej z wynagrodzenia zasadniczego. Tymczasem (zgodnie z art. 1518§ 1 kp), za pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do ...
-
Pierwsza praca: jak zdobyć doświadczenie zawodowe?
... się do rozmowy kwalifikacyjnej. Kolejnym krokiem będzie Twój własny research. Pomyśl, jakie firmy działają w Twojej branży? Jacy są najlepsi pracodawcy? Pierwszorzędni i najbardziej znani pracodawcy ... , za pomocą których poznasz ludzi z branży, będziesz mógł zadać im pytania. To też dobry sposób na dowiedzenie się o praktykach, stażach i wakatach. ...
-
Odejście z pracy: jak nie spalić za sobą mostów?
... na poniższe pytania: Czy czujesz się w pracy niedoceniany, a twoje zarobki są niższe, niż zarobki pracowników zajmujących podobne stanowiska w twoim regionie? Do pracy wyruszasz ... pracodawcy, a może wszystkie te czynniki równocześnie? Firma nie przestrzega należnych ci praw? Stres związany z twoją pracą sprawia, że podupadasz na zdrowiu? Powodów do ...
-
Urlop rodzicielski a ciąża i praca
... okazuje się dość problematyczna. Na forum eGospodarka.pl często pojawiają się pytania o urlop rodzicielski i inne uprawnienia, w kontekście specyficznych okoliczności. 1. Bodaj najczęściej ... można podjąć u pracodawcy, który udzielił urlopu; po drugie, wymiar etatu nie może być wyższy połowa pełnego wymiaru czasu pracy. W przypadku powrotu do pracy ...
-
Nowa praca: jak nabrać pewności siebie?
... stosowane przez nich metody. Przydatną wiedzę zdobędziemy także poprzez udział w konferencjach branżowych, kursach i szkoleniach. Zadawaj pytania Nigdy nie bójmy się pytać, zwłaszcza w sytuacji kiedy czegoś wiemy, lub mamy wątpliwości jak coś ... uwag nie oznacza negacji całej naszej pracy, a każdy powinien umieć dostosować się do oczekiwań pracodawcy ...
-
6 najważniejszych trendów w hotelarstwie
... w znacznej mierze dyktują już nie pracodawcy, ale zatrudnieni. Nie ... pytania i tak pokierować rozmową, aby doprowadzić do dokonania rezerwacji. Ciekawym rozwiązaniem może okazać się również wprowadzenie do komunikacji wirtualnego asystenta (chatbot), czyli programu, który będzie w stanie odpowiadać klientom na najczęściej pojawiające się pytania ...