pytania do pracodawcy, (strona 18/22) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › pytania do pracodawcy

Wypłata a przelew wynagrodzenia na konto innej osoby

... do wynagrodzenia ani przenieść tego prawa na inną osobę, ponieważ wynagrodzenie to jest obowiązkowym świadczeniem pracodawcy za wykonaną przez pracownika pracę i podlega ochronie (art. 84 kp). Pracownik jednak może upoważnić inną osobę do ... pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...

Tematy: wynagrodzenie, wypłata wynagrodzeń, przelew wynagrodzenia na konto, wynagrodzenie za pracę, wypłata wynagrodzenia
Firma zagraniczna a wolne w polskie święta

... pytania wynika, że stosunki pracy podlegają prawu polskiemu (firma jest zarejestrowana oraz działa w Polsce i z tego tytułu ma przymiot pracodawcy). W związku z tym do ...

Tematy: praca w święto, wykonywanie pracy w święta, dni wolne od pracy, praca w dni wolne
Plany polskich pracodawców II 2017

... to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian kondycji firm i gospodarki. Pytania kierowane są bezpośrednio do osób odpowiedzialnych za politykę kadrową (w małych ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, rok 2017
Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika

... (to dyskryminacja). W razie takiego pytania, kobieta ma nawet prawo skłamać, wszak chroni się przed bezprawnym działaniem pracodawcy. Przydatne linki: - Kodeks pracy: ... art. 179 k.p.). Dzieje się tak również w przypadku, gdy przeciwwskazania zdrowotne do wykonywania dotychczasowej pracy przez pracownicę w ciąży lub karmiącą dziecko piersią ...

Tematy: uprawnienia związane z rodzicielstwem, powrót do pracy, młode matki, urlop macierzyński, urlop wychowawczy
Jak NIS2 wpłynie na firmy? Regulacje UE na rok 2025

... do zdziwionego sytuacją przedsiębiorstwa Y (tego z siecią WiFi dla gości). O ile sieci były rozdzielone prawidłowo, to nie wiadomo było jakie urządzenia i kiedy łączyły się do WiFi. Przestępca skorzystał z tożsamości (adresu IP) przedsiębiorstwa Y, który uzyskał po połączeniu się z siecią. W ten sposób winę próbowano przypisać pracodawcy ...

Tematy: NIS2, dyrektywa NIS2, cyberataki, ataki hakerów, cyberbezpieczeństwo, cyberzagrożenia, bezpieczeństwo IT, NIS 2, rok 2025
Rozwiązywanie sporów zbiorowych wg KPP

... zagwarantowanie mediatorowi prawo do odmowy zeznań na okoliczność faktów, z którymi zetknął się on w trakcie mediacji - podkreślają eksperci z KPP. Według KPP należy też zapewnić pracodawcy monitoring przeprowadzanego przez organizatorów referendum przedstrajkowego, tak aby mógł on wystosować własnego obserwatora. Pytania referendalne muszą być ...

Tematy: związki zawodowe, prawa związków zawodowych, układy zbiorowe pracy, spór zbiorowy, strajk, spory zbiorowe, rozwiązywanie sporów zbiorowych, układ zbiorowy
Zwolnienie lekarskie w czasie ciąży a dodatkowe zatrudnienie

... do pracy u podstawowego pracodawcy - czyli naruszać interes pracodawcy - może być to zakwalifikowane jako ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych i prowadzić do rozwiązania umowy o pracę z winy pracownika. Jednakże, aby ustalić, czy doszło do ... w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...

Tematy: zwolnienie lekarskie w czasie ciąży, dodatkowe zatrudnienie, zwolnienie lekarskie
Obniżenie wynagrodzenia - wypowiedzenie zmieniajace

... warto sporządzić odpowiednią notatkę w tej sprawie. Pracownik nie musi pracodawcy powiadamiać o przyjęciu zaproponowanych warunków. Jeżeli do połowy okresu wypowiedzenia nie złoży oświadczenia o odmowie przyjęcia zmienionych ... pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...

Tematy: obniżenie wynagrodzenia, wypowiedzenie zmieniające, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniu pracownika, zmiana warunków pracy, wypowiedzenie warunków pracy lub płacy
Powrót z urlopu ojcowskiego a składki na FP i FGŚP

... miesięcy? Odpowiedź: Nie, zwolnienie to nie obejmuje pracowników wracających do pracy po wykorzystaniu urlopu ojcowskiego. Przepisy regulujące zasady opłacania ... pracodawcy (Dz.U. nr 158, poz. 1121 ze zm.). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...

Tematy: urlop ojcowski, składki na FP, składki na fp i fgśp, urlop macierzyński, składki na fgśp
Jaki był rynek pracy w 2010?

... pracodawcy zmienił nie tylko rynek pracy, ale też podejście Polaków do kwestii poszukiwania zatrudnienia. Ponieważ „rynek pracownika“, z którym mieliśmy do czynienia jeszcze w 2008 roku, zmienił się nagle w „rynek pracodawcy ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, poszukiwanie pracy, oferty pracy
Czy można wydłużyć okres wypowiedzenia?

... przewiduje możliwość wydłużenia okresu wypowiedzenia w stosunku do pracownika, który odpowiada materialnie za powierzone mienie. W sytuacji, gdy pracownik jest zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 6 miesięcy - okres wypowiedzenia ... uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...

Tematy: okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy, wydłużenie okresu wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę
Najbardziej poszukiwane zawody 2011

... pracodawcy z Japonii (80%), Indii (67%) i Brazylii (57%). W niektórych z największych gospodarek świata odsetek firm napotykających problemy w obsadzaniu etatów wzrósł alarmująco rok do ... oraz najtrudniejszych do obsadzenia stanowisk – prezentowane są w podziale na poszczególne kraje. Natomiast odpowiedzi na trzy dodatkowe pytania – przyczyny, ...

Tematy: badania pracodawców, rynek pracy, specjaliści, zatrudnienie, wolne miejsca pracy, najbardziej poszukiwane zawody, poszukiwane zawody
Jak wypełnić luki w CV?

... odpowiedzi na tego typu pytania. Improwizacja w tym przypadku nie jest dobrym pomysłem. Pamiętaj, żeby nie mówić źle o byłym pracodawcy i bezpośrednim przełożonym. Podaj ... umiejętny sposób obrócić na swoją korzyść. Lista certyfikatów i ukończonych kursów dołączona do CV może zbudować pozytywny obraz Twojej osoby w oczach rekruterów. Możesz także ...

Tematy: CV, jak pisać CV, pisanie CV
Atmosfera w pracy: czy szykany i mobbing to chleb powszedni?

... również fakt, że większą wagę do atmosfery przywiązują kobiety niż ... pracodawcy niewłaściwych relacji. Prawo surowsze – poziom szykan taki sam - Nie zgodziłabym się z tezą, że mimo coraz surowszego prawa i wzrostu świadomości pracowników, poziom szykan w środowisku pracy pozostaje na tym samym poziomie. Przede wszystkim badani odpowiadali na pytania ...

Tematy: mobbing w miejscu pracy, szykany w pracy, atmosfera w pracy, naruszenie praw pracowniczych, prawa pracownika, dyskryminacja pracownika, dyskryminacja płacowa, molestowanie w pracy
Pierwszy dzień w pracy. 5 sposobów na zrobienie dobrego wrażenia

... innym miejscu, a konieczność wywiązania się z okresu wypowiedzenia u dotychczasowego pracodawcy sprawia, że pracownik czuje jakby podcięto mu skrzydła. Zdaniem ... pytania o kwestie biznesowe nie powinny zrazić żadnego przełożonego, to warto ograniczyć pytania natury logistycznej czy formalnej. W końcu każdy pracownik może wskazać drogę do działu ...

Tematy: nowa praca, pierwszy dzień w pracy, zmiana pracy, autoprezentacja, jak zrobić dobre wrażenie
5 najważniejszych wyzwań dla Polski

... jednego pracodawcy użytkownika do 24 miesięcy, zakładając, że podstawą zatrudnienia będzie umowa o pracę. Po piąte, mechanizmy dialogu społecznego. Powołana blisko rok temu przez Prezydenta RP Andrzeja Dudę Rada Dialogu Społecznego zastąpiła Trójstronną Komisję do Spraw Społeczno-Gospodarczych. W dyskursie publicznym pojawiają się jednak pytania ...

Tematy: gospodarka Polski, system emerytalny, ustawa o związkach zawodowych, ustawa o pracy tymczasowej, dialog społeczny
Pracownicy za granicą a praca w polskie święta

... w święta należy udzielić innego dnia wolnego od pracy w okresie rozliczeniowym. Z pytania wynika, że stosunki pracy podlegają prawu polskiemu (firma jest zarejestrowana oraz działa w Polsce i z tego tytułu ma przymiot pracodawcy ). W związku z tym do umów zawieranych przez firmę należy stosować Kodeks pracy. W takiej sytuacji mają ...

Tematy: praca w święta, praca w dni świąteczne, pracownicy za granicą, wykonywanie pracy w święta
Symptomy zmiany pracy

... do pozostania. Zachęci to pozostałych pracowników do stosowania takiej metody szantażu emocjonalnego i trzymania pracodawcy ...

Tematy: zmiana pracy, powody zmiany pracy, rezygnacja z pracy, poszukiwanie pracy
Przejęcie zakładu pracy a zmiana wysokości wynagrodzeń

... pracodawcę. Pracodawca może stosować do tych pracowników korzystniejsze warunki niż ... pracodawcy, niebędącego stroną ani uczestnikiem dotychczasowego układu. Podstawa prawna: Art. 231 oraz art. 2418 Kodeksu pracy. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...

Tematy: przejęcie zakładu pracy, zmiana umowy o pracę, wypowiedzenie zmieniające, porozumienie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy lub płacy, zmiana warunków zatrudnienia
Plany polskich pracodawców VIII 2012

... to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian kondycji firm i gospodarki. Pytania kierowane są bezpośrednio do osób odpowiedzialnych za politykę kadrową (w małych ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony

... pracodawcy. W piśmie z dnia 6 sierpnia 2010 r. Powódka zwróciła się do Pozwanego o sprostowanie świadectwa pracy, co do miejsca wykonywania pracy oraz co do sposobu rozwiązania stosunku pracy. Dnia 12 sierpnia 2010 r. Pozwany sporządził nowe świadectwo pracy, w którym zmieniony został jedynie zapis co do ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy na czas określony, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy przez pracownika
Plany polskich pracodawców II 2013

... to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian kondycji firm i gospodarki. Pytania kierowane są bezpośrednio do osób odpowiedzialnych za politykę kadrową (w małych ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Wysokość pensji czy stabilne zatrudnienie. Co wybieramy?

... to już po tym, jakie pytania z tego zakresu pojawiają się na ... do pracy. Okres zatrudnienia nie będzie też wliczał się do stażu pracy. Umowy niezgodne z prawem Według danych PIP, w 2012 roku 16% ze skontrolowanych przez Inspekcję Pracy umów cywilno-prawnych zawartych przez przedsiębiorców zostało zakwestionowanych. 9,1 tys. razy nakazano pracodawcy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, bezrobocie, szara strefa, umowy śmieciowe, umowa o pracę, koszty pracy
Sektor prywatny czy budżetówka? Gdzie pracuje się lepiej?

... do zatrudnionych w firmach o kapitale krajowym czy mieszanym (odpowiednio 47 proc., 43 proc. i 43 proc. osób zadowolonych). Jak wynika z przeprowadzonej analizy statystycznej, do czynników mających najsilniejszy związek z ogólną opinię pracownika o pracodawcy ... się ludzi. Rozkład odpowiedzi na te same pytania w podziale na firmy o kapitale krajowym, ...

Tematy: sektor prywatny, budżetówka, badania pracowników, najlepsi pracodawcy, zadowolenie z pracy
Plany polskich pracodawców III 2015

... to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń czy przewidywanych zmian kondycji firm i gospodarki. Pytania kierowane są bezpośrednio do osób odpowiedzialnych za politykę kadrową (w małych ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Jak znaleźć dobrze płatną pracę?

... dostać czerwoną kartkę od potencjalnego pracodawcy. Unikaj skakania z kwiatka na kwiatek. W pewnym momencie powinieneś dostać się do dobrej firmy i pokazać postępy. Jeśli kilka razy ... rzeczy. Zapytaj o atmosferę w pracy, kulturę firmy i jakie wartości wyznaje. Te same pytania zadaj podczas rozmowy kwalifikacyjnej i porównaj odpowiedzi. Mogą nie być ...

Tematy: jak znaleźć pracę, szukanie pracy, zmiana pracy, planowanie kariery zawodowej, awans, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej
Praca na urlopie wychowawczym: można czy nie można?

... do zasady podtrzymuje opinię o tym, że podstawowym celem urlopu wychowawczego jest opieka nad dzieckiem, nie wymaga jednak, by miała on charakter nieprzerwanego, osobistego z nim kontaktu. Pracujący rodzic może więc podjąć pracę dodatkową - u tego samego lub innego pracodawcy ...

Tematy: praca na urlopie wychowawczym, urlop wychowawczy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
Są sposoby na stres w pracy

... sam dociekać źródła problemu i zadawać członkom swojego zespołu pytania dotyczące ich samopoczucia oraz tego, czy jest w stanie im w czymś pomóc. Otwarta, pozytywna postawa często może skłonić pracowników do zwierzeń, co pozwoli znacznie szybciej rozwiązać problem. Pracodawcy dbający o dobrą, opartą na wzajemnym zaufaniu atmosferę ...

Tematy: stres w pracy, atmosfera w pracy, jak radzić sobie ze stresem
4 mity o pracy w sklepie

... którym zależy na ochronie życia i zdrowia, mogą jednak zasugerować pracodawcy dołączenie takiego benefitu do ich oferty. Ubezpieczenie może objąć nie tylko samych zatrudnionych, ale ... ważną część stanowią interakcje międzyludzkie – rozmowy z klientami, odpowiadanie na ich pytania i badanie potrzeb. Choć w hipermarketach zwykle nie ma na to zbyt dużo ...

Tematy: praca w sklepie, praca w handlu, sprzedawcy
Jawność wynagrodzeń w ofertach pracy - jakie konsekwencje?

... do informacji o wysokości wynagrodzenia innych osób. Pytając ludzi, co sądzą o jawności wynagrodzeń otrzymywać możemy odpowiedzi na trzy zupełnie różne pytania - ... dewizę wiele organizacji biznesowych bardzo silnie wzięło sobie do serca, tak silnie, że niektórzy pracodawcy starają się zabraniać pracownikom ujawniania wysokości swojego wynagrodzenia ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, jawność zarobków, wysokość wynagrodzenia, oferta pracy
PPK dla średnich firm - o czym pamiętać?

... do programu? Na te pytania postaramy się odpowiedzieć w poniższym artykule. Od 1 stycznia 2020 roku do PPK dołączą średnie przedsiębiorstwa zatrudniające od 50 do ... warunki oferty. Warto poznać kilka propozycji, aby wybrać rozwiązanie najbardziej dopasowane do potrzeb pracodawcy i pracowników. Firmy nie powinny zwlekać z podpisaniem umów. Zgodnie z ...

Tematy: PPK, Pracownicze Plany Kapitałowe, pracownicze programy emerytalne, oszczędzanie na emeryturę
Zmiana czasu: jakie wynagrodzenie za brakującą godzinę?

... SN Pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje bowiem wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, ... w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...

Tematy: czas pracy, czas pracy pracownika, rozliczanie czasu pracy, wynagrodzenie za nadgodziny, wynagrodzenie, wynagrodzenie przestojowe
Nowe CV na Nowy Rok

... jeśli pracujesz od wielu lat, wpisz do CV kilka ostatnich, najważniejszych miejsc pracy – nie musisz mówić potencjalnemu pracodawcy, że kilka lat temu, w ... pytania: Jakie CV sprawia pierwsze wrażenie? Czy jest interesujące, przykuwa uwagę? Czy dużo czasu zajmuje odnalezienie w nim najistotniejszych informacji? Czy informacje w nim zawarte są łatwe do ...

Tematy: CV, jak pisać CV, pisanie CV, kreatywne CV, profesjonalne CV
Dobrze płatna praca istnieje, brakuje odpowiednich kandydatów

... cechy powinni posiadać? Ile mogą zarobić? Na te pytania odpowiada ekspert międzynarodowej firmy doradztwa personalnego Page Personnel, ... jego wpływ na biznes jest mierzalny, pracodawcy zwiększają liczbę HR business partnerów w swoich ... – Agent z językami obcymi Działy obsługi klienta należą do jednych z niewielu, w których wciąż rośnie zapotrzebowanie ...

Tematy: zmiana pracy, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rynek pracy specjalistów, poszukiwane zawody, wynagrodzenia
Trendy technologiczne w rekrutacji 2018

... istotne. - Obecnie to pracodawcy mają problem ... pytania. Chatboty w rekrutacji z powodzeniem wykorzystała Anchor Group, brytyjska organizacja non-profit wspierająca ludzi po 55 roku życia. W swoim procesie rekrutacyjnym wykorzystała Messengera na Facebooku – gdy tylko potencjalny kandydat klikał w reklamę rekrutacyjną, natychmiast odzywał się do ...

Tematy: cyfryzacja, rewolucja cyfrowa, rekrutacja pracowników, proces rekrutacji, narzędzia rekrutacji, rekrutacja