-
![Facebook a rekrutacja pracowników]( "Facebook a rekrutacja pracowników")
Facebook a rekrutacja pracowników
... Facebooku. Rekrutujący są ciekawi nowych, dotychczas niewykorzystywanych źródeł pozyskiwania kandydatów, ale większość (70%) za najbardziej skuteczny sposób pozyskania ... specjalne aplikacje. Jednak aż 43% pytanych specjalistów i menedżerów HR nie wie, czy rekrutacja z wykorzystaniem tego serwisu ma sens. Powyższe dane są szczególnie ciekawe ...
-
![Rekrutacja pracowników głównie online]( "Rekrutacja pracowników głównie online [© Scanrail - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników głównie online
... , najrzadziej natomiast w telekomunikacji i FCMG. 28% respondentów szuka kandydatów przez osoby już zatrudnione. Równocześnie 28% pracodawców poszukuje potencjalnych ... , 25%, na odbyte kursy i szkolenia. Rekrutacja wewnętrzna a zewnętrzna Jak wynika z analizy przeprowadzonych badań, w 51% firm rekrutacja na stanowiska kierownicze odbywa się ...
-
![Rekrutacja: ważne referencje pracownika]( "Rekrutacja: ważne referencje pracownika [© apops - Fotolia.com]")
Rekrutacja: ważne referencje pracownika
... to od razu o przejrzystości relacji zawodowych osoby ubiegającej się o dane stanowisko. „Czasami wykorzystujemy własną sieć kontaktów. Zawsze jednak wcześniej prosimy kandydatów o upoważnienie do przeprowadzenia takiej rozmowy. Jeśli jednak kandydat przekazuje dane kontaktowe do swoich byłych współpracowników, warto aby ich uprzedził, że ...
-
![Przemysł 4.0. Automatyzacja to nie tylko zwolnienia, ale i rekrutacja]( "Przemysł 4.0. Automatyzacja to nie tylko zwolnienia, ale i rekrutacja [© Jamrooferpix - Fotolia.com]")
Przemysł 4.0. Automatyzacja to nie tylko zwolnienia, ale i rekrutacja
... kandydatów, na których jest popyt, znajdują się też osoby mające doświadczenie we wdrażaniu i/lub zarządzaniu systemami opartymi na Przemyśle 4.0, którzy w okresie 2-3 lat zbudowaliby wokół siebie zespół odpowiedzialny za tę transformację. Aktualnie, co 4. rekrutacja ... Przemysłu 4.0 to jednak nie tylko rekrutacja nowych specjalistów. To także ...
-
![Rekrutacja przez Internet coraz popularniejsza]( "Rekrutacja przez Internet coraz popularniejsza [© Scanrail - Fotolia.com]")
Rekrutacja przez Internet coraz popularniejsza
... jak polecenie czy wyszukiwanie kandydatów w biznesowych serwisach społecznościowych, wynosi obecnie 62 dni - takie wyniki przyniosły badania „Nawigator HR” oraz „Wpływ spowolnienia gospodarczego na działalność firm”, przeprowadzone przez dział Reward Information Services firmy Hay Group. „Dziś można powiedzieć, że rekrutacja w sieci jest obok ...
-
![Rekrutacja - jak zrobić to dobrze?]( "Rekrutacja - jak zrobić to dobrze? [© turgaygundogdu - Fotolia.com]")
Rekrutacja - jak zrobić to dobrze?
... pozostałe formy komunikacji z kandydatem, takie jak: ogłoszenia na portalach rekrutacyjnych i w prasie tradycyjnej, współpraca z biurami karier, spotkania z pracodawcami czy pozyskiwanie kandydatów w social media. Przed rozpoczęciem procesu rekrutacyjnego warto dokładnie określić wszelkie terminy, które się z nią wiążą, a także stworzyć dla siebie ...
-
![Rekrutacja pracowników: poinformowany kandydat to zadowolony kandydat]( "Rekrutacja pracowników: poinformowany kandydat to zadowolony kandydat [© DragonImages - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników: poinformowany kandydat to zadowolony kandydat
... został wybrany i decyzja została podjęta, nie powinno się pisać „Rekrutacja nadal trwa, prosimy o cierpliwość. Poinformujemy Panią/Pana, jak tylko pojawi ... badania przeprowadzone przez GazetaPraca.pl w 2012 roku, głównym powodem niezadowolenia kandydatów z procesów rekrutacyjnych było nieprzekazywanie informacji zwrotnej. Nic dziwnego, skoro jedynie ...
-
![Firmy w pandemii. Jak sobie radzą? Gdzie trwa rekrutacja pracowników?]( "Firmy w pandemii. Jak sobie radzą? Gdzie trwa rekrutacja pracowników? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Firmy w pandemii. Jak sobie radzą? Gdzie trwa rekrutacja pracowników?
... specjalistyczną przy stosunkowo niższych niż w krajach zachodnich kosztach pracowniczych. Zauważamy, że w ostatnim czasie firmy, poszukując managerów, oczekują od kandydatów przede wszystkim umiejętności zarządzania zespołem w dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości, także kryzysowej, czy efektywnego motywowania pracowników. Istotna jest także ...
-
![Rekrutacja pracowników: co kraj, to obyczaj]( "Rekrutacja pracowników: co kraj, to obyczaj")
Rekrutacja pracowników: co kraj, to obyczaj
... dotyczyć nie tylko sposobu przygotowania dokumentów aplikacyjnych, ale też takich kwestii jak strój czy szczegóły ogłoszenia. Polską specyfiką jest pytanie kandydatów o oczekiwania finansowe i negocjowanie pensji. W Wielkiej Brytanii znane powiedzenie, że dżentelmeni nie rozmawiają o pieniądzach, odnosi się m.in. do rozmowy kwalifikacyjnej. W tym ...
-
![Podwyżka wynagrodzenia i rekrutacja pracowników w ponad 80% firm]( "Podwyżka wynagrodzenia i rekrutacja pracowników w ponad 80% firm [© czarny_bez - Fotolia.com]")
Podwyżka wynagrodzenia i rekrutacja pracowników w ponad 80% firm
... . Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Których specjalizacji dotyczyć będzie rekrutacja pracowników w 2023 r.? Jaki odsetek pracodawców spodziewa się nadchodzących trudności w ... będzie zaoferowanie przez nowego pracodawcę poczucia bezpieczeństwa. W aktualnym otoczeniu makroekonomicznym, dla kandydatów zmiana pracy niesie za sobą większe ryzyko. Na udział ...
-
![Rekrutacja pracownika z pokolenia Z - na co zwrócić uwagę?]( "Rekrutacja pracownika z pokolenia Z - na co zwrócić uwagę? [© pixabay.com]")
Rekrutacja pracownika z pokolenia Z - na co zwrócić uwagę?
... w wersji online), która w przypadku nowych pracowników jest bardzo ceniona. W Quercus rekrutacja osób zaczynających swoją przygodę z konsultingiem SAP i programowaniem nie jest ... rekrutacji skupiamy się przede wszystkim na kwestiach komunikacyjnych, nie zasypujemy kandydatów pytaniami technicznymi. Ewentualne braki techniczne i tak ujawniają się na ...
-
![Rekrutacja pracowników i trendy w wynagrodzeniach w 2024 r.]( "Rekrutacja pracowników i trendy w wynagrodzeniach w 2024 r. [© Andrey Popov - Fotolia.com.jpg]")
Rekrutacja pracowników i trendy w wynagrodzeniach w 2024 r.
... z rynku pracy. Z jednej strony deklarują, że o pracę ubiega się więcej kandydatek i kandydatów niż w przeszłości (21 proc.), co teoretycznie powinno ułatwić skuteczną rekrutację. Z drugiej ... pracownicy czekają zatem na rozwój sytuacji. Chociaż niektóre firmy mają poczucie, że rekrutacja może być nieco łatwiejsza niż 2-3 lata temu, to wszyscy ...
-
![Rekrutacja pracowników: pracodawcy stawiają na kompetencje miękkie]( "Rekrutacja pracowników: pracodawcy stawiają na kompetencje miękkie [© adrian_ilie825 - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników: pracodawcy stawiają na kompetencje miękkie
Jak wynika z najnowszego badania Hay Group, kompetencje miękkie pracowników stanowią zasób, który w znacznym stopniu przekłada się na sukces firmy. Jednak przedsiębiorcy są zdania, że pracowników dysponujących odpowiednimi umiejętnościami w tym zakresie trudno pozyskać, a absolwenci nie są przygotowani do podjęcia pracy zawodowej. Czy rzeczywiście ...
-
![Rekrutacja pracowników: nie zapominaj o odrzuconych]( "Rekrutacja pracowników: nie zapominaj o odrzuconych [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników: nie zapominaj o odrzuconych
... decyzji rekrutera. Z danych raportu Candidate Experience wynika, iż blisko 55% kandydatów nigdy nie dowiaduje się, dlaczego nie zostali zatrudnieni, natomiast aż ... zaszkodzi wizerunkowi pracodawcy. Czytaj także: - Czego pokolenie Y oczekuje od pracodawcy? - Rekrutacja synonim rozczarowania? Aby uniknąć takiej sytuacji firmy powinny zadbać o to, by ...
-
![Rynek pracy: rekordowa rekrutacja pracowników]( "Rynek pracy: rekordowa rekrutacja pracowników [© ijeab - Fotolia.com]")
Rynek pracy: rekordowa rekrutacja pracowników
... (43,6%). Deklaracje formułowane przez firmy pozwalają przypuszczać, że w tym roku rekrutacja pracowników jeszcze bardziej przybierze na sile, podobnie zresztą jak ... wyjątkowo spokojni o pracę Historyczne niskie wyniki poziomu bezrobocia i rosnące deficyty kandydatów przekładają się na nastroje pracowników. Tylko 11,6% z nich boi się dziś utraty ...
-
![Rekrutacja 2.0. Employer branding i co jeszcze?]( "Rekrutacja 2.0. Employer branding i co jeszcze? [© momius - Fotolia.com]")
Rekrutacja 2.0. Employer branding i co jeszcze?
... rekrutacyjne i co więcej – w poszukiwaniu nowych pracowników mogą być bardziej skuteczne, niż rekrutacja tradycyjnie rozumiana, np. ta w postaci umieszczania ofert pracy na ... które trafiają do firmy np. poprzez popularne portale z ofertami pracy. Wyboru kandydatów dokonuje się spośród tych, którzy przeszli już wstępną selekcję, czyli zostali ...
-
![Rekrutacja: dyskryminacja z powodu zbyt wysokich kwalifikacji]( "Rekrutacja: dyskryminacja z powodu zbyt wysokich kwalifikacji [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rekrutacja: dyskryminacja z powodu zbyt wysokich kwalifikacji
... w toku rekrutacji obowiązujące przepisy wymagają, by to pracownik (a więc również niedoszły pracownik) wykazał, że był gorzej traktowany w porównaniu do innych kandydatów z uwagi na zabronione prawem kryterium. Dopiero zaś w razie takiego uprawdopodobnienia, pracodawca udowodnić musi, że kryterium, jakie zastosował, było obiektywnie uzasadnione ...
-
![Rekrutacja do pracy w IT. Czego można oczekiwać?]( "Rekrutacja do pracy w IT. Czego można oczekiwać? [© pixabay.com]")
Rekrutacja do pracy w IT. Czego można oczekiwać?
... się znaczne różnice w wysokości stawek między największymi, a najmniejszymi miastami w Polsce. Wynika to głównie z konieczności pracy zdalnej, która “wyrównała zarobkowe szanse” kandydatów spoza dużych aglomeracji. W pierwszym kwartale różnica pomiędzy średnią wynagrodzenia dla kontraktów B2B dla Warszawy i Gliwic – wynosiła 5.000 PLN, podczas gdy ...
-
![Rekrutacja online: formularz aplikacyjny]( "Rekrutacja online: formularz aplikacyjny")
Rekrutacja online: formularz aplikacyjny
... na raz, niż poświęcić czas na wypełnienie zindywidualizowanego formularza. Warto jednak pamiętać, że aplikacja przez formularz umożliwia firmie szybszą selekcję kandydatów, w związku z tym proces rekrutacji się skraca i osoba poszukująca pracy szybciej może dostać odpowiedź o jej wynikach. Aleksandra Lazarowska, specjalista ds. HR ...
-
![Rekrutacja pracowników: jak stworzyć wideo, które przyciągnie najlepszych?]( "Rekrutacja pracowników: jak stworzyć wideo, które przyciągnie najlepszych? [© westfotos.de - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników: jak stworzyć wideo, które przyciągnie najlepszych?
... . Przykładowo, jeżeli celem tworzenia materiału wideo jest dotarcie do określonej grupy kandydatów pasywnych, to powinny zostać zdefiniowane takie mierniki jak liczba dodatkowo pozyskanych aplikacji rekrutacyjnych, czy też liczba kandydatów zaproszonych do procesu rekrutacyjnego. Realizowane w internecie kampanie można bardzo precyzyjnie mierzyć ...
-
![Rekrutacja pracowników a testy psychologiczne]( "Rekrutacja pracowników a testy psychologiczne [© endostock - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników a testy psychologiczne
... się o zatrudnienie testom psychologicznym nie budzi zastrzeżeń. Tak jest np. w przypadku kandydatów do pracy w policji, Służbie Więziennej czy Biurze Ochrony Rządu- tu ... , numeru PESEL pracownika. Powyższy katalog ma charakter zamknięty- domaganie się od kandydatów do pracy innych informacji może być uznane za naruszenie obowiązujących przepisów. ...
-
![Kreatywna rekrutacja pracowników skuteczniejsza?]( "Kreatywna rekrutacja pracowników skuteczniejsza? [© llhedgehogll - Fotolia.com]")
Kreatywna rekrutacja pracowników skuteczniejsza?
... o złożeniu lub niezłożeniu aplikacji na dane stanowisko kandydaci podejmują w zaledwie kilka sekund. Dlatego ogłoszenia, jako jedna z najpopularniejszych form dotarcia do kandydatów coraz częściej nabierają nietypowych, bardziej nieszablonowych form i kształtów. Jak się jednak okazuje nie zawsze spełniają swoją rolę i zamiast przyciągać, często ...
-
![Rekrutacja pracowników: wideo zachęcające do aplikowania]( "Rekrutacja pracowników: wideo zachęcające do aplikowania [© fizkes - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników: wideo zachęcające do aplikowania
... a tekstowe treści wspomagane krótkim wideo budują doskonałe zasięgi i docierają do wielu kandydatów. Jakie typy wideo tworzą kreatywne działy HR i jaką rolę mają ... na jakie stanowisko szuka. Wideo często rozsyłane jest do konkretnych, złowionych przez firmę kandydatów, których organizacja chciałaby widzieć w swoich szeregach. Plusy wideo: firma ...
-
![Rekrutacja online: nie brakuje wpadek, czy przekreślają szanse na pracę?]( "Rekrutacja online: nie brakuje wpadek, czy przekreślają szanse na pracę?")
Rekrutacja online: nie brakuje wpadek, czy przekreślają szanse na pracę?
... pretensjonalnych, które pokazują nas z mocno niekorzystnej strony. Zawsze uczulamy kandydatów do pracy w IT, że umiejętności komunikacyjne, granie „fair play” i zdolność ... . W intive, gdzie obecnie 100% procesów rekrutacyjnych jest prowadzonych online, rodzice kandydatów też zostają bohaterami drugiego planu. W okienku na monitorze pojawiła się ...
-
![Rekrutacja czy zatrzymanie pracownika w firmie?]( "Rekrutacja czy zatrzymanie pracownika w firmie? [© endostock - Fotolia.com]")
Rekrutacja czy zatrzymanie pracownika w firmie?
... , lecz także firmy zatrudniające pracowników umysłowych. Mimo, że poszukujących pracy jest wielu, osoby prowadzące rozmowy kwalifikacyjne skarżą się na brak kandydatów, którzy mogą pochwalić się doświadczeniem, umiejętnością logicznego myślenia, kreatywnością i wysokim poziomem motywacji do pracy. Dlatego przedsiębiorcy potrzebują coraz bardziej ...
-
![Rekrutacja przez Internet w ponad 60% firm]( "Rekrutacja przez Internet w ponad 60% firm [© Scanrail - Fotolia.com]")
Rekrutacja przez Internet w ponad 60% firm
... managerów, wynika, iż 70 proc. z nich uważa, że wykorzystanie Internetu jest obecnie niezbędne w procesie rekrutacji. Pozwala dotrzeć do większej liczby kandydatów, którzy są przygotowani do pracy z wykorzystaniem komputerów i Internetu. Wśród narzędzi, z których mogą korzystać firmy w internetowych serwisach rekrutacyjnych są między innymi ...
-
![Rekrutacja pracowników: najważniejsze CV]( "Rekrutacja pracowników: najważniejsze CV [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników: najważniejsze CV
... do DNA i wartości, jakie charakteryzują daną instytucję. O tym może przekonać się podczas rozmowy z kandydatem – podkreśla Marcin Sieńczyk. Nowe technologie bliżej kandydatów Naturalnym sprzymierzeńcem rekruterów stają się metody wykorzystujące nowe technologie. Blisko co piąta firma decyduje się na videorozmowę z kandydatem (17%), a co ...
-
![Pośrednictwo pracy czy samodzielna rekrutacja pracowników?]( "Pośrednictwo pracy czy samodzielna rekrutacja pracowników? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Pośrednictwo pracy czy samodzielna rekrutacja pracowników?
... nawet napisanie ogłoszenia – nie mówiąc już o selekcji oraz wyborze najlepszego z kandydatów – sprawia duży problem. Mimo to większość przedsiębiorstw i tak nie zwraca się do ... testów kompetencji, rozmów, spotkań, symulacji i ostatecznie zarekomendowania kandydatów spełniających określone wymagania. – Ostateczną decyzję o zatrudnieniu danej ...
-
![Nietrafiona rekrutacja pracowników - co dalej?]( "Nietrafiona rekrutacja pracowników - co dalej? [© seventyfour - Fotolia.com]")
Nietrafiona rekrutacja pracowników - co dalej?
... , a agencja może być zobowiązana do przeprowadzenia kolejnego procesu rekrutacyjnego w ramach tej samej opłaty. Innym rozwiązaniem jest przedstawienie określonej liczby profilowych kandydatów. W tym przypadku bez względu na to czy klient zatrudni pracownika, czy też nie – gwarancja jest zrealizowana. Kolejnymi możliwościami są: zwrot ...
-
![Rekrutacja pracowników: dlaczego feedback ma znaczenie?]( "Rekrutacja pracowników: dlaczego feedback ma znaczenie?")
Rekrutacja pracowników: dlaczego feedback ma znaczenie?
... , że podziękowania za udział w procesie rekrutacyjnym powinny trafić do wszystkich kandydatów bez wyjątku. Jej zdaniem feedback powinien być obowiązkowym elementem ... edukacją, ścieżką rozwoju czy kariery. Wiedząc na przykład, że na tle innych kandydatów, słabo wypadła jego znajomość języka obcego, konkretnego programu czy narzędzia wykorzystywanego w ...
-
![Rekrutacja pracowników - stosuj wywiad behawioralny]( "Rekrutacja pracowników - stosuj wywiad behawioralny [© endostock - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników - stosuj wywiad behawioralny
... Pamiętaj, że kandydat ma prawo do uzyskania informacji zwrotnej na temat oceny kompetencji. Warto zadbać o ten element, gdyż sposób traktowania kandydatów i przekazywanie im informacji zwrotnych są istotnym elementem budowania wizerunku firmy na rynku. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne ...
-
![Rekrutacja pracowników: czy LinkedIn uśmierci CV?]( "Rekrutacja pracowników: czy LinkedIn uśmierci CV? [© senkaya - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników: czy LinkedIn uśmierci CV?
... menedżerów i specjalistów, gdyż to ich profile są zazwyczaj przedmiotem zainteresowania rekrutujących. Portale biznesowe nie tylko ułatwiają proces docierania do kandydatów, ale także wzbogacają tradycyjne metody poszukiwania zatrudnienia o niedostępne wcześniej możliwości autopromocji oraz bezpośredniego docierania do ludzi decydujących o wakatach ...
-
![Rekrutacja pracowników w co 4 firmie]( "Rekrutacja pracowników w co 4 firmie [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników w co 4 firmie
... : 53% i 52%). Dostęp do takiej kadry pracowniczej w Polsce jest coraz trudniejszy. Dla wielu firm rozwiązaniem jest większe otwarcie się na kandydatów zza wschodniej granicy chętnych do przyjazdu do Polski i prezentujących niższe oczekiwania płacowe – podkreśla Krzysztof Inglot, Dyrektor Działu Rozwoju Rynków w Work ...
-
![Rekrutacja pracowników: rażąca siła rekomendacji]( "Rekrutacja pracowników: rażąca siła rekomendacji [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników: rażąca siła rekomendacji
... związku z tym firmy stosują nowe metody rekrutacji, właśnie m.in. program poleceń pracowniczych. − Pracodawcy coraz chętniej angażują swoich pracowników w proces polecania kandydatów i rozpowszechniania informacji o prowadzonej rekrutacji. Takie rozwiązanie to nie tylko spora oszczędność czasu, ale też swojego rodzaju gwarancja, że kandydat będzie ...
-
![Produkcja zatrudnia. Pomimo pandemii rekrutacja pracowników trwa]( "Produkcja zatrudnia. Pomimo pandemii rekrutacja pracowników trwa [© ProstoSvet - Fotolia.com]")
Produkcja zatrudnia. Pomimo pandemii rekrutacja pracowników trwa
... . Mimo to, sytuacja specjalistów i menedżerów jest bardzo stabilna, choć wymagania co do pracowników zdecydowanie wzrosły – komentuje Roman Zabłocki Z punktu widzenia kandydatów praca zarówno w produkcji FMCG, logistyce czy transporcie to nadal bardzo bezpieczna i perspektywiczna ścieżka. Jednak sytuacja w firmach z branży motoryzacyjnej czy AGD ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
