-
![Oferty pracy 2013: liderem branża IT]( "Oferty pracy 2013: liderem branża IT [© Petr Ciz - Fotolia.com]")
Oferty pracy 2013: liderem branża IT
... o ponad 30% w IV kwartale 2013. Pracownicy na stanowiska techniczne również w cenie Tuż za sprzedażą, uplasowali się pracodawcy poszukujący pracowników na stanowiska techniczne. Łącznie, w całym ... Centra Usług Wspólnych (SCC), które poszukiwały pracowników do działów IT, HR, czy księgowości i finansów. Łącznie w 2013 roku ogłoszenia od pracodawców ...
-
![Poszukiwani pracownicy z potencjałem]( "Poszukiwani pracownicy z potencjałem [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Poszukiwani pracownicy z potencjałem
... dodatkowe warunki: mieć aspiracje do awansowania na coraz to wyższe stanowiska w organizacji, posiadać zdolności do efektywnej pracy na bardziej odpowiedzialnej pozycji, być ... siły i zaangażować do współpracy najwyższą kadrę kierowniczą, menedżerów, zespół HR oraz samych zainteresowanych, czyli potencjalnych pracowników HiPo. Nie ma natomiast ...
-
![Jak napisać dobre CV? Oto 10 wskazówek]( "Jak napisać dobre CV? Oto 10 wskazówek [© Pio Si - Fotolia.com]")
Jak napisać dobre CV? Oto 10 wskazówek
... Każda oferta pracy to nowe CV. Życiorys powinien zmieniać się w zależności od stanowiska. Kompetencje i doświadczenie, którymi dzielimy się na łamach dokumentu, powinny być dostosowane do ... (CV) przez rekruterów. W badaniu udział wzięło 21 specjalistów ds. HR. Do zbierania pomiarów użyto eyetrackerów – urządzeń śledzących uwagę wzrokową badanego. ...
-
![Zawodowy portal społecznościowy. Czy warto założyć konto na LinkedIn?]( "Zawodowy portal społecznościowy. Czy warto założyć konto na LinkedIn? [© thodonal - Fotolia.com]")
Zawodowy portal społecznościowy. Czy warto założyć konto na LinkedIn?
... Z direct search korzystają przede wszystkim firmy doradztwa personalnego w rekrutacjach na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie. Dzięki niej rekruterzy docierają do kandydatów pasywnych. ... pomóc im w zdobyciu wymarzonej pracy – komentuje Anita Obidowska, Konsultant HR Marketing&Sales w LeasingTeam Professional. Przepustka do udziału w procesach ...
-
![Specjalista IT poszukiwany. Jak go zachęcić?]( "Specjalista IT poszukiwany. Jak go zachęcić? [© md3d - Fotolia]")
Specjalista IT poszukiwany. Jak go zachęcić?
... najlepiej dopasowanego do oczekiwań organizacji kandydata, ale także wesprzeć firmę w wyborze rozwiązania HR, które będzie odpowiadało aktualnym potrzebom. Nie zawsze firma chce ... bezpłatnie zrekrutować inną osobę. Czas trwania gwarancji zależy zwykle od poziomu stanowiska, na które zrekrutowany był kandydat i może trwać od 1 do 3 miesięcy. ...
-
![Zarządzanie firmą: dobre przywództwo ma 360 stopni]( "Zarządzanie firmą: dobre przywództwo ma 360 stopni [© Mangostar - Fotolia.com]")
Zarządzanie firmą: dobre przywództwo ma 360 stopni
... ”, co samo w sobie jest oczywiście dobre, ale menadżerowie tych zespołów mają problem z pozycjonowaniem swojej osoby i stanowiska w grupie. Zadaniem firmy, oraz zatrudnionych przez nią doradców od zarządzania i HR, jest przekonanie menadżerów do zmiany ich zachowania, nauczenie umiejętności sięgania po twardsze techniki menadżerskie oraz ...
-
![Rynek pracy w 2017 r.]( "Rynek pracy w 2017 r. [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rynek pracy w 2017 r.
... Badania pokazały, że najmłodszym pracownikom zależy na elastycznej pracy i możliwości realizacji pasji. Branża HR stoi przed nowymi wyzwaniami. Przydatne linki: Oferty pracy Rynek pracownika? ... pracownika produkcyjnego – 3% wszystkich ofert pracy na portalu dotyczyło tego stanowiska. Drugie miejsce należy do doradcy klienta, w drugiej połowie roku ...
-
![Przekwalifikowanie zawodowe w 4 prostych krokach]( "Przekwalifikowanie zawodowe w 4 prostych krokach [© Tierney - Fotolia.com ]")
Przekwalifikowanie zawodowe w 4 prostych krokach
... czy od strony HR, odpowiedzialnych za realizację strategii employer brandingowych. Pracodawcy prześcigają się obecnie w staraniach o pozyskanie do swoich struktur tych najbardziej utalentowanych kandydatów, a ofert pracy z całą pewnością nie brakuje. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Stanowiska digital na ...
-
![Nietrafiona rekrutacja pracowników - co dalej?]( "Nietrafiona rekrutacja pracowników - co dalej? [© seventyfour - Fotolia.com]")
Nietrafiona rekrutacja pracowników - co dalej?
... Dzień zero to moment, w którym rozstajemy się z pracownikiem, a przed oczami każdego HR menedżera przewija się rząd cyferek i algorytm utraconych kosztów. Jak duże straty poniesie ... branży SSC/BPO jest to od 1 do 12 miesięcy w zależności od poziomu stanowiska i pozostałych wynegocjowanych warunków. Niezwykle istotnym aspektem, który wpływa na ważność ...
-
![3 główne błędy w rekrutacji pracowników]( "3 główne błędy w rekrutacji pracowników [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
3 główne błędy w rekrutacji pracowników
... . Jak wynika z naszych obserwacji, powodem nie jest wyłącznie propozycja lepszego stanowiska czy wyższe wynagrodzenie oferowane przez konkurencję, ale w dużym stopniu również ... zaangażowany w proces rekrutacji, niezwykle ważne jest, by być w stałym kontakcie z działem HR. Komunikacja z kandydatem powinna przebiegać sprawnie i zrozumiale, tak, by nie ...
-
![Rotacja pracowników: branża IT liderem?]( "Rotacja pracowników: branża IT liderem?")
Rotacja pracowników: branża IT liderem?
... przechodzeniem biznesu do strefy online - mówi ekspertka Kodilla.com. Gdy spojrzymy na stanowiska skupione wokół IT i zsumujemy dane zauważymy, że rzeczywiście to tu działo ... psychologami (4% wzrost), a 8513 osób radcami prawnymi (wzrost 3%). Nie widać również spadków w branży HR (4457 osób i 3% wzrost), co oznacza, że rekrutacje na rynku pracy cały ...
-
![Mapa Rynku Pracy - Listopad 2004]( "Mapa Rynku Pracy - Listopad 2004")
Mapa Rynku Pracy - Listopad 2004
... mediów i reklamy, FMCG, elektroniki, hotelarstwa i gastronomii, edukacji oraz sektora publicznego. Praca - Stanowiska Można powiedzieć, że jeśli chodzi o kategorie stanowisk, ciągle na czele mamy ... Zwiększyła się także liczba ofert pracowników marketingu (21 ogłoszeń więcej), HR (29 ofert więcej), oraz bankowości (14 ofert więcej). Kategorie te ...
-
![Komunikacja w firmie: badanie opinii pracowników]( "Komunikacja w firmie: badanie opinii pracowników [© endostock - Fotolia.com]")
Komunikacja w firmie: badanie opinii pracowników
... do analizy danych potrzebne są dane "demograficzne" w postaci informacji odnośnie stażu pracy, stanowiska czy działu, w którym jest zatrudniony respondent. Dane te należy jednak ... zmian. Zespoły te, złożone z przedstawicieli pracowników, kierownictwa oraz Działu HR, mają za zadanie wypracować rozwiązania akceptowalne dla obu stron - pracowników i ...
-
![Dlaczego warto stosować outplacement?]( "Dlaczego warto stosować outplacement? [© endostock - Fotolia.com]")
Dlaczego warto stosować outplacement?
... pracowników oraz informacja o wdrożonych w związku z nim działaniach HR. Obejmują one najczęściej szkolenia z: technik autoprezentacji, technik opanowywania stresu ... rozbite dotychczasowe zespoły. Dotychczasowi współpracownicy stają się konkurentami do utrzymania stanowiska pracy. Zmianę podejścia do pracy dostrzegają niestety również osoby z ...
-
![Sektor ubezpieczeń zwiększy zatrudnienie]( "Sektor ubezpieczeń zwiększy zatrudnienie")
Sektor ubezpieczeń zwiększy zatrudnienie
... rekrutacyjnych prowadzonych przez polskie firmy. Powstała ona w oparciu o badania: Nawigator HR, Wpływ spowolnienia gospodarczego na działalność firm. Zgodnie z danymi Hay Group, 52 ... również funkcję retencyjną. Najpopularniejsze metody rekrutacji pracowników na różne stanowiska omawia Andrzej Stelmach: „Na wybór określonego kanału rekrutacji wpływają ...
-
![Rekrutacja przez Internet coraz popularniejsza]( "Rekrutacja przez Internet coraz popularniejsza [© Scanrail - Fotolia.com]")
Rekrutacja przez Internet coraz popularniejsza
... serwisach społecznościowych, wynosi obecnie 62 dni - takie wyniki przyniosły badania „Nawigator HR” oraz „Wpływ spowolnienia gospodarczego na działalność firm”, przeprowadzone przez dział ... się po rynku pracy. I co ważne – bardzo popularną wśród aplikujących na stanowiska pracy” – uważa Beata Szilf-Nitka, dyrektor generalny internetowej giełdy pracy ...
-
![Absolwenci uczelni wyższych poszukiwani]( "Absolwenci uczelni wyższych poszukiwani [© Scanrail - Fotolia.com]")
Absolwenci uczelni wyższych poszukiwani
... . 10 proc. to propozycje opublikowane przez pracodawców z branży finansowej oraz z HR. Zaledwie 9 proc. to oferty przeznaczone dla kadry zarządzającej. W podziale na ... brutto, natomiast kierownik apteki na 7 000 zł brutto. Znaczenie lepiej opłacane są stanowiska kierownicze. Kandydatom na takie posady pracodawcy oferują wynagrodzenie przerastające ...
-
![Polscy studenci a praca wakacyjna]( "Polscy studenci a praca wakacyjna")
Polscy studenci a praca wakacyjna
... Zatrudnienia. Opinie pracodawców uzyskano podczas 8 półustrukturyzowanych wywiadów z przedstawicielami różnych branż: produkcyjna, FMCG, bakowość, consulting. Respondenci zajmują stanowiska HR menedżerów w swoich firmach i bezpośrednio decydują o zatrudnieniu nowych pracowników. Wywiady były prowadzone w sposób pogłębiony, telefonicznie. Badanie ...
-
![Jest praca w sektorze NGO]( "Jest praca w sektorze NGO [© Scanrail - Fotolia.com]")
Jest praca w sektorze NGO
... HR, przyznaje, że udało się jej zrekrutować potrzebne osoby, ale nie było to łatwe. Szczególnie, że wymagany zakres kompetencji był dość szeroki. Od aplikujących na te stanowiska ... pracowałam, między innymi, w firmie z branży konsultingowej, świadczącej usługi z obszaru HR. Na co dzień praca w organizacjach pozarządowych nie różni się zasadniczo ...
-
![Outsourcing w Polsce 2011-2012]( "Outsourcing w Polsce 2011-2012 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Outsourcing w Polsce 2011-2012
... na wiedzy jako uzupełnienie realizowanych procesów finansowo-księgowych, IT czy HR. Dodatkowo, w 2011 r. centra usług zaczęły obsługiwać projekty nie w jednym, ale w kilku ... specjalistów. Coraz większa liczba lokalnych managerów sięga po stanowiska kierownicze w międzynarodowych organizacjach. Przykładowo, Jacek Levernes we wrześniu 2011 r. został ...
-
![Tendencje na rynku pracy specjalistów III kw. 2012]( "Tendencje na rynku pracy specjalistów III kw. 2012 [© FotolEdhar - Fotolia.com]")
Tendencje na rynku pracy specjalistów III kw. 2012
... Global Snapshot. Procent pracodawców deklarujących prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla utrzymuje się na niezmienionym poziomie od ostatniej ... obsługiwać w celu poznania jego specyfiki.” – dodaje Katarzyna Osuch, konsultantka Antal HR & Legal. Polska na tle innych krajów Polska znajduje się pośrodku rankingu ...
-
![Najpopularniejsze pytania rekrutacyjne]( "Najpopularniejsze pytania rekrutacyjne [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Najpopularniejsze pytania rekrutacyjne
... Każda rozmowa rekrutacyjna jest inna, bo dużo zależy od profilu firmy i stanowiska, na które aplikowaliśmy, a także osobowości uczestników takiego spotkania. Czasem ... pracodawca. Dlatego zawsze zachęcamy do zadawania pytań. – mówi Marzena Dalka, Manager HR w 4LIfeDirect, która to niedawno przystąpiła do Koalicji na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji ...
-
![Oceny pracownicze demotywują zamiast zachęcać]( "Oceny pracownicze demotywują zamiast zachęcać [© Danilo Rizzuti - Fotolia.com]")
Oceny pracownicze demotywują zamiast zachęcać
... Punktem wyjścia do realizacji ocen okresowych powinien być precyzyjny opis stanowiska. Ma on wskazać pracownikowi czym ma się zakończyć wykonanie określonego ... okresowym poświęcono setki naukowych opracowań, artykułów i dyskusji. Niestety, z obserwacji działań służb HR, analizy tematów spotkań, stowarzyszeń kadrowych, konferencji, wynika, że oceny ...
-
![Outplacement – nowy standard czy paląca potrzeba?]( "Outplacement – nowy standard czy paląca potrzeba? [© Mathias Rosenthal - Fotolia.com]")
Outplacement – nowy standard czy paląca potrzeba?
... w biurze, ale także coraz więcej osób – często zajmujących kluczowe stanowiska – zaczynie rozglądać się za nowym zatrudnieniem. Zasiany ferment może obejmować ... i wdrażania zmian organizacyjnych (np. w postaci szkoleń dla kadry zarządzającej czy działów HR), a także zapewnić program wsparcia swoim pracownikom (m.in. doradztwo zawodowe, pośrednictwo ...
-
![Więcej ofert pracy. Pracownicy poszukiwani]( "Więcej ofert pracy. Pracownicy poszukiwani [© gpointstudio - Fotolia.com]")
Więcej ofert pracy. Pracownicy poszukiwani
... przypadły w udziale: turystyce (+271 ofert), zarządzaniu nieruchomościami (+266 ofert), branży HR (+218 ofert), ochronie zdrowia (+203 oferty) księgowości (+197) administracji (+ ... budownictwie (53 839), nieruchomościach (43 619), sprzedaży (42 572) i na stanowiska sekretarek/asystentek (39 868). Przydatne linki: Oferty pracy W mazowieckim, podobnie ...
-
![Rynek pracy w II kwartale 2015 r.]( "Rynek pracy w II kwartale 2015 r. [© psdesign1 - Fotolia.com]")
Rynek pracy w II kwartale 2015 r.
... hotelarstwie (prawie dwukrotnie więcej ofert niż w analogicznym okresie ubiegłego roku) oraz w HR (około 1/4 więcej ogłoszeń). Znacznie trudniej za to o pracę w administracji biurowej (o ... wśród osób odwiedzających serwis pracy Praca.pl cieszyły się również stanowiska stażowe, które znalazły się wśród 10 najczęściej oglądanych ogłoszeń w portalu. ...
-
![Dla kogo praca od ręki?]( "Dla kogo praca od ręki? [© thinglass - Fotolia.com]")
Dla kogo praca od ręki?
... powinni się legitymować. Handlowiec potrzebny wszędzie IT, Handel, Marketing, Finanse i HR. Każda z tych pięciu branż na gwałt poszukuje przedstawicieli handlowych. ... handlowych oczekuje się znajomości języków obcych. Aż 44% rekruterów szukało na to stanowiska osób z dobra znajomością języka angielskiego oraz 16% ze znajomością biegłą i 10% z ...
-
![8 kroków do zmiany pracy]( "8 kroków do zmiany pracy")
8 kroków do zmiany pracy
... a tym samym spadnie ryzyko i koszty dotychczasowych działań. Pokażmy więc przedstawicielowi HR, że mamy wszelkie niezbędne umiejętności i doświadczenie, które potrafimy wykorzystać ... Zdobądźmy też jak najwięcej informacji dotyczących firmy w której chcemy pracować i stanowiska o jakie się ubiegamy. Nie stosujmy jednak wyuczonych formułek. ...
-
![Jak Internet zmienił poszukiwanie pracy?]( "Jak Internet zmienił poszukiwanie pracy? [© georgejmclittle - Fotolia.com]")
Jak Internet zmienił poszukiwanie pracy?
... .pl lub www.panoramafirm.pl” – komentuje Anna Długosz-Enkhtuya – Specjalista ds. HR z LeasingTeam Group. Aplikowanie pocztą? Pod warunkiem, że on-line Wybór prasowych ... to stanowisk na każdym poziomie, od niższego szczebla, aż po stanowiska menedżerskie. Kandydaci mogą znaleźć informacje o ofertach zarówno korzystając z zagranicznych portali ...
-
![Pokolenie Y, czyli typowe korpoludki?]( "Pokolenie Y, czyli typowe korpoludki? [© BillionPhotos.com - Fotolia]")
Pokolenie Y, czyli typowe korpoludki?
... produktami, ale to korporacje inwestują najwięcej w pracowników i nowe technologie w obszarze HR – zarówno te wspierające zarządzanie kapitałem ludzkim, jak i media społecznościowe, które ... cele. Firma musi dobrze zdiagnozować ich potencjał i dopasować ich do stanowiska a także na bieżąco przekazywać informację o tym co pracownik robi dobrze a co ...
-
![Rekrutacja pracowników: rażąca siła rekomendacji]( "Rekrutacja pracowników: rażąca siła rekomendacji [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników: rażąca siła rekomendacji
... zakresu pełnionych obowiązków, osiąganych wyników oraz frekwencji. – uważa Beata Preis-Hryniewicz, HR Manager w Hays Poland – Istotnymi informacjami są również staż pracy ... procesu rekrutacyjnego, w dobrym guście jest poinformować również o szczegółach stanowiska oraz umiejętnościach i kompetencjach, których szuka potencjalny pracodawca. POLECENIA ...
-
![Praca w IT: czego chcą pracownicy, czego wymagają firmy?]( "Praca w IT: czego chcą pracownicy, czego wymagają firmy?")
Praca w IT: czego chcą pracownicy, czego wymagają firmy?
... o zapewnienie innowacyjnego i przyjaznego miejsca pracy – mówi Aleksandra Korycka, Senior HR Business Partner w SAS Institute. Dobra inwestycja w rozwój umiejętności pracownika, dbanie o ... związanych z analityką oraz Big Data są developer oraz architekt. Inne stanowiska, które cieszą się dużą popularnością w tym obszarze, to: analityk, project ...
-
![Gdzie wysokie zarobki? Czy tylko w IT?]( "Gdzie wysokie zarobki? Czy tylko w IT? [© Pio Si - Fotolia.com]")
Gdzie wysokie zarobki? Czy tylko w IT?
... liście najlepiej opłacanych specjalistów znaleźli się także pracownicy ds. zarządzania HR, który otrzymują przeciętne wynagrodzenie w wysokości 4550 zł netto. Potwierdza to ... z przeciętnymi zarobkami w wysokości 8000 zł netto znalazły się także stanowiska związane z obszarami media/sztuka/rozrywka (specjalizacja planowanie i zakup mediów), bankowość ...
-
![Umiejętności w CV: jak wykryć kłamstwo?]( "Umiejętności w CV: jak wykryć kłamstwo? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Umiejętności w CV: jak wykryć kłamstwo?
... Odpowiedzi na te pytania udziela ekspert LeasingTeam. Kluczową rolą działu HR w procesie rekrutacji jest wyłuskanie kandydatów, którzy posiadają odpowiednie doświadczenie ... ale również obejmują proces gwarancją. Okres gwarancji uzależniony jest od obsadzanego stanowiska i najczęściej obejmuje trzy lub sześć miesięcy. Jeżeli w czasie trwania gwarancji ...
-
![Rynek pracy w II kwartale 2017 r.]( "Rynek pracy w II kwartale 2017 r.")
Rynek pracy w II kwartale 2017 r.
... konkurencją muszą liczyć się osoby aplikujące na stanowiska z obszaru administracji biurowej – tu stosunek liczby aplikacji do liczby ogłoszeń jest najwyższy. Dużym zainteresowaniem wśród osób szukających pracy cieszą się również ogłoszenia z obszaru media/sztuka/rozrywka, księgowość, HR i nieruchomości. Podsumowanie Wskaźniki rynku pracy pozwalają ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
