-
Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku opiekuńczego?
... okresu. Podstawa prawna: art. 36, art. 43 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Działalność gospodarcza w czasie pobierania zasiłku macierzyńskiego
Przedsiębiorca, który z działalności podlega obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, może z działalności przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. W sytuacji gdy przystąpi do tego ubezpieczenia i urodzi dziecko, nabywa prawo do zasiłku macierzyńskiego. Pytanie: Osoba prowadząca działalność gospodarczą, która z działalności ...
-
Umowa na czas określony a zasiłek macierzyński
... Socjalnej z 27 lipca 1999 r. w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. nr 65, poz. 742 ze zm.). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy ...
-
Zatrudnienie pracownika na zwolnieniu chorobowym
Zgodnie z ustawą o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa pracownik, w przypadku którego lekarz orzekł niezdolność do pracy w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego, otrzymuje z ubezpieczenia społecznego zasiłek chorobowy. Pracownik, który stał się niezdolny do pracy i przebywa na zwolnieniu ...
-
Zasiłek opiekuńczy na czas opieki nad chorym
... , dziadkami), to zasiłek przysługuje maksymalnie przez 14 dni w roku kalendarzowym. Zasiłek opiekuńczy niezależnie od okresu ubezpieczenia Co ważne przy zasiłku opiekuńczym przysługuje on niezależnie od okresu ubezpieczenia. Zatem, jeśli nawet po tygodniu naszej pracy, rozchoruje się dziecko, które będzie wymagało naszej opieki ...
Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, ubezpieczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy -
Zasiłek opiekuńczy. Kiedy 14, 30, 60 dni na opiekę nad chorym?
... ubezpieczenie jest dobrowolne. Warto składkę na to ubezpieczenie płacić gdyż z tego ubezpieczenia możemy korzystać nie tylko w sytuacji, gdy sami zachorujemy, ale także wtedy ... . Zasiłek opiekuńczy niezależnie od okresu ubezpieczenia Co ważne przy zasiłku opiekuńczym przysługuje on niezależnie od okresu ubezpieczenia. Zatem, jeśli nawet po tygodniu ...
Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, ubezpieczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wniosek o zasiłek opiekuńczy -
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... 2,45% składki na ubezpieczenie chorobowe. Choroba przed upływem 12 miesięcy zatrudnienia Jeżeli niezdolność do pracy powstała przed upływem 12 miesięcy kalendarzowych ubezpieczenia, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie za pełne miesiące kalendarzowe ubezpieczenia. Jeżeli niezdolność do pracy powstała ...
-
ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS?
... za osobę prowadząca działalność Osoba prowadzącą działalność gospodarczą opłaca obowiązkowo składki na ubezpieczenia społeczne: emerytalną, rentową, wypadkową. Składka chorobowa jest dobrowolna. Opłacając składkę na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, osoba prowadząca działalność gospodarczą, może mieć prawo do zasiłku chorobowego wypłacanego przez ...
-
Ubezpieczenie wypadkowe także dla przedsiębiorcy
... oraz zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne w zakresie określonym ustawą. Chorobowe dla przedsiębiorcy z ubezpieczenia wypadkowego. Zasiłek chorobowy dla przedsiębiorcy, którego niezdolność do pracy jest następstwem wypadku a nie odprowadza składki na ubezpieczenie chorobowe – jest wypłacany z funduszu wypadkowego. Zarówno zasiłek chorobowy ...
-
Rozliczenie chorego w ZUS
... podwładnego należne składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, jednak nie za całe. Za pierwsze 33 dni lub 14 dni takiej niedyspozycji osobom mającym powyżej 50 lat przysługuje wynagrodzenie chorobowe finansowane ze środków zakładu. Od tego wynagrodzenia nie naliczamy składek na ubezpieczenia społeczne, a naliczamy składkę ...
-
Składki na ubezpieczenie społeczne w zeznaniu rocznym PIT 2014
... m.in. kwot składek określonych w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych: zapłaconych w roku podatkowym bezpośrednio na własne ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika oraz osób z nim współpracujących, potrąconych w roku podatkowym przez płatnika ze środków podatnika. Odliczenie to nie ...
-
Nagroda z zysku a podstawa wymiaru świadczeń chorobowych
... wymiaru zasiłku chorobowego uważa się przychód pracownika, stanowiący podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, po odliczeniu potrąconych przez pracodawcę składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, finansowanych ze środków pracownika. Pytanie: W kwietniu 2011 r. spółka wypłaciła nagrodę z zysku za 2010 ...
-
Umowa o pracę: zasiłek chorobowy a zaliczka na podatek
... czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Ustawa ta ponadto wskazuje (art. 61), iż prawo do zasiłków w niej określonych i ich wysokość ustalają oraz zasiłki te wypłacają płatnicy składek na ubezpieczenie chorobowe, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych ...
-
Zasiłki ZUS - druki po zmianach
... za który przysługuje wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy wypłacany przez płatnika składek, a następnie wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy wypłacane ... oświadczenie składa ubezpieczony, którego niezdolność do pracy powstała po ustaniu ubezpieczenia albo osoba prowadząca pozarolniczą działalność, protokół ustalenia okoliczności i ...
-
Wypadek przy pracy = zasiłek chorobowy
... składek na ubezpieczenia społeczne. Wynika ona z tego, że opłacając składki za ten miesiąc, potrącił w ciężar składek wypłacony zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego, gdy za ten miesiąc pracownikowi powinno przysługiwać wynagrodzenie chorobowe (finansowane przez pracodawcę) lub zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego (finansowany ...
-
Przestępstwo przyczyną rozwiązania umowy z pracownikiem
... rozwiązanie umowy. 4. Wynagrodzenie chorobowe dla nowego ... ubezpieczenia chorobowego w ciągu 90 dni od dnia ukończenia szkoły lub uzyskania dyplomu ukończenia studiów wyższych, pracownikom, którzy mają wcześniejszy, co najmniej 10-letni, okres obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego, posłom i senatorom, którzy przystąpili do ubezpieczenia ...
-
Składki ubezpieczeniowe a urlop wychowawczy
... wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe na podstawie art. 18 ust. 2 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585 ze zm.) lub § 2 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz. U. z 1998 ...
-
Zasiłek chorobowy w rozliczeniu rocznym PIT-37/PIT-36 2015
... ubezpieczenia chorobowego. W drugim przypadku jest to aż 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Istnieją też grupy ubezpieczonych, którym zasiłek chorobowy przysługuje bez okresu wyczekiwania. Gdy zasiłek wypłaca ZUS Tyle tytułem wstępu. Wracając do tematu głównego należy w pierwszej kolejności wyjaśnić, że zasiłki chorobowe ...
-
Odliczenia od dochodu/przychodu 2012: składki ZUS
... takim odliczeniem są składki określone w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych: zapłacone w roku podatkowym bezpośrednio na własne ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika oraz osób z nim współpracujących, potrącone w roku podatkowym przez płatnika ze środków podatnika Co za tym idzie ...
-
Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?
... Iwona Kowalska-Matis. Kto wypłaca chorobowe po ustaniu zatrudnienia? Jeśli zwolnienie lekarskie przypada jeszcze na czas zatrudnienia jak i obejmuje okres już po ustaniu ubezpieczenia, wtedy „chorobowe” do zakończenia umowy o pracę wypłaca pracodawca (lub zleceniodawca), pod warunkiem, że zgłasza do ubezpieczenia chorobowego ponad 20 osób. Potem ...
-
Składki na ZUS - czerwiec 2007
... ubezpieczenia rentowe od kwoty: 211,31 zł (tj. 13 proc.); na ubezpieczenie chorobowe od kwoty: 39,82 zł (tj. 2,45 proc.); Razem: 568,42 zł Ponadto: Podstawa wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe ...
-
Zatrudnienie starszych pracowników - korzyści
... oraz składki na ubezpieczenia społeczne. Wysokość tych refundacji jest zróżnicowana i zależy od wielu czynników. Dlatego tematu tego nie będziemy tu szczegółowo wyjaśniać. Zainteresowani pracodawcy powinni sięgnąć do ustawy o promocji zatrudnienia lub zgłosić się do właściwego urzędu pracy. 14-dniowe wynagrodzenie chorobowe Fakt zatrudniania ...
-
Premia miesięczna za luty wypłacona w marcu
... składki na ubezpieczenia społeczne, w tym na ubezpieczenie: emerytalne – 9,76% podstawy wymiaru, rentowe – 1,5% podstawy wymiaru i chorobowe – 2,45% podstawy wymiaru. Aby uwzględnić w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego premie we właściwej wysokości, musicie jednak pamiętać, że stopa procentowa składki na ubezpieczenia rentowe, finansowana ...
-
Umowa zlecenie: zasiłek chorobowy a podatek dochodowy
... ubezpieczenia społeczne: 1 700 zł składki na ubezpieczenie społeczne (emerytalne – 9,76%, rentowe – 1,5% i chorobowe ...
-
Korekta raportów ZUS
... składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne za wszystkie osoby, które zgłosił do tych ubezpieczeń. W raporcie ZUS RSA płatnik przekazuje informację o okresach przerwy w opłacaniu składek, a także o wypłaconych świadczeniach. W sytuacji, gdy pracownik był chory i pracodawca wypłacił mu z tego tytułu wynagrodzenie chorobowe, informacja o tym ...
-
Premie kwartalne i roczne w podstawie świadczenia chorobowego
... z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, zwanej ustawą zasiłkową. Przy czym pod pojęciem wynagrodzenia należy rozumieć przychód pracownika stanowiący podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, po odliczeniu potrąconych przez pracodawcę składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe oraz ubezpieczenie chorobowe ...
-
Korekta wynagrodzenia chorobowego
... analizy dokumentacji zasiłkowej pracowników okazało się, że jednemu z nich w 2011 r. wynagrodzenie chorobowe zostało wypłacone za 34 dni, a zasiłek chorobowy dopiero od 35. ... art. 11 ust. 1-2 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz ...
-
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek
... chorobowe do ZUS-u składa pracodawca lub zleceniodawca. Dotyczy to ubezpieczonych, których płatnicy składek zgłaszają do ubezpieczenia ...
Tematy: zasiłek chorobowy, ubezpieczenie chorobowe, zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe, choroba, e-ZLA, e-zwolnienie lekarskie, ZUS, składka chorobowa, składki ZUS, niezdolność do pracy, składka na ubezpieczenie chorobowe, prawo do zasiłku chorobowego, wymiar zasiłku chorobowego, świadczenie chorobowe, wniosek o zasiłek chorobowy, zasiłek chorobowy przedsiębiorcy -
Urlop bezpłatny a choroba
... przypadku w sposób szczególny, na równi z okolicznością powstania niezdolności do pracy w okresie ubezpieczenia chorobowego. Wprawdzie pracownik nie ma prawa do zasiłku za okres ... . Za pełny okres niezdolności do pracy przysługują świadczenia chorobowe (wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy). Część urlopu wypoczynkowego niewykorzystaną przez ...
-
Jak obliczyć zasiłek chorobowy?
... Wynika to z art. 11 ust. 4 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2010 r. Nr 77, poz. 512). Zasada ta ... zasiłek chorobowy obliczymy następująco: 3000 zł × 13,71% (składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowe) = 411,30 zł 3000 zł – 411,30 zł = 2588,70 zł ...
-
Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia
... ubezpieczenia chorobowego, albo nie później niż w ciągu 3 miesięcy od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego – w razie choroby zakaźnej, jeśli okres jej wylęgania jest dłuższy niż 14 dni, lub innej choroby, której objawy chorobowe ...
-
Odliczenia od dochodu/przychodu 2013: składki ZUS
... są składki określone w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych: zapłacone w roku podatkowym bezpośrednio na własne ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika oraz osób z nim współpracujących, potrącone w roku podatkowym przez płatnika ze środków podatnika. Ustawodawca zezwala zatem na ...
-
Wypadek przy pracy: zleceniobiorcy też należy się zasiłek
... biura czy wypadek komunikacyjny w drodze do pracy – w takich przypadkach pracownikowi przysługuje wypłata z ubezpieczenia wypadkowego. Poszkodowany przy pracy zleceniobiorca też dostanie odszkodowanie i to bez względu na to, czy ma „chorobowe”, czy nie. Zgodnie z przepisami ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób ...
-
Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?
... takim jak ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe i chorobowe. Osoby pracujące na podstawie umowy zlecenia obowiązkowo z takiej umowy podlegają ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowemu i wypadkowemu, jeśli nie mają innego tytułu do ubezpieczenia społecznego. U zleceniobiorców ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolnym, dlatego jeśli taka osoba ...
-
Dodatek za pranie odzieży a podstawa zasiłku chorobowego
... Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. Nr 161, poz. 1106 ze zm.). W ... ubezpieczenie chorobowe (po odliczeniu potrąconych przez pracodawcę składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, finansowanych ze ...