wynagrodzenie minimalne za pracę, (strona 8/11) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › W › wynagrodzenie minimalne za pracę

Podatek dochodowy od umowy zlecenie w 2009 r.

... będącą pracownikiem innej firmy, gdy osiąga ona co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę). Należy także pamiętać, iż nie podlegają odliczeniu składki, ... r. przedsiębiorca zawarł umowę o dzieło (koszty uzyskania przychodu 20%) z osobą niebędącą jego pracownikiem. Wynagrodzenie za wykonane prace zostało określone na kwotę 1 000 zł. Z tego tytułu ...

Tematy: podatek zryczałtowany, podatek z tytułu umowy zlecenie, obliczenie podatku, wysokość podatku, podstawa opodatkowania
Agencje zatrudnienia a otwarcie rynku pracy w Niemczech

... miliona osób. Niestety roku później rynek załamał się i pracę tymczasową znalazło tylko około 380 000 osób. Dziś ... wynagrodzenie minimalne. Zgodnie z nowymi niemieckimi regulacjami, tamtejsze agencje pośrednictwa pracy nie będą mogły ustalać dowolnej stawki wynagrodzenia co zapobiegnie jej zaniżaniu. Stawkę minimalną ustalono na 7,79 euro za ...

Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi, agencje pracy tymczasowej, agencje zatrudnienia, rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, praca w Niemczech, praca w Austrii, praca za granicą, praca w Unii Europejskiej
Nowa ustawa o zawodach pielęgniarki i położnej

... nierównym traktowaniem pracowników, gdyż może to prowadzić do wystąpienia przez dyskryminowanego pracownika z roszczeniem o odszkodowanie w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę. Podsumowując, niektóre z rozwiązań przewidzianych w nowej ustawie, mają znaczenie nie tylko dla pielęgniarek i położnych jako grupy zawodowej, lecz są ...

Tematy: zawód pielęgniarki, zawód położnej, ustawa o zawodach pielęgniarki i położnej, pielęgniarki, położne
Dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych - zmiany

... prowadzącemu ZPCHR przysługuje 100% kwot dofinansowania, o których mowa w pkt 1. W 2012 r. (tak jak i w 2011 r.) przez najniższe wynagrodzenie, o którym mowa w ustawie o rehabilitacji, rozumie się minimalne wynagrodzenie za pracę obowiązujące w grudniu 2009 r., czyli kwotę 1.276 zł. Sygnalizujemy jednak, że trwają prace nad podwyższeniem ww. kwoty ...

Tematy: pracownik niepełnosprawny, dofinansowanie wynagrodzeń niepełnosprawnych, dofinansowanie do wynagrodzeń, zatrudnianie niepełnosprawnych
TK: praca podczas zwolnienia lekarskiego pozbawia chorobowego

... wynagrodzenie powyżej płacy minimalnej, jest zgodne z Konstytucją - uznał Trybunał Konstytucyjny. TK badał skargę prawniczki, której ZUS kazał zwrócić zasiłek chorobowy, ponieważ na zwolnieniu lekarskim udzielała płatnych porad prawnych. Skargę do TK złożyła kobieta, która na zwolnieniu lekarskim wykonywała pracę ...

Tematy: ZUS, zwolnienie, zwolnienie lekarskie, praca, zasiłek chorobowy, chorobowe
Ochrona przed mobbingiem a umowa cywilnoprawna

... od pracodawcy odpowiedniej sumy tytułem zadośćuczynienia za doznana krzywdę, rozwiązał umowę o pracę, może żądać od pracodawcy odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę, ustalane na podstawie odrębnych przepisów (możliwość ta dotyczy jedynie osób pracujących na podstawie umowy o pracę). Warto również podkreślić, iż ...

Tematy: mobbing, mobbing w pracy, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika, umowa zlecenie
Miejsce kobiety jest w biznesie?

... jednak zdania kandydata na sprzedawcę, uznając za słuszną argumentację właścicielki salonu. Warto również podkreślić, że osoba, wobec której pracodawca naruszył zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, ma prawo do odszkodowania, którego wysokość nie może być niższa niż minimalne wynagrodzenie za pracę. Co ciekawe, Kodeks Pracy nie określa ...

Tematy: kobiety, kobiety w biznesie, sytuacja kobiet na rynku pracy, rozwój zawodowy, parytet płci, dyskryminacja kobiet, dyskryminacja kobiet na rynku pracy
Wpłaty na PFRON 2016: w połowie roku istotne zmiany w ulgach

... pracę lub spółdzielczej umowy o pracę. Ustawodawca zatem z jednej strony istotnie ograniczył wysokość obniżenia (nie będzie bowiem ważne faktyczne wynagrodzenie pracowników choćby było ono wyższe, a wynagrodzenie minimalne ... po miesiącu, w którym przypadał termin płatności za zakup. Obowiązki i kary dla sprzedającego Sprzedający, obok informacji ...

Tematy: PFRON, wpłaty na PFRON, Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, zatrudnianie niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, rok 2016
Podwyżki składek ZUS są pewne

... wynagrodzenia za pracę w 2018 r. – wyniesie ono 2 100 zł. Oznacza to wzrost o 5% w stosunku do 2017 r. oraz utrzymanie płacy minimalnej na dotychczasowym poziomie 47 proc. w stosunku do średniego krajowego wynagrodzenia, wynoszącego obecnie ok. 4,5 tys. zł. Jeszcze na początku czerwca rząd proponował, aby minimalne wynagrodzenie za pracę w 2018 ...

Tematy: składki ZUS, działalność gospodarcza, mały ZUS, składki 2018, rok 2018, płaca minimalna
Od lutego 2020 r. zamiast małego ZUS - mały ZUS plus

... przychody nie przekraczały trzydziestokrotności kwoty minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w grudniu poprzedniego roku. Na 2019 r. limit przychodu wynosił 63.000zł. W grudniu 2019 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosiło natomiast 2 250 zł. Stąd limit przychodu małego ZUS na 2020 r. to 67 500 zł. Czy to dużo? – zależy od ...

Tematy: mały ZUS plus, działalność gospodarcza, składki ZUS, składki na ubezpieczenie społeczne, składka na ubezpieczenie zdrowotne, odliczenia podatkowe, mały ZUS, rok 2020, preferencyjne składki ZUS, niski ZUS
Praca w srebrnej gospodarce jest, chętnych brak

... minimalne wynagrodzenie wzrośnie do stawek od 16,10 (ok. 70 PLN) do 20,50 euro (ok. 89 PLN) za godzinę – w zależności od kwalifikacji pracownika. W Polsce zarobki nie są aż tak atrakcyjne, mimo że odpowiedzialność za ... starszej to zawód, w którym obecnie nietrudno o pracę. Ilość ofert – zarówno w opiece domowej, jak i w placówkach wyspecjalizowanych ...

Tematy: silver economy, seniorzy, senior, starzejące się społeczeństwo, opiekun osób starszych, opiekunka osób starszych, opiekun dla seniora, zarobki opiekunów
Własna firma i praca na etacie – z czym się wiąże?

... zarabiać na etacie co najmniej minimalne wynagrodzenie (1680 zł brutto w 2014 roku ... za okres, w którym faktycznie zapłacono składkę. Warto również zwrócić uwagę na fakt, że osoba pracująca na etacie, która w tym samym czasie prowadzi własna działalność może zmniejszać podatek wynikający z przychodów z różnorakich źródeł, np. właśnie z umowy o pracę ...

Tematy: własna firma, praca na etacie, działalność gospodarcza, prowadzenie działalności gospodarczej, składki ZUS, podatek dochodowy
Europa: wydarzenia tygodnia 3/2017

... restrykcji handlu w niedziele, 5 spośród 30 krajów posiada minimalne ograniczenia dotyczące jedynie sprzedaży alkoholu oraz dni ... zgodzić się na pracę w niedzielę i otrzymywać tego dnia wyższe wynagrodzenie. Hiszpania Pomimo wpływu ... Europy Środkowo-Wschodniej, jest na drodze gospodarczego pościgu za bogatszymi krajami Zachodu i nie powinna rezygnować ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa
Coraz więcej Polaków bez minimalnej emerytury

... roku liczba ta sięgnęła 92,5 tys., aby za kolejne 4 ... mogły pracować na podstawie "klasycznej" umowy o pracę. Dziś jednak, jak podnosi Federacja Przedsiębiorców Polskich, ... art. 9 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, osoby których wynagrodzenie do tej pory było ... osób, których świadczenie jest niższe niż minimalne to wyraźny i bezpośredni dowód ...

Tematy: emerytury, ZUS, minimalna emerytura, prawo do emerytury
Mobbing - definicja, geneza, przeciwdziałanie

... niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę, ustalane na podstawie odrębnych przepisów (943 § 4 K.p.). Uprawnienie to zostało ograniczone jedynie do pracowników, których wiązała z pracodawcą umowa o pracę, nie zostały nim natomiast objęte osoby świadczące pracę na podstawie np. powołania, mianowania czy spółdzielczej umowy o pracę. Warto zauważyć ...

Tematy: mobbing, dyskryminacja w miejscu pracy, nierówne traktowanie pracowników, dyskryminacja pracowników, obowiązki pracodawcy
Składki na Fundusz Pracy i FGŚP

... minimalne wynagrodzenie (w 2009 r. - 1276 zł), 80% minimalnego wynagrodzenia w przypadku pracowników w pierwszym roku pracy (w 2009 r. - 1020,80 zł), 50% minimalnego wynagrodzenia w przypadku osób wykonujących pracę ...

Tematy: składki na Fundusz Pracy, składki na fgśp, FGŚP, zwolnienie z opłacania składek, składki na FP
Umowa zlecenie po macierzyńskim a składka na FP

... minimalnego wynagrodzenia za pracę. Obowiązek odprowadzania ... minimalne wynagrodzenie, tj. w 2010 r. 1317 zł. Składki na FP naliczamy bez względu na kwotę rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek emerytalnej i rentowych, tzw. limitu trzydziestokrotności. Pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne są zwolnieni z opłacania składek na FP za ...

Tematy: składki na FP, urlop macierzyński, składki na Fundusz Pracy, zwolnienie z opłacania składek, umowa zlecenia
Zmiany w zatrudnianiu pracowników niepełnosprawnych

... dofinansowania dla pracodawców z otwartego rynku pracy i dla prowadzących zakłady pracy chronionej (ZPChr). Zarówno w 2011 r. i 2012 r. jako najniższe wynagrodzenie traktować należy minimalne wynagrodzenie za pracę obowiązujące w grudniu 2009 r., tj. 1.276 zł (art. 10 ww. ustawy o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej...). Etap ...

Tematy: zatrudnianie pracowników, zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych, ustawa o rehabilitacji zawodowej, czas pracy osoby niepełnosprawnej, zatrudnianie osób niepełnosprawnych
Składki ZUS przedsiębiorcy - ulgi

... opłacać składki na ubezpieczenia społeczne od 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę. Do końca tego roku obowiązującą ją najniższą podstawą wymiaru tych składek jest 450 zł (30% z kwoty 1.500 zł, tyle aktualnie wynosi minimalne wynagrodzenie za pracę). Natomiast w przyszłym roku podstawa ta wzrośnie i będzie wynosiła 480 ...

Tematy: składki na ubezpieczenie społeczne, składka na ubezpieczenie zdrowotne, zwolnienie z opłacania składek, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, preferencyjne składki, płatnicy ZUS, składki na FP, składki na Fundusz Pracy, składka na FGŚP
Składki ZUS dla firm w 2014

... chorobowych i wypadkowych. Jeśli więc prognozowane przeciętne wynagrodzenie zostanie przyjęte w tej wysokości, to ... 58 zł). Kwota składki na ubezpieczenie zdrowotne za rok 2014, czyli popularnej składki ... Składki ubezpieczeniowe - działalność gospodarcza - Składki ubezpieczeniowe z tytułu umowy o pracę Przedsiębiorcy płacący preferencyjne stawki ...

Tematy: rok 2014, ZUS, składki ZUS, składka emerytalna, składka rentowa, składka chorobowa, składka NFZ, składka wypadkowa
Rząd uszczelnia system: umowy-zlecenia będą szerzej oskładkowane

... lub przekracza wynagrodzenie minimalne. Dodatkowo, składkami zostaną objęci wszyscy członkowie rad nadzorczych, pobierający z tego tytułu wynagrodzenie. Podstawę ... będzie przeniesienie przymusu oszczędności do działów firm odpowiedzialnych za aktualne i przyszłe zatrudnienie – komentuje Marek ... zachęci pracodawców do zatrudniania na umowy o pracę ...

Tematy: ZUS, FUS, składki, umowa o dzieło, umowa zlecenie, składka rentowa, składka emerytalna
Danina solidarnościowa w 2019 r.

... Nie zostanie nimi obciążona osoba zatrudniona. Składki będą opłacane od wynagrodzeń, wynoszących – w przeliczeniu na okres miesiąca – co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę. Wprowadzeniu takich składek towarzyszyło zawarcie w ustawach o podatku dochodowym przepisów określających moment ujęcia składek w kosztach uzyskania przychodu. Trafią one ...

Tematy: optymalizacja podatkowa, podatek dochodowy, podatki, metody rozliczania podatków, prawo podatkowe, przepisy podatkowe, przychody podatkowe, rok 2019, obciążenia podatkowe, składki do ZUS, danina solidarnościowa
Jakie zarobki i koszty życia w Norwegii?

... minimalne jedynie ... za czynsz mieszkaniowy o 133% więcej niż w Polsce. Co ciekawe, media w kraju skandynawskim są droższe jedynie o 2%. Koszty życia w Norwegii są duże, jednak warto zwrócić uwagę na to, że osoby pracujące w tym kraju mogą liczyć na wysokie wynagrodzenie ... niższe. Mediana wynagrodzeń lekarzy (za pracę na etacie) wynosiła 1 137 EUR (4 ...

Tematy: Norwegia, praca w Norwegii, zarobki w Norwegii, koszty życia w Norwegii
Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?

... pracodawcę praw pracownika, w tym także uprawnień związanych z rodzicielstwem, pracownikowi przysługiwać będzie roszczenie o odszkodowanie w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę. Rodzice małych dzieci będą mogli korzystać z elastycznej organizacji pracy Zgodnie z nowymi przepisami, pracownik wychowujący dziecko, do ukończenia ...

Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop rodzicielski, uprawnienia rodzicielskie, opieka nad dzieckiem, urlop ojcowski, praca na urlopie rodzicielskim, zasiłek macierzyński, urlop macierzyński, wysokość zasiłku macierzyńskiego, elastyczny czas pracy, ochrona przed zwolnieniem
Równe traktowanie w zatrudnieniu

... pracownicy mają prawo do jednakowego wynagradzania za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości. W ... za naruszenie zasad? Pracownik (kandydat do pracy), wobec którego naruszono zasadę równego traktowania w zatrudnieniu ma prawo domagać się od pracodawcy odszkodowania. Wysokość odszkodowania wynosi nie mniej niż minimalne wynagrodzenie ...

Tematy: równe traktowanie w zatrudnieniu, nierówne traktowanie pracowników, dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, dyskryminacja ze względu na niepełnosprawność, dyskryminacja ze względu na wiek, dyskryminacja, dyskryminacja pośrednia, dyskryminacja płacowa
Mobbing i kara porządkowa a prawa pracownika

... także decyzję o rozwiązaniu umowy o pracę. Pracownik, który wskutek mobbingu rozwiązał umowę o pracę, ma prawo dochodzić od pracodawcy odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę, ustalone na podstawie odrębnych przepisów. W takim przypadku oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę powinno nastąpić na piśmie ...

Tematy: mobbing w pracy, mobbing, prawa pracownika, kara porządkowa, kary porządkowe, kara dla pracownika
Bezrobotny rolnik a urząd pracy

... wniosku o przyznanie świadczenia pozostawał w stosunku pracy lub stosunku służbowym i osiągał z tego tytułu wynagrodzenie stanowiące podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy (czyli co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę) przez okres 365 dni oraz stosunek ten został rozwiązany z przyczyn dotyczących zakładu pracy ...

Tematy: bezrobotni, status bezrobotnego, utrata pracy, oferty pracy, zasiłek dla bezrobotnych, rolnicy
Nowa ustawa antykryzysowa

... udzielenie pomocy finansowej pracownik, któremu zostanie obniżony wymiar czasu pracy, będzie otrzymywał co najmniej minimalne wynagrodzenie pokrywane w części przez pracodawcę a w części przez FGŚP. Zgodnie z definicją ujętą w ... Wysokość takiego dofinansowania to 80% kosztów szkolenia, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia za pracę. ...

Tematy: ustawa antykryzysowa, obniżenie wymiaru czasu pracy, wynagrodzenia pracowników, nowa ustawa antykryzysowa, dofinansowanie dla przedsiębiorców
Elastyczny czas pracy: jakie zmiany?

... różnych godzin rozpoczynania pracy lub też przedziału, w którym pracownik ma rozpocząć pracę. Przy czym, w sytuacji gdy pracownik w danym miesiącu nie miałby obowiązku wykonywania pracy, ma zagwarantowane co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę. Należy jednak pamiętać, że wprowadzenie tego rodzaju rozwiązań powinno być zgłoszone Państwowej ...

Tematy: czas pracy, ruchomy czas pracy, elastyczny czas pracy, wymiar czasu pracy, czas pracy pracownika, nadgodziny
Pierwsza praca - negocjowanie wynagrodzenia

... – zakończ na tym. Ryzykujesz swoją reputację, a jeśli posuniesz się za daleko – możesz stracić propozycję pracy. Odrób pracę domową Jeśli jednak Twój potencjonalny ... mieszkasz, i przy wykształceniu i doświadczeniu, które posiadasz. Przydatne linki: - Minimalne wynagrodzenie - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto - Kalkulator wynagrodzeń ...

Tematy: pierwsza praca, negocjowanie wynagrodzenia, negocjowanie pensji, ustalanie wynagrodzenia za pracę
Zasiłek dla bezrobotnych 2015

... co najmniej 365 dni musi być był zatrudniony i osiągać wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, od którego istnieje obowiązek opłacania składki na ... ,60 zł Przydatne linki: - kalkulator stażu pracy - znajdź Urząd Pracy - minimalne wynagrodzenie Powyższe sumy są kwotami bazowymi, które są zmieniane w zależności od stażu ...

Tematy: zasiłek dla bezrobotnych, bezrobocie, zasiłki, praca, zasiłek 2015, bezrobocie 2015, rok 2015
Zarobki Brytyjczyków przed i po Brexicie

... wynagrodzenie na świecie w roku 2009 wynosiło 11 291 GBP rocznie. Między 1975 a 2013 rokiem przeciętne zarobki osób pracujących na pełen etat podwoiły się. Co spowodowało taki wzrost? Poza rozwojem technologii i idącym za ...

Tematy: zarobki w Anglii, średnie zarobki w anglii, Wielka Brytania, Brexit, zarobki Brytyjczyków, praca w Wielkiej Brytanii, wynagrodzenia, imigranci
Zasiłek dla bezrobotnych 2017: sprawdź, ile dostaniesz

... okres co najmniej 365 dni była zatrudniona i osiągała co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę, a także wykonywała pracę na podstawie umowy o pracę nakładczą (i osiągała z tego tytułu dochód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę), opłacała składki na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności ...

Tematy: zasiłek dla bezrobotnych, bezrobocie, zasiłki, praca, zasiłek 2017, bezrobocie 2017, rok 2017
Rażąco niska cena w zamówieniach publicznych

... faktycznie mają wpływ na wycenę całkowitą oferty, w szczególności dotyczące aspektów społecznych, np.: kosztów pracy, które nie mogą być niższe niż minimalne wynagrodzenie za pracę (ze względu na wysokie koszty takiego zatrudnienia wykonawcy dotychczas preferowali umowy cywilnoprawne, by móc złożyć możliwie najniższą ofertę), kosztów materiałów ...

Tematy: rażąco niska cena, zamówienia publiczne, przetargi, prawo zamówień publicznych
Jak zakaz handlu w niedzielę wygląda w Europie?

... w niedziele, w 5 spośród 30 państw stosowane są minimalne ograniczenia, które tyczą się jedynie sprzedaży alkoholu ... zgodzić się na pracę w niedzielę i otrzymywać tego dnia wyższe wynagrodzenie (takie propozycje zmian Kodeksu Pracy ... Europy Środkowo-Wschodniej, jest na drodze gospodarczego pościgu za bogatszymi krajami Zachodu i nie powinna rezygnować ...

Tematy: zakaz handlu w niedzielę, wolna niedziela, handel w niedzielę, handel detaliczny