-
![Zróżnicowanie wynagrodzenia a dyskryminacja w zatrudnieniu]( "Zróżnicowanie wynagrodzenia a dyskryminacja w zatrudnieniu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zróżnicowanie wynagrodzenia a dyskryminacja w zatrudnieniu
... , wykonywała obowiązki księgowej i kadrowej i dostawała za to określone wynagrodzenie. Ja w trakcie pracy odbyłam kurs samodzielnej księgowej, wykonuję te same obowiązki, a nawet znacznie więcej, i mam dużo niższe wynagrodzenie. Czy to jest usprawiedliwione działanie pracodawcy? Czy może on w tej sposób różnicować wysokość wynagrodzenia? Pracodawca ...
-
![Harmonogram czasu pracy a godziny nadliczbowe]( "Harmonogram czasu pracy a godziny nadliczbowe [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Harmonogram czasu pracy a godziny nadliczbowe
... wymiaru teraz, w ramach zastępstwa, dołoży brakujące 16 godzin. Takie działanie pracodawcy, mimo iż w ogólnym rozrachunku nie powoduje przekroczenia wymiaru czasu pracy ... wypłacić wynagrodzenie przestojowe za czas niedopracowany do pełnego wymiaru. Natomiast w przypadku pracowników wynagradzanych stałą pensją - pełne normalne wynagrodzenie. Bierzesz ...
-
![Wysokie kwalifikacje nie zapewnią miejsca pracy]( "Wysokie kwalifikacje nie zapewnią miejsca pracy [© Scanrail - Fotolia.com]")
Wysokie kwalifikacje nie zapewnią miejsca pracy
... „drogi” Pracodawcy często rezygnują z nawiązania współpracy z osobami o wysokich czy jak mówią „o zbyt: wysokich kwalifikacjach, w obawie przed ich wysokimi oczekiwaniami. Pracodawcy chcą uniknąć ... chcących się kształcić, oferują im nawet awanse czy podwyższają wynagrodzenie z tego tytułu. Takie podejście jednak prezentują ci, którzy wysoko cenią ...
-
![Premie kwartalne i roczne w podstawie świadczenia chorobowego]( "Premie kwartalne i roczne w podstawie świadczenia chorobowego [© 18percentgrey - Fotolia.com]")
Premie kwartalne i roczne w podstawie świadczenia chorobowego
... za okres poprzedni. Zdarza się, że pracownik nie był zatrudniony u pracodawcy przez okres czterech kwartałów (całego roku) poprzedzających powstanie niezdolności do pracy ... się wynagrodzenie za miesiące, w których przepracował mniej niż połowę obowiązującego go czasu pracy, przyjmuje się, po uzupełnieniu do pełnego miesiąca, wynagrodzenie z miesięcy, ...
-
![Składki ZUS przedsiębiorcy - ulgi]( "Składki ZUS przedsiębiorcy - ulgi [© Fotowerk - Fotolia.com]")
Składki ZUS przedsiębiorcy - ulgi
... (30% z kwoty 1.500 zł, tyle aktualnie wynosi minimalne wynagrodzenie za pracę). Natomiast w przyszłym roku podstawa ta wzrośnie i będzie wynosiła 480 zł ( ... 9b ust. 1 ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy. Zwolnienie z obowiązku opłacania tych składek przysługuje pracodawcy przez okres 12 miesięcy. Okres tej ...
-
![(Nad)używanie alkoholu w czasie pracy]( "(Nad)używanie alkoholu w czasie pracy [© udra11 - Fotolia.com]")
(Nad)używanie alkoholu w czasie pracy
... 1 k.p.), jak również karę pieniężną w wysokości nie wyższej niż jednodniowe wynagrodzenie pracownika za jeden przypadek stawiennictwa w stanie nietrzeźwości lub spożywania alkoholu w czasie pracy ... naruszyło konkretny, wymierny interes pracodawcy czy też wyrządziło istotną szkodę w mieniu pracodawcy, ocenić należy jako ciężkie (wyrok Sądu Najwyższego ...
-
![Spółka osobowa: zatrudnienie małżonka wspólnika]( "Spółka osobowa: zatrudnienie małżonka wspólnika [© ahmet_ozgur - Fotolia.com]")
Spółka osobowa: zatrudnienie małżonka wspólnika
... praktyce, że całość wynagrodzenia brutto pracownika nie jest kosztem pracodawcy pogląd ten został podzielony przez Trybunał Konstytucyjny ( ... wynagrodzenie, jak i wszelkiego rodzaju dodatki, nagrody i inne świadczenia wypłacane w związku z wykonywaną przez pracownika pracą". Ograniczeniom związanym z kosztami uzyskania przychodów podlega wynagrodzenie ...
-
![Negocjacje płacowe: jak je prowadzić?]( "Negocjacje płacowe: jak je prowadzić? [© Odua Images - Fotolia.com]")
Negocjacje płacowe: jak je prowadzić?
... pracodawcy podczas takich rozmów stosują tzw. technikę „niskiej piłki”. Metody te mogą się sprawdzić kilka razy, jednak mają istotne wady. Nie tylko powodują, że kandydat przedstawia swoje docelowe wynagrodzenie ...
-
![Jak opłacać składki ZUS młodocianych pracowników?]( "Jak opłacać składki ZUS młodocianych pracowników? [© bzyxx - Fotolia.com]")
Jak opłacać składki ZUS młodocianych pracowników?
... właściwego wykonywania pracy. Pozostałe obowiązki, zarówno pracodawcy, jak i pracownika, są określone w Kodeksie ... Wynagrodzenie pracownika młodocianego Zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 roku w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania młodocianemu w okresie nauki zawodu przysługuje wynagrodzenie ...
-
![Praca za granicą: zwrot podatku poza ulgą abolicyjną]( "Praca za granicą: zwrot podatku poza ulgą abolicyjną [© shutterfil77 - Fotolia.com]")
Praca za granicą: zwrot podatku poza ulgą abolicyjną
... dni podczas dwunastomiesięcznego okresu rozpoczynającego się lub kończącego w danym roku podatkowym i b. wynagrodzenie jest wypłacane przez pracodawcę lub w imieniu pracodawcy, który nie ma miejsca zamieszkania lub siedziby w drugim Państwie, i c. wynagrodzenie nie jest ponoszone przez zakład lub stałą placówkę, którą pracodawca posiada w drugim ...
Tematy: abolicja podatkowa, PIT-y, zeznania podatkowe, rozliczenia podatkowe, zeznania roczne, zeznanie podatkowe, dochody z zagranicy, pit 2014, rozliczenie roczne 2014, PIT-36, rozliczenie podatku za 2014, PIT/ZG, praca za granicą, Holandia, praca w Holandii, rozliczenia z urzędem skarbowym, jak wypełnić PIT, deklaracja podatkowa, ulga abolicyjna -
![Praca za granicą. 6 wskazówek dla zainteresowanych]( "Praca za granicą. 6 wskazówek dla zainteresowanych [© underverse - Fotolia.com]")
Praca za granicą. 6 wskazówek dla zainteresowanych
... agencją zatrudnienia kandydat zyskuje pewność, że wyjazd będzie całkowicie legalny a wynagrodzenie za pracę wypłacone na czas. Pracownik nie tylko ma zapewnione pewne ... za granicą, czy też rekrutują ich w celu bezpośredniego zatrudnienia u zagranicznego pracodawcy, nie pobierają od pracowników żadnych opłat. Polacy mają opinię pracowitych i ...
-
![Opodatkowanie PIT w Polsce dochodów zagranicznych]( "Opodatkowanie PIT w Polsce dochodów zagranicznych [© Patryk Kosmider - Fotolia.com]")
Opodatkowanie PIT w Polsce dochodów zagranicznych
... dwunastomiesięcznego okresu, rozpoczynającego się lub kończącego w danym roku podatkowym), i wynagrodzenie jest wypłacane przez pracodawcę lub w imieniu pracodawcy, który nie ma miejsca zamieszkania lub siedziby w drugim państwie (czyli państwie, gdzie praca jest wykonywana), i wynagrodzenie nie jest ponoszone przez zakład lub stałą placówkę, którą ...
-
![Samochody służbowe: Od firmowego paliwa nie ma dodatkowego podatku]( "Samochody służbowe: Od firmowego paliwa nie ma dodatkowego podatku [© Kenishirotie - Fotolia.com]")
Samochody służbowe: Od firmowego paliwa nie ma dodatkowego podatku
... świadczeń. Z powyższego wynika, że przychodem ze stosunku pracy nie jest jedynie wynagrodzenie za pracę, ale także inne przysporzenia majątkowe, takie jak nieodpłatne świadczenia, ... wykorzystywaniem samochodu służbowego pracodawcy do celów prywatnych za jego zgodą. Niewątpliwie intencją ustawodawcy było uproszczenie obowiązków pracodawcy w zakresie ...
-
![Zatrudnianie cudzoziemców - co się zmieniło?]( "Zatrudnianie cudzoziemców - co się zmieniło? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Zatrudnianie cudzoziemców - co się zmieniło?
... czasowy i pracę, wprowadził przepis, zgodnie z którym wynagrodzenie uzyskiwane przez cudzoziemca nie będzie mogło być niższe niż minimalne wynagrodzenie za pracę, które w 2022 r. ... jest wykonywanie pracy na rzecz więcej niż jednego pracodawcy i suma tych wynagrodzeń jest nie niższa niż wynagrodzenie minimalne. Ponadto, należy zauważyć, że wymóg ...
-
![Branża IT bez ofert pracy dla programistów-juniorów?]( "Branża IT bez ofert pracy dla programistów-juniorów? [© pixabay.com]")
Branża IT bez ofert pracy dla programistów-juniorów?
... które oferowały najwięcej miejsc pracy nie zmieniła się, pozostawiając w czołówce Warszawę, Kraków i Wrocław; Pracodawcy wciąż poszukują Midów (50%) i Seniorów (45%); W Q1 zanotowano niewielki wzrost ... (21.344 PLN). W przypadku Seniorów pracujących zdalnie mogli oni liczyć na wynagrodzenie na poziomie 27.727 PLN, osiągając tym samym spadek o 131 PLN ...
-
![Wypłacona kierowcy dieta to nie przychód podatkowy]( "Wypłacona kierowcy dieta to nie przychód podatkowy [© FikMik - Fotolia.com]")
Wypłacona kierowcy dieta to nie przychód podatkowy
... za czas odbycia takiej podróży. Będzie mu wypłacane także wynagrodzenie z tytułu świadczenia pracy. W związku z powyższym zadano pytanie, czy wypłacane należności dla pracownika świadczącego pracę w charakterze kierowcy poza miejscem zatrudnienia (określonym jako siedziba pracodawcy) z tytułu podróży służbowych wykonywanych w kraju i poza nim, są ...
-
![Urlop bezpłatny a prawa pracownika]( "Urlop bezpłatny a prawa pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop bezpłatny a prawa pracownika
... . Podstawą zatrudnienia u nowego pracodawcy nie jest jedynie porozumienie zawarte między pracodawcami, lecz również podpisanie terminowej umowy przez pracownika. Najczęściej jest to umowa na czas określony, bądź umowa na czas wykonania określonej pracy. „Nowy” pracodawca jest zobowiązany wypłacać pracownikowi wynagrodzenie stosowne do wykonywanej ...
-
![Czasowe powierzenie innej pracy]( "Czasowe powierzenie innej pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czasowe powierzenie innej pracy
... , że możliwość ta uzależniona jest od łącznego spełnienia czterech warunków: występują uzasadnione potrzeby pracodawcy, okres powierzenia innej pracy nie przekracza trzech miesięcy w roku kalendarzowym, wynagrodzenie pracownika nie ulega obniżeniu, powierzone obowiązki odpowiadają kwalifikacjom pracownika. Wyłącznie wystąpienie wszystkich wyżej ...
-
![Urlop wypoczynkowy: wymiar i terminy]( "Urlop wypoczynkowy: wymiar i terminy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy: wymiar i terminy
... 1 kp), okres pozostawania bez pracy, za który pracownikowi przywróconemu do pracy przyznano wynagrodzenie (art. 51 § 2 kp), okres, za który pracownik otrzymał odszkodowanie z powodu wadliwego ... jednak tak, że jeśli pracodawcy nie uda się uzgodnić z pracownikiem takiego terminu, ostateczna decyzja należeć będzie zawsze do pracodawcy? Czy w związku z ...
-
![Praca dla absolwenta: jak jej szukać?]( "Praca dla absolwenta: jak jej szukać? [© nyul - Fotolia.com]")
Praca dla absolwenta: jak jej szukać?
... pracodawcy i przyszłej pracy W ramach przygotowań do rozmowy warto zastanowić się także nad pytaniami, które chcesz zadać pracodawcy ... wynagrodzenie na danym stanowisku. Fora internetowe oraz znajomi są tutaj dobrym źródłem informacji. Warto być przygotowanym na pytanie „ile chciałaby Pani/Pan zarabiać?” Konkretna, rzetelna odpowiedź pokaże pracodawcy ...
-
![Wynagrodzenia w Polsce na tle świata]( "Wynagrodzenia w Polsce na tle świata [© Scanrail - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w Polsce na tle świata
... Chin czy Indii zaczynają się nowe problemy – jako pracodawcy, niedający szans również szybkiego rozwoju i awansu, stają się powoli coraz ... dyrektor wynagradzany jest 9,1 razy lepiej. Najmniejsze różnice występują w Niemczech (2,7 razy wyższe wynagrodzenie dyrektora), w Wielkiej Brytanii (3,2 razy wyższe) oraz w USA (3,7 razy wyższe). Oznacza ...
-
![Potrącenia z wynagrodzenia a świadczenia niepieniężne]( "Potrącenia z wynagrodzenia a świadczenia niepieniężne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Potrącenia z wynagrodzenia a świadczenia niepieniężne
... nie bierzemy pod uwagę. Przykład: Pracownik otrzymuje miesięczne wynagrodzenie w kwocie 3.500 zł brutto. Dodatkowo pracodawca udostępnił pracownikowi mieszkanie, gdzie miesięczny czynsz wraz z opłatami za media wynosi 1.200 zł. W listopadzie 2011 r. do pracodawcy wpłynęło zajęcie komornicze niealimentacyjne wynagrodzenia tego pracownika na kwotę ...
-
![Ubezpieczenia społeczne niań]( "Ubezpieczenia społeczne niań")
Ubezpieczenia społeczne niań
... , z którym pozostaje w stosunku pracy lub wykonująca taką umowę na rzecz własnego pracodawcy, podlega ubezpieczeniom jako pracownik. Nie korzysta wtedy z dofinansowania składek z budżetu ... w przypadku, gdy podstawa wymiaru składek jest wyższa niż minimalne wynagrodzenie). Z kodu tytułu rozpoczynającego się cyframi 04 31 płatnik korzysta wyłącznie ...
-
![Jakie zarobki absolwentów w 2013 roku?]( "Jakie zarobki absolwentów w 2013 roku? [© apops - Fotolia.com]")
Jakie zarobki absolwentów w 2013 roku?
... to niekoniecznie tych kończących kierunki informatyczne, czy posiadających tytuł inżyniera. Pracodawcy oczekują jednak już pewnego doświadczenia od swoich przyszłych pracowników ... w firmie z kapitałem zagranicznym mogą liczyć na średnie wynagrodzenie rzędu 3 500 zł brutto. Na atrakcyjne wynagrodzenie liczyć mogą także absolwenci kierunków ...
-
![Leasing pracowniczy czyli jak pożyczyć pracownika]( "Leasing pracowniczy czyli jak pożyczyć pracownika [© apops - Fotolia.com]")
Leasing pracowniczy czyli jak pożyczyć pracownika
... pracy, który pracownik ma wykonywać na rzecz innego pracodawcy oraz ewentualnie jego wynagrodzenie. Warto pamiętać o tym, że treścią takiego porozumienia ... spotkać, znajduje oparcie w art. 1741 k.p. Umożliwia on pracodawcy, za pisemną zgodą pracownika, udzielenie mu bezpłatnego urlopu w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy przez okres ...
-
![Metoda wyłączenia z progresją bez zeznania podatkowego]( "Metoda wyłączenia z progresją bez zeznania podatkowego [© nito - Fotolia.com]")
Metoda wyłączenia z progresją bez zeznania podatkowego
... w każdym dwunastomiesięcznym okresie rozpoczynającym się lub kończącym w danym roku podatkowym; i b. wynagrodzenie jest wypłacane przez pracodawcę lub w imieniu pracodawcy, który nie posiada miejsca zamieszkania lub siedziby w drugim Państwie; i c. wynagrodzenie nie jest ponoszone przez zakład, który pracodawca posiada w drugim Państwie; i d. praca ...
-
![BMW zwycięzcą Global Randstad Award 2014]( "BMW zwycięzcą Global Randstad Award 2014 [© alphaspirit - Fotolia.com]")
BMW zwycięzcą Global Randstad Award 2014
... pracodawcy ma decydować tylko jeden czynnik, to jest to wysokość wynagrodzenia. Jak się okazuje, jest to tendencja charakterystyczna dla niemal wszystkich badanych krajów - wynagrodzenie ... co sprawia, że obszar wizerunku pracodawcy jest niezwykle wielowymiarowy, pełen niuansów. Wizerunek pracodawcy powinien zatem być wyrażeniem bogatej i zróżnicowanej ...
-
![Wynagrodzenia 2015 - raport płacowy Sedlak & Sedlak]( "Wynagrodzenia 2015 - raport płacowy Sedlak & Sedlak [© olejx - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia 2015 - raport płacowy Sedlak & Sedlak
... a więc występującym w największej liczbie zakładów pracy (224) był „Pracownik magazynu/magazynier (FD)”. Wynagrodzenie całkowite połowy osób zatrudnionych na tym stanowisku mieściło się w przedziale od 2 ... one nie niższe niż 4%. Wyraźnie podnosili wynagrodzenia również pracodawcy z województwa lubelskiego i podkarpackiego. Przeciętnie, najmniejsze ...
-
![Koszty w Horyzont 2020]( "Koszty w Horyzont 2020 [© vege - Fotolia.com]")
Koszty w Horyzont 2020
... w rozliczaniu kosztów wynagrodzeń jest obliczenie stawki godzinowej według poniższego wzoru: Roczne wynagrodzenie to wynagrodzenie danego pracownika za cały rok finansowy z uwzględnieniem wszystkich regulaminowych składników (wynagrodzenie brutto, ZUS pracodawcy, 13. pensja, premie regulaminowe, wysługa lat itp.). W H2020 istnieje możliwość wyboru ...
-
![Rynek pracy 2016: władza w rękach pracowników?]( "Rynek pracy 2016: władza w rękach pracowników? [© nito - Fotolia.com.jpg]")
Rynek pracy 2016: władza w rękach pracowników?
... stron. Pracodawcy będą się obawiać utraty dobrych wykwalifikowanych pracowników, a także zaoferują więcej tym, których będą chcieli zatrudnić. Z tego powodu w przyszłym roku możemy spodziewać się rosnącej presji płacowej i przyspieszającego wzrostu kosztów pracy na poziomie przekraczającym realnie 4% r/r, a przeciętne wynagrodzenie brutto ...
-
![Projekt unijny a jego personel]( "Projekt unijny a jego personel [© denissimonov - Fotolia.com]")
Projekt unijny a jego personel
... z projektów, jak i innego zaangażowania w firmie beneficjenta i u innego pracodawcy w łącznym wymiarze 276h; potwierdzimy wykonanie zadań protokołem ... wykonywanych na podstawie zawartej umowy o pracę. W przypadku wydatków poniesionych na wynagrodzenie personelu zaangażowanego na podstawie umowy o dzieło należy spełnić łącznie następujące ...
-
![Plany polskich pracodawców VIII 2017]( "Plany polskich pracodawców VIII 2017 [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców VIII 2017
... Hryniszyn, Członka Zarządu i Dyrektor Personalnej Randstad Polska. W kolejnym półroczu pracodawcy powściągliwi pod względem podwyżek Po spadkach deklaracji o planowanych podwyżkach w ostatnich dwóch kwartałach, liczba respondentów, którzy zamierzają zwiększyć wynagrodzenie w najbliższym półroczu wzrosła o 5 p.p. (z 24% do 29%). Jest też wyższa ...
-
![Preferencyjne składki ZUS przedsiębiorcy a etat]( "Preferencyjne składki ZUS przedsiębiorcy a etat [© FotolEdhar - Fotolia.com]")
Preferencyjne składki ZUS przedsiębiorcy a etat
... ulgi nie mogą skorzystać osoby fizyczne, które świadczą usługi dla byłego pracodawcy. Dotyczy to czynności pokrywających się z tymi, które wykonywane były z ... ubezpieczeń wynikający z zawartej umowy o pracę, i osiąga z tego zatrudnienia wynagrodzenie nie mniejsze niż minimalne wynagrodzenie w danym roku, z tytułu prowadzonej działalności obowiązkowo ...
-
![Zarobki w Polsce i na świecie 2017]( "Zarobki w Polsce i na świecie 2017 [© sasun Bughdaryan - Fotolia.com]")
Zarobki w Polsce i na świecie 2017
... . Ponadto mówi się także o kontrybucji pracodawcy do składek na ubezpieczenia społeczne pracownika i tożsamych z faktycznym kosztem zatrudnienia. Według danych GUS, miesięczny koszt pracy na 1 zatrudnionego w 2016 roku, wyniósł w Polsce przeciętnie 5 489,14 zł. Przypomnieć należy, że przeciętne wynagrodzenie brutto wynosiło wówczas ok. 4 047 ...
-
![Firmy dla pokoleń X, Y i Z. Jak przyciągnąć pracowników?]( "Firmy dla pokoleń X, Y i Z. Jak przyciągnąć pracowników? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Firmy dla pokoleń X, Y i Z. Jak przyciągnąć pracowników?
... , że marka oraz reputacja pracodawcy mają dla nich kluczowe znaczenie w podejmowaniu zawodowych decyzji. Młodzi ludzie, chętniej niż przedstawiciele innych pokoleń, sięgają również po opinię innych. Ta grupa wiekowa z dużym prawdopodobieństwem omówi z rodziną potencjalnego pracodawcę, oferowane stanowisko i wynagrodzenie. Jednak zdanie bliskich to ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
