wynagrodzenie pracodawcy, (strona 20/60) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › W › wynagrodzenie pracodawcy

Informacja PIT-11: obowiązki płatnika

... na umowę o pracę w okresie od 1 stycznia do 30 czerwca 2010 r. Adama Kowalewskiego. Wynagrodzenie brutto ustalono w wysokości 3.500 zł. Koszty pracownicze pracodawca potrącał ... ,10, poz. 78: 1.404,36. Dnia 30 czerwca 2010 r. pracownik złożył pracodawcy wniosek o wcześniejsze wystawienie mu informacji PIT-11, którą pracodawca wystawił oraz przekazał ...

Tematy: PIT-11, obowiązki płatnika, informacje podatkowe, obowiązki pracodawcy, deklaracje podatkowe, terminy podatkowe
Oprocentowane pożyczki z ZFŚS a obrót VAT

... za wynagrodzenie pracodawcy. Zgodnie z art. 7 ust. 1 pkt 5 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, środki Funduszu zwiększa się o wpływy z oprocentowanych pożyczek udzielonych na cele mieszkaniowe. Jak wynika z powołanego przepisu, także odsetki od udzielonych pożyczek nie stają się własnością zakładu pracy, czy też pracodawcy bowiem ...

Tematy: dofinansowanie dla pracowników, ZFŚS, pożyczki dla pracowników, podatek VAT, opodatkowanie VAT, zwolnienie z VAT, zwolnienia podatkowe VAT
Odpis na ZFŚS inny niż w ustawie

... należy odprowadzanie odpisu na ten Fundusz. Wymóg ten ciąży na pracodawcy, który nie może się od niego uchylić aż do momentu ewentualnej rezygnacji z ... gospodarce narodowej w roku poprzednim lub w drugim półroczu roku poprzedniego, jeżeli przeciętne wynagrodzenie z tego okresu stanowiło kwotę wyższą. Wysokość odpisu podstawowego na jednego ...

Tematy: odpis na ZFŚS, ZFŚS, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, świadczenia zfśs
Zmiana pracy to ryzyko

... pracodawcy. Okazuje się, że główną barierą przy zmianie pracy w tej grupie - nazywanej przez "łowców głów" kandydatami pasywnymi - jest strach przed skutkami takiej decyzji. Zniwelować mogłoby go jednak wyższe wynagrodzenie ... które skłoniłyby kandydata pasywnego do zmiany pracodawcy znalazła się również potrzeba rozwoju i odmiany. Brak takich ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, pracownicy, badania pracowników, zmiana pracy
Przejście na emeryturę - kiedy najkorzystniej?

... konieczność rozwiązania stosunku pracy w celu uruchomienia wypłaty emerytury. Co prawda w teorii można ponownie się zatrudnić, nawet u tego samego pracodawcy, i pobierać zarówno emeryturę, jak i wynagrodzenie za pracę bez żadnych ograniczeń, co wydaje się bardzo kuszące, jednak w praktyce istnieje ryzyko, że zwolnione miejsce pracy ...

Tematy: emerytura, prawo do emerytury, ustawa o emeryturach i rentach, przejście na emeryturę
Zmiana pracy: zadbaj o bezpieczeństwo

... Anna Piotrowska-Banasiak, menedżer Antal Finance & Accountancy. Zadbaj o formalności Zanim złożysz wypowiedzenie i zakomunikujesz wszystkim swoje odejście, uzyskaj od przyszłego pracodawcy podpisany list intencyjny, a najlepiej umowę o pracę. „Upewnij się, że w dokumencie potwierdzającym zatrudnienie zawarte są wszystkie ustalone kwestie: data ...

Tematy: zmiana pracy, fluktuacja pracowników, rotacja pracowników, warunki pracy, poszukiwanie pracy, jak szukać pracy
Elastyczny czas pracy wprowadziło już 901 firm

... Państwową Inspekcję Pracy. Okazuje się, że po to rozwiązanie najchętniej sięgają pracodawcy z Katowic, Poznania, Krakowa, Rzeszowa i Olsztyna. - To rozwiązania przygotowane z myślą o ... . Uwaga! Nawet po wprowadzeniu elastycznego czasu pracy, pracownikom nadal przysługuje wynagrodzenie za przepracowane nadgodziny. Tak jak do tej pory pracodawca ...

Tematy: czas pracy, ruchomy czas pracy, elastyczny czas pracy, wymiar czasu pracy, czas pracy pracownika, nadgodziny
Gdzie na praktyki i staże?

... bankowe i finansowe, doradztwo, sieci handlowe oraz FMCG. Z danych Pracuj.pl wynika, że pracodawcy oferują praktyki i staże przede wszystkim w działach operacyjnych, takich, jak: finanse, ... mają budżety na organizację takich programów, lecz także na wynagrodzenie pracy praktykantów i stażystów. Wśród blisko 800 aktualnych ofert skierowanych do nich ...

Tematy: doświadczenie zawodowe, pierwsza praca, staże, praktyki absolwenckie, praktyki
Rynek pracy: niskie wynagrodzenia motywują do zmiany pracy

... w największym stopniu skłaniającym do poszukiwania nowej pracy jest zbyt niskie wynagrodzenie. Na drugim miejscu znalazł się brak możliwości samorealizacji, a na trzecim ... do czynienia z rynkiem pracownika i to oni zaczynają dyktować warunki, a nie pracodawcy. Z jednej strony jest to następstwo rosnącej liczby rekrutacji prowadzonych przez firmy w ...

Tematy: poszukiwanie pracy, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, employer branding
Czego szef wymaga od asystentki?

... nazwa stanowiska, bo miejsce “Sekretarki” coraz częściej zastępuje “Asystentka”. Czego pracodawcy oczekują od niej dzisiaj? W ciągu ostatnich kilku lat funkcja Sekretarki ... umiejętności i skali przedsiębiorstwa, zatrudnieni na tym stanowisku mogą liczyć na miesięczne wynagrodzenie rzędu od 2500 do 8000 zł brutto. W przypadku wyspecjalizowanych ...

Tematy: rynek pracy, asystentka, stanowisko asystentki, sekretarki, praca biurowa, ile zarabia asystentka
Gdzie oferty pracy w 5 najpopularniejszych branżach?

... województw. Raczej nie jest zaskoczeniem, że to w województwie mazowieckim pracodawcy najgorliwiej poszukują pracowników. Najgorzej pod tym względem wypada ... . ogłoszeń), a za nim małopolskie (14 proc.). Pracownicy z tej branży otrzymują średnie wynagrodzenie w wysokości odpowiednio 3778, 3880 i 3794 zł. Pod względem deklarowanych zarobków, w ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, wysokość wynagrodzenia, sytuacja na rynku pracy
Jakie pułapki może kryć umowa o pracę?

... natychmiastowym rozwiązaniu umowy jest niezgodny z Kodeksem i możemy się od takiej decyzji pracodawcy odwołać, a także żądać zadośćuczynienia. Inny nielegalny zapis, który nie ... wypłaty, a także te, według których pracodawca ma prawo potrącić z różnych przyczyn wynagrodzenie bez wiedzy i zgody osoby pracującej. Takie punkty w umowach mają chronić ...

Tematy: umowa o pracę, treść umowy o pracę, co powinna zawierać umowa o pracę, klauzule niedozwolone, klauzule abuzywne
9 rad dla freelancera: jak zarządzać budżetem domowym?

... ok. 1,1 mln osób, czyli 6,9 proc. ogółu wszystkich pracujących. Zwykle to pracodawcy szukając oszczędności i elastyczności nie chcą podpisywać umów o pracę. ... Wykorzystaj nadwyżki finansowe Rozsądnie gospodaruj dodatkowymi wpływami finansowymi, takimi jak premie, wynagrodzenie za dodatkowe zlecenia, trzynastki. Takie dodatkowe dochody nie powinny ...

Tematy: samozatrudnienie, elastyczne formy zatrudnienia, freelancer, zarządzanie budżetem, budżet domowy
Boże Narodzenie: praca na święta tylko dla Ukraińca?

... okres, rozgrzana do czerwoności gospodarka przeżywa ostatnie w tym roku ożywienie, a pracodawcy nie ustają w poszukiwaniach dodatkowych rąk do pracy. W tym roku jest ... brutto za godzinę. Niezmiennie liderem wynagrodzeń pozostaje zawód Mikołaja, którego wynagrodzenie potrafi sięgać 47 zł za godzinę pracy, a w przypadku wizyt domowych wielokrotność tej ...

Tematy: praca dorywcza, praca sezonowa, Boże Narodzenie, oferty pracy, rynek pracy
Jak pracownicy oceniają systemy premiowania?

... efektywności pracowników. Założeniem jest, że w zamian za dodatkowe wynagrodzenie pracownicy będą bardziej zmotywowani i dzięki temu ich zaangażowanie w pracy będzie większe. ... na premie nie przynoszą oczekiwanych korzyści. Kolejna konkluzja jest taka, że pracodawcy zbyt małą wagę przywiązują do sprawdzania skuteczności swoich systemów motywacyjnych. ...

Tematy: system premiowania, system wynagradzania, zasady wynagradzania, premia, zasady przyznawania premii
Rosną opłaty za pobyt w izbie wytrzeźwień, czyli jak szybko zasilić budżet

... pracodawców, podwyższając urzędowo stawki pracowniczych wynagrodzeń. Z drugiej strony ci sami pracodawcy żyją w tych samych realiach. Im jednak wynagrodzeń nikt nie podnosi. Wręcz przeciwnie. Z ... będzie otrzymywał minimum 1634 zł (2250 zł brutto). Czy takie wynagrodzenie zbliża Polskę do „poziomu europejskiego”? Tak, jeśli Premier miał na myśli takie ...

Tematy: opłata za pobyt w izbie wytrzeźwień, izba wytrzeźwień, budżet państwa, wpływy do budżetu
Połowa Polaków bez wynagrodzenia za nadgodziny

... wynagrodzenie. Tyle teorii. Deklaracje europejskich pracowników, przebadanych na potrzeby najnowszego badania ADP, wskazują bowiem, że ... a to najczęściej oznacza obniżenie wydajności, motywacji lub zmianę pracodawcy – komentuje wyniki badań Anna Barbachowska, HR Business Partner ADP Polska. Pracodawcy od wielu lat dostrzegali konieczność zapewnienia ...

Tematy: sytuacja na rynku pracy, nadgodziny, godziny nadliczbowe, wynagrodzenie za nadgodziny, czas pracy
Czy praca w IT to nadal ziemia obiecana dla młodych?

... spojrzeć na wysokość chociażby przeciętnych zarobków w naszym kraju. W kwietniu 2019 roku średnie wynagrodzenie wg GUS wyniosło bowiem 5164 zł brutto (dane te dotyczą tylko ... prowadziły taką politykę. Gdzie początkujący programiści mieliby zdobyć doświadczenie, jeśli pracodawcy zatrudnialiby tylko midów i seniorów? Jest to w pewnym sensie “ ...

Tematy: programiści, zarobki programistów, rynek pracy, branża IT
Unikaj frazesów, czyli jak tworzyć interesujące oferty pracy?

... pracy, okaże się, że są to przyjazna/miła atmosfera, atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy czy możliwość rozwoju. Nie brakuje również pracodawców, którzy w tej części ogłoszenia wskazują terminową wypłatę pensji czy gwarantują podpisanie umowy. Pracodawcy powinni pamiętać, że w tej części dotyczącej oferowanych pracownikom warunków ...

Tematy: ogłoszenie o pracę, jak napisać ogłoszenie o pracę, oferty pracy, rekrutacja pracowników
Ile zarabia tester oprogramowania?

... już około 50 tys. specjalistów, nie jest właściwie żadnym zaskoczeniem, że pracodawcy nie wahają się zatrudniać kandydatów bez doświadczenia. Przed młodymi ludźmi, ... specialist w firmie rekrutacyjnej i outsourcingowej Devire. - W ciągu ostatnich dwóch lat średnie wynagrodzenie testerów automatycznych wzrosło od 11 tys. zł do 13 tys. zł brutto ...

Tematy: rynek pracy, tester oprogramowania, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, praca w IT
Praca w handlu przestaje dopisywać. Zatrudniać będzie tylko 7% firm

... jego potrzeb oraz umiejętność elastycznego i kompleksowego dostosowania oferty, dlatego też pracodawcy będą poszukiwać ekspertów w tym zakresie. Osoby posiadające doświadczenie i poszukiwane kompetencje będą mogły także liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie. Pracodawcy natomiast powinni tworzyć przyjazne środowisko pracy i oferować atrakcyjne ścieżki ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, zatrudnienie, transport, logistyka, perspektywy zatrudnienia, Barometr Manpower, wiadomości z rynku pracy
Wyższa płaca minimalna zmusza sieci handlowe do działania

... , wymuszając na nich podjęcie działań, które wzmacniać będą ich markę pracodawcy. Jak przypomina Deloitte, wraz z rozpoczęciem bieżącego roku płaca minimalna ... minimalnej poskutkuje nie tylko wyższą pensją pracowników. Wyższe, minimalne miesięczne wynagrodzenie ma wpływ na inne świadczenia pracownicze, które są obliczane z uwzględnieniem tego ...

Tematy: branża handlowa, sieci handlowe, rynek pracy, praca w handlu, wynagrodzenia, płaca minimalna, zakaz handlu w niedzielę
Koronawirus. Nieobecność w pracy a zasiłek chorobowy i opiekuńczy

... lub izolacją, pracownikowi przysługuje wynagrodzenie jak za czas choroby lub zasiłek chorobowy, wypłacony przez płatnika składek lub ... . W przypadku zasiłku chorobowego oznacza to, że taka decyzja może dostać dostarczona pracodawcy maksymalnie w ciągu sześciu miesięcy od ostatniego dnia okresu kwarantanny bądź izolacji - komentuje Adam Ziębicki, ...

Tematy: koronawirus, nieobecność w pracy, zasiłek chorobowy, zasiłek opiekuńczy
Rynek pracy: pracownicy 50+ lojalni, ale niechętni zmianom

... komunikacie z badania, jeszcze przed pandemią koronawirusa 6 na 10 badanych przekonywało, że pracodawcy powinni wykazywać się zdecydowanie większą dbałością o pracowników po 50-tce. To ... jedyne przedkładało dobrą atmosferę w firmie (ważne dla 72%) nad wysokie wynagrodzenie (65%). Baby boomersi zdecydowanie częściej od generacji Z (18-24 lat) uważali ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, aktywność zawodowa
Jak inwestować w zdrowie pracowników? O czym powinien pamiętać pracodawca?

... nie tylko wynagrodzenie czy ocena roczna, ale także inwestycje w jego zdrowie: fizyczne i psychiczne. Wiele firm traktuje ... wykorzystywane przez firmy jako element działań Public Relations, w celu wzmocnienia wizerunku świadomego i odpowiedzialnego pracodawcy. Mając jednak na uwadze efektywność pracy, warto wyróżnić kilka obszarów, na które dbanie o ...

Tematy: zdrowie pracowników, zdrowie, życie i zdrowie pracowników, środowisko pracy, bezpieczeństwo i higiena pracy, COVID-19, testy na COVID-19
Podział umowy o pracę przy podziale przedsiębiorstwa?

... prawnych. Dotyczy to zwłaszcza pracowników przypisanych do kilku jednostek organizacyjnych pracodawcy, w tym m.in. do transferowanej części przedsiębiorstwa. "Jak wynika z orzecznictwa TSUE, ... pracodawcę za wypowiedzeniem, to jednak w tym przypadku nie przysługuje wynagrodzenie za okres wypowiedzenia i ograniczona jest możliwość otrzymania odprawy – ...

Tematy: podział firmy, sprzedaż części przedsiębiorstwa, umowy o pracę, umowa o pracę, prawa pracowników, ochrona stosunku pracy, rozwiązanie umowy o pracę, prawa i obowiązki pracownika, warunki pracy
Praca dorywcza na święta: sezonowa oferta nie tylko dla Mikołaja

... Jakie oferty pracy są dostępne przed świętami Bożego Narodzenia? Jakie oczekiwania wobec świątecznych pracowników mają pracodawcy? Ile zarabia święty Mikołaj? Według badania Quality Watch dla BIG InfoMonitor w ubiegłym ... ogół górę bierze chęć na codzienne wydatki, których nie pokrywa np. nasze obecne wynagrodzenie w krótkim czasie, a grudzień i ...

Tematy: praca na święta, oferty pracy, rynek pracy, święta Bożego Narodzenia, praca dorywcza, praca tymczasowa, zarobki Mikołajów, praca sezonowa, Ile zarabia Święty Mikołaj, Mikołaj, Święty Mikołaj
Praca w branży IT: poszukiwani specjaliści od cyberbezpieczeństwa

... firm w zatrudnianiu nowych pracowników, pracy w branży IT nie powinno zabraknąć. Pracodawcy w szczególności potrzebują osób specjalizujących się w cyberbezpieczeństwie, ale oferty ... pracowników supportu IT było – podobnie jak w przypadku pozostałych działów - wynagrodzenie. Drugim najistotniejszym czynnikiem okazała się możliwość pracy zdalnej. W ...

Tematy: praca w IT, specjaliści IT, programiści, programista, programowanie, rynek pracy, branża IT, wynagrodzenia, tendencje na rynku pracy
4 kluczowe zasady doceniania pracownika, o których powinien pamiętać dobry lider

... 83% pracowników uważa, że docenianie ma wpływ na ich motywację do pracy. - Pracodawcy mają świetne narzędzie do zwiększania efektywności w zespole, ale nie zawsze wiedzą ... co robią, ma sens. Dopiero na czwartym miejscu pojawia się wynagrodzenie – wyjaśnia Piotr Gąsiorowski. 2. Poznaj kadrę i personalizuj przekaz Jakość doceniania pracowników to ...

Tematy: efektywność pracowników, efektywność pracy, motywowanie pracowników, zarządzanie pracownikami, motywacja pracownika, produktywność pracowników
Koszty pracownicze przy płacy minimalnej to już 5621 złotych

... co oznacza wzrost o 366 złotych brutto dla pracowników zarabiających najniższe wynagrodzenie. Jednocześnie dalszy wzrost widoczny jest w przypadku kosztów pracowniczych. Matematyka jest nieubłagana. ... więcej niż faktycznie trafia do pracownika. W tym roku realne obciążenie pracodawcy za każdy etat to minimum 5621 złotych, co oznacza, że miesięczny ...

Tematy: wynagrodzenie minimalne, płaca minimalna, wzrost płacy minimalnej, koszty pracownicze, wynagrodzenie dla pracownika, koszty pracodawcy, koszty firmy, koszt zatrudnienia pracownika, rok 2025
Rynek pracy czeka kolejna fala emigracji zarobkowej z Ukrainy

... . Coraz bardziej zauważalny niedobór pracowników-mężczyzn z Ukrainy spowodował, że rodzimi pracodawcy zaczęli zatrudniać kandydatów z Azji, Afryki i Ameryki Południowej - z danych Grupy Progres ... a to może zachęcać do emigracji zarobkowej. Według Work.ua średnie wynagrodzenie podawane w ogłoszeniach o pracę wynosi 21 604 UAH, czyli niewiele ponad 2 ...

Tematy: wojna w Ukrainie, pracownicy z Ukrainy, rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, niedobór pracowników, praca tymczasowa, zatrudnianie cudzoziemców, migracja zarobkowa
Płacowa dyskryminacja kobiet

... pracodawcy nadal dyskryminują kobiety - przekonuje "Dziennik". Dowód? Mimo że są one często lepiej wykształcone i ... tych samych stanowiskach. Co gorsza, dysproporcje te zamiast zanikać, jeszcze się pogłębiają. W 2005 roku przeciętne wynagrodzenie mężczyzn wynosiło 2.850 zł, zaś kobiet tylko 2.145 zł. W zeszłym roku płaca mężczyzn wzrosła jednak o 50 ...

Tematy: dyskryminacja kobiet, dyskryminacja w miejscu pracy, płace, wynagrodzenia
Stawka wynagrodzenia: miesięczna czy godzinowa?

Wynagrodzenie pracownika ustala się w umowie o pracę. Zatem od woli stron zależy sposób jego określenia oraz ... są kwotą od 8 do 12 zł za godzinę pracy. Jeden z kandydatów na pracownika zwrócił się do pracodawcy z propozycją określenia jego wynagrodzenia według stałej stawki miesięcznej. Zdaniem pracownika, wynagradzanie go w ten sposób będzie dla ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, wysokość wynagrodzenia, stawka wynagrodzenia, stawka miesięczna, stawka godzinowa
Sposób na podwyższenie wynagrodzenia pracownika

... wynagrodzenie na rzecz swojego pracownika, nie ponosząc dodatkowych wydatków na rzecz fiskusa? Tak. ... podstawie posiłków, artykułów spożywczych lub napojów bezalkoholowych, w przypadku gdy, mimo ciążącego na Tobie (pracodawcy) obowiązku wynikającego z przepisów o BHP, nie masz możliwości wydania pracownikom posiłków, artykułów spożywczych lub ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, podwyższenie wynagrodzenia, wysokość pensji, podwyżka pensji, ustalanie wynagrodzenia za pracę, wynagrodzenie za pracę
Nieprawne wypowiedzenie umowy o pracę a odszkodowanie

... , jaki otrzymuje ze stosunku pracy. Z podstawy wymiaru składek wyłączone jest wynagrodzenie za czas choroby oraz zasiłki. Składek na ubezpieczenia społeczne nie opłaca ... tym z tytułu: rozwiązania stosunku pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę lub rozwiązania umowy ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy odszkodowanie, nieprawne wypowiedzenie umowy