-
KPP popiera większy dostęp do danych osobowych
... dostępu do informacji na temat osób ubiegających się o zatrudnienie. - Pracodawca wybierając kandydata na konkretne stanowisko powinien mieć narzędzia minimalizujące ... pracy kwestii związanych z zasadami wewnętrznego systemu informowania o nieprawidłowościach w firmie. Najwięcej kontrowersji związanych jest z czasem i zakresem informacji, jakie muszą ...
-
Dotacja z Funduszu Pracy a zwolnienie pracownika
... ze starostą umowa może zostać zmodyfikowana poprzez dołączenie do niej stosownego aneksu. Trzeba jednak pamiętać, że nowy pracownik musi znaleźć zatrudnienie w firmie przez okres pozostały do upływu 2 lat, a więc w omawianym przypadku przez 21 miesięcy.
-
Sektor SCC/BPO: polscy emigranci w cenie
... w centrum HP we Wrocławiu w 2009 r. to osoby z międzynarodowym doświadczeniem. W łódzkiej firmie Infosys to nawet 20%. Podobnie jest w centrum UBS w Krakowie i w innych ... i posiadających międzynarodowe doświadczenie zgłaszają m.in. firmy SSC/BPO. Na zatrudnienie mogą liczyć również Ci, którzy nie mają bezpośredniego doświadczenia związanego z ...
-
Powrót z urlopu wychowawczego po wypowiedzenie?
... stawiła się w firmie w gotowości do ponownego podjęcia pracy. Tam czekało ją jednak rozczarowanie- pracodawca wręczył jej wypowiedzenie ... przepisu art. 186 K.p.- po powrocie z urlopu wychowawczego nie zawsze można liczyć na dalsze zatrudnienie. Dlatego też wspomniana we wstępie pracownica zasadniczo powinna pogodzić się z koniecznością znalezienia ...
-
Verbatim Small Business Security Pack
... nośnikiem danych dla firm i specjalistów, którzy nie mogą sobie pozwolić na zatrudnienie administratora sieci. Zestaw bezpieczeństwa firmy Verbatim dla małych przedsiębiorstw składa się z ... , które pliki są zapisywane lub odczytywane z pamięci przenośnych, co pozwala firmie analizować, kto i jakie pliki otwiera. Powiadamianie e-mailem – w przypadku ...
-
Samozatrudnienie to większy kredyt hipoteczny
... stabilnością zatrudnienia, brakiem urlopu, czy brakiem możliwości zaciągnięcia kredytu hipotecznego. Podczas gdy pierwsze dwa czynniki zależą od standardów praktykowanych w konkretnej firmie, to już ostatni często okazuje się nieprawdą – banki udzielają bowiem kredyty hipoteczne osobom prowadzącym jednoosobową działalność gospodarczą na tych samych ...
-
Hala Kijowska w Centrum Dystrybucji Korczowa Dolina
... od listopada 2010 roku, przebiega zgodnie z harmonogramem. Przy budowie obiektu zatrudnienie znalazło ponad 100 osób. 16 listopada 2010 roku, wraz z wmurowaniem kamienia węgielnego pod inwestycję ... spółka Brabant przy współpracy z firmą Doradztwo Inwestycyjne Sławomir Godyń. Projekt inwestycji powstał w firmie Kaniewski i Łuszczyński Architekci. ...
-
Praca dla inżyniera -konkurencja kusi
... najważniejszym zasobem każdej organizacji. Pracodawca zawsze jest nastawiony na zatrudnienie osób najlepiej spełniających jego oczekiwania. Powstaje pytanie: skąd pozyskiwać zdolnych kandydatów z ... motywacja do zmiany pracy w momencie, gdy zakres obowiązków w nowej firmie jest taki sam. Zdarzają się natomiast sytuacje, gdy kandydaci niechętnie ...
-
Rynek pracy nie przekreśla absolwentów
... swoją karierę. Ci, którzy właśnie ukończyli studia, znajdują zatrudnienie najczęściej w branży IT i finansach. Wśród największych zalet absolwentów wymieniano otwartość, chłonność ... w księgowości (10%). Do dodatkowych zalet można zaliczyć także niższy koszt utrzymania w firmie absolwentów (28%). 1/3 badanych firm odpowiedziało, że zaletę stanowi dla ...
-
Banki a kredyty hipoteczne dla firm
... niż pracownik zatrudniony w jego firmie na umowę o pracę. Poza tym wymagana przez bank ilość dokumentów jest większa niż w przypadku ... np. obok etatu lub jest wynikiem zmiany formy współpracy z poprzednim pracodawcą (tzw. samo zatrudnienie) – tłumaczy Michał Krajkowski, Dom Kredytowy Notus S.A i Związek Firm Doradztwa Finansowego (ZFDF). Osoby ...
-
Wynagrodzenie w koszty firmy gdy pełnoletnie dziecko
... wypłacanego dziecku, jest jego pełnoletniość. W przypadku zatrudnienia we własnej firmie małoletniego dziecka, takiego wynagrodzenia nie można zaliczyć do kosztów podatkowych. ... zatem wiedzieć, jakie konsekwencje na gruncie podatkowym pociąga za sobą zatrudnienie pełnoletniego dziecka. Czy wypłacane wynagrodzenie można zaliczyć do zmniejszających ...
-
Gender manstreaming i zarządzanie różnorodnością
... się do zwiększenia zysków finansowych płynących z różnorodności w firmie. Niezbędnym elementem zarządzania różnorodnością jest zapewnienie równych szans kobietom ... , narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną, zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub ...
-
Branża ICT: za mało kobiet
... sektorze cyfrowym i zwiększyć zatrudnienie kobiet w tej branży, korzyści odniósłby sektor ICT, kobiety i europejska gospodarka: tak brzmi najważniejszy ... Komisji ds. agendy cyfrowej Neelie Kroes powiedziała: „Nie ma wątpliwości, że więcej kobiet w firmie oznacza jej lepsze funkcjonowanie. Najwyższy czas, aby firmy ICT przyjęły to do wiadomości i ...
-
Ordynacja podatkowa: Ulgi w spłacie zobowiązań podatkowych
... firmie. Często powodem jest zbieg niekorzystnych okoliczności. Brak pieniędzy na zapłatę zobowiązania podatkowego to ... świadczonych w ogólnym interesie gospodarczym powierzonych na podstawie odrębnych przepisów, f) na szkolenia, g) na zatrudnienie, h) na rozwój małych i średnich przedsiębiorstw, i) na restrukturyzację, j) na ochronę środowiska, k) na ...
-
Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć
... wiele obowiązków. O czym należy pamiętać? Jakie zmiany zachodzą w firmie, kiedy zaczyna ona zatrudniać pracowników? Co z ZUS i podatkami? Jakie terminy są istotne? ... składają się z 3 części. W części A są dokumenty związane z ubieganiem się o zatrudnienie, w części B - dokumenty dotyczące nawiązania stosunku pracy oraz przebiegu zatrudnienia, a w C ...
-
Ryczałt ewidencjonowany i karta podatkowa 2014: PIT-y do dzisiaj!
... przez kartę podatkową. Ten rodzaj rozliczeń zarezerwowany jest głównie dla osób prowadzących działalność usługową lub wytwórczą, a o wysokości podatku decyduje m.in. zatrudnienie w firmie, wielkość miejscowości, w której firma ma siedzibę, rodzaj działalności itd. Ostatecznie o stawce decyduje naczelnik urzędu skarbowego, właściwego dla danego ...
-
Grafik komputerowy
... rozwojem techniki i internetu graficy komputerowi stają się coraz bardziej pożądanymi pracownikami. Mogą znaleźć zatrudnienie w agencjach reklamowych, wydawnictwach, prasie, telewizji, studiach grafiki komputerowej, firmach tworzących strony internetowe ... zł brutto. Jednak doświadczony specjalista zatrudniony w dużej, dobrze prosperującej firmie ...
Tematy: grafik komputerowy -
7 mitów na temat planowania kariery
... ścieżkę kariery podejmuje decyzje, których później żałuje. Zdaniem Michała Środy, specjalisty ds. HR w firmie GoWork.pl, dzieje się tak, ponieważ często te decyzje opierają się na ... zawsze oparte są na prawidłowych założeniach, a rynek jest dynamiczny. To co gwarantuje zatrudnienie dziś, niekoniecznie będzie je przynosić za 5 lat. Poza tym to, że coś ...
-
NIK: zlikwidować Elewarr. Sprawa państwowej spółki do prokuratury
... , podlegającej pod Agencję Rynku Rolnego. Według NIK, skala nadużyć w państwowej firmie zajmującej się rynkiem zbóż osiągnęła taki poziom, że konieczne stało się ... tych wynagrodzeń. NIK ustaliła też, że utworzenie w 2010 r. stanowiska dyrektora generalnego i zatrudnienie na nim byłego prezesa Elewarru miało na celu obejście ustawy kominowej. NIK ...
-
Praca na wakacje czyli umowa zlecenie ze studentem
... udaje się na zasłużony urlop. Takie braki kadrowe pracodawcy chętnie zapełniają poprzez zatrudnienie na umowy cywilnoprawne osoby uczące się czy studiujące, tym bardziej, ... obrazujemy poniżej). Przykład Załóżmy, że student został zatrudniony w oparciu o umowę zlecenie w firmie na okres kilku dni lipca do prac porządkowych. Wynagrodzenie brutto z tego ...
-
Praca biurowa: doświadczenie nie jest konieczne
... pracy skierowanych do osób pragnących znaleźć zatrudnienie w administracji biurowej. Również i w tej branży sytuacja jest lepsza niż przed rokiem - ilość ogłoszeń wzrosła ... przy dokumentach firmowych czyli archiwizację i koordynowanie ich obiegu po firmie, przygotowywanie raportów i analiz, a także wsparcie w przygotowywaniu oficjalnych pism i ...
-
Pracodawca nie zawsze odpowiedzialny za wypadek na budowie?
Prawo do bezpiecznych warunków pracy ma każda osoba, która znajdzie zatrudnienie w firmie funkcjonującej na terytorium Polski – takie postanowienie wynika wprost z Konstytucji RP. Regulacje doprecyzowuje zapis zawarty w Kodeksie Pracy – wskazuje on podmioty odpowiedzialne ...
-
Ile zarabia Mikołaj w Polsce?
... , które są tańsze, ale również możliwe jest wynajęcia Mikołaja zatrudnionego w specjalistycznej firmie. Zamawiając taką wizytę najczęściej mamy do wyboru różne pakiety. ... nie są zbyt rygorystyczne. Dodatkowe kilogramy i brodę można nadrobić odpowiednimi rekwizytami. Zatrudnienie znajdzie każdy, zaczynając od studentów, a kończąc na osobach w podeszłym ...
-
Praca zdalna. Jak zabezpieczyć sieć domową?
... . Jeszcze trudniej jest kontrolować to, co im wolno, a czego nie. Czytaj także: - Parę sposobów na bezpieczeństwo sieci firmowej - Ochrona danych w firmie. Masz na nią wpływ W tej sytuacji warto rozważyć skorzystanie z jednego z obecnych na rynku narzędzi przeznaczonych dla domowego użytkownika, które identyfikują ...
-
BHP: kto ponosi odpowiedzialność za wypadek w pracy?
Prawo do bezpiecznych warunków pracy ma każdy osoba, która znajdzie zatrudnienie w firmie funkcjonującej na terytorium Polski – takie postanowienie wynika wprost z Konstytucji RP. Regulacje doprecyzowuje zapis zawarty w Kodeksie Pracy – wskazuje on podmioty odpowiedzialne ...
-
Emigracja zarobkowa. Gdzie najniższe koszty życia?
... tyle dobra, że o zatrudnienie właściwie nie należy się martwić, to ciągle jednak istnieje spora grupa tych, ... ze Stanów Zjednoczonych, a także z Niemiec, Islandii oraz Norwegii – tłumaczy Magdalena Gołębiewska, country manager w firmie TransferGo. Można więc przypuszczać, że to właśnie w tych krajach różnica między kosztami życia i zarobkami – i to ...
-
Jak przygotować pakiet relokacyjny?
Zatrudnienie specjalisty lub menedżera posiadającego doświadczenie i specjalistyczną wiedzę nie jest ... jednak jednorazowa wypłatę ze względów na większą prostotę w administrowaniu płacami. Przykładem jest Akcja Relokacja w firmie Capgemini, gdzie wartość jednorazowego świadczenia, którego celem jest pokrycie kosztów przeprowadzki, to 10 tys. PLN ...
-
Firmy logistyczne w coraz lepszych nastrojach
... miesięcy 8 na 10 respondentów oczekuje wzrostu obrotów, a 6 na 10 planuje zwiększyć zatrudnienie. Firmy logistyczne optymistyczne jak nigdy Jak już wspomniano we wstępie, najnowszy ... %) zadeklarowała, że w kolejnych 12 miesiącach oczekuje wzrostu zatrudnienia w swojej firmie. Tylko 7% przewiduje spadek liczby pracowników w ciągu roku. Wyniki badania w ...
-
Programista bez etatu. Dlaczego w IT króluje samozatrudnienie?
... zarobki na wybranym stanowisku Aby zwiększyć efektywność, informatycy nie tylko zakładają firmy, ale też chętnie korzystają z usług innych. Niedawno w pewnej firmie IT pojawił się pomysł zaoferowania pracownikom usług concierge. Wywołało to lawinę negatywnych komentarzy w sieci. Jeśli spojrzeć na to z innej perspektywy ...
-
Katowice. Zagłębie nowoczesnych usług biznesowych
... Europie Środkowo-Wschodniej. I to właśnie im poświęcono raport, którego opracowanie Urząd Miasta Katowice zlecił firmie ABSL. Partnerami projektu są JLL, Randstad Polska i Randstad ... terenie metropolii działają 102 centra nowoczesnych usług biznesowych, w których zatrudnienie znajduje 23 500 pracowników, a więc 8% ogółu zatrudnionych w tym sektorze. ...
-
5 produktów finansowych, których może potrzebować MŚP
... małe i średnie przedsiębiorstwa. Generują one aż 60 proc. krajowego PKB i dają zatrudnienie 70 proc. pracujących Polaków. Nie jest zatem dziwne, że proponuje się ... stały dostęp do sprawnych samochodów. Przy wynajmie, w razie kłopotów z autem, to na firmie udostępniającej samochody ciąży obowiązek jego naprawy i zorganizowanie pojazdu zastępczego. ...
-
Przymusowa praca zdalna podoba się wszystkim?
... ona bardzo duży atut pracodawcy na tle innych. Aż 79% Polaków badanych przez Pracuj.pl było bardziej skłonnych starać się o zatrudnienie w firmie, która oferuje ten model pracy. Tylko dla 3% respondentów taka oferta byłaby zniechęcająca. Elastyczna i bardziej wygodna Pytani o zalety pracy zdalnej, w ogólnym ...
-
PARP: ostatni dzwonek na "Dotacje na kapitał obrotowy"
... nadzorującą jest Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej. Na naszej stronie internetowej znajdują się dokładne wskazówki jak należy liczyć spadek obrotów czy zatrudnienie w firmie. Cały proces składania wniosków jest uproszczony do maksimum i odbywa się drogą elektroniczną. Warto jednak pamiętać, że kończy się czas trwania ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2021. Triumfuje branża IT
... o obiektywną metodologię, która od wielu lat stanowi światowy standard. O miejscu na liście decyduje przed wszystkim wynik ankiety pracowniczej (wskaźnik zaufania w firmie, Trust IndexTM). Na finalną ocenę ma także wpływ wynik audytu kulturowego (Culture Audit™), którego wiodącymi obszarami są: skuteczne przywództwo, powszechna ...
-
Wojna wzmaga niepewność zatrudnienia. Zmiana pracy niepopularna
... proc. z nas spodziewa się, że sytuacja za wschodnią granica wpłynie na zatrudnienie w naszym kraju. Jak w takich realiach wygląda skłonność do zmiany pracy? Z ... wysoki odsetek respondentów deklaruje, że nie szukałoby dziś zatrudnienia w innej firmie. Równowaga i stabilizacja są tym, czego wszyscy dziś potrzebujemy – mówi Anna Kwiatkowska, menadżer ...