-
![Polski rynek pracy X-XII 2010]( "Polski rynek pracy X-XII 2010")
Polski rynek pracy X-XII 2010
... ofert na najpopularniejsze branże pokazuje, że w ostatnich trzech miesiącach 2010 roku najwięcej pracodawców oferowało zatrudnienie w handlu (8,13 proc.). Jest to związane z okresem świątecznym, który wpływa na zatrudnienie pracowników tymczasowych. Na rynku pojawiły się takie zawody jak sprzedawca choinek lub karpia. Na wysokiej ...
-
![Małe firmy - prognozy 2013]( "Małe firmy - prognozy 2013 [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Małe firmy - prognozy 2013
... : spodziewają się utrzymania, wzrostu czy spadku obrotów w swojej firmie oczekują utrzymania obecnego tempa rozwoju gospodarczego, jego przyspieszenia czy raczej recesji gospodarczej zamierzają utrzymać zatrudnienie czy zwalniać pracowników planują inwestycje w swojej firmie zamierzają podnieść, utrzymać czy obniżyć ceny sprzedawanych dóbr i usług ...
-
![Sektor MŚP: ocena IV kw. 2016 i prognoza I kw. 2017]( "Sektor MŚP: ocena IV kw. 2016 i prognoza I kw. 2017 [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Sektor MŚP: ocena IV kw. 2016 i prognoza I kw. 2017
... kraju przedstawiciele firm zakładają podobny scenariusz bez względu na zatrudnienie oraz branżę, w której działają. Przedsiębiorcy zakładają poprawę kondycji firmy w pierwszym kwartale W nadchodzących trzech miesiącach 27,6 proc. badanych spodziewa się korzystnych zmian w firmie. Aktualnie optymistyczny rozwój wydarzeń zakłada 27,6 proc. badanych ...
-
![5 sposobów na zarządzanie zespołem wielopokoleniowym]( "5 sposobów na zarządzanie zespołem wielopokoleniowym [© Rido - Fotolia.com ]")
5 sposobów na zarządzanie zespołem wielopokoleniowym
... firmie, czyli często przedstawiciele pokolenia X, przyzwyczajają się do stosowanych od lat rozwiązań. Dla innowacyjności w organizacji kluczowe będzie to, by nie trzymać się tylko tych już przetartych szlaków. – Zatrudnienie ...
-
![Jak rekrutacja wpływa na rentowność firmy? 9 kluczowych wskaźników]( "Jak rekrutacja wpływa na rentowność firmy? 9 kluczowych wskaźników [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Jak rekrutacja wpływa na rentowność firmy? 9 kluczowych wskaźników
... czy jednak zrezygnuje. Jeśli okaże się odpowiednią osobą na odpowiednim stanowisku, szybko zacznie przynosić wartość firmie, a to oznacza zwrot z inwestycji, jaką jest zatrudnienie kolejnej osoby w firmie. Tego rodzaju działania powodują, że – pomimo zwiększenia kosztów związanych z płacami i świadczeniami pozapłacowymi –- rentowność firm nie ...
-
![Czy 2019 to ostatni dobry rok dla automotive? Prognozy są jednoznaczne]( "Czy 2019 to ostatni dobry rok dla automotive? Prognozy są jednoznaczne [© wsf-f - Fotolia.com]")
Czy 2019 to ostatni dobry rok dla automotive? Prognozy są jednoznaczne
... trzech kwartałach są lepsze niż oczekiwaliśmy - mówi Rafał Orłowski, Partner w firmie analitycznej AutomotiveSuppliers.pl. - W II kwartale odnotowaliśmy znaczące osłabienie ... firm produkcyjnych ogranicza zatrudnienie, miedzy innymi poprzez nieodnawianie umów na czas określony. Po trzech kwartałach 2019 r. przeciętne zatrudnienie w zakładach średnich ...
-
![Rok 2023 będzie ciężki dla pracodawców. Rekrutacje pracowników wstrzymane]( "Rok 2023 będzie ciężki dla pracodawców. Rekrutacje pracowników wstrzymane [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rok 2023 będzie ciężki dla pracodawców. Rekrutacje pracowników wstrzymane
... zatrudnienie? Ile firm planuje podwyżki wynagrodzeń? W jakich nastrojach są pracodawcy? Pracodawcy w większości utrzymają dotychczasowe zatrudnienie Zdecydowana większość pracodawców w skali kraju (74 proc.) w najbliższych miesiącach planuje pozostawić zatrudnienie ... . 13 proc. z tego samo powodu rozważa zwiększenie udziału pracy zdalnej w firmie ...
-
![Rachunek kosztów TDABC: metodyka wdrażania]( "Rachunek kosztów TDABC: metodyka wdrażania")
Rachunek kosztów TDABC: metodyka wdrażania
... nie chciał zapłacić więcej np. 200 dolarów. Metodyka wdrażania TDABC w firmie (jest to metoda niezależna od branży firmy) jest dokładnie opisana w książce „Rachunek ... modyfikować własne założenia biznesowe i przeprowadzać analizę scenariuszy zapotrzebowania na zatrudnienie, zmieniając dowolne z kluczowych danych wejściowych modelu. Ponadto każdy ...
-
![Plany polskich pracodawców XI 2011]( "Plany polskich pracodawców XI 2011")
Plany polskich pracodawców XI 2011
... . Przy pytaniu o zmniejszenie zatrudnienia wyróżnia się branża budowlana (35%), na drugim miejscu plasuje się przemysł (18%). W co piątej badanej firmie planowane jest zatrudnienie nowych pracowników w działach produkcyjnych (19%). W drugiej kolejności firmy chcą zatrudniać pracowników działów sprzedaży (15%). Zamrożenie podwyżek Plany w zakresie ...
-
![Bibby MSP Index IV 2011]( "Bibby MSP Index IV 2011")
Bibby MSP Index IV 2011
... w kolejnych miesiącach. Wprawdzie gwałtowych działań redukcyjnych pracodawcy nie planują, ponieważ 66,2% wskazuje, że zatrudnienie będzie takie samo. Niemniej do 17,8% wzrósł udział firm, które planują redukowanie etatów w firmie, co wskazuje na utrzymanie tendencji do optymalizacji kosztów również poprzez częściową likwidację stanowisk. Krzysztof ...
-
![Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe]( "Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe [© wrangler - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe
... poszukujące pracy, współpracując z agencją, zwiększają prawdopodobieństwo swojego sukcesu, gdyż nawet zwolnionym w firmie X dobre firmy rekrutacyjne są w stanie zaproponować inne oferty w regionie. Dzięki temu ludzie nigdy nie tracą szans na zatrudnienie. Rynek pracy to miejsce, w którym ścierają się różne interesy. Działają na nim ...
-
![Sektor MŚP tnie koszty. Nadchodzą gorsze czasy?]( "Sektor MŚP tnie koszty. Nadchodzą gorsze czasy? [© zhu difeng - Fotolia.com]")
Sektor MŚP tnie koszty. Nadchodzą gorsze czasy?
... musi oznaczać zwolnień pracowników. Redukcję etatów planuje 19 proc. firm, czyli tyle samo, co jesienią 2015 r. Połowa przedsiębiorstw chce utrzymać zatrudnienie na niezmienionym poziomie, a 13 proc. zwiększy liczbę etatów. Aż 8 proc. badanych firm uważa to za priorytet na najbliższe 12 miesięcy ...
-
![Sektor MŚP: ocena II kw. 2017 i prognoza III kw. 2017]( "Sektor MŚP: ocena II kw. 2017 i prognoza III kw. 2017 [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Sektor MŚP: ocena II kw. 2017 i prognoza III kw. 2017
... zmian w sytuacji ekonomicznej przedsiębiorstwa, badani zakładają podobny scenariusz bez względu na zatrudnienie oraz branżę w której działają. WSKAŹNIK KERNA Wskaźnik nastrojów przedsiębiorstw KERNA ... wydatkach na inwestycje i rezygnacji z planów zakupowych na dany kwartał w firmie. Odczyt wyników z tej edycji badania wyniósł 62,28 pkt. na minusie i ...
-
![Przedsiębiorcy planują nowe inwestycje i rekrutację pracowników]( "Przedsiębiorcy planują nowe inwestycje i rekrutację pracowników [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Przedsiębiorcy planują nowe inwestycje i rekrutację pracowników
... zatrudnienie nowych pracowników. Rekrutacje planują głównie średnie firmy (43,3 proc.) i firmy z branży budowlanej (46,4 proc.). O 39,5 pp. do niewiele ponad 30 proc. spadł odsetek chętnych do organizacji szczepień dla pracowników w swojej firmie ... ma za małą załogę, żeby zorganizować akcję szczepień w firmie. Z ósmej edycji badania Krajowego Rejestru ...
-
![Przemysł motoryzacyjny: po rekordach 2023 nadchodzą chudsze lata?]( "Przemysł motoryzacyjny: po rekordach 2023 nadchodzą chudsze lata? [© Maroš Markovič - Fotolia.com]")
Przemysł motoryzacyjny: po rekordach 2023 nadchodzą chudsze lata?
... które było na poziomie kilku procent - mówi Rafał Orłowski, Partner w firmie analitycznej AutomotiveSuppliers.pl. W grupie firm produkcyjnych średnich i dużych (powyżej 49 ... osłabł - podkreśla Rafał Orłowski, Partner w AutomotiveSuppliers.pl. - W II kwartale przeciętne zatrudnienie wzrosło o 0,6 tys., a w III kwartale i IV kwartale po 0,5 tys. ...
-
![Brak ciekawych ofert pracy wyhamował rotację pracowników]( "Brak ciekawych ofert pracy wyhamował rotację pracowników [© yanalya na Freepik]")
Brak ciekawych ofert pracy wyhamował rotację pracowników
... przeciętny czas poszukiwania zatrudnienia? Jak pracownicy oceniają swoje szanse na nowe zatrudnienie? Dojazd do pracy: czego chcą pracownicy, a co mogą zaoferować pracodawcy? 59 ... na atrakcyjność pracodawcy. 34 proc. nie zdecydowałoby się na podjęcie pracy w firmie, która nie oferowałaby w tej kwestii jakichś udogodnień. Jedynie 5 proc. badanych ma ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy -
![Tydzień 21/2005 (23-29.05.2005)]( "Tydzień 21/2005 (23-29.05.2005) [© RVNW - Fotolia.com]")
Tydzień 21/2005 (23-29.05.2005)
... jeśli uznajemy ją za obecnie decydujący składnik jej zasobów, to w każdej firmie powstają pytania: 1. Jak sensownie kierować działalnością firmy, by na każdym ... wzrośnie w nim zatrudnienie do 720 osób). Motorola zainwestowała w swoje centrum badawcze w Krakowie, a Samsung rozwija się w Warszawie ( obie firmy w 2005 roku osiagną zatrudnienie ok. 700 ...
-
![Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2012]( "Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2012 [© Yuri Arcurs - Fotolia.com]")
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2012
... Kandydaci coraz częściej zwracają na to uwagę decydując się na zatrudnienie” – zauważa Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International i wiceprezes ... czy opinie znajomych nie pracujących w danej firmie (13 punktów proc. mniej). Wciąż ponad 1/3 respondentów czerpie informacje o firmie od znajomych w niej pracujących. „Warto zadbać ...
-
![Kadra zarządzająca obawia się zmiany pracy]( "Kadra zarządzająca obawia się zmiany pracy [© Antonio Gravante - Fotolia.com]")
Kadra zarządzająca obawia się zmiany pracy
... decyzje podejmowane są po stronie pracodawcy. Stanowisko prezesa jest kluczowe w firmie, więc często kandydatura musi być zaakceptowana również przez gremium międzynarodowe ... z możliwościami, jakie daje profesjonalnie prowadzony outplacement - Część z nich nigdy nie zabiegała o zatrudnienie u nowego pracodawcy stąd ich niepokój, który z reguły nie do ...
-
![Działy HR przed wyzwaniami]( "Działy HR przed wyzwaniami [© Yuri Arcurs - Fotolia.com]")
Działy HR przed wyzwaniami
... pracownika nie jest łatwe. Dlatego zarządzający obszarem HR coraz większą wagę przykładają do zatrzymania pracowników w firmie. Jest to istotne również w trakcie spowolnienia gospodarczego, gdy firmy ograniczają zatrudnienie, ale także starają się zatrzymać u siebie najlepszych, sprawdzonych już pracowników. Świadczą o tym wyniki „Globalnego ...
-
![10 pytań, które warto zadać na rozmowie kwalifikacyjnej]( "10 pytań, które warto zadać na rozmowie kwalifikacyjnej [© milanmarkovic78 - Fotolia.com]")
10 pytań, które warto zadać na rozmowie kwalifikacyjnej
... idee i wartości stymulujące pracowników, przesądzający o tym, czy będziemy chcieli spędzać w danej firmie średnio 40 godzin tygodniowo. Kultura organizacji najlepiej wyraża się w jej ... – w końcu zwykle to decydujący powód, dla którego chcemy podjąć zatrudnienie. –Zanim zdecydujemy się na współpracę, dobrze jest zapytać o wszystkie elementy ...
-
![10 sposobów na zostanie gwiazdą rekrutacji]( "10 sposobów na zostanie gwiazdą rekrutacji [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
10 sposobów na zostanie gwiazdą rekrutacji
... artykule postaram się udzielić kilku wartościowych wskazówek, dzięki którym szanse kandydata na zatrudnienie w procesie rekrutacji wzrosną. 1. CV CV jest pierwszym dokumentem, na ... w jakiej ona funkcjonuje. Uwaga! Warto też poświęcić chwilę na znalezienie informacji o firmie spoza jej strony internetowej. Znajomość ciekawostek oraz ważnych wydarzeń ...
-
![Rekrutacja pracowników: kandydat aktywny vs kandydat bierny]( "Rekrutacja pracowników: kandydat aktywny vs kandydat bierny [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników: kandydat aktywny vs kandydat bierny
... wyzwań, a pozostanie w jednej firmie przez wiele lat postrzegane jest jako stagnacja i zatrzymanie rozwoju osobistego. Oczywiście istnieją branże, w których u jednego pracodawcy pracuje się przez wiele lat. Stabilne zatrudnienie, zadawalające zarobki i poczucie bezpieczeństwa sprawiają, że pracownicy mogą spędzić w firmie sporą część swojego życia ...
-
![Sektor MŚP: ocena III kw. 2017 i prognoza IV kw. 2017]( "Sektor MŚP: ocena III kw. 2017 i prognoza IV kw. 2017 [© zinkevych - Fotolia.com]")
Sektor MŚP: ocena III kw. 2017 i prognoza IV kw. 2017
... w ślad za tym jak przybywa opinii pozytywnych na temat sytuacji w firmie, tak też notujemy więcej badanych wskazujących na dobry kierunek dla gospodarki – ... na minusie. Natomiast więcej przedsiębiorstw w relacji do minionego kwartału planuje zwiększyć zatrudnienie. A firmy, które zamierzają wydatkować w czwartym kwartale na środki trwałe, kupować ...
-
![KRD: 3/4 firm poniosło dodatkowe koszty w związku z pandemią]( "KRD: 3/4 firm poniosło dodatkowe koszty w związku z pandemią [© shou1129 - Fotolia.com]")
KRD: 3/4 firm poniosło dodatkowe koszty w związku z pandemią
... ponowne zamknięcie szkół i przedszkoli w ramach wprowadzanych obostrzeń. W co trzeciej firmie spowodowało to zmniejszenie liczby pracowników, jednak zazwyczaj nie większe niż ... co dziesiąte przedsiębiorstwo. W tej grupie prawie 3/4 zamierza zwiększyć zatrudnienie najwyżej o 25% obecnego składu załogi, co również jest zbieżne z wynikami z I edycji ...
-
![Własny biznes: jak założyć firmę i przetrwać na rynku?]( "Własny biznes: jak założyć firmę i przetrwać na rynku? [© pixabay.com]")
Własny biznes: jak założyć firmę i przetrwać na rynku?
... – komentuje Kamila Stachowicz, ekspert Intrum. Odpowiedni przebieg rekrutacji pracowników, a także zatrudnienie właściwej liczby osób „na start” jest równie ważny, co sam sposób ... błędu dotyczy osób fizycznych, które prowadzą działalność nie dłużej niż rok. Jeżeli firmie objętej prawem do błędu, zdarzy się naruszyć przepisy związane z prowadzoną ...
Tematy: spółka, spółka z o.o., spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, prowadzenie działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, forma prawna działalności gospodarczej, własny biznes, własna firma, biznesplan, zakładanie działalności gospodarczej, składki ZUS dla przedsiębiorców, jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki kapitałowe, spółki osobowe -
![Na rynku pracy lepsze nastroje]( "Na rynku pracy lepsze nastroje [© pixabay.com]")
Na rynku pracy lepsze nastroje
... (44 proc.) oraz finansów i ubezpieczeń (42 proc.). W grupie, która potwierdza obecność w firmie takich rozwiązań, zdecydowana większość ocenia je przychylnie: dla 55 proc. ... swoją pozycję inżynierowie: 100 proc. spodziewa się, że znajdzie jakiekolwiek zatrudnienie, a wg 86 proc. będzie ono lepsze. Z dużym spokojem na możliwości zatrudnienia patrzą ...
-
![Jak prowadzić akta osobowe pracownika?]( "Jak prowadzić akta osobowe pracownika? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak prowadzić akta osobowe pracownika?
... Pełny wykaz dokumentów, których pracodawca może żądać od osoby podejmującej pracę w jego firmie zawiera rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie ... że istnieje ku temu podstawa prawna (np. konieczność zweryfikowania czy ubiegający się o zatrudnienie nie był karany za przestępstwo umyślne). Co więcej, do akt ...
-
![Hutnictwo czeka fala zwolnień?]( "Hutnictwo czeka fala zwolnień? [© christian42 - Fotolia.com]")
Hutnictwo czeka fala zwolnień?
... jako realizowany od kilku lat proces zmierzający do osiągnięcia w firmie wskaźników wydajnościowych, takich jak w hutnictwie przodujących krajów świata. Głównym ... do polskiego prawa pracy tzw. kont czasu pracy. W okresie mniejszego zapotrzebowania na zatrudnienie (np. osłabienie koniunktury, okresowy brak zamówień albo okresowy wzrost zapotrzebowania ...
-
![Średnie przedsiębiorstwo niedoceniane]( "Średnie przedsiębiorstwo niedoceniane [© anyaberkut - Fotolia.com]")
Średnie przedsiębiorstwo niedoceniane
... w Europie” powierzono Centre for Economics and Business Research oraz firmie Redshift Research. Przeprowadzone w grudniu 2014 roku badanie objęło ... krajach średnie firmy redukowały zatrudnienie. W Hiszpanii i Portugalii zmniejszyło się odpowiednio o 18 i 13%. W Polsce o 3%. Jedynie w trzech krajach sektor średnich firm zwiększył zatrudnienie w ciągu ...
-
![Employer branding - sposób na zatrzymanie pracownika]( "Employer branding - sposób na zatrzymanie pracownika [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Employer branding - sposób na zatrzymanie pracownika
... Polsce Największa rzesza badanych (28%) wskazała, że skala attrition w ich firmie sięga 11%-15%. W co piątej firmie zjawisko to wynosi 6%-10%, 16%-20% oraz powyżej 20%. W ... kompetencjami może uchronić pracodawcę przed wysokim wskaźnikiem attrition. Błędem może być zatrudnienie osoby zorientowanej na szybki rozwój do obsługi prostych procesów np. ...
-
![Plany polskich pracodawców II 2017]( "Plany polskich pracodawców II 2017 [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców II 2017
... ścieżkę wzrostu powyżej 3% PKB. Powodów do zadowolenia dostarcza zwłaszcza rekordowe zatrudnienie w gospodarce, a także odczyt wskaźnika PMI dla przemysłu, który wyniósł w lutym ... w jaki tę reputację bada, a najczęściej stosowaną metodą jest monitoring opinii o firmie w internecie. Może to sugerować, że ocena własnej reputacji nierzadko jest ...
-
![Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę?]( "Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę? [© arrakasta - Fotolia.com]")
Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę?
... plan przewiduje też konkretną procedurę, gdyby okazało się, że w danej firmie istnieją nierówności, a przedsiębiorca nie potrafi ich sensownie wytłumaczyć. Jeśli różnica w ... rekrutacji Projekt zakłada także, że także osoby ubiegające się o zatrudnienie w danej firmie będą informowane o wysokości lub przedziale wynagrodzenia na danym stanowisku. Z ...
-
![Kiedy i jak złożyć kontrofertę pracownikowi?]( "Kiedy i jak złożyć kontrofertę pracownikowi? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Kiedy i jak złożyć kontrofertę pracownikowi?
... ocenić, czy żądania pracownika nie są wygórowane oraz czy bardziej opłacalne będzie zatrzymanie pracownika w firmie, czy zatrudnienie nowego. Uwzględnienie konsekwencji złożonej oferty Składając pracownikowi ofertę, mającą zatrzymać go w firmie, pracodawca powinien mieć również na względzie, jakie konsekwencje będzie ona miała dla całości systemu ...
-
![Krótkoterminowy wynajem samochodów czasem korzystniejszy]( "Krótkoterminowy wynajem samochodów czasem korzystniejszy [© Kurhan - Fotolia.com]")
Krótkoterminowy wynajem samochodów czasem korzystniejszy
... to nagłe potrzeby naszych usługobiorców, sezonowe zlecenia, delegacja, czy zatrudnienie nowego pracownika na okres próbny i konieczność zapewnienia mu samochodu, ... Okraszewska z Hertza. Volkswageny, Fordy, Škody Około 60 procent wynajmowanych samochodów w firmie Rentis reprezentuje segment C. W ALD Rent a Car również królują kompakty, w nadwoziu ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
