-
![Najlepsi pracodawcy wg studentów w 2005]( "Najlepsi pracodawcy wg studentów w 2005 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Najlepsi pracodawcy wg studentów w 2005
... badań wynika, że ponad połowa ankietowanych studentów i absolwentów najchętniej rozpocznie pracę w dużej krajowej lub międzynarodowej firmie (54%). W drugiej kolejności studenci biorą pod uwagę zatrudnienie w małej lub średniej firmie (19%). Biura Karier, które wzięły udział w ankiecie, podobnie do studentów, za najciekawszą formę zatrudnienia ...
-
![Urlop na żądanie i dla niepełnoetatowca]( "Urlop na żądanie i dla niepełnoetatowca [© endostock - Fotolia.com]")
Urlop na żądanie i dla niepełnoetatowca
... został zatrudniony w trakcie roku, w trakcie roku kończy zatrudnienie, pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym etacie. ... firmie A, a od 10 lutego 2008 r. zatrudnił się dodatkowo w firmie B na czas nieokreślony w wymiarze 1/2 etatu. Osoba ta w firmie A posiada zatem prawo do urlopu wypoczynkowego w pełnym wymiarze 26 dni roboczych. Natomiast w firmie ...
-
![Polski rynek pracy X-XII 2009]( "Polski rynek pracy X-XII 2009")
Polski rynek pracy X-XII 2009
... dbających o oszczędne i mądre szacowanie zysków i strat. Branża usługowa (5 proc.) wzrasta głównie ze względu na rozwój trzeciego sektora w polskiej gospodarce. Na zatrudnienie miały szansę również osoby szukające pracy w fabrykach i inżynierii (4 proc.). Na polskim rynku pracy nadal poszukiwani są fachowcy i absolwenci kierunków technicznych ...
-
![Urlop wypoczynkowy proporcjonalny]( "Urlop wypoczynkowy proporcjonalny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy proporcjonalny
... wykorzystał (lub udzielić mu urlopu w tym wymiarze w okresie wypowiedzenia). W następnej firmie pracownikowi, gdyby zatrudnił się 1 lipca, przysługiwałby urlop proporcjonalny 13-dniowy. A gdyby zatrudnił ... pracy, a więc gdy znany jest już termin, do którego zatrudnienie będzie trwało. Ustalanie urlopu proporcjonalnego Ustalając urlop proporcjonalny, ...
-
![Jak obliczyć wymiar urlopu proporcjonalnego?]( "Jak obliczyć wymiar urlopu proporcjonalnego? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jak obliczyć wymiar urlopu proporcjonalnego?
... wykorzystał (lub udzielić mu urlopu w tym wymiarze w okresie wypowiedzenia). W następnej firmie pracownikowi, gdyby zatrudnił się 1 lipca, przysługiwałby urlop proporcjonalny 13-dniowy. A gdyby zatrudnił ... pracy, a więc gdy znany jest już termin, do którego zatrudnienie będzie trwało. Ustalanie urlopu proporcjonalnego Ustalając urlop proporcjonalny, ...
-
![Umowa na okres próbny]( "Umowa na okres próbny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa na okres próbny
... upływie okresu próbnego strony postanowiły, że pracownik będzie dalej zatrudniony w firmie, ale na stanowisku przedstawiciela handlowego. W tym przypadku można pracownika ... terminu wskazanego w umowie o pracę umowa z pracownicą się rozwiązała, a ta podjęła zatrudnienie u innego pracodawcy. Po 6 miesiącach jej poprzedni pracodawca chce ją zatrudnić ...
-
![Szukanie pracy wymaga zaangażowania]( "Szukanie pracy wymaga zaangażowania [© nyul - Fotolia.com]")
Szukanie pracy wymaga zaangażowania
... inicjatywę, tym masz większe szanse na zatrudnienie i możesz zostać ... zatrudnienie. Jak można przykładowo pokazać: Komunikatywność – zadzwoń do pracodawcy zanim wyślesz CV, dopytaj czy kogoś szukają, planują szukać, kiedy jest szansa na jakiś wakat, dopytaj, do kogo zaadresować list motywacyjny. Zaangażowanie – dowiedź się jak najwięcej o firmie ...
-
![Członek zarządu może być pracownikiem spółki]( "Członek zarządu może być pracownikiem spółki [© freshidea - Fotolia.com]")
Członek zarządu może być pracownikiem spółki
... zatrudnienie prezesa zarządu w spółce kapitałowej na podstawie umowy o pracę, podważając istnienie stosunku pracy. Uzasadnia to tym, że w tej relacji brak jest podporządkowania pracowniczego. ZUS podważył zatrudnienie ... niezbędnych w zarządzaniu spółką, omówienia najnowszych orzeczeń, dzięki którym nie popełnisz kosztownych błędów w Twojej firmie, ...
-
![Plany polskich pracodawców]( "Plany polskich pracodawców")
Plany polskich pracodawców
... bardziej spokojne. W grupie badanych pracodawców aż 61% deklaruje, że zatrudnienie w ich firmach nie ulegnie zmianie, a niemal co czwarta firma zakłada zwiększenie zatrudnienia.” – zaznacza Agnieszka Bulik. W co czwartej badanej firmie planowane jest zatrudnienie nowych pracowników w działach produkcyjnych (26%). W drugiej kolejności firmy ...
-
![Polski rynek pracy IV-VI 2011]( "Polski rynek pracy IV-VI 2011")
Polski rynek pracy IV-VI 2011
... (4,7 proc.), finansiści (4,6 proc.) oraz nauczyciele (2,4 proc.). Na jakim szczeblu? Dane serwisu Szybkopraca.pl pokazują, że najwięcej firm zgłasza zapotrzebowanie na zatrudnienie szeregowych pracowników. Dla tej grupy jest przeznaczonych 63,2 proc. ofert. Wykwalifikowani pracownicy mogą przeczytać 29,9 proc. ogłoszeń. Odsetek ofert dla ...
-
![Małe firmy nie boją się kryzysu w 2012r.]( "Małe firmy nie boją się kryzysu w 2012r.")
Małe firmy nie boją się kryzysu w 2012r.
... : spodziewają się utrzymania, wzrostu czy spadku obrotów w swojej firmie oczekują utrzymania obecnego tempa rozwoju gospodarczego, jego przyspieszenia czy raczej recesji gospodarczej zamierzają utrzymać zatrudnienie czy zwalniać pracowników planują inwestycje w swojej firmie Pozostałe dwa pytania miały znaczenie pomocnicze – pozwoliły ustalić czy ...
-
![Jest praca w Holandii]( "Jest praca w Holandii [© Scanrail - Fotolia.com]")
Jest praca w Holandii
... siły roboczej to jednak sprzeciwiają się im pracodawcy, dla których Polak w firmie to nie tylko oszczędność, ale i solidność – przekonują eksperci rynku pracy. ... proc. osób wyjeżdżających do pracy w Holandii to kobiety. Znajdują one zatrudnienie w dużej mierze w branży medycznej, rolnictwie i produkcji. Z kolei mężczyźni pracują na budowach ...
-
![Plany polskich pracodawców IV 2012]( "Plany polskich pracodawców IV 2012")
Plany polskich pracodawców IV 2012
... , niż w poprzednim kwartale, deklaracje pracodawców, według których w ciągu najbliższych sześciu miesięcy zatrudnienie w ich przedsiębiorstwach pozostanie na tym samym poziomie (65%). Nowych miejsc pracy można się spodziewać natomiast w co szóstej badanej firmie (17%). Dodatkowo sezon letni, który przynosi nam wzrost miejsc pracy tymczasowej ...
-
![Outsourcing kadr i płac: rozwiązanie na czas kryzysu?]( "Outsourcing kadr i płac: rozwiązanie na czas kryzysu? [© momius - Fotolia.com]")
Outsourcing kadr i płac: rozwiązanie na czas kryzysu?
... pracowników, powoduje obniżenie kosztów działalności przedsiębiorstwa jest zmniejszenie liczby etatów w firmie, czyli zmniejszenie kosztów pracowniczych. W Polsce koszty pracownicze, jakie ponosi ... wysokich rangą specjalistów, na których zatrudnienie najprawdopodobniej nie byłoby nas stać lub których zatrudnienie byłoby mało racjonalnym działaniem. ...
-
![Branża automotive a trendy HR]( "Branża automotive a trendy HR [© Nataliya Hora - Fotolia.com]")
Branża automotive a trendy HR
... 67%) zamierza zwiększyć zatrudnienie całkowite w najbliższych kwartałach lub też w dalszej perspektywie. W tym prawie jedna czwarta firm (24%) zwiększyła zatrudnienie już w I ... przedsiębiorcó w na 2013 r., zdecydowana większość respondentów (73%) zadeklarowała, że w ich firmie nastąpi wzrost pensji pracowników. Formą poprawy warunków zatrudnienia ...
-
![Monitor Rynku Pracy V 2013]( "Monitor Rynku Pracy V 2013 [© detailblick - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy V 2013
... półrocza, aż 68% badanych ocenia, że znajdzie porównywalne do obecnego stanowisko w innej firmie. Pod tym względem jedynie Norwegowie przewyższają nas w swoim optymizmie. Najniżej ... 88%), że trampoliną do zdobycia stałego zatrudnienia może być dla nich zatrudnienie w formule tymczasowej. Takiego zdania byli zarówno pracownicy młodsi, jak i starsi, ...
-
![Poszukiwanie pracy: drobiazgi, o których warto pamiętać]( "Poszukiwanie pracy: drobiazgi, o których warto pamiętać [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Poszukiwanie pracy: drobiazgi, o których warto pamiętać
... może tu być zarówno nagła decyzja o zatrudnienie na to stanowisko kandydata wewnętrznego jak i plany innych zmian personalnych w firmie, które każą przeanalizować sens danej ... , którzy powinni dostosować się do rytmu organizacji oferującej im ewentualne zatrudnienie. Stąd półgodzinne oczekiwanie na rozpoczęcie rozmowy kwalifikacyjnej nie należy ...
-
![Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2013]( "Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2013 [© FotolEdhar - Fotolia.com]")
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2013
... chciałoby podjąć zatrudnienie. Badanie pozwoliło wskazać silne strony wyróżnionych firm, a także odpowiedzieć na pytanie, jakie są źródła pozyskiwania wiedzy o firmach, jako pracodawcach. Największy odsetek respondentów (41%) wskazał, jako źródło wiedzy o najbardziej pożądanym pracodawcy znajomych pracujących w danej firmie. Oznacza to wzrost ...
-
![Monitor Rynku Pracy III kw. 2016 r.]( "Monitor Rynku Pracy III kw. 2016 r. [© stokkete - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy III kw. 2016 r.
... zmiany struktury w poprzedniej firmie (z 26% do 17%). Najlepszą wiadomością tej edycji sondażu Instytutu Badawczego Randstad jest jednak wyraźna poprawa i tak niezłych nastrojów polskich pracowników. Aż 75% respondentów spodziewa się, że w razie konieczności, znalazłoby na rynku pracodawcę oferującego podobne zatrudnienie w okresie nie dłuższym ...
-
![Monitor Rynku Pracy I kw. 2018 r.]( "Monitor Rynku Pracy I kw. 2018 r. [© luckybusiness - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy I kw. 2018 r.
... oraz kadra zarządzająca wysokiego szczebla (15%). Jeśli analizujemy zmiany stanowisk w obecnej firmie, związane na przykład z awansem czy zmianą zespołu, to najczęściej dotyczyły ... osób, które twierdzą, że w perspektywie 6 miesięcy znajdą jakiekolwiek zatrudnienie (83%, spadek o 1 p.p. od ostatniej edycji badania). W tym drugim przypadku najlepiej ...
-
![Jak sprawdzić kontrahenta i uniknąć kłopotów?]( "Jak sprawdzić kontrahenta i uniknąć kłopotów? [© ilkercelik - Fotolia.com]")
Jak sprawdzić kontrahenta i uniknąć kłopotów?
... w badaniu Intrum przyznało, że w związku z niewypłacalnością kontrahentów, musiało ograniczyć zatrudnienie w swojej firmie. Jednocześnie aż 1/3 ankietowanych uważa, że szybsze płatności ze strony partnerów biznesowych pozwoliłyby im na zatrudnienie większej liczby pracowników. Wspomnianych konsekwencji można uniknąć, sprawdzając wiarygodność firmy ...
-
![System wynagrodzeń i benefitów pozapłacowych musi być jasny]( "System wynagrodzeń i benefitów pozapłacowych musi być jasny [© tumsasedgars - Fotolia.com]")
System wynagrodzeń i benefitów pozapłacowych musi być jasny
... pracy zdalnej przez określoną liczbę dni w miesiącu. Tymczasem jest w interesie pracodawcy, aby pracownik miał świadomość wszystkich korzyści, jakie zapewnia mu zatrudnienie w danej firmie i aktywne przyczynianie się do osiągania celów organizacji. Co to jest Compensation and Benefit Statement? Pracownicy lubią premie i benefity, ale ...
-
![„Poaching” po polsku, czyli zmagania tuzów IT o ZUS]( "„Poaching” po polsku, czyli zmagania tuzów IT o ZUS [© SolisImages - Fotolia.com]")
„Poaching” po polsku, czyli zmagania tuzów IT o ZUS
... siedmiu zadań. Teoretycznie, według wcześniejszych zapewnień, oznaczałoby to fiasko, ale ZUS dał firmie jeszcze jedną szansę. Jeśli Comarch by jej nie wykorzystał, na placu ... jednak Comarch poluje na byłych pracowników rzeszowskiej spółki. Asseco też zwiększa zatrudnienie w obszarze KSI. W tym roku pozyskało 20 osób, a wśród nich byłego pracownika ...
-
![Jak zwalczyć zatory płatnicze w 3 krokach?]( "Jak zwalczyć zatory płatnicze w 3 krokach?")
Jak zwalczyć zatory płatnicze w 3 krokach?
... sobie schemat klasycznego zatoru płatniczego: firma A przestaje płacić na czas firmie B, która popada w tarapaty finansowe i wstrzymuje płatności na rzecz firmy C, a czasem ... (8,6 proc.), musi podnosić ceny produktów lub usług (7,4 proc.) lub ograniczyć zatrudnienie (5,8 proc.). Walka z zatorami płatniczymi Krok 1 – Świadomy dobór kontrahentów Z ...
-
![Monitor Rynku Pracy I kw. 2019 r.]( "Monitor Rynku Pracy I kw. 2019 r. [© christianchan - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy I kw. 2019 r.
... niej jest 79% badanych. 4 na 5 pracujących Polaków czerpie satysfakcję ze swojej pracy. Zatrudnienie zmieniają częściej dla rozwoju zawodowego niż dla wyższej pensji 79% ... ¼ ankietowanych, to o 5 p.p. więcej niż w ostatnim kwartale 2018 roku. Stanowisko w obecnej firmie zmienił co 5. uczestnik badania (bez zmian kwartał do kwartału). Zarówno rotacja ...
-
![Zmiana pracy w czasie pandemii. Czy jest się czego obawiać?]( "Zmiana pracy w czasie pandemii. Czy jest się czego obawiać? [© cacaroot - Fotolia.com]")
Zmiana pracy w czasie pandemii. Czy jest się czego obawiać?
... danych, ale w głównej mierze specjaliści Service Desk oraz w obszarze obsługi klienta. Zatrudnienie znajdą przede wszystkim osoby, które znają języki obce, więc to ... z konsultantami w innych branżach. Dodatkowo taka osoba wie, jak wygląda praca w danej firmie, może przeprowadzić kandydata przez całą rekrutację oraz wyjaśnić procedury wprowadzone ...
-
![Narzędzia cyfrowe w HR - jak zoptymalizować rekrutację?]( "Narzędzia cyfrowe w HR - jak zoptymalizować rekrutację?")
Narzędzia cyfrowe w HR - jak zoptymalizować rekrutację?
... pracowników, czekając na rozwój sytuacji lub przedsiębiorstw, które czasowo ograniczały zatrudnienie. Jednocześnie wiele firm zadeklarowało już, że praca z home office pozostanie ... ważne, aby system ATS pozwalał także na rekomendowanie otwartych pozycji w firmie przez aktualnych pracowników osobom z grona ich znajomych. Jest to często najbardziej ...
-
![Uchodźcy z Ukrainy na polskim rynku pracy. Co robią, co planują?]( "Uchodźcy z Ukrainy na polskim rynku pracy. Co robią, co planują? [© mirsad - Fotolia.com]")
Uchodźcy z Ukrainy na polskim rynku pracy. Co robią, co planują?
... i Manpower. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jaka część uchodźców z Ukrainy znalazła zatrudnienie w Polsce? Co przeszkadza w znalezieniu pracy tym obywatelom, którzy nie ... kwalifikacjom i zawodowi (56%). Istotne są również pozytywne opinie na temat pracy w danej firmie (44%). Biorąc pod uwagę ważne dla ukraińskich uchodźców dodatki pozapłacowe, to ...
-
![BSS: jaki rynek pracy w usługach dla biznesu?]( "BSS: jaki rynek pracy w usługach dla biznesu? [© pixabay.com]")
BSS: jaki rynek pracy w usługach dla biznesu?
... wysoki wzrost, wynoszący 11,6 proc. r./r. BSS nadal tworzy miejsca pracy, a zatrudnienie w nim wynosi obecnie ponad 420 tysięcy pracowników. W 2023 roku wzrost wyniesie 4 proc. ... branży BSS podwyższyła wynagrodzenia swoim pracownikom w związku z rosnącą inflacją. W co drugiej firmie podwyżki nie przekroczyły 15%, tylko w co dziesiątej były wyższe, ...
-
![Co trzeci Polak poprosi o podwyżkę wynagrodzenia]( "Co trzeci Polak poprosi o podwyżkę wynagrodzenia [© andranik123 - Fotolia.com]")
Co trzeci Polak poprosi o podwyżkę wynagrodzenia
... dobrą lub lepszą posadę: (63 proc. – spadek o 2 p.p.). Słabsze oceny szans na nowe zatrudnienie, szczególnie pracę na lepszych warunkach, sprawiają, że w ostatnich sześciu ... korzystne. To sygnał, że odpowiednia troska o możliwości rozwoju zawodowego w firmie może zapobiec odpływowi pracowników. W części przypadków zmiana miejsca pracy w ramach ...
-
![Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy]( "Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy [© Freepik]")
Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy
... wynagrodzeń oznacza pełną przejrzystość w zakresie informacji o pensji pracowników w danej organizacji, firmie lub instytucji. Według założeń wynagrodzenie i jego poziom mają być ... po niej pracodawca nie będzie mógł zadawać osobom starającym się o zatrudnienie pytania o wysokości ich pensji na obecnym stanowisku pracy, dotyczy to również poprzednich ...
-
![Praca dla Polaków w Czechach, na Słowacji i na Węgrzech]( "Praca dla Polaków w Czechach, na Słowacji i na Węgrzech")
Praca dla Polaków w Czechach, na Słowacji i na Węgrzech
... stanowiskach specjalistycznych oraz wśród pielęgniarek. Zagraniczni pracownicy znajdą zatrudnienie przede wszystkim w trzech gałęziach węgierskiej gospodarki: w budownictwie, przemyśle ... moim przypadku nie było problemów językowych w pracy, ponieważ językiem obowiązującym w firmie był angielski. Na pewno jednak istnieje bariera językowa w ...
-
![Pracownik składa wypowiedzenie - jak się zachować?]( "Pracownik składa wypowiedzenie - jak się zachować? [© endostock - Fotolia.com]")
Pracownik składa wypowiedzenie - jak się zachować?
... , że wcale nie jest mu przykro, że Adrian odchodzi i że jego zatrudnienie było kosztowną stratą czasu. Na zakończenie Marek wstał, wskazał palcem ... pomogą w zapobieganiu przyszłym odejściom pracowników i które poprawią środowisko pracy w firmie. Rozmowy te są również platformą umożliwiającą osiągnięcie porozumienia i przekonanie rozżalonych ...
-
![Polscy pracownicy dbają o dobre imię firmy]( "Polscy pracownicy dbają o dobre imię firmy")
Polscy pracownicy dbają o dobre imię firmy
... korzystają z serwisów społecznościowych typu GoldenLine czy LinkedIn poleciłoby pracę w swojej firmie najbliższej rodzinie lub przyjaciołom. Tylko 6% badanych zdecydowanie nie poleciłoby swojego pracodawcy, a 14% zastanawiałoby się nad tym i raczej odradziło zatrudnienie w ich obecnym miejscu pracy. Co ciekawe, w Internecie przeważają negatywne ...
-
![Małe firmy - prognozy I kw. 2014]( "Małe firmy - prognozy I kw. 2014 [© Warakorn - Fotolia.com]")
Małe firmy - prognozy I kw. 2014
... się utrzymania, wzrostu czy spadku obrotów w swojej firmie oczekują utrzymania obecnego tempa rozwoju gospodarczego, jego przyspieszenia czy raczej recesji gospodarczej zamierzają utrzymać zatrudnienie, zatrudniać czy zwalniać pracowników planują inwestycje w swojej firmie zamierzają podnieść, utrzymać czy obniżyć ceny sprzedawanych dóbr ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
