-
![Podróże służbowe w 2013 r. a podatek dochodowy]( "Podróże służbowe w 2013 r. a podatek dochodowy [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Podróże służbowe w 2013 r. a podatek dochodowy
... – o 25 proc. 2. Nocleg Wysokość należności za nocleg – przepisy rozporządzenia w sprawie podróży służbowych przewidują dla pracownika zwrot kosztów noclegu w hotelu lub innym obiekcie świadczącym takie usługi ... ustalony limit stanowią świadczenie, od którego nie trzeba odprowadzać składek ZUS ani naliczać podatku, ale tylko wtedy, gdy koszty te są ...
-
![Przewóz towarów: jak uniknąć oszustwa?]( "Przewóz towarów: jak uniknąć oszustwa? [© Arvydas Kniukšta - Fotolia.com]")
Przewóz towarów: jak uniknąć oszustwa?
... , przyczyną szkody był brak wiedzy i mniej lub bardziej rażące bałaganiarstwo pracownika. W każdym z tych przypadków towarzystwa ubezpieczeniowe nie wypłaciły też odszkodowań z posiadanych przez spedytorów lub przewoźników polis OCS lub OCP, a prowadzone w sądach sprawy dla większości z nich skończyły się niekorzystnie. Jerzy Różyk, ekspert ds ...
-
![Umowa o pracę vs. śmieciowa – co bardziej się opłaca?]( "Umowa o pracę vs. śmieciowa – co bardziej się opłaca? [© thodonal - Fotolia.com]")
Umowa o pracę vs. śmieciowa – co bardziej się opłaca?
... dni na żądanie. W tej formie zatrudnienia odprowadzona jest zarówna składka ZUS oraz składka na ubezpieczenie zdrowotne. Umowa zlecenie - jest umową ... dla pracownika poziomu – pieniędzy, otrzymanego wynagrodzenia. Sprawdźmy jak rozkładają się koszty podczas każdej formy zatrudnienia i ile tak naprawdę dostajemy „na rękę” (netto) dla 4 tys. ...
-
![Czy urlop ojcowski przysługuje przedsiębiorcy?]( "Czy urlop ojcowski przysługuje przedsiębiorcy? [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Czy urlop ojcowski przysługuje przedsiębiorcy?
... pracownika w rozumieniu przepisów prawa pracy. Okazuje się jednak ... 100% podstawy wymiaru. Wspomniany zasiłek nie jest jednak jedyną korzyścią dla ubezpieczonego. Poza jego uzyskaniem przedsiębiorca jest ... ojcowskiego przedsiębiorca nie powinien prowadzić działalności gospodarczej. Część oddziałów ZUS wymaga złożenia przez wnioskodawcę oświadczenia ...
-
![Jak wypełnić listę płac pracowników w 2016 r.?]( "Jak wypełnić listę płac pracowników w 2016 r.? [© thodonal - Fotolia.com]")
Jak wypełnić listę płac pracowników w 2016 r.?
... dla przedsiębiorcy. Jednym z nich jest naliczanie wynagrodzeń, jak też odpowiednie naliczenie od nich składek ZUS czy zaliczki na podatek dochodowy. ... wszystkie niezbędne informacje do określenia wysokości wynagrodzenia, która podlega wypłacie na rzecz pracownika. Oczywiście wynagrodzenie takie może być obciążone także innymi pozycjami. W przykładach ...
-
![Zakaz konkurencji w stosunku pracy. O czym pamiętać by był skuteczny?]( "Zakaz konkurencji w stosunku pracy. O czym pamiętać by był skuteczny? [© siro46 - Fotolia.com]")
Zakaz konkurencji w stosunku pracy. O czym pamiętać by był skuteczny?
... dla pracownika świadczenie pieniężne. Często uznaje się, że ekwiwalent za zakaz konkurencji zawarty jest w pensji pracownika. Musi być to jednak wyraźnie zaznaczone w umowie. Czy pracodawca może zwolnić pracownika ...
-
![Koszty pracy w krajach Unii Europejskiej]( "Koszty pracy w krajach Unii Europejskiej [© Sargis - Fotolia.com]")
Koszty pracy w krajach Unii Europejskiej
... kolei wysokie koszty zatrudnienia często stanowią barierę dla przyciągania inwestorów i tworzenia nowych miejsc pracy. ... jako koszty pracy. Ile kosztuje zatrudnienie polskiego pracownika? Koszty pracy w Polsce znacznie różnią się ze względu na branżę ... od 4,9 EUR do 42,6 EUR. Przydatne linki: Składki ZUS z tytułu umowy o pracę Dane pokazują znaczne ...
-
![Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019]( "Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019 [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019
... o ZUS - ... pracownika dokumentacji pracowniczej do końca miesiąca kalendarzowego następującego po upływie okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej; zniszczeniu dokumentacji pracowniczej w przypadku jej nieodebrania. Pozostałe zmiany Od 1 stycznia 2019 roku: minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 2.250 zł brutto. minimalna stawka godzinowa dla ...
-
![Uwaga! Oszustwo "na koronawirusa" w natarciu]( "Uwaga! Oszustwo \"na koronawirusa\" w natarciu [© pixabay]")
Uwaga! Oszustwo "na koronawirusa" w natarciu
... z kolei o wiadomościach sms, które zawiadamiały o zaległości w ZUS na kwotę 3,71 PLN i niemożności uzyskania z ... mieszkanka Łodzi, której syn przebywał w Niemczech. Podszywając się pod pracownika ochrony zdrowia, oszuści poinformowali ją, że syn ... , pomocy finansowej lub szkoleniowej dla przedsiębiorców warunkowanej wcześniejszą wpłatą, zbiórek ...
-
![Czy warto nawiązać współpracę z freelancerem?]( "Czy warto nawiązać współpracę z freelancerem?")
Czy warto nawiązać współpracę z freelancerem?
... , natomiast w 2023 roku przewidziany jest wzrost stawki ZUS do 17,1 proc. 2) Oszczędność czasu Rekrutacja, a potem onboarding ... dla firmy na uzupełnienie zespołu bez konieczności tworzenia nowych etatów. Łatwiej jest również zlecić wykonanie zlecenia kilku wolnym strzelcom o odpowiednich kwalifikacjach, niż poświęcać czas na szukanie pracownika ...
-
![Rozszerzenie estońskiego CIT i uproszczenie systemu podatkowego. Tego chcą firmy]( "Rozszerzenie estońskiego CIT i uproszczenie systemu podatkowego. Tego chcą firmy [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Rozszerzenie estońskiego CIT i uproszczenie systemu podatkowego. Tego chcą firmy
... mogli obniżać podstawę swojego opodatkowania o wydatki poniesione na składkę. Pracodawcy chcieliby, aby ZUS przejął na siebie ciężar wypłaty zasiłku chorobowego dla pracownika już od pierwszego dnia jego nieobecności w pracy. Obecnie ZUS przejmuje ten obowiązek dopiero od 34 dniach niezdolności do pracy. Pracodawcy chcieliby również ...
-
![Rodzaje umów pracy i współpracy]( "Rodzaje umów pracy i współpracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rodzaje umów pracy i współpracy
... jak umowa o pracę powoduje obowiązek opłacania składek ZUS, chyba że pracownik ma płacone z innego tytułu (np. ... dla pracodawcy praktycznym rozwiązaniem, albowiem samozatrudniony jest przedsiębiorcą i nie stosuje się wobec niego przepisów prawa pracy, tylko prawo cywilne. Oznacza to dla pracodawcy mniejsze koszty związane z zatrudnieniem pracownika ...
-
![Rozliczenie wynagrodzenia: zmiany od 1 stycznia 2008 r.]( "Rozliczenie wynagrodzenia: zmiany od 1 stycznia 2008 r.")
Rozliczenie wynagrodzenia: zmiany od 1 stycznia 2008 r.
... i wskaźników, istotnych w rozliczaniu wynagrodzeń pracowników oraz prawidłowym odprowadzaniu składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy. Warto zapoznać się z nimi ... wskaźników spowoduje wzrost płacy netto A co powyższe zmiany oznaczają dla portfeli pracowników? Na przykładzie pracownika otrzymującego wynagrodzenie w wysokości 1.500 zł, któremu ...
-
![Zakładanie firmy jeszcze łatwiejsze]( "Zakładanie firmy jeszcze łatwiejsze [© Nomad_Soul - Fotolia.com]")
Zakładanie firmy jeszcze łatwiejsze
... za obliczenie, pobranie i wpłatę podatku, który obciąża pracownika. Zgodnie z projektem założeń, dowóz z domu do pracy ma ... dla zaliczek ewidencjonowanych w kasie fiskalnej – w obydwu przypadkach obowiązek miałby powstawać w miesiącu pobrania zaliczki; Zniesienie obowiązku sprawdzenia do 30 kwietnia prawidłowości danych przekazywanych do ZUS ...
-
![Prywatny samochód do celów służbowych w podatkach]( "Prywatny samochód do celów służbowych w podatkach [© DragonImages - Fotolia.com]")
Prywatny samochód do celów służbowych w podatkach
... pracownika. Pokrywane przez pracodawcę koszty określa się według stawek za 1 kilometr przebiegu pojazdu. Nie mogą być one wyższe niż: dla samochodu osobowego: o pojemności skokowej silnika do 900 cm3 - 0,5214 zł, o pojemności skokowej silnika powyżej 900 cm3 - 0,8358 zł, dla motocykla - 0,2302 zł, dla ... podatku PIT ani składek ZUS. Warto jednak, aby ...
Tematy: ryczałt na samochód, składki na ubezpieczenie społeczne, używanie prywatnego samochodu pracownika do celów, podatek dochodowy od osób fizycznych, rozliczenie ryczałtu samochodowego, ryczałt samochodowy, przychód pracownika, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów -
![Absurdalne przepisy prawne wg KPP]( "Absurdalne przepisy prawne wg KPP [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Absurdalne przepisy prawne wg KPP
... pracownika tymczasowego na rzecz jednego pracodawcy użytkownika w ustalonym okresie czasu, z zapewnieniem prawa pracownika do wydawania tego, istotnego dla ...
-
![Grudniowe świadczenia - firmowa wigilia]( "Grudniowe świadczenia - firmowa wigilia [© endostock - Fotolia.com]")
Grudniowe świadczenia - firmowa wigilia
Dla pracowników organizujemy firmową wigilię w restauracji. Koszt imprezy na jednego pracownika wynosi 250 zł. Czy od ... nie w formie ryczałtu. Dlatego też kwota przypadająca na jednego pracownika (250 zł) powinna zwiększyć podstawę wymiaru składek ZUS i zaliczki na podatek dochodowy pracownika w danym miesiącu. Podstawa prawna: Art. 2 pkt 1 ustawy z 4 ...
-
![Polacy nie biorą urlopu chorobowego]( "Polacy nie biorą urlopu chorobowego")
Polacy nie biorą urlopu chorobowego
... , ale niskie zarobki nie pozwalają na stratę nawet części wynagrodzenia. Dla co trzeciego pracującego Polaka, fakt obniżenia wynagrodzenia do 80% płacy zasadniczej ... w Polsce nie do końca się sprawdza. Kontrole ZUS są rzadkie i odbywają się dopiero przy dłuższej chorobie pracownika, stąd łatwość symulacji. Niskie wynagrodzenia obniżane dodatkowo ...
-
![Pierwsza praca – zanim podpiszesz umowę]( "Pierwsza praca – zanim podpiszesz umowę [© Halfpoint - Fotolia.com]")
Pierwsza praca – zanim podpiszesz umowę
... dla nas najkorzystniejsza. Wykonywanie odpłatnej pracy powinno odbywać się na podstawie podpisanej wcześniej umowy – w przeciwnym razie będzie to praca na czarno, która praktycznie w żaden sposób nie zabezpiecza interesów pracownika ... zlecenie w przeciwieństwie od umowy o dzieło przewiduje opłacenie składek ZUS. Zatem – jeżeli pracodawca zatrudnia na ...
-
![Podatek od prezentu, nagrody czy premii na święta]( "Podatek od prezentu, nagrody czy premii na święta [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Podatek od prezentu, nagrody czy premii na święta
... Jeśli finansowany jest ze środków obrotowych, trzeba dodatkowo naliczyć składki ZUS. Przykład 2: W sytuacji, gdy pracownik zarabiający 2000 brutto otrzymał bon o ... Tym samym może to pomniejszyć zobowiązanie wobec fiskusa z tytułu podatku dochodowego. Dla pracownika z kolei każda nagroda jest dodatkowym przychodem, który jak każde inne wynagrodzenie ...
-
![Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać?]( "Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać?
... na pełne etaty. Pozostali pracodawcy mogą, ale nie muszą go tworzyć. ZUS IWA ZUS IWA to dokument, który należy przekazać do ZUS-u w celu ustalenia ... Jeśli więc w danej firmie pracują osoby, które zarabiają minimalną pensję, należy przygotować dla nich aneksy. Każdemu pracownikowi bowiem należy zagwarantować minimalną stawkę wynagrodzenia. Jeśli w ...
-
![Prace interwencyjne - co powinien wiedzieć pracodawca]( "Prace interwencyjne - co powinien wiedzieć pracodawca [© endostock - Fotolia.com]")
Prace interwencyjne - co powinien wiedzieć pracodawca
... • nie zalega z płatnościami na rzecz urzędu skarbowego i ZUS. Pracodawca składa wniosek o ... jeżeli znajdzie się on w stanie likwidacji i upadłości". Dla potrzeb tego tekstu odsyłamy zainteresowanych ... pracownika. O ile więc pracodawca nie jest zadowolony z pracy zatrudnionego w ramach prac interwencyjnych, może zatrudnić na to miejsce innego pracownika ...
-
![Umowa o pracę: zasiłek chorobowy a zaliczka na podatek]( "Umowa o pracę: zasiłek chorobowy a zaliczka na podatek [© anna - Fotolia.com]")
Umowa o pracę: zasiłek chorobowy a zaliczka na podatek
... ZUS, które także może być wypłacane za pośrednictwem zakładu pracy. Art. 92 §1 Kodeksu pracy mówi, iż za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek: choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną - trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika ... stawka podatku dla tego pracownika wynosi 18%): podstawa ...
-
![Umowa zlecenia w trakcie urlopu bezpłatnego]( "Umowa zlecenia w trakcie urlopu bezpłatnego [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa zlecenia w trakcie urlopu bezpłatnego
... pracownika w rozumieniu ... niepełnosprawną, płatnik powinien zgłosić ją 1 grudnia 2010 r. do obowiązkowych dla niej ubezpieczeń (emerytalnego, rentowych, wypadkowego, zdrowotnego) i ewentualnie dobrowolnego ... r. Składki od wypłaconego w grudniu wynagrodzenia powinny być rozliczone w grudniowym raporcie ZUS RCA z kodem 04 11 00. Ponadto za osobę tę ...
-
![Odpowiedzialność podatkowa podatnika i biura]( "Odpowiedzialność podatkowa podatnika i biura [© anna - Fotolia.com]")
Odpowiedzialność podatkowa podatnika i biura
... też błędnie prowadziło rozliczenia ZUS itp. Biura rachunkowe są ubezpieczone Konieczność wypłaty odszkodowania przez biuro nie będzie stanowiło dla niego dużego obciążenia. ... karze pozbawienia wolności do lat 2, albo obu tym karom łącznie. Odpowiedzialność karna pracownika biura Również przepisy kodeksu karnego skarbowego (art. 9 § 3) regulują, że ...
-
![Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011]( "Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011
... . ustawy żłobkowej. Z danych ZUS wynika, że w ... pracownika do poddania się takim badaniom. Ale odmowa ich wykonania będzie stanowiła okoliczność obciążającą dla pracownika. Orzecznictwo przyjmuje, że stan odurzenia lub stan nietrzeźwości pracodawca może udowodnić w sądzie różnymi środkami dowodowymi, niekoniecznie wynikami badania krwi pracownika ...
-
![Praca na wakacje czyli umowa zlecenie ze studentem]( "Praca na wakacje czyli umowa zlecenie ze studentem [© Sergey - Fotolia.com]")
Praca na wakacje czyli umowa zlecenie ze studentem
... jest dużo niższy. I nie chodzi tutaj tylko o odpowiednio mniejszą pensję, aniżeli pracownika na etacie. Jaki podatek? W przypadku wynagrodzenia wypłacanego na podstawie umowy zlecenia ... właściwego dla płatnika (zleceniodawcy). Podatek należy przekazać w terminie do 20 dnia miesiąca następującego po tym, w którym ten został pobrany. Składki ZUS od ...
-
![Oszustwo na wnuczka ciągle modne. Jak się chronić?]( "Oszustwo na wnuczka ciągle modne. Jak się chronić? [© Picture-Factory - Fotolia.com]")
Oszustwo na wnuczka ciągle modne. Jak się chronić?
... „na wnuczka”. Nierzadko bowiem takich przestępstw udaje się uniknąć dzięki czujności pracownika banku, który realizuje wypłatę dla oszukanego seniora. Jeśli odbiega ona znaczenie od jego zwyczajów płatniczych, pracownik ... i wypłat z bankomatów w miesiącu. Gdy takie konta się pojawią, warto zasugerować seniorowi, aby z niego skorzystał, dla własnego ...
-
![Płaca minimalna 2024: ile za podwyżkę zapłacą pracodawcy a ile zyskają pracownicy?]( "Płaca minimalna 2024: ile za podwyżkę zapłacą pracodawcy a ile zyskają pracownicy? [© adam88xx - fotolia.com]")
Płaca minimalna 2024: ile za podwyżkę zapłacą pracodawcy a ile zyskają pracownicy?
... pracodawców związane m.in. ze składkami na ZUS. W lipcu 2024 roku koszt pracownika ponoszony przez pracodawcę będzie o ponad 800 zł wyższy od tego w lipcu 2023 roku. ... koszty te same Wzrost płacy minimalnej od stycznia 2024 roku oznacza dla pracodawców zwiększenie wydatków na jednego pracownika aż o 773,32 zł. Na tej zmianie pracownik zyska 438 ...
-
![Wynagrodzenie chorobowe]( "Wynagrodzenie chorobowe [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie chorobowe
... skutek poddania się koniecznym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i ... pracownika. Pracownik uprawniony jest do wynagrodzenia chorobowego za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy w roku kalendarzowym, jednakże z 34 dniem niezdolności do pracy nabywa on uprawnienie do zasiłku chorobowego wypłacanego przez ZUS ...
-
![Odpowiedzialność zarządu spółki z o.o.]( "Odpowiedzialność zarządu spółki z o.o. [© endostock - Fotolia.com]")
Odpowiedzialność zarządu spółki z o.o.
... niezdolnym do poniesienia nawet kosztów postępowania upadłościowego. Dla oceny właściwego momentu na ... majątku spółki. III. ODPOWIEDZIALNOŚĆ WOBEC ZUS Na podobnych zasadach jak odpowiedzialność członków ... dokonują czynności z zakresu prawa pracy, za wykroczenia przeciwko prawom pracownika, w tym m.in. za zawarcie umowy cywilnoprawnej w warunkach, ...
-
![Świadczenie urlopowe - do wysokości limitu]( "Świadczenie urlopowe - do wysokości limitu [© endostock - Fotolia.com]")
Świadczenie urlopowe - do wysokości limitu
... pracownika (art. 3 ust. 4 ustawy o ZFŚS). Wysokość świadczenia urlopowego, nie może przekroczyć wysokości odpisu podstawowego, a to oznacza to, że jego wysokość może być ustalona przez pracodawcę w wysokości niższej niż wskazany limit, czyli w 2010 r. dla ... nie naliczasz składek? Zwolnieniem od naliczania składek ZUS objęto m.in.: świadczenia ...
-
![Przejęcie zakładu a akta osobowe pracowników]( "Przejęcie zakładu a akta osobowe pracowników [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przejęcie zakładu a akta osobowe pracowników
... to będzie migrację dokumentów. Zachowanie właściwe dla sytuacji będzie zależało od decyzji nowego pracodawcy ... , np. dokumentację dotyczącą rozliczenia składek na ZUS czy podatku dochodowego. 2. Przekazać akta = udostępnić ... związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. z 1996 r. nr 62, poz. 286). Portal ...
-
![Wydatki państwa rosną szybciej niż PKB]( "Wydatki państwa rosną szybciej niż PKB")
Wydatki państwa rosną szybciej niż PKB
... jedną pensję zabiera państwo. Rzeczywista stopa opodatkowania przeciętnego pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę wynosi 52%, z czego płaca ... Gdyby dodać do tego jeszcze pomoc dla tych, którzy nie są w stanie ... podatnik inwestował samodzielnie tyle, ile zabiera nam ZUS w przeciętny prywatny fundusz inwestycyjny, przy założeniu średniej ...
-
![Auto służbowe w celach prywatnych]( "Auto służbowe w celach prywatnych [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Auto służbowe w celach prywatnych
... kosztów tego przedsięwzięcia dla każdej ze ... pracownika. W tym przypadku powinno być ono uznane jako przychód pracownika podlegający opodatkowaniu, a jego wartość wliczona do podstawy składki ZUS. Natomiast jeśli zostanie ustalona odpłatności za wykorzystywanie samochodu służbowego w celach prywatnych nie ma podstaw do określenia przychodu pracownika ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
