-
Tydzień 46/2006 (13-19.11.2006)
... złotych, zadłużenie samorządów - ponad 19 mld zł oraz zadłużenie FUS i ZUS – ok. 6 mld zł). Kolejne spotkanie premierów Polski i Ukrainy potwierdziło ... a fabryka zatrudni 500 -1000 pracowników. Fabryka stanie nieopodal Bolesławca, w pobliżu autostrady A4. Produkcję rozpocznie się w I kwartale 2008 roku od 2 mln odbiorników LCD, a docelowa produkcja ...
-
Bony i paczki świąteczne a wynagrodzenie pracownika za grudzień
... pracowników, biorąc pod uwagę ich sytuację życiową i materialną. Jak dokonać rozliczenia pensji pracownika za grudzień, jeśli jest on wynagradzany według stałej stawki miesięcznej 3.000,00 zł brutto? 1. Czy od wartości bonów i paczek odprowadzić składki na ZUS ... , wszystkich naliczeń dokonujecie od sumy świadczeń bożonarodzeniowych i pensji pracownika ...
-
Wyrównanie zasiłku: jakie są konsekwencje opóźnienia?
... wyrównań w terminie 30 dni od złożenia wniosków przez poszczególnych pracowników. Jakie konsekwencje może w tym przypadku ponieść pracodawca? Jeżeli pracodawca nie dotrzyma 30-dniowego terminu i opóźni wypłatę wyrównania zasiłków, nie może z ZUS rozliczyć całej kwoty wypłaconych pracownikowi odsetek. Odsetki za okres od następnego dnia po upływie ...
-
1 proc. podatku za 2008 r. dla OPP
... procenta podatku dochodowego na rzecz Organizacji Pożytku Publicznego. Dzięki uprzejmości pracowników resortu, publikujemy je także w naszym serwisie Informujemy jednocześnie, iż ... należnego wynikającego z zeznań podatkowych za 2008 r. 6. Jestem emerytką. Od kilku lat rozlicza mnie ZUS. Czy istnieje jakaś możliwość, aby 1% mojego podatku powędrował ...
-
Ryczałt ewidencjonowany: odliczenia w PIT-28 za 2009 r.
... przeszedł na ryczałt – może ową stratę od przychodu odliczyć. Następnie składki na ubezpieczenie społeczne (ZUS) Od uzyskanego przychodu podatnik może także pomniejszyć ... 2003 r.). Ulga ta przysługiwała z tytułu wyszkolenia ucznia lub z zatrudnienia pracowników w celu przygotowania zawodowego. Przyznawana była w drodze decyzji organu podatkowego. Z ...
-
Kontrola w małym przedsiębiorstwie
... w oddziale firmy, który mieści się w innej miejscowości. Inspektorzy ZUS mogą prowadzić kontrolę nawet w miejscu prowadzenia ... nieobecności. Ponieważ Jan K. nie zatrudnia w swojej firmie pracowników (w prowadzeniu firmy pomaga mu w razie potrzeby żona ... Jednak takie przedłużenie może nastąpić z przyczyn niezależnych od organu kontroli, który musi je ...
-
Świadczenia w naturze: brak dochodu a zaliczka na podatek
... 20 pracowników, w związku z czym z chwilą przejścia na urlop macierzyński pracownicy przestanie jej wypłacać wynagrodzenie – obowiązek wypłaty zasiłku macierzyńskiego przejmie ZUS. ... dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia ...
-
Rejestracja REGON I 2013
... Informacji o Działalności Gospodarczej wskazują, że luty, który w ub.r. był wyraźnie słabszy od stycznia (spadek rejestracji o 24%), w tym roku może nie przynieść aż ... , nie trzeba płacić składek ZUS i składać deklaracji VAT. Do zawieszenia działalności gospodarczej mają prawo przedsiębiorcy, którzy nie zatrudniają pracowników – za wyjątkiem umów ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 17/2013
... zalicza się członkostwo w Unii Europejskiej i wysokie kwalifikacje, wykształcenie i motywację pracowników, a także stabilność polityczną i społeczną Polski. Niekorzystnie oceniono nasz ... ustawodawców miały wyrosnąć nasze "prywatne" emerytury, niezależne od wypłat z ZUS i OFE. Według Deloitte technicznie przygotowanych do przekształcenia jest ok. ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne: odliczenie w PIT a różne tytuły składki
... ZUS także zakład pracy. Ponieważ pan Piotr w swojej firmie nie zatrudnia pracowników i sam dodatkowo jest zatrudniony na cały etat, stawka płaconej przez niego karty podatkowej jest niższa od płaconej składki na ubezpieczenie zdrowotne z tytułu prowadzonej firmy. Czy nieodliczoną od ...
-
Zeznania roczne 2014: ulgi i odliczenia w pigułce
... Odliczenia od przychodu/dochodu Rodzaj odliczenia Limit odliczenia Zeznanie Składki na ubezpieczenie społeczne (ZUS) ... pracowników bez limitu jedynie gdy wyższe, niż zryczałtowane koszty ze stosunku pracy PIT-36 PIT-37 Procentowe zryczałtowane koszty uzyskania przychodu z tytułu umów zlecenie i o dzieło 20% od uzyskanego przychodu po ZUS-ach 50% od ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce
... – mówi Iwona Kowalska regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. Zasiłek macierzyński przysługuje zarówno ... rodzicielskiego. Zasada ta dotyczy wyłącznie pracowników i nie ma zastosowania do ubezpieczonych niebędących ... procentowa świadczeń podczas urlopu macierzyńskiego jest uzależniona od trybu złożenia wniosku o urlopy związane z rodzicielstwem ...
-
Zeznania roczne PIT 2017: Ulgi i odliczenia podatkowe w pigułce
... zł. Odliczenia od przychodu/dochodu Rodzaj odliczenia Limit odliczenia Zeznanie Składki na ubezpieczenie społeczne (ZUS ... pracowników bez limitu jedynie gdy wyższe, niż zryczałtowane koszty ze stosunku pracy PIT-36 PIT-37 Procentowe zryczałtowane koszty uzyskania przychodu z tytułu umów zlecenie i o dzieło 20% od uzyskanego przychodu po ZUS-ach 50% od ...
-
Wypadek w pracy: zwrot kosztów leczenia z podatkiem dochodowym
... oraz jest pod stałą opieką lekarzy specjalistów. Pobiera rentę z ZUS (obecnie nie jest już zatrudniony) i jest częściowo ... przepisach ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1509, z późn. zm.) jest ... pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, c. odpraw i odszkodowań z ...
-
Koszty uzyskania przychodu w PIT za 2019 r.
... . Pensja z etatu to zatem główne źródło utrzymania większości pracowników zatrudnionych u zewnętrznych pracodawców. Przychody z pracy, stanowiące na ... ZUS, których podstawę naliczenia taki przychód stanowi. Tutaj również ustawodawca dopuszcza zastosowanie kosztów rzeczywiście poniesionych (gdy są one wyższe od ryczałtowych). W odróżnieniu od ...
-
Polski Ład - nowe zasady rozliczania najmu
... musieli odprowadzać do ZUS składki zdrowotnej, a od nowego roku są do tego zobligowani. Składki, której kosztu nie będą mogli już odliczyć od podatku. ... - 4b wynika zupełnie coś innego. Przepisy te stanowią, że w ramach ulgi dla pracowników lub podatników osiągających przychody z pozarolniczej działalności gospodarczej kwotę przychodu uprawniającego ...
-
Dług publiczny Polski: wyższe odsetki tylko na Węgrzech
... Od 2015 roku wydatki publiczne wzrosły w Polsce w ujęciu nominalnym o ponad 78%, a w ujęciu realnym – o 38%. Można wskazać na trzy źródła finansowania wzrostu wydatków publicznych: Dzięki dobrej koniunkturze w zachodniej Europie i napływowi pracowników ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... od zmian, które spowodują osłabienie konkurencyjności polskiej gospodarki oraz mogą spowodować odpływ lub zmianę metody rozliczania wynagrodzenia za wykonywaną pracę (usługi). Do projektowanych, niekorzystnych dla przedsiębiorczości i kreatywnych firm oraz ich pracowników należy w szczególności zapowiadane zniesienie tzw. 30-krotności wpłat na ZUS ...
-
HoReCa liczy straty i apeluje o pomoc. Zobacz postulaty
... Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych do wynagrodzeń pracowników oraz zawieszenie składek na ZUS Osoby samozatrudnione, na umowie zleceniu i umowie o dzieło otrzymają od państwa jednorazową wypłatę ok. 2 tys. zł Osoby prowadzące jednoosobową działalność oraz mikrofirmy do 9 osób będą zwolnione ze składek ZUS przez 3 miesiące Mikropożyczki dla ...
-
Tarcza Antykryzysowa 2.0. - czego dotyczą zmiany?
... dofinansowania od starosty przedsiębiorca będzie obowiązany do utrzymania w zatrudnieniu pracowników objętych umową wyłącznie przez okres dofinansowania. Tarcza Antykryzysowa 2.0 doprecyzowuje także, że przedmiotowe dofinansowanie od starosty ma przysługiwać na okres nie dłuższy niż 3 miesiące przypadające od miesiąca złożenia wniosku. IV. ZUS ...
-
System kadrowo płacowy - jaki wybrać?
... raporty korygujące m. in. do ZUS. Nie powinno być problemem korygowanie lat poprzednich np. w sytuacji zbyt późnego otrzymania informacji od pracownika lub ZUS np. o przekroczeniu 30-krotności podstawy składek emerytalno-rentowych. Program powinien w prosty sposób obsługiwać naliczanie wynagrodzeń dla pracowników oddelegowanych oraz zatrudnionych ...
-
Zatrudnienie za granicą a ubezpieczenie społeczne
... . Inaczej jest, gdy pracodawca oddelegowuje swoich pracowników za granicę w celu wykonywania pracy w podmiocie zależnym od polskiego podmiotu, będącego pracodawcą dla ... . Zgłoszenia należy dokonać w ciągu 7 dni od daty powstania obowiązku na formularzu ZUS ZUA z kodem tytułu ubezpieczenia określonym w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki ...
-
Outsourcing pracowniczy na kontrolowanym
... i pracodawcę użytkownika może zostać nałożona grzywna w wysokości od 1000 do 30 000 zł. Nowelizacja ma przeciwdziałać ... pracowników. Według nowych regulacji, w takim przypadku ZUS dokona automatycznego przeksięgowania składek opłaconych przez podmiot dotychczas uważany za pracodawcę, co pomniejszy wysokość należności wobec ustalonego przez ZUS ...
-
7 korzyści legalnej pracy
... pracowników, szczególnie tych młodych, którzy dopiero wchodzą na rynek pracy nie ma zielonego pojęcia o tym jak ważne jest podpisanie umowy z pracodawcą – mówi Iwona Kowalska Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS ... sytuacji, gdy z treści umów wynika, że były to umowy – zlecenia, od których należy odprowadzać składki do ZUS. Najczęstsze branże, w których ZUS ...
-
Wypadek w delegacji to także wypadek przy pracy. Czy wzrosną koszty wynagrodzeń?
... ustawy w systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, od 18 września obowiązują przepisy zrównujące kwestie wypadków w delegacji z ... pracowników, która na wypłaty przeznacza 336 000 zł (średnie wynagrodzenie 4200 zł brutto) przy składce w wysokości 1,67 będzie odprowadzać 5 611,2 zł do ZUS. Jeśli ZUS IWA był błędnie wypełniany, ZUS ...
-
Czy spółka z o.o. zamiast firmy jednoosobowej pozwala uciec przed ZUS-em?
... firmy Enadis. Czy spółka z o.o. się opłaca? Temat składek ZUS jest często zapalnikiem, od którego zaczyna się myślenie o zmianie formy prowadzenia ... wielu pracowników, do obsługi programu księgowego zostanie zatrudniona dodatkowa osoba. Jednak w przypadku najmniejszych spółek, prowadzonych przez 2-3 wspólników i zatrudniających kilku pracowników ...
Tematy: wspólnik spółki, jednoosobowa działalność gospodarcza, spółka z o.o., wspólnik spółki z o.o., składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, składki zus dla przedsiębiorców, składki zus, wysoki zus, duży zus, wysokość składek zus, działalność gospodarcza, formy działalności gospodarczej, prowadzenie działalności gospodarczej -
Jak szybko założyć działalność gospodarczą?
... powinien wypełnić druk ZUS ZZA. Od chwili rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej przedsiębiorca zobowiązany jest rozliczać się ze składek ZUS do 10-ego dnia każdego miesiąca (formularz ZUS DRA). 5. Państwowa Inspekcja Pracy i Państwowa Inspekcja Sanitarna Jeżeli przedsiębiorca zamierza zatrudniać pracowników, musi dodatkowo powiadomić ...
-
Działalność gospodarcza - największe bariery
... koszty zatrudnienia pracowników. Na czwartym miejscu (z wynikiem 44%) znalazła się korespondująca z tym problemem bariera w postaci konieczności zapłaty składek ZUS nawet w ... prawo (w przypadku zakupu samochodów ciężarowych można odliczyć cały VAT od zakupu i od paliwa). Takie regulacje wymuszają poszukiwanie często sztucznych rozwiązań, które ...
-
Zmiana miejsca prowadzenia działalności a obowiązki właściciela firmy
... później niż 7 dni od zmiany adresu prowadzenia ... ZUS druk ZUS ZAA – jeżeli spółka nie zatrudnia pracowników, druk ten składa każdy ze wspólników osobno, jeśli natomiast zatrudnia, to składa ZUS ZAA jako płatnik składek. W przypadku zmiany miejsca zamieszkania zarówno przedsiębiorca jak i spółka cywilna mają obowiązek złożenia w ZUS druku ZUS ...
-
Mikrofirmy zatrudniają już 3,3 mln osób
... pracowników. Niekoniecznie. Tu bowiem trzeba wspomnieć o trzeciej grupie płacących składkę zdrowotną. Otóż ZUS podaje dane o osobach opłacających składkę zdrowotną łącznie oraz w rozbiciu na grupy w zależności od ...
-
Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać?
... ZUS IWA. Do pobrania: ZUS IWA Urlopy pracownicze Początek roku to czas kiedy pracodawca powinien sprawdzić stany urlopowe swoich pracowników. Zgodnie z art. 153 § 2 Kodeksu pracy wraz z pierwszym dniem nowego roku wszyscy pracownicy nabywają prawa do nowego urlopu wypoczynkowego. W zależności od ...
-
12 pułapek przy przekształceniu działalności w spółkę
... musi ponownie zgłosić pracowników w ZUS, tym razem podając dane spółki – podpowiada doradca restrukturyzacyjny z PMR Restrukturyzacje SA. Właściciel firmy powinien wyrejestrować pracowników z ubezpieczeń (dokumentem ZUS ZWUA) i zgłosić ich do ubezpieczeń (dokumentem ZUS ZUA lub ZUS ZZA). Na jedno i drugie przedsiębiorca ma 7 dni od momentu ustania ...
-
Akta osobowe sprzed lat. Gdzie ich szukać?
... Zdecydowanie w najlepszym położeniu są ci, którym potrzebne są akta osobowe od pracodawcy, który nadal istnieje. Wtedy powinien wystawić byłemu pracownikowi zaświadczenie o ... ZUS. - Taki kłopot może ominąć osoby, które pracowały w zakładach do 20 zatrudnionych, bo taki pracodawca miał obowiązek zgłaszania pracowników w ZUS z imienia i nazwiska ...
-
Podróż służbowa pracownika/zleceniobiorcy w podatku dochodowym
... pracowników podróży w oparciu o obowiązujące przepisy dotyczące zarówno podatku dochodowego jak i ZUS. Brak jest bowiem w tym zakresie jednoznaczności przepisów odnoszących się do kwalifikacji tej pracy do podróży służbowej. Sąd Najwyższy określił takich pracowników mianem „pracowników ... dochodowy od osób fizycznych od ww. kwot - interpretacja ...
-
Zwolnienie lekarskie będzie wystawiane według nowych zasad?
... ZUS danych z zaświadczeń lekarskich wydanych na formularzach papierowych, zwiększeniem możliwości prowadzenia działań kontrolnych - elektroniczne zaświadczenia lekarskie miałyby trafiać wprost do systemu informatycznego ZUS, co miałoby umożliwić szybsze podejmowanie przez pracowników ZUS kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od ...