-
![Tarcza antykryzysowa: ewidencja zdarzeń w księgach rachunkowych]( "Tarcza antykryzysowa: ewidencja zdarzeń w księgach rachunkowych [© apops - Fotolia.com]")
Tarcza antykryzysowa: ewidencja zdarzeń w księgach rachunkowych
... ze środków FGŚP do kosztów wynagrodzeń pracowników oraz składek na ubezpieczenia społeczne pracowników należnych od pracodawcy, spełnia definicję przychodów określoną w art. 3 ... z o.o. zwolnienie z obowiązku opłacenia nieopłaconych należności z tytułu składek ZUS należnych za okres od 1 marca do 31 maja 2020 r. wykazanych w deklaracjach ...
Tematy: koronawirus, specustawa, rozporządzenie w sprawie koronawirusa, rozliczenia podatkowe, deklaracje podatkowe, terminy podatkowe, Ordynacja podatkowa, składki zus, tarcza antykryzysowa, świadczenie postojowe, zwolnienie z zus, zwolnienie ze składek zus, ustawa o rachunkowości, księgi rachunkowe -
![Forma opodatkowania a wznowienie działalności gospodarczej]( "Forma opodatkowania a wznowienie działalności gospodarczej [© Igor Mojzes - Fotolia.com]")
Forma opodatkowania a wznowienie działalności gospodarczej
... może być zawieszona od 30 ... ZUS ZZA, a jeśli i do zdrowotnego, i do ubezpieczeń społecznych, wypełnia druk ZUS ZUA. Planujesz ponowne zawieszenie? Nie zatrudniaj pracowników na stałe Przedsiębiorcy, którzy po wakacjach planują ponownie zawiesić działalność gospodarczą, muszą pamiętać, że przez okres odwieszenia firmy nie mogą zatrudnić pracowników ...
-
![Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?]( "Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?")
Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?
... ZLA, a następnie przeprowadzamy audyt wewnątrz firmy oraz kontrolę terenową wśród pracowników. Efektem naszej pracy są podpowiedzi i rozwiązania optymalizujące poziom absencji w firmie. W ... może także stracić prawo do zasiłku wypłacanego przez ZUS na cały okres jego ważności. Od tej decyzji w ciągu miesiąca można złożyć odwołanie. Podobnie wygląda ...
-
![Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?]( "Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych? [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?
... roku życia, którzy nie posiadają statusu studenta otrzymują kwotę pomniejszoną o składki ZUS (stanowiące 21,48% wynagrodzenia brutto). Osoby mające więcej niż 26 lat ... wśród pracowników z większym stażem. Agnieszka Sutor Sedlak & Sedlak Bibliografia: Projekt z dnia 10 czerwca 2019 roku o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy ...
-
![Likwidacja firmy i otwarcie nowej. A co ze starą?]( "Likwidacja firmy i otwarcie nowej. A co ze starą? [© Kzenon - Fotolia.com]")
Likwidacja firmy i otwarcie nowej. A co ze starą?
... z ZUS Składając wniosek do CEIDG można zaznaczyć, aby ZUS wraz z wyrejestrowaniem firmy jako płatnika składek wyrejestrował pracowników i zgłoszonych członków rodzin z ubezpieczenia. Jeśli pracodawca nie zaznaczy tego we wniosku do CEIDG, będzie miał na wyrejestrowanie pracowników i członków rodzin 7 dni od daty ustania obowiązku ubezpieczeń. Od ...
-
![Jak założyć firmę?]( "Jak założyć firmę? [© nyul - Fotolia.com]")
Jak założyć firmę?
... od przychodów ... ZUS. W najprostszej wersji jest to druk DRA. Terminy składania deklaracji do ZUS to 10 dzień miesiąca w przypadku gdy prowadzimy sami działalność gospodarczą i 15 dzień miesiąca gdy prowadzimy działalność w formie spółki cywilnej i ta spółka jest płatnikiem składek. Państwowa Inspekcja Pracy Jeżeli zatrudniamy pracowników ...
-
![Ubezpieczenie wypadkowe 2014: małe, średnie i duże przedsiębiorstwa]( "Ubezpieczenie wypadkowe 2014: małe, średnie i duże przedsiębiorstwa [© Alina Gadomska - Fotolia.com]")
Ubezpieczenie wypadkowe 2014: małe, średnie i duże przedsiębiorstwa
... również zatrudniające co najmniej dziesięciu pracowników, ale przekazujące przez trzy lata do ZUS "Informację o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe" (ZUS IWA). W pierwszym przypadku (firmy zatrudniające więcej niż 9 osób i nie składające ZUS IWA), wysokość stopy procentowej składki zależy od branży w której działa firma. Taka ...
-
![Szara strefa to nieuczciwa konkurencja]( "Szara strefa to nieuczciwa konkurencja [© ESCALA - Fotolia.com]")
Szara strefa to nieuczciwa konkurencja
... pracodawców (tj. zmniejszyć pozapłacowe koszty pracy, składki na ZUS). Niemal co piąty badany stwierdził z kolei, że trzeba byłoby obniżyć podatki dla pracodawców i pracowników oraz podwyższyć kwotę od podatku. Istotną rozbieżnością jest fakt, że zdaniem pracowników służb kontrolnych (prawie 40 proc.) receptą na zatrudnienie nierejestrowane ...
-
![Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy]( "Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy
... ZUS Rp-7 środkiem dowodowym stwierdzającym wysokość zarobku lub dochodu stanowiącego podstawę wymiaru emerytury lub renty, jest dla pracowników zaświadczenie zakładu pracy wystawione według ustalonego wzoru (druk ZUS ... wymiaru emerytury lub renty, przez okres 50 lat od dnia zakończenia pracy u danego (pracodawcy) płatnika składek. Postępowanie z ...
-
![Zawieszenie działalności na wakacje]( "Zawieszenie działalności na wakacje [© endostock - Fotolia.com]")
Zawieszenie działalności na wakacje
... skorzystać tylko osoba prowadząca działalność, która nie zatrudnia pracowników. Wówczas za okres, w którym działalność nie ... działalność, odpowiednio na formularzu ZUS ZUA lub ZUS ZZA - zgodnie z podleganiem ubezpieczeniom, ... składek. Składki po wznowieniu trzeba opłacać od dnia, od którego działalność została wznowiona. Podstawa prawna: art. 13 pkt 4, ...
-
![Jednoosobowa działalność gospodarcza - jak dbać o finanse?]( "Jednoosobowa działalność gospodarcza - jak dbać o finanse? [© pressmaster - Fotolia.com]")
Jednoosobowa działalność gospodarcza - jak dbać o finanse?
... pracowników), dojdzie do zachwiania równowagi finansowej, która będzie skutkować utratą całego dorobku życia przez takiego przedsiębiorcę. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS ... napojów alkoholowych, ponieważ w terminie 14 dni od dnia powstania zmiany (tj. od daty przekształcenia) należy zgłosić właściwemu organowi ...
-
![Jak założyć spółkę cywilną?]( "Jak założyć spółkę cywilną? [© Narong Jongsirikul - Fotolia.com]")
Jak założyć spółkę cywilną?
... zatrudnia pracowników, wspólnicy składają deklaracje ZUS jako spółka. Składki społeczne na tzw. małym ZUS-ie prezentuje poniższa tabela Comiesięczna składka na ubezpieczenie zdrowotne dla przedsiębiorców prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą w 2016 roku wynosi 288,95 zł, a tym samym składka zdrowotna podlegająca odliczeniu od podatku ...
-
![Zwolnienie elektroniczne już wkrótce. Zobacz, jak się przygotować]( "Zwolnienie elektroniczne już wkrótce. Zobacz, jak się przygotować [© Elnur - Fotolia.com]")
Zwolnienie elektroniczne już wkrótce. Zobacz, jak się przygotować
... ZUS z wnioskiem o kontrolę prawidłowości wystawienia zwolnienia. Czytaj także: - ZUS 2017 - najważniejsze zmiany - PUE, czyli jak ZUS ułatwia życie Dodatkowym plusem dla firm, które zatrudniają poniżej 20 pracowników i nie są płatnikami zasiłków, będzie możliwość przesyłania druków ZUS Z-3 również za pośrednictwem portalu PUE ZUS ...
-
![Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?]( "Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę? [© Panumas - Fotolia.com]")
Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?
... od daty podpisania umowy. Takie zgłoszenie obejmuje: ubezpieczenie społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe), ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Wypadek przy pracy – kto za to zapłaci? Pomimo tego, że świadomość Polaków dotycząca praw i obowiązków pracowników ...
-
![Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?]( "Wypłata wynagrodzenia \"pod stołem\" - jakie są skutki prawne takich działań? [© piter2121 - Fotolia.com]")
Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?
... ZUS. Niewywiązywanie się z tego obowiązku może skutkować (Art. 98 Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych): Grzywną do 5 000 zł. Naliczaniem odsetek od ... w rekrutacji pracowników. Kierowcy niechętnie będą podejmować pracę w firmie, która działa w sposób nieuczciwy, zwłaszcza jeśli dochodzi do nadużyć wobec pracowników. Olbrzymim problemem dla ...
-
![Karta przedpłacona zamiast bonu?]( "Karta przedpłacona zamiast bonu?")
Karta przedpłacona zamiast bonu?
... zł miesięcznie nie podlega ustawie o VAT, nie jest obciążona składką ZUS i stanowi koszt dla firmy. Efektywność tego rozwiązania widać, gdy porównamy je ... za jeden miesiąc zależy jedynie od ilości pracowników zatrudnionych w firmie. Jeżeli program nie obejmuje całej załogi, cena zależeć będzie również od poziomu współfinansowania ze strony pracowników ...
-
![Rozwiązanie stosunku pracy a skargi na pracodawcę]( "Rozwiązanie stosunku pracy a skargi na pracodawcę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie stosunku pracy a skargi na pracodawcę
... pracowników związanych z rodzicielstwem. Oznacza to, że inspektor PIP jest władny skontrolować prowadzoną w danym zakładzie pracy ewidencję czasu pracy, ale nie kwestie ubezpieczeniowe. 2. Skargi w zakresie ubezpieczeń rozpatruje ZUS ...
-
![Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia]( "Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia")
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... w swojej firmie pracowników. Od długości okresu rozliczeniowego zależy więc elastyczność planowania czasu pracy pracowników, a w konsekwencji korzyści, ... r. urlop ojcowski będzie przysługiwał w wymiarze dwóch tygodni. Jak wynika z danych ZUS, liczba mężczyzn korzystających z urlopów ojcowskich rośnie: w styczniu 2010 r. na urlopie ojcowskim było ...
-
![Dodatek stażowy a podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego]( "Dodatek stażowy a podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego [© Yuri Arcurs - Fotolia.com]")
Dodatek stażowy a podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego
... pracowników samorządowych. Dodatek za wieloletnią pracę przysługuje w okresie pobierania wynagrodzenia za czas choroby oraz zasiłków wypłacanych z ZUS”. W naszej jednostce dodatku stażowego nie wlicza się do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego oraz do podstawy zasiłków chorobowych wypłacanych z ZUS ... wynagrodzenia, od których odprowadzana jest ...
-
![Biznes sezonowy? Zawieszenie firmy zredukuje koszty]( "Biznes sezonowy? Zawieszenie firmy zredukuje koszty [© Rawpixel - Fotolia.com]")
Biznes sezonowy? Zawieszenie firmy zredukuje koszty
... , w których składki społeczne ZUS płacone są od podstawy innej niż minimalna trzeba składać ZUS DRA. Jest to konieczne ... pracowników na umowy o pracę. Nie ma natomiast przeszkód, aby zawiesić działalność w przypadku zatrudniania osób na umowy zlecenia lub o dzieło. W czasie gdy firma jest zawieszona przedsiębiorca nie płaci składki zdrowotnej ZUS ...
-
![Tarcza antykryzysowa: co powinni wiedzieć pracodawcy?]( "Tarcza antykryzysowa: co powinni wiedzieć pracodawcy? [© Creative-Touch - Fotolia.com]")
Tarcza antykryzysowa: co powinni wiedzieć pracodawcy?
... w ZUS, podatkach do III kwartału 2019 r. oraz nie mają przesłanek do ogłoszenia upadłości. Przysługuje ono w momencie przestoju ekonomicznego firmy, czyli w sytuacji, gdy nastąpił spadek obrotów. Dodatkowo pracodawca otrzymuje również środki na opłatę składek na ubezpieczenie społeczne pracowników. Świadczenia te przysługują przez 3 miesiące od ...
-
![Czy uda się zrealizować obietnice KO, Trzeciej Drogi i Nowej Lewicy? Sprawdź możliwe scenariusze]( "Czy uda się zrealizować obietnice KO, Trzeciej Drogi i Nowej Lewicy? Sprawdź możliwe scenariusze [© zagorskid - Fotolia.com]")
Czy uda się zrealizować obietnice KO, Trzeciej Drogi i Nowej Lewicy? Sprawdź możliwe scenariusze
... ZUS, czyli tzw. wakacje od ZUS. Postulat ... od przyszłego roku płaca minimalna wzrośnie o 20 proc. To z kolei sprawi, że utrzymanie czterech pracowników będzie kosztowało pracodawcę tyle, co obecnie pięciu. Zmiana w opłacaniu zasiłku chorobowego z ZUS byłaby więc istotną ulgą dla zakładów pracy. W mojej ocenie, powyższe trzy zmiany w zakresie ZUS ...
-
![Wyrejestrowanie z ubezpieczeń]( "Wyrejestrowanie z ubezpieczeń [© endostock - Fotolia.com]")
Wyrejestrowanie z ubezpieczeń
... W przypadku pracowników obowiązek ich wyrejestrowania spoczywa na pracodawcy (płatniku składek). W celu wyrejestrowania byłego pracownika z ubezpieczeń pracodawca wypełnia druk ZUS ZWUA - Wyrejestrowanie ... zgłoszenia do ubezpieczeń. Termin na złożenie ZUS ZWUA Na złożenie druku ZUS ZWUA pracodawcy mają 7 dni od ustania stosunku pracy lub 30 dni – ...
-
![Praca kontraktowa w branży IT]( "Praca kontraktowa w branży IT [© LVDESIGN - Fotolia.com]")
Praca kontraktowa w branży IT
... zobowiązań i ich powiązanie z wynagrodzeniem za wykonywane działanie. W zależności od zlecenia i ustaleń pomiędzy stronami, w umowie uwzględnione mogą być ... ZUS, inaczej niż ma to miejsce w przypadku umowy o dzieło czy też zlecenie. W celu zwiększenia efektywności, przy zachowaniu optymalnego czasu realizacji celów, chcące zatrudnić pracowników ...
-
![Wysokość pensji czy stabilne zatrudnienie. Co wybieramy?]( "Wysokość pensji czy stabilne zatrudnienie. Co wybieramy? [© Gajus - Fotolia.com]")
Wysokość pensji czy stabilne zatrudnienie. Co wybieramy?
... pracowników.”- wyjaśnia Krzysztof Kirejczyk. Obecnie Państwowa Inspekcja Pracy realizuje kolejny etap kampanii informacyjnej dla pracowników i pracodawców pod hasłem „Osiągaj sukces zgodnie z przepisami. Prawo pracy to STANDARD”, która ma na celu uświadamianie i informowanie pracowników ...
-
![Umowa o pracę vs. śmieciowa – co bardziej się opłaca?]( "Umowa o pracę vs. śmieciowa – co bardziej się opłaca? [© thodonal - Fotolia.com]")
Umowa o pracę vs. śmieciowa – co bardziej się opłaca?
... lub zlecenie. Do tych ostatnich przylgnęła pogardliwa łatka – umowy śmieciowe, w oczach pracowników to zło w najczystszej postaci. Sprawdź bezpłatnie gdzie otrzymasz najtańszy kredyt ... określonym miejscu ani czasie, nie jest też zależny od zleceniodawcy. Przy umowie zlecenie jest odprowadzana składka ZUS, składka na ubezpieczenie zdrowotne. Umowa o ...
-
![Mieszkanie dla pracownika w podatku dochodowym]( "Mieszkanie dla pracownika w podatku dochodowym [© victor zastol'skiy - Fotolia.com]")
Mieszkanie dla pracownika w podatku dochodowym
... wskazanym w umowie (mimo, że miejsce jego zamieszkania jest położone w znacznej odległości od miejsca pracy i przejazdy do pracy są niemożliwe czy nieuzasadnione ekonomicznie). ... składek ZUS. Pracodawca ma koszty Poprzez pracę pracownik generuje dla pracodawcy przychody. Kosztem pracodawcy są tutaj świadczenia ponoszone na rzecz pracowników. Tym ...
-
![Ile kosztuje prowadzenie działalności gospodarczej?]( "Ile kosztuje prowadzenie działalności gospodarczej? [© FotolEdhar - Fotolia.com]")
Ile kosztuje prowadzenie działalności gospodarczej?
... od pracodawcy 2500 zł. Oczywiście nastąpi to już po potrąceniu z kwoty brutto składek na ZUS i przy kosztach pracodawcy na poziomie około 720 zł miesięcznie. Tym samym etatowy pracownik zarobi o 2300 zł więcej niż przedsiębiorca. Trudno w tych okolicznościach finansowych przekonywać pracowników ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 11/2019]( "Polska: wydarzenia tygodnia 11/2019 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 11/2019
... rekordzista ma 20 mln zł nadpłaty. ZUS w korespondencjach domaga się też od firm wyrównania zaległości w wysokości 14 mld zł , a dotyczy to ok. 520 tys. firm. Polska uruchamia rekrutację pracowników do tworzonego centrum wykrywania kosmicznych zagrożeń. W gronie poszukiwanych pracowników znajduje się eksperci ds. obserwacji laserowych ...
-
![Płaca minimalna w 2020 wyższa o 350 zł]( "Płaca minimalna w 2020 wyższa o 350 zł [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Płaca minimalna w 2020 wyższa o 350 zł
... pracowników na umowach zlecenie, którzy opłacają KRUS. Jeżeli bowiem miesięczny przychód z takiego zlecenia nie przekracza wynagrodzenia minimalnego, można pozostać na ubezpieczeniu w KRUS (pisaliśmy o tym m.in. w artykule W 2017 r. 24 000 zł przychodu i ubezpieczenie w KRUS dla rolnika. Mały ZUS ... być niższa od jednej trzydziestej części minimalnego ...
-
![Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?]( "Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma? [© Freepik]")
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... od pracy nie może przekroczyć 21 dni roboczych w roku kalendarzowym. IX. Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą przez okres co najmniej 12 miesięcy, zatrudniający min. 25 pracowników ... statusem i zmianami statusu niepełnosprawnego pracownika, także wobec ZUS (zmiana kodu zatrudnienia). Poza tym, ...
-
![Wyrejestrowanie ubezpieczonego]( "Wyrejestrowanie ubezpieczonego [© endostock - Fotolia.com]")
Wyrejestrowanie ubezpieczonego
... składek zobowiązany jest przekazać do ZUS w terminie 7 dni od daty ustania tytułu do ubezpieczeń lub zmiany danych bądź stwierdzenia nieprawidłowości dotyczących kodu tytułu ubezpieczenia, rodzajów ubezpieczeń oraz daty objęcia ubezpieczeniami. Wyjątkowe uregulowanie dotyczy pracowników skierowanych do pracy lub służby w przedstawicielstwach ...
-
![Zwolnienie lekarskie: szef sprawdzi czy należy się L4]( "Zwolnienie lekarskie: szef sprawdzi czy należy się L4 [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie lekarskie: szef sprawdzi czy należy się L4
... ZUS. W większych firmach (zgłaszających do ubezpieczenia chorobowego ponad 20 osób) szef może przystąpić do kontroli samodzielnie. Uprawnienia pracodawcy w zakresie kontroli pracowników ... w którym podaje, na czym polegało nieprawidłowe wykorzystywanie zwolnienia lekarskiego od pracy. Pracownik może nie zgodzić się z opinią kontrolującego i wnieść do ...
-
![Zawieszenie działalności gospodarczej]( "Zawieszenie działalności gospodarczej [© freshidea - Fotolia.com]")
Zawieszenie działalności gospodarczej
... działalność Działalność gospodarczą może zawiesić każdy przedsiębiorca, który nie zatrudnia pracowników. Oznacza to, że zawiesić działalności nie będzie mógł przedsiębiorca, ... ZUS. Wiąże się to z niewątpliwą korzyścią, którą jest brak obowiązku zapłaty składek ZUS. Jednak w tym wypadku przedsiębiorca powinien pamiętać o tym, że: Po upływie 30. dnia od ...
-
![Czy można odzyskać nadpłacone składki na FP i FGŚP?]( "Czy można odzyskać nadpłacone składki na FP i FGŚP? [© bzyxx - Fotolia.com]")
Czy można odzyskać nadpłacone składki na FP i FGŚP?
... pracowników i zleceniobiorców. Zwolnienie z obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy Składki na Fundusz Pracy są opłacane, o ile osoba podlegająca obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym nie osiągnęła wieku wynoszącego co najmniej 55 lat dla kobiet i co najmniej 60 lat dla mężczyzn. Zasada ta obowiązuje od ... rozliczeniowych ZUS ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
