-
Składka rentowa 2015: wzrośnie tylko podstawa wymiaru
... pracowników, czyli osób zatrudnionych na umowę o pracę, podstawa wymiaru składek równa się przychodowi brutto w rozumieniu przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. W przypadku pracowników ... w roku 2014). Jak widać, standardowa podstawa obliczania składek na ZUS jest ponad 4,5 razy wyższa niż w przypadku ZUS-u preferencyjnego. Składka ...
-
Rolnik prowadzący działalność gospodarczą a ubezpieczenie w KRUS
... podlegający rolniczemu ubezpieczeniu, który będzie zatrudniał pracowników na podstawie umowy o pracę lub zlecenia, musi dokonać zgłoszenia do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz zgłosić się w ZUS jako płatnik składek. Dokonuje tego na druku ZUS ZFA w ciągu 7 dni od momentu zatrudnienia pierwszej osoby, za którą ma ...
-
Pracownicy z Ukrainy pojadą na Zachód?
... to, że w Polsce jest dziś od 2 mln pracowników z zagranicy, z czego zdecydowaną większość stanowią obywatele Ukrainy. Pracują głównie na budowach, w handlu, gastronomii, jako pomoc domowa czy w usługach kosmetycznych. Część na czarno, ale około miliona legalnie, płacąc podatki, składki ZUS, wynajmując mieszkania, kupując jedzenie, ubrania ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 42/2019
... od dawna pracujemy zgodnie z zasadami sustainability. Co ważne, podejmowane przez nas inicjatywy, bardzo często są proponowane przez samych pracowników. Dlaczego to ważne? Uważamy, że firma nie może po prostu narzucić pracownikom polityki zrównoważonego rozwoju i postanowić, że od ...
-
Tarcza antykryzysowa. Jakie rozwiązania dla pracodawców?
... przedstawicielami pracowników będzie mógł także wydłużyć dobowy wymiar czasu pracy do 12 godzin oraz okres rozliczeniowy do maksymalnie 12 miesięcy. Dopłaty do składek ZUS Pracodawcy, w przypadku spadku obrotów gospodarczych w następstwie COVID-19, może zostać przyznane dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych ...
-
Sektor MŚP: 50% firm w złej kondycji. Im mniejszy biznes, tym jest gorzej
... % firm nie ma problemów z uzyskaniem od dostawców materiałów niezbędnych do produkcji ... pracowników najwyżej o jedną czwartą. Ale jest też grono podmiotów, które pandemia zmobilizowała do zwiększenia etatów. 8,2% przedsiębiorstw planuje bowiem przyjęcie nowych pracowników ... podatków (16,1%) oraz składek ZUS (15%). Ogólnopolskie Badanie „KoronaBilans ...
-
Współpraca z freelancerem z Polski i zagranicy - o jakie kwestie warto zadbać?
... z tzw. wolnym strzelcem jest bez wątpienia dobrym sposobem na odciążenie pracowników etatowych, którzy mogą skupić się na realizacji ważniejszych i bardziej ... i została z nim zawarta umowa zlecenie, jesteśmy zobligowani do odprowadzenia za niego składki ZUS. W zależności od tego, z jakich źródeł oraz jakiej wysokości dochody osiąga – będzie to ...
-
Wakacje składkowe - wnioski tylko do 30 listopada
... ZUS. Brak dokumentacji może spowodować problemy formalne, dlatego ważne, by rozliczać się zgodnie z przepisami, uwzględniając składki opłacane przez budżet państwa – dodaje. Czym są wakacje składkowe? Wakacje składkowe to ulga (wprowadzona od ... osób (łącznie z sobą, liczba obejmuje pracowników, zleceniobiorców i współpracowników). Ich roczny przychód ...
Tematy: wakacje składkowe, składki zus, składki zus dla przedsiębiorców, wakacje od zus, składki na zus, zwolnienie z zus, składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie chorobowe, składki na fundusz pracy, zwolnienie ze składek zus, wsparcie dla firm, jednoosobowa działalność gospodarcza, komornik sądowy, pomoc de minimis -
Kasowa i memoriałowa metoda rozliczania kosztów firmy
... 2 lub więcej lat. Wyjątki od reguły Od powyższych zasad rozliczania kosztów (zarówno metodą ... świadczeniami na rzecz pracowników (czyli wynagrodzenia brutto, należności z tytułu podróży służbowych pracowników a także ... kwotę składek w części finansowanej przez pracodawcę) pod datą zapłaty do ZUS, czyli 5 listopada 2008 r. (kol. 13 księgi „Pozostałe ...
-
Choroba pracownika-emeryta a rozwiązanie umowy o pracę
... od decyzji o przyznaniu świadczenia rehabilitacyjnego Przepisy przewidujące ochronę pracowników przez rozwiązaniem umowy w czasie ich usprawiedliwionej chorobą nieobecności w pracy nie stosują żadnych wyłączeń w zakresie pracowników podlegających ochronie, tzn. ochrona obejmuje wszystkich pracowników ... nie otrzyma on od ZUS decyzji o przyznaniu ...
-
Czas wybrać fundusz emerytalny
... emerytura nie różniła się znacznie od naszej ostatniej pensji. Należy pamiętać, że ZUS pobiera składkę emerytalną maksymalnie od 30-krotności średniego krajowego wynagrodzenia ... pracowników z zakładem ubezpieczeń w formie grupowego ubezpieczenia na życie z ubezpieczeniowym funduszem kapitałowym, umowy o wnoszenie przez pracodawcę składek pracowników ...
-
Zatrudnienie żony w firmie bez kosztów podatkowych?
... od którego przedsiębiorca musi zapłacić zaliczkę na podatek dochodowy, ale jednocześnie owa pensja nie obniża przychodu firmy, a tym samym nie zmniejsza podstawy opodatkowania (jak ma to miejsce w przypadku „zwykłych” pracowników ... z 28 kwietnia 1995 r. (sygn. akt SA/Kr 228/95). Składek ZUS można uniknąć Tego typu wydatki będą jednak kosztem ...
-
Zatrudnienie pracownika: koszty podatkowe pracodawcy
... pracowników dopiero w momencie dokonania faktycznej ich wypłaty (postawienia do dyspozycji pracownika). Powyższe dotyczy również składek na ubezpieczenie społeczne pracowników ... w dacie ich wypłaty. Podobnie składki ZUS w części finansowanej przez płatnika ... rozliczy w miesiącu zapłaty. Składki od częściowo wypłaconego wynagrodzenia należy uwzględnić ...
-
Zakładanie firmy jeszcze łatwiejsze
... od zakładu pracy i obniżenia tym samym kosztów pracy, a nawet pobudzenia działalności inwestycyjnej. Przydatne linki: - Własna firma Jest to korzystna zmiana od strony pracowników ...
-
Zakładanie firmy: warto mieć zaufany profil na ePUAP
... i notarialnego potwierdzenia podpisu. Otwierając firmę warto od razu uzyskać profil zaufany. Jest ... ZUS. Choć informacja o powstaniu płatnika przekazywana jest automatycznie po złożeniu wnioski w CEIDG, to przedsiębiorca musi poinformować ZUS o rodzaju ubezpieczenia i wysokości składek, a także zgłosić do ubezpieczeń ewentualnych pracowników ...
-
Reforma emerytalna - o co w tym chodzi?
... - począwszy od 2013 roku, podnosi się on co 4 miesiące o 1 miesiąc – jednak i tak ten pomysł wzbudził wiele kontrowersji i protestów ze strony pracowników. Wróćmy jednak ... stracić. Według ustawy wypłatą emerytur wobec tego w całości będzie zajmował się ZUS, a po osiągnięciu wieku emerytalnego środki stanowiące podstawę wyliczenia emerytury będą przez ...
-
Repartycyjny system emerytalny wraca
... mamy od lutego br. roku powrót do tak krytykowanego repartycyjnego systemu. Co to oznacza, wiedzą wszyscy emeryci całkowite uzależnieni od ZUS, ... umów płacą już składki na ubezpieczenie społeczne. Zmiany dotyczyłyby m.in. pracowników firm ochroniarskich, sprzątających, nauczycieli akademickich (prowadzących wykłady). Według ekspertów ten manewr ...
-
Jak założyć działalność gospodarczą?
... jest zależna od ... ZUS druk rejestracyjny: ZUS ZUA - jeśli będzie opłacał zarówno składki społeczne, jak i zdrowotne lub ZUS ZZA - jeśli będzie opłacał jedynie składki zdrowotne (bowiem do składek społecznych posiada inny tytuł ubezpieczeń). Ważne! Osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą może w swojej firmie zatrudniać pracowników ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 37/2019
... i jest wyższa niż była na początku roku i jaką oczekiwano. Jest też wyższa od średniej unijnej. W szczegółach: Żywność i napoje bezalkoholowe zdrożały o 7,2 proc. r/r, natomiast nieco tańsze ... kraju. Wg analiz skutkiem zniesienia limitu składek na ZUS będzie obniżenie wynagrodzenia netto pracowników z omawianych branż (nawet o 11 proc.), a wzrost ...
-
Likwidacja spółki handlowej krok po kroku
... zamknięcia firmy jest zależny od tego, w jakiej formie działa przedsiębiorca. Z racji obowiązkowego ubezpieczenia społecznego przedsiębiorca musi pamiętać o wyrejestrowaniu się z ZUS jako płatnik składek nie tylko swoich, ale i pracowników oraz zgłoszonych do ubezpieczenia członków rodziny. Ponadto, w zależności od formy prowadzenia rozliczeń firmy ...
Tematy: likwidacja spółki, spółka handlowa, spółki handlowe, spółki kapitałowe, likwidacja działalności, zamknięcie firmy, likwidacja firmy, likwidacja działalności gospodarczej, wyrejestrowanie z ubezpieczeń, spis z natury, likwidacja spółki jawnej, likwidacja spółki z o.o., wykreślenie z KRS, wystąpienie wspólnika, postępowanie upadłościowe -
Praca dla studenta: korzyści i wyzwania zatrudnienia
... pomysły i dynamicznie się rozwijają, choć wymaga to od firm dostosowania się do ich elastycznych potrzeb i ... . Takie rozwiązanie eliminuje konieczność zgłaszania umów do ZUS oraz pilnowania, czy student ma ważną legitymację i odpowiednie ... temu firma zyskuje lojalnych, dobrze przygotowanych pracowników, którzy już znają jej kulturę organizacyjną i ...
-
Rejestracja firmy
... ciągu 14 dni od dnia ... pracowników, jeśli takich zatrudnisz. Chociaż w niektórych sytuacjach możesz być z tego obowiązku zwolniony (w jakich, o tym piszemy szerzej w części poświęconej składkom ZUS). Niemniej jednak z reguły i tak powinieneś powiadomić ZUS o rozpoczęciu działalności (w ciągu 7 dni) składając odpowiedni formularz (ZUS ZFA lub ZUS ...
-
Okres zatrudnienia a zeznania świadków
... Ważne! Jeżeli zakład pracy istnieje, ale nie posiada dokumentacji byłych pracowników, należy dołączyć wydane przez niego zaświadczenie stwierdzające brak dowodów zatrudnienia. ... na drodze postępowania sądowego, wnosząc odwołanie od decyzji ZUS. Podstawa prawna: art. 117 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń ...
-
Finanse publiczne w Polsce wg PKPP Lewiatan
... ZUS. Wciąż nie ma też tzw. jednego okienka umożliwiającego rejestrację działalności gospodarczej w jednym miejscu. Nadal utrzymany jest dualizm rejestracji: rejestr w gminach i rejestr spółek w KRS. W zależności od ... wdrożenie modelu flexicurity. Niska mobilność zawodowa i przestrzenna pracowników oraz sztywne regulacje dotyczące organizacji czasu ...
-
Nadpłata wynagrodzenia: korekta dokumentów
... , od którego pracodawca odprowadził składki na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Przykład: Jeden z pracowników, będący ... , płatnik w dokumentach rozliczeniowych składanych za miesiąc bieżący raport ZUS składa raport RSA, wykazując w nim kwotę wynagrodzenia za czas choroby ...
-
Wypłata zasiłku macierzyńskiego za urlop ojcowski
... pracowników. W jakim terminie ZUS jest zobowiązany przekazać świadczenie za wykorzystany przez pracownika urlop ojcowski w wymiarze 7 dni? Jak się to odbywa, czy świadczenie jest przekazywane bezpośrednio na rachunek pracownika? Odpowiedź: ZUS ... Społecznych. Uzależnione jest to od liczby ubezpieczonych zgłaszanych do ubezpieczenia chorobowego ...
-
Polacy wracają z emigracji zarobkowej
... w ścieżce kariery. Począwszy od tymczasowego zajęcia stwarzają możliwość zawodowej ... ZUS. Obowiązki związane z rekrutacją i obsługą kadrową pracowników przejmuje agencja, co pozwala przedsiębiorcy uniknąć rozliczeń z instytucjami publicznymi, a także zwalnia z konieczności prowadzenia uciążliwej dokumentacji osobowej (listy płac, deklaracji do ZUS ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2012
... wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego pracowników z 31 marca do 30 września roku następnego; skrócono termin przedawnienia należności z tytułu składek do ZUS i KRUS z 10 ... za niedozwoloną. W tych sprawach, w których przedsiębiorca nie odwołał się od wyroku sądu I instancji uznającego stosowaną przez niego klauzulę za niedozwoloną, takiego ...
-
Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia
... ubezpieczony dobrowolnie. Jest to okres wyczekiwania na zasiłek chorobowy. Od pierwszego dnia ubezpieczenia chorobowego prawo do zasiłku chorobowego przysługuje ... dni w przypadku pracowników). Więcej na temat prawa do zasiłku chorobowego można przeczytać w poradniku ZUS dostępnym na stronie: http://www.zus.pl/files/komentarz_chorobowy.pdf. Źródło: ...
-
Kobiety a własny biznes
... ” „Nakaz budowy podjazdu przed wykończeniem budowy domu” „Zatrudniony na umowę o pracę, zakładając dodatkowo własną działalność gospodarczą musi odprowadzać ZUS” „Konieczność płacenia podatku VAT od faktur, które nie zostały uregulowane przez klienta” Informacje o badaniu Projekt został zrealizowany w ramach cyklu analiz SuperKsięgowej dotyczących ...
-
Działalność gospodarcza: czy rzeczywiście będzie łatwiej?
... w Polsce. Uproszczenie regulacji i procedur odciąży przedsiębiorstwa i ich pracowników od wykonywania zbędnych formalności administracyjnych, a to w konsekwencji ... ) zmniejszono obowiązki płatników z zakresie ZUS poprzez zniesienie obowiązku sprawdzania prawidłowości danych przekazywanych do ZUS oraz zniesienie obowiązku przekazywania informacji z ...
-
Uprawiasz wolny zawód? O emeryturę zadbaj sam
... Deutsche Bank zapytał też respondentów, którzy nie ograniczają się do składek ZUS, co jest dla nich największą motywacją do oszczędzania. Najważniejszym ... w tym takiego, który wykonuje wolny zawód, zależy od niego samego, w znacznie większej mierze, niż ma to miejsce w przypadku pracowników etatowych – mówi Monika Szlosek, Dyrektor Departamentu ...
-
Zasiłek opiekuńczy na dziecko
... opieki, także za dni ustawowo wolne od pracy. Podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego dla pracowników W przypadku pracowników podstawą wymiaru zasiłku opiekuńczego jest przeciętne ... jego leczenia, rehabilitacji i edukacji. Gdy wypłaty zasiłku dokonuje ZUS Jeżeli zasiłek wypłaca ZUS, będzie także potrzebne zaświadczenie wystawione przez płatnika składek ...
-
CEIDG. Co warto wiedzieć przed złożeniem wniosku?
... także skróconą nazwę firmy, kody PKD określające zakres działalności firmy, czy liczbę pracowników oraz datę rozpoczęcia działalności. Wpisując dane do CEIDG, przedsiębiorca składa ... zarejestrowany w ZUS, jako płatnik składek oraz w urzędzie skarbowym jako podatnik. W ciągu 7 dni od rozpoczęcia działalności należy zgłosić się do ZUS, jako ...
-
Gospodarka polska w 2005 roku
... Polski do UE i związanych z tym otwarcie części europejskich rynków pracy na pracowników z Polski. Najbardziej na owym otwarciu zyskują ludzie młodzi, gotowi ... Ubezpieczeń Społecznych (popularny ZUS). Propozycję zróżnicowania płaconych przez przedsiębiorców składek w zależności od dochodu (czyli w praktyce od płaconego podatku) zawarł w swoim ...