-
Ubezpieczenie zdrowotne a urlop bezpłatny
... również brak obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne za pracownika przebywającego na urlopie bezpłatnym. Oznacza to, że na ... osoby. Prawo to ustaje po upływie 30 dni od dnia wygaśnięcia obowiązku ubezpieczenia. Oznacza to, że pracownik, który ... przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Obliczanie wynagrodzenia za czas choroby i urlopu
... ustalenie wieku pracownika. Pracownik, który ukończył 50 lat otrzymuje zasiłek chorobowy od 15 dnia niezdolności do pracy, natomiast pozostali pracownicy otrzymują go od 34 ... pracownik uprawniony jest do podstawowych kosztów uzyskania przychodów i ulgi podatkowej. Składki ZUS 658,50 zł x 13,71% (emerytalna 9,76% + rentowa 1,5% + chorobowa 2,45%) ...
-
Umowa zlecenie a o pracę: podatkowe skutki błędów
... pracownika i większymi obowiązkami po stronie pracodawcy, aniżeli ma to miejsce w przypadku umowy zlecenia. Jednakże sprawy w tym zakresie są wszczynane nie tylko na wniosek powyższych stron. Często rodzaj umowy kwestionuje także ZUS ... także w zakresie objętym ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej updof). Dlaczego? Otóż wymienione w ...
-
Ryczałt samochodowy w 2012 r.: będą zmiany?
... ich prywatnych samochodów do jazd lokalnych w celach służbowych nie zmieniły się od 2007 r., kiedy to paliwo było istotnie tańsze(ok. 1 zł na litrze, a ... pracownika w pracy. Policzmy zatem, jaki maksymalny limit ryczałtu może przyznać pracodawca swoim pracownikom: Należy przy tym pamiętać, że o ile ryczałt taki jest zwolniony ze składek ZUS ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca krok po kroku
... i ma miejsce tylko w przypadku spraw skomplikowanych. W zależności od organizacji pracy danego urzędu termin odbioru ... warunkach wskazanych w zezwoleniu. Niedopuszczalne jest zatem zatrudnienie pracownika na warunkach gorszych niż te wskazane w dokumencie ... , zawartą na jego podstawie umowę oraz deklarację ZUS RMUA (do pobrania: druk RMUA) lub ...
-
Lista płac w praktyce. Odpowiedzi na najtrudniejsze pytania
... ZFŚS można dokonywać potrąceń, jak obliczyć graniczną kwotę podstawy składek ZUS i podatku. Skrócony spis treści: ROZDZIAŁ 1. Podstawowe zasady ... od obowiązku świadczenia pracy ROZDZIAŁ 9. Premia a nagroda ROZDZIAŁ 10. Rozliczanie pracy w nocy ROZDZIAŁ 11. Rozliczanie nietypowych wypłat ROZDZIAŁ 12. Rozliczanie zwolnień lekarskich pracownika ...
Tematy: -
Samozatrudnienie: plusy i minusy
... więcej obowiązków Rozpoczęcie prowadzenia swojej firmy oznacza niestety, że ten niższy ZUS samozatrudniony będzie musiał odprowadzać samodzielne, a z rozliczenia kosztów również sam ... dochodach pracownika. Pracodawca uwalnia się też od obowiązku wypełniania przywilejów pracowniczych, np. nie musi już ponosić kosztu płatnego urlopu pracownika. ...
-
Słaba gospodarka i niezłe wyniki, czyli małe firmy o 2014 r.
... dla nich bowiem przyjęcie nowego pracownika oznacza znaczne koszty, na które składają się pensja pracownika oraz obciążenia pozapłacowe, a także zwiększenie biurokracji, z którą sobie muszą radzić, poczynając od wypełniania wszystkich koniecznych dokumentów związanych z zatrudnieniem, poprzez odprowadzanie podatków, składek itd. do ZUS i do urzędu ...
-
Przejechane prywatnie paliwo w koszty uzyskania przychodu?
... przez pracownika z powyższego tytułu zgodnie z przepisami ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, tj. w sposób zryczałtowany za samo udostępnienie aut oraz z tytułu pokrycia kosztów zużytego paliwa. Z tego powodu pracownikom będzie określany przychód podlegający z jednej strony opodatkowaniu podatkiem dochodowym, zaś z drugiej składkom ZUS ...
Tematy: samochód firmowy, samochód w firmie, samochód osobowy w podatkach, podatek dochodowy, podatek CIT, podatek dochodowy od osób prawnych, amortyzacja, amortyzacja środków trwałych, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, świadczenia pracownicze, świadczenia na rzecz pracownika -
Zarządzanie chaosem - jak poradzą sobie przedsiębiorcy?
... nie uległy zmianom przepisy dotyczące obowiązku prowadzenia od 1 stycznia 2021 roku rejestru akcjonariuszy. ... małych firm z obowiązku płacenia składek ZUS przez trzy miesiące. O zwolnienie będą mogły ... otrzymywania wsparcia (aktualnie max. przez okres trzech miesięcy) zwolnić pracownika z przyczyn go niedotyczących, np. z powodu spadku obrotów ...
-
Pracodawcy w 2022 r.: Nowy Ład to nie koniec wyzwań
... roku. Lojalność zdalnego pracownika Zmiana pracy wydaje ... od obowiązującego Kodeksu Pracy. Nowy Polski Ład – wyzwanie nie tylko formalne Kluczowym wyzwaniem na 2022 rok, a przynajmniej na jego pierwszy kwartał, będą też z pewnością zmiany wywołane wprowadzeniem przepisów Nowego Polskiego Ładu. Kwestie naliczania podatków, wysokości składek ZUS ...
-
Wigilia firmowa i prezenty świąteczne dla pracowników - jak rozliczyć?
... pracownika. Maksymalna wartość wigilijnego prezentu Jeżeli pracodawca chciałby w jakiś sposób nagrodzić pracowników, finansując upominki ze środków obrotowych firmy, musi pamiętać, że stanowią one przychód ze stosunku pracy, a pracownik ma obowiązek zapłaty od ...
Tematy: wigilia firmowa, firmowa wigilia, prezenty świąteczne, prezenty dla pracowników, prezenty dla pracowników, podatek dochodowy, przychód pracownika, prezenty, obowiązek podatkowy, koszty firmy, wigilia w firmie, wigilia pracownicza, impreza firmowa, koszty podatkowe, podatek dochodowy od osób fizycznych -
Tydzień 43/2009 (19-25.10.2009)
... nie pociągało za sobą zobowiązań finansowych przedsiębiorcy wobec pracownika, w przypadku braku zamówień. Nie bez znaczenia ... pracodawca naraża się na zapłatę kar i zaległych składek ZUS z odsetkami. Warto tu jednak zaznaczyć, ... podatków od wielkości zarobków (ich zmniejszenie przy najniższych zarobkach), wyższa będzie kwota wolna od podatku. ...
-
Ubezpieczenia w firmie: zasady i korzyści
... obejmują ochroną kontrakt budowlany lub montażowy oraz jego zaplecze techniczne od wszelkiego ryzyka mogącego zakłócić realizowany proces inwestycyjny. Ubezpieczenia te mogą być ... społecznych w Polsce (ZUS) oraz funduszy emerytalnych. Programy te zapewniają również ochronę ubezpieczeniową w przypadku śmierci pracownika. Składka ubezpieczeniowa w ...
-
Przekroczenie trzydziestokrotności
... pracownika ograniczona została podstawa naliczenia składek emerytalnej i rentowej. Po 9 latach od tego faktu ZUS przysłał pismo o korekcie dokumentów i domaga się od pracodawcy opłacenia składek wraz z odsetkami. Rozumiem, że pracodawca musi skorygować dokumenty i zapłacić zaległe składki, które są po jego stronie. Co ze składkami należnymi od ...
-
Następca prawny firmy wystawi świadectwo pracy?
... od ... ZUS uwzględnił okres wykonywania pracy w szczególnych warunkach? Odpowiedź: Z pytania wynika, że pracownik prace w szczególnych warunkach wykonywał przed przejęciem przez firmę zakładu budowlanego, jednak w zatrudnieniu pozostawał nadal do 1996 r. Po przejęciu w 1994 r. zakładów budowlanych firma stała się nowym pracodawcą dla tego pracownika ...
-
Premie kwartalne i roczne w podstawie świadczenia chorobowego
... pracownika stanowiący podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, po odliczeniu potrąconych przez pracodawcę składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe oraz ubezpieczenie chorobowe, finansowanych ze środków ubezpieczonego. Nie tylko wynagrodzenie zasadnicze Składki na ubezpieczenie chorobowe odprowadzane są zarówno od ...
-
Praca na zwolnieniu lekarskim - czy jest dopuszczalna?
... jedynie wiążą się z pracą zarobkową, ale wcale nią nie są? ZUS podchodzi do wykonywania działalności związanej z pracą w trakcie ... pracownika pozostającego na zwolnieniu lekarskim.” Resumując, należy stwierdzić, że tylko bardzo incydentalna aktywność zawodowa może nie przekreślić prawa do zasiłku chorobowego. Najlepiej jednak powstrzymać się od ...
-
Koszty uzyskania przychodu w PIT za 2017 r.
... od wydatków na dojazd do zakładu lub zakładów pracy środkami transportu autobusowego, kolejowego, promowego lub komunikacji miejskiej, w rocznym rozliczeniu podatku koszty te mogą być przyjęte przez pracownika lub przez płatnika pracownika ...
-
Jaki sposób na niskie emerytury?
... dla kobiet Raport o strukturze wysokości rent i emerytur wydany przez ZUS nie pozostawia złudzeń w kwestii sytuacji finansowej polskich emerytek. Według tych ... Pracownicze Plany Emerytalne stanowią doskonałe połączenie programu oszczędnościowego dla pracownika ze zwolnieniem od obowiązku prowadzenia PPK dla pracodawcy – wyjaśnia Monika Szlosek ...
Tematy: wiek emerytalny, wysokość emerytury, oszczędzanie na emeryturę, emerytura, IKZE, IKE, III filar, PPE -
Fiskus wyłudza informacje przez telefon lub e-mail
... swojego ojca. Podstawą wymierzenia tej kary przez organ była notatka służbowa pracownika sanepidu… sporządzona podczas rozmowy telefonicznej z ojcem ukaranego. Taką samą ... żadna teoria spiskowa, tylko fakty. Nie od dziś wiadomo, że pracownicy takich instytucji, jak urząd skarbowy czy ZUS są szkoleni do wykorzystywania technik manipulacji, także w ...
-
Koszty uzyskania przychodu w rocznym zeznaniu podatkowym 2020
... od wydatków na dojazd do zakładu lub zakładów pracy środkami transportu autobusowego, kolejowego, promowego lub komunikacji miejskiej, w rocznym rozliczeniu podatku koszty te mogą być przyjęte przez pracownika lub przez płatnika pracownika ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców, czyli długa droga po zezwolenie na pobyt i pracę?
... z zagranicy jest w naszym kraju aktywnych zawodowo. W danych ZUS widoczny jest znaczy wzrost grupy cudzoziemców zgłoszonych do ... pracownika, zapewnieniu zakwaterowania, benefitów czy wynagrodzeń wypłacanych na czas. Jednak gra jest warta świeczki. Napływ imigrantów zarobkowych jest zjawiskiem korzystnym dla polskiej gospodarki. Nasz kraj od ...
-
Jakie zmiany dla małych firm w Kodeksie pracy?
... na jej rzecz niskie (maksymalnie 3-miesięczne) odszkodowanie. Dotyczy to także pracownika ojca wychowującego dziecko zwolnionego w trakcie wykorzystywania przysługującej mu części ... wynagrodzenia chorobowego do 14 dni, przez co ZUS przejmie obowiązek finansowania świadczeń już od 15 dnia choroby. Podstawa prawna rządowy projekt ustawy o zmianie ...
-
Praca na umowę zlecenie a podstawa wymiaru emerytury
... zawartej z pracodawcą, oczywiście tylko, od których istniał obowiązek odprowadzenia składki na ubezpieczenia społeczne. ZUS sprawdza, czy od umowy zlecenia istniał ... pracownika uważa się osobę pozostającą w stosunku pracy oraz osobę wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia, albo umowy o dzieło, jeżeli taką umowę zawarła od ...
-
Dodatek stażowy - jak udokumentować?
... ZUS, więc nie mam do nich wglądu. Nasz regulamin mówi, że do okresów pracy uprawniających do dodatku za wieloletnią pracę wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od ... przez zakład pracy do pracownika w czasie trwania zatrudnienia (np ...
-
Utrata pracy i co dalej?
... pracownika z pracodawcą i okresu wypowiedzenia. Największe znaczenie ma pewność siebie, poczucie wartości, które właśnie w okresie utraty pracy może być nieco zachwiane. Zasadnicza sprawa to zaakceptować stan, z jakim mamy do czynienia. Jeśli straciłeś pracę to trzeba ten fakt zaakceptować i wyciągnąć wnioski. Zacznij od ... składkach na ZUS ...
-
Outsourcing kadrowo-płacowy w Polsce 2009
... zachowania ciągłości procesów obsługi, niezależnie od okoliczności. Ten argument jest szczególnie ... się na nie również: koszty ZUS, koszty zwolnień lekarskich, koszty urlopów wypoczynkowych, ... pracownika. „Zwykle liczba pasków pokrywa się z liczbą zatrudnionych pracowników, choć bywają wyjątki. Zdarza się na przykład, że po odejściu jakiegoś pracownika ...
-
Stażysta z urzędu pracy: jak się ubiegać?
... nie zalegała z wypłatą wynagrodzeń oraz zapłatą składek do ZUS, NFZ, na Fundusz Pracy, na Fundusz ... Urząd pracy ma miesiąc na rozpatrzenie wniosku od pracodawcy. W sytuacji, gdy wniosek spełnia wszystkie wymagania formalne i - ... do pracy, ale nie mają pieniędzy na zatrudnienie pracownika. Może okazać się, iż współpraca z bezrobotnym będzie ...
-
Składka wypadkowa, czyli o ukrytych oszczędnościach
... Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Zazwyczaj składka wypadkowa znajduje się w obszarze kompetencji wielu działów, począwszy od działu BHP i HR, poprzez finanse i ... r. główną przyczyną wypadków w Polsce było nieprawidłowe zachowanie się pracownika. Inwestując w poprawę bezpieczeństwa pracowników, przedsiębiorcy w ...
Tematy: składka wypadkowa, składki zus -
Rośnie liczba Ukraińców świadczących pracę na czarno
... , mając odprowadzane składki ZUS lub wykupioną ... pracownika z Ukrainy? Konsekwencją pracy na czarno jest deportacja Ukraińca z Polski i zakaz wykonywania pracy w naszym kraju przez następne 2 lata. Takie przypadki w Polsce nie są jednostkowe, co potwierdzają dane Straży Granicznej. W pierwszych III kwartałach 2019 r. aż 15 606 Ukraińców wyjechało od ...
-
Czy rynek pracy wraca właśnie do stanu sprzed 15 lat?
... pracownika. Jest to sytuacja, w której jest znacznie więcej wolnych miejsc pracy, niż dostępnych kandydatów. W tym okresie powstało wiele nowych firm HR, specjalizujących się w rekrutacji personelu. Mimo tego, pracowników ciągle brakowało, stąd duże zainteresowanie rekrutacją transgraniczną i napływ kandydatów ze wschodu. Według danych ZUS ...
-
28% pracowników obawia się zwolnień grupowych
... — jeśli okres zatrudnienia w firmie wynosił od 2 do 8 lat trzymiesięcznego wynagrodzenia — o ile firma zatrudniała danego pracownika dłużej niż 8 lat. Następnie zadaliśmy ... kursy podnoszące kwalifikacje zawodowe dłuższe ubezpieczenie zdrowotne zawieszenie składek ZUS wsparcie rzeczowe (np. zapewnienie żywności, ubrań). Co ciekawe, niektórzy już ...
-
Wypadek przy pracy
... od branży i stanowiska. A to głównie dlatego, że „wypadek przy pracy”, zgodnie z definicją Głównego Urzędu Statystycznego (z którego pochodzą powyższe dane), to: „Nagłe zdarzenie, powodujące uraz u osoby poszkodowanej i wywołane przyczyną zewnętrzną, które nastąpiło w związku z pracą: podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika ... ZUS - jego ...
-
Świadectwo pracy - termin wydania
... 97 § 1 Kodeksu pracy, dalej kp). Wydanie świadectwa pracy nie może być uzależnione od uprzedniego rozliczenia się pracownika z pracodawcą. Zgodnie z § 2 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie ... ” to serwis umożliwiający indywidualne konsultowanie swoich wątpliwości w zakresie podatków dochodowych, VAT, rachunkowości i ZUS ...