-
![Od dziś możesz złożyć wniosek o emeryturę. ZUS rozpoczął nabór]( "Od dziś możesz złożyć wniosek o emeryturę. ZUS rozpoczął nabór [© JackF - Fotolia.com]")
Od dziś możesz złożyć wniosek o emeryturę. ZUS rozpoczął nabór
... zmian w algorytmach wyliczania świadczeń w Kompleksowym Systemie Informatycznym ZUS – mówi Iwona Kowalska Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. - Z drugiej strony od ... może podjąć zatrudnienie na podstawie umowy o pracę u tego samego lub innego pracodawcy. Jeśli chodzi o dorabianie do emerytury, to po osiągnięciu powszechnego wieku ...
-
![Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS. Co nam grozi, gdy nie ma nas w domu?]( "Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS. Co nam grozi, gdy nie ma nas w domu?")
Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS. Co nam grozi, gdy nie ma nas w domu?
... zwrot – przestrzega Kowalska-Matis. Rzeczniczka przypomina, że kontrolę wykorzystywania zwolnień lekarskich mogą przeprowadzić także sami pracodawcy, którzy zatrudniają powyżej 20 ubezpieczonych. Taki pracodawca sam może przeprowadzić kontrolę zwolnienia lekarskiego ... się do rodziny wtedy musi w ciągu 3 dni zgłosić tę zmianę do pracodawcy i ZUS ...
-
![Jakie koszty pracodawcy w 2014 r.?]( "Jakie koszty pracodawcy w 2014 r.? [© apops - Fotolia.com]")
Jakie koszty pracodawcy w 2014 r.?
... pracownika. Cała kwota brutto będzie kosztem uzyskania przychodu pracodawcy w miesiącu należnym (czyli przepracowanym), jeśli wynagrodzenie zostanie wypłacone w terminie określonym przez przepisy Kodeksu Pracy. Z tej kwoty należy potrącić podatek dochodowy i składki ZUS, a to co pozostanie po potrąceniach, będzie stanowiło wynagrodzenie ...
-
![Składki ZUS zapłacone za zleceniobiorcę bez podatku PIT]( "Składki ZUS zapłacone za zleceniobiorcę bez podatku PIT [© whitelook - Fotolia.com]")
Składki ZUS zapłacone za zleceniobiorcę bez podatku PIT
... trzeba opodatkować. Pracownicy tacy bowiem kosztem majątku pracodawcy zostali zwolnieni z obowiązku zapłaty składek. Jeżeli ZUS przekwalifikuje zawarte umowy o dzieło na umowy ... z dnia 30.09.2016 r. nr IBPB-2-2/4511-662/16-2/MZA, o czym pisaliśmy w artykule: Zaległe składki ZUS z podatkiem dochodowym i PIT-8C Sądy w opozycji do fiskusa Innego zdania ...
-
![Składki ZUS za pracowników jako koszty podatkowe]( "Składki ZUS za pracowników jako koszty podatkowe [© whitelook - Fotolia.com]")
Składki ZUS za pracowników jako koszty podatkowe
... od 2009 r. pracodawcy muszą pamiętać nowych regulacjach w zakresie zaliczania do kosztów uzyskania przychodu wynagrodzeń pracowniczych i naliczanych od nich składek ZUS w części przez siebie ... z punktów stosują pracodawcy, którzy wypłacają wynagrodzenia w tym samym miesiącu, za który są one należne. Jeżeli zatem składki ZUS od tych wynagrodzeń ...
-
![Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia a składki ZUS]( "Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia a składki ZUS [© endostock - Fotolia.com]")
Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia a składki ZUS
... nie podlega składkom ZUS. Wysokość odszkodowania za skrócony okres wypowiedzenia Rozwiązanie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony w wyniku wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę następuje po upływie okresu wypowiedzenia, który jest ściśle określony w Kodeksie pracy i zależy od długości zatrudnienia pracownika u danego pracodawcy. Jednak ...
-
![Jak wypełnić ZUS Z-3 po ustaniu zatrudnienia?]( "Jak wypełnić ZUS Z-3 po ustaniu zatrudnienia? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak wypełnić ZUS Z-3 po ustaniu zatrudnienia?
... pracodawcy nie przebył 30-dniowego okresu wyczekiwania. Uwaga Jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy nie krócej niż 30 dni, pkt 2 zaświadczenia ZUS ...
-
![Praca na urlopie wychowawczym a składki ZUS]( "Praca na urlopie wychowawczym a składki ZUS [© diego cervo - Fotolia.com]")
Praca na urlopie wychowawczym a składki ZUS
... zdrowotnego okazało się, że jest dodatkowo zatrudniona u innego pracodawcy, o czym wcześniej nas nie informowała. Jeżeli pracownica będzie przebywała na urlopie wychowawczym tylko na uczelni a świadczyła pracę u drugiego pracodawcy, to w jaki sposób powinniśmy wykazywać ją w ZUS? Odpowiedź: Po otrzymaniu od pracownicy oświadczenia o posiadaniu ...
-
![Pracodawca może wnioskować do ZUS o kontrolę zwolnienia lekarskiego]( "Pracodawca może wnioskować do ZUS o kontrolę zwolnienia lekarskiego [© shefkate - Fotolia.com]")
Pracodawca może wnioskować do ZUS o kontrolę zwolnienia lekarskiego
... wydrukowaniu i wypełnieniu można go używać w korespondencji formalnej z ZUS. Zakład pracy oraz ZUS mają prawo skontrolować prawidłowość orzeczenia o czasowej niezdolności do pracy ... terminie, można uznać, że zwolnienie było wykorzystywane niezgodnie z jego celem. „Pracodawcy zapominają, że mogą korzystać ze wsparcia Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. ...
-
![ZUS daje pieniądze na poprawę BHP. Wnioski do 31 sierpnia br.]( "ZUS daje pieniądze na poprawę BHP. Wnioski do 31 sierpnia br. [© wellphoto - Fotolia.com]")
ZUS daje pieniądze na poprawę BHP. Wnioski do 31 sierpnia br.
... Do rozdania jest 50 mln zł. Najwięksi pracodawcy mogą liczyć na nawet 500 tys. zł. Jak czytamy na stronie ZUS, głównym celem konkursu jest wyłonienie projektów ... , mogą zyskać dofinansowanie w wysokości 90% szacowanej wartości projektu. Wsparcie z ZUS może w tym wypadku wynieść 140 tys. zł. Najwięksi pracodawcy, czyli ci zgłaszający co najmniej 250 ...
-
![Kiedy dopłaty do wypoczynku dzieci bez składek ZUS?]( "Kiedy dopłaty do wypoczynku dzieci bez składek ZUS? [© Marzanna Syncerz - Fotolia.com]")
Kiedy dopłaty do wypoczynku dzieci bez składek ZUS?
... obozy, pracodawcy udzielają im różnego rodzaju pomocy finansowej. Najczęściej od takiego dofinansowania nie trzeba naliczać składek ZUS. Dofinansowanie ze środków ZFŚS Najpopularniejszym źródłem finansowania dopłat do letnich kolonii lub obozów dzieci pracowników jest niewątpliwie ZFŚS. W przypadku gdy pracownik otrzyma od pracodawcy dofinansowanie ...
-
![Limit składek ZUS. Osiągnęliśmy najgorsze z rozwiązań?]( "Limit składek ZUS. Osiągnęliśmy najgorsze z rozwiązań? [© olly - Fotolia.com]")
Limit składek ZUS. Osiągnęliśmy najgorsze z rozwiązań?
... niepewności w gospodarce oraz zwiększa ryzyko utraty przychodów państwa. Dlaczego? Limit składek ZUS. Gra niewarta świeczki Przede wszystkim wpływy netto dla sektora finansów ... wszystkim? Dane Komisji Europejskiej pokazują, że w przypadku składek na zabezpieczenie społeczne polscy pracodawcy płacą 5,1 proc. PKB, co przekłada się na 19. miejsce w UE. ...
-
![Koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu w 2016 r.]( "Koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu w 2016 r. [© beeboys - Fotolia.com]")
Koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu w 2016 r.
... brutto wynagrodzenia pracownika. Cała kwota brutto jest kosztem uzyskania przychodu pracodawcy w miesiącu należnym (przepracowanym) pod warunkiem, że wynagrodzenie zostanie wypłacone w terminie określonym przez przepisy Kodeksu Pracy. Z tej kwoty są potrącane składki ZUS i podatek dochodowy. To co pozostanie po potrąceniach to wynagrodzenie netto ...
-
![ZUS: czy na kwarantannie przysługuje zasiłek chorobowy?]( "ZUS: czy na kwarantannie przysługuje zasiłek chorobowy? [© Subbotina Anna - Fotolia.com]")
ZUS: czy na kwarantannie przysługuje zasiłek chorobowy?
... dni roboczych od zakończenia kwarantanny. Pracownik lub zleceniobiorca składa je u swojego pracodawcy. Osoby prowadzące działalność pozarolniczą i osoby z nimi współpracujące składają oświadczenie w ZUS, mogą je przekazać elektronicznie – za pośrednictwem portalu PUE ZUS. Dobrowolna kwarantanna - brak świadczeń Osoby, które dobrowolnie poddadzą się ...
-
![Szkolenia dla pracowników a składki ZUS]( "Szkolenia dla pracowników a składki ZUS [© endostock - Fotolia.com]")
Szkolenia dla pracowników a składki ZUS
... przychodów zostały zwolnione z opłacania składek na ZUS. Wśród przychodów zwolnionych z opłacania składek na ZUS znajduje się wartość świadczeń przyznanych zgodnie ... dokształca się ze skierowaniem pracodawcy W zależności od tego, czy pracownik podnosi swoje kwalifikacje ze skierowaniem czy bez skierowania pracodawcy, przysługują mu różne rodzaje ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy]( "Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy
... powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca taką decyzję pracodawcy, a także pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie odwołania się do sądu pracy (art ... pracodawcy, ale zależy od jego dobrej woli. Pracodawca musi również pamiętać o tym, aby wyrejestrować zwolnionego pracownika z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego na formularzu ZUS ...
-
![Odprawa dla pracownika: zaliczka na podatek i ZUS]( "Odprawa dla pracownika: zaliczka na podatek i ZUS [© bzyxx - Fotolia.com]")
Odprawa dla pracownika: zaliczka na podatek i ZUS
... od tego, co jest podstawą wypłaty odprawy (wola pracodawcy czy odprawa obligatoryjna). Każda odprawa mająca związek z wygaśnięciem lub rozwiązaniem stosunku pracy jest z tej podstawy wyłączona. Takie stanowisko zostało potwierdzenie w piśmie Dyrektora Departamentu Ubezpieczeń i Składek ZUS z dnia 22 kwietnia 2002 r., Fuu 400-39/02, w którym ...
-
![Zeznanie roczne 2013 gdy brak PIT-11 od pracodawcy]( "Zeznanie roczne 2013 gdy brak PIT-11 od pracodawcy [© kozini - Fotolia.com]")
Zeznanie roczne 2013 gdy brak PIT-11 od pracodawcy
... o wcześniejsze wystawienie PIT-11. Zgubę trzeba wyjaśnić Na początku warto dowiedzieć się od pracodawcy, czemu nie otrzymaliśmy PIT-11. Jeśli okaże się, że druk ... umowy o pracę), o tyle informacji o kwotach pobranych i odprowadzonych składek społecznych i zdrowotnych ZUS udzieli jedynie w swoim oddziale, i to na podstawie wcześniej złożonego przez ...
-
![PPK - jakie koszty pracodawcy?]( "PPK - jakie koszty pracodawcy? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
PPK - jakie koszty pracodawcy?
... pracodawcy zatrudniający minimum 250 osób, w następnej kolejności obowiązek utworzenia PPK obejmie również mniejsze podmioty. Jakie koszty poniosą z tego tytułu pracodawcy? Oto ... odłożony do dyskusji rządowy projekt zniesienia 30-krotności limitu składek na ZUS, obniżyłby wynagrodzenie pracowników zarabiających powyżej 20 tys. zł brutto miesięcznie, ...
-
![Od lutego 2020 r. zamiast małego ZUS - mały ZUS plus]( "Od lutego 2020 r. zamiast małego ZUS - mały ZUS plus [© apops - Fotolia.com]")
Od lutego 2020 r. zamiast małego ZUS - mały ZUS plus
... pracodawcy te same czynności, co wynikające z łączącego ich stosunku pracy w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym. Nadto prawo do małego ZUS zostało ograniczone w czasie. Przysługuje ono przedsiębiorcy tylko przez 36 miesięcy w ciągu ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych prowadzenia firmy. Przedsiębiorca może zatem opłacać składki ZUS ...
-
![Umowy zlecenie do 200 zł: jak liczyć ZUS i podatek?]( "Umowy zlecenie do 200 zł: jak liczyć ZUS i podatek? [© anna - Fotolia.com]")
Umowy zlecenie do 200 zł: jak liczyć ZUS i podatek?
... te mają zastosowanie oraz jak liczyć w takiej sytuacji podatek oraz składki ZUS. Nowe uregulowania znalazły się w art. 30 ust. 1 pkt 5a ustawy o podatku ... , gdy przychód z podanych wyżej źródeł uzyskuje osoba, która nie jest pracownikiem płatnika (pracodawcy). Zatem jeżeli pracodawca np. dodatkowo podpisze umowę zlecenie ze swoim pracownikiem, to ...
-
![Składki ZUS i stawki z prawa pracy na 2014 r.]( "Składki ZUS i stawki z prawa pracy na 2014 r. [© bzyxx - Fotolia.com]")
Składki ZUS i stawki z prawa pracy na 2014 r.
... do 20 kwietnia danego roku płatników składek, którzy przekazali informację ZUS IWA za 3 kolejne lata kalendarzowe. Pozostali płatnicy składek ... Pracowniczych od 1 stycznia 2006 r. wynosi 0,10% podstawy wymiaru. Od początku 2010 r. pracodawcy zatrudniający pracowników w szczególnych warunkach lub w pracy o szczególnym charakterze (urodzonych po ...
-
![Obowiązki pracodawcy: od 1 listopada napoje i posiłki dla pracowników]( "Obowiązki pracodawcy: od 1 listopada napoje i posiłki dla pracowników [© lukasvideo - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy: od 1 listopada napoje i posiłki dla pracowników
... do 31 marca, pracownikom wykonujących swoje obowiązki na otwartej przestrzeni pracodawcy mają obowiązek zapewnić gorące napoje i posiłki. Rozliczenie kosztów tych świadczeń ujęte zostanie w podatku dochodowym oraz składkach ZUS. Wszyscy pracownicy mają przywilej otrzymywania od pracodawcy wody zdatnej do picia lub innych napojów. W warunkach ...
-
![Szczepienie przeciw grypie w firmie: jakie koszty dla pracodawcy?]( "Szczepienie przeciw grypie w firmie: jakie koszty dla pracodawcy? [© Adam Gregor - Fotolia.com]")
Szczepienie przeciw grypie w firmie: jakie koszty dla pracodawcy?
... koszty dla pracodawcy, gdy np. pracownik nieopatrznie popełni błąd będąc operatorem precyzyjnego sprzętu lub obsługując urządzenia w fabryce. Dla pracodawcy grypa ... tej sytuacji szczepienie opłacone przez pracodawcę nie jest podstawą do naliczenia składek ZUS, jednak ogólna wartość pomniejszona o dopłatę pracownika będzie podlegała opodatkowaniu. ...
-
![Kiedy złożyć i jak wypełnić ZUS ZSWA?]( "Kiedy złożyć i jak wypełnić ZUS ZSWA? [© endostock - Fotolia.com]")
Kiedy złożyć i jak wypełnić ZUS ZSWA?
... następnego roku powinien przekazać do ZUS stosowną informację. Składa się ją na formularzu ZUS ZSWA. W tym roku pracodawcy składają takie zgłoszenie po raz ... ZUS o zatrudnieniu takich osób, płatnik musi wypełnić i przekazać do tej instytucji specjalny formularz ZUS ZSWA. Zgłoszenie ZUS ZSWA należy przekazać do ZUS do 31 marca 2011 r. Zgłoszenie ZUS ...
-
![Mały ZUS plus 2021: już można się zgłaszać]( "Mały ZUS plus 2021: już można się zgłaszać")
Mały ZUS plus 2021: już można się zgłaszać
... ZUS ZWUA (wyrejestrowanie z dotychczasowym kodem ubezpieczenia) oraz ZUS ZUA lub ZUS ZZA (zgłoszenie do ubezpieczeń z kodem właściwym dla małego ZUS plus: 05 90 albo 05 92). Do pobrania: - ZUS ZWUA - ZUS ZUA - ZUS ZZA Osoba, która korzystała z małego ZUS ... osoba, która wykonuje dla byłego lub obecnego pracodawcy to, co robiła dla niego jako pracownik ...
-
![Mały (preferencyjny) ZUS w 2021 r. przy otwarciu firmy]( "Mały (preferencyjny) ZUS w 2021 r. przy otwarciu firmy [© vinnstock - Fotolia.com]")
Mały (preferencyjny) ZUS w 2021 r. przy otwarciu firmy
... nie wykonują działalności na rzecz byłego pracodawcy, u którego w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym pracowali na umowę o pracę i wykonywali czynności wchodzące w zakres obecnie wykonywanej działalności nie podlegają ubezpieczeniu w KRUS. Co daje ulga? Zwolnienie z zapłaty składek do ZUS innych niż na ubezpieczenie zdrowotne. Płaconą ...
Tematy: ulgi dla firm, preferencyjne składki, składki zus dla przedsiębiorców, ułatwienia dla przedsiębiorców, Ministerstwo Rozwoju, Konstytucja dla Biznesu, Mateusz Morawiecki, prowadzenie działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, ustawa o swobodzie działalności gospodarczej, rok 2021, składki zus -
![Mały ZUS plus 2024 - zgłoszenie tylko do 31 stycznia]( "Mały ZUS plus 2024 - zgłoszenie tylko do 31 stycznia [© apops - Fotolia.com]")
Mały ZUS plus 2024 - zgłoszenie tylko do 31 stycznia
... przedsiębiorca może zgłosić się do Małego ZUS plus do 7 czerwca. Przydatne linki: - Składki ZUS - Własna firma Dla kogo mały ZUS plus Z małego ZUS plus mogą skorzystać przedsiębiorcy, których przychód z ... jawnej). Z ulgi nie skorzysta także osoba, która wykonuje działalność dla byłego lub obecnego pracodawcy w ramach tego, co robiła dla niego jako ...
Tematy: mały zus, mały zus plus, zus, składki zus, preferencyjne składki zus, składki zus dla przedsiębiorców, wysokość składek zus, niski zus, składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka na ubezpieczenie chorobowe, składki na ubezpieczenie społeczne, preferencyjne składki, zus DRA, zus RCA, rok 2024 -
![Uwaga przedsiębiorcy! Przerwa w Mały ZUS wynosi 2 a nie 3 lata]( "Uwaga przedsiębiorcy! Przerwa w Mały ZUS wynosi 2 a nie 3 lata [© Pakhnyushchyy - Fotolia.com]")
Uwaga przedsiębiorcy! Przerwa w Mały ZUS wynosi 2 a nie 3 lata
... w ramach B2B na rzecz byłego pracodawcy. W pkt 6 ustawodawca zawarł, że Mały ZUS plus nie przysługuje przedsiębiorcom, którzy korzystali z tej preferencji przez 36 miesięcy kalendarzowych w ciągu ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej. By zrozumieć rozumowanie ZUS trzeba pamiętać, że to tzw ...
-
![ZUS: kontrola zwolnień lekarskich I-VI 2011]( "ZUS: kontrola zwolnień lekarskich I-VI 2011 [© Syda Productions - Fotolia.com]")
ZUS: kontrola zwolnień lekarskich I-VI 2011
... osiągnęły sumę 64,3 mln zł. Obniżenie zasiłku chorobowego i opiekuńczego dotknęło także osoby, które w terminie siedmiu dni nie dostarczyły pracodawcy zwolnienia lekarskiego. W takim przypadku ZUS ogranicza wypłacane świadczenie o 25 proc. za każdy dzień, aż do dnia dostarczenia płatnikowi składek zaświadczenia lekarskiego. Przez I półrocze ...
-
![Preferencyjne składki ZUS miesiąc dłużej?]( "Preferencyjne składki ZUS miesiąc dłużej? [© bzyxx - Fotolia.com]")
Preferencyjne składki ZUS miesiąc dłużej?
... okres liczy się bowiem dopiero od 1 listopada 2013 roku. Preferencyjne składki na ZUS dotyczą tylko składek na ubezpieczenia społeczne, a więc emerytalnej, rentowej, wypadkowej ... , którzy w ramach własnej firmy chcą świadczyć usługi na rzecz byłego pracodawcy – jeśli pracowali u niego na etacie w tym samym roku, w którym zakładają działalność ...
-
![Minimalne wynagrodzenie 2015: jakie koszty pracodawcy?]( "Minimalne wynagrodzenie 2015: jakie koszty pracodawcy? [© vetkit - Fotolia.com]")
Minimalne wynagrodzenie 2015: jakie koszty pracodawcy?
... brutto wynagrodzenia pracownika. Cała kwota brutto jest kosztem uzyskania przychodu pracodawcy w miesiącu należnym (przepracowanym) pod warunkiem, że wynagrodzenie zostanie wypłacone w terminie określonym przez przepisy Kodeksu Pracy. Z tej kwoty są potrącane składki ZUS i podatek dochodowy. To co pozostanie po potrąceniach, to wynagrodzenie netto ...
-
![Nowy mały ZUS od 2019 r.]( "Nowy mały ZUS od 2019 r. [© yurolaitsalbert - Fotolia.com]")
Nowy mały ZUS od 2019 r.
... ZUS (czyli tzw. ulgi na start czy składek od zadeklarowanej kwoty nie niższej niż 30% wynagrodzenia minimalnego) wykonują dla byłego bądź obecnego pracodawcy te same czynności, co wynikające z łączącego ich stosunku pracy w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym. Mały ZUS ... (formularz ZUS ZWUA) i zarejestrować się (formularz ZUS ZUA lub ZUS ZZA, ...
-
![Mały ZUS plus 2023 - zgłoszenie tylko do 31 stycznia]( "Mały ZUS plus 2023 - zgłoszenie tylko do 31 stycznia")
Mały ZUS plus 2023 - zgłoszenie tylko do 31 stycznia
... Do pobrania: - ZUS DRA - ZUS RCA Kto nie skorzysta z małego ZUS plus Z małego ZUS ... pracodawcy to, co robiły dla niego jako pracownik w tym lub poprzednim roku kalendarzowym. Koniec ulgi, zgłoś się do ZUS z właściwym kodem Przedsiębiorca, który 31 grudnia 2022 r. wykorzystał maksymalny okres 36 miesięcy opłacania niższych składek w ramach małego ZUS ...
-
![Jakie składki ZUS dla nowych firm w 2025 roku?]( "Jakie składki ZUS dla nowych firm w 2025 roku?")
Jakie składki ZUS dla nowych firm w 2025 roku?
... nieświadczenie usług na rzecz byłego pracodawcy. Ulga na start jest korzystnym rozwiązaniem, ale warto pamiętać, że w tym okresie przedsiębiorca nie jest objęty ubezpieczeniami społecznymi. Preferencyjne składki ZUS Po zakończeniu ulgi na start przedsiębiorcy mogą korzystać z preferencyjnych składek ZUS przez kolejne 24 miesiące. Podstawą ...
![Inwestowanie w firmę rozwijającą AI? Z tym musisz się liczyć [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/inwestorzy/Inwestowanie-w-firme-rozwijajaca-AI-Z-tym-musisz-sie-liczyc-264713-50x33crop.jpg "Inwestowanie w firmę rozwijającą AI? Z tym musisz się liczyć [© Freepik]")
Inwestowanie w firmę rozwijającą AI? Z tym musisz się liczyć
