-
E-zwolnienie zastąpi druk ZUS ZLA
... ZUS ZLA wraz z dwiema kopiami. Każdorazowo oryginał trafia do ZUS, jedna kopia zostaje u lekarza wystawiającego zwolnienie zaś druga kopia musi trafić do pracodawcy nie ... uwierzytelnić tożsamość w wybranej placówce ZUS. Pracodawcy, którzy rozliczają składki za nie więcej niż 5 osób również mogą założyć profil w ZUS i korzystać z e-zwolnień lekarskich. ...
-
Brak korekty deklaracji ZUS naraża firmę na kontrolę
... gruntowną kontrolą zakładu pracy. Obowiązek comiesięcznych rozliczeń z ZUS Pracodawcy zobowiązani są do comiesięcznego rozliczania się z ZUS-em. W tym celu przygotowują deklaracje rozliczeniowe: imienne raporty za ubezpieczonych ZUS RCA i ZUS RSA oraz łączne zestawienie składek do zapłaty ZUS DRA. W wyniku różnych błędów, np. ludzkiej pomyłki ...
-
Umowa o dzieło musi być rejestrowana w ZUS
... 2021 roku powinny być zgłaszane do ZUS. Pracodawcy mają na to siedem dni od daty ich zawarcia. Zgłoszenia należy dokonać na ... to, czy są zarejestrowane w ZUS, jako płatnik składek czy też nie. Obowiązek zgłaszania nie dotyczy umów o dzieło: zawartych z własnym pracownikiem, wykonywanych na rzecz własnego pracodawcy, ale zawartych z innym podmiotem ...
-
ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek
... do ZUS, na profil PUE ZUS pracodawcy i ubezpieczonego. Aby otrzymać zasiłek chorobowy, trzeba złożyć wniosek o jego wypłatę. Osoby prowadzące działalność gospodarczą, osoby z nimi współpracujące, duchowni, a także osoby po ustaniu zatrudnienia wniosek o chorobowe składają bezpośrednio do ZUS. Natomiast w przypadku pracowników, którym ZUS, a nie ...
-
Wypadki w pracy a odpowiedzialność pracodawcy
... się domagać odszkodowania od pracodawcy. Nie tylko ZUS Pracownik, który uległ wypadkowi przy pracy i doznał szkody w postaci uszczerbku na zdrowiu lub rozstroju zdrowia, może żądać od swego pracodawcy świadczeń odszkodowawczych na podstawie przepisów kodeksu cywilnego. Celem dodatkowej odpowiedzialności pracodawcy jest wyrównanie szkody i krzywdy ...
-
Współpraca na B2B z byłym pracodawcą a preferencyjny ZUS
... byłego pracodawcy. Od tego momentu może więc korzystać z preferencyjnego ZUS, bez względu na to, czy wykonywane przez niego czynności na rzecz byłego pracodawcy są ... pracodawcy jako tożsamą z wykonywaną wcześniej w ramach stosunku pracy. Wskazał na to m in. Sąd Okręgowy we Wrocławiu, orzekając, że przedsiębiorca zachował prawo do preferencyjnego ZUS ...
-
Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS
... to wraz z odsetkami – przestrzega rzeczniczka ZUS na Dolnym Śląsku. Warto pamiętać, że mamy obowiązek dostarczyć do swojego pracodawcy (lub ZUS) druk zwolnienia w ciągu 7 ... mieć założony swój profil na Platformie Usług Elektronicznych ZUS. Taki profil obowiązkowo muszą mieć pracodawcy – płatnicy, którzy zatrudniają więcej niż 5 osób. Inni mogą to ...
-
Dostałeś niższy zasiłek chorobowy lub opiekuńczy? ZUS go przeliczy
... Elektronicznych ZUS. Na stronie www.zus.pl jest instrukcja, jak to zrobić przy pomocy formularza ZAS-58. ZUS poprosi pracodawcę o potwierdzenie, że zmniejszenie etatu nastąpiło na podstawie przepisów ustawy o COVID-19. Wniosek można także złożyć u swojego pracodawcy, który powinien jak najszybciej przekazać ten wniosek do ZUS, z informacją ...
-
Podważenie podlegania ubezpieczeniom przez ZUS - konsekwencje
... . W takim przypadku również konieczne będzie sporządzenie korekt deklaracji rozliczeniowych ZUS DRA. Umowa o dzieło czy zlecenie w kontekście ustalenia podlegania ubezpieczeniom ZUS Umowa o dzieło różni się od umowy zlecenie kilkoma istotnymi szczegółami, jednak z punktu widzenia pracodawcy jednym z istotniejszych jest to, że umowa o dzieło jest ...
-
Dokumentacja pracownicza dla ZUS - zmiany od 2019 roku
... ZUS RIA na temat wszystkich ubezpieczonych zatrudnionych w tym okresie, a następnie złożenie tych raportów. Akta zatrudnionych przed datą 1 stycznia 1999 r. pracodawcy i zleceniodawcy będą przechowywali na starych zasadach 50-letniego okresu archiwizacji. Obowiązki i odpowiedzialność pracodawcy W związku z przekazaniem do ZUS raportu ZUS ...
-
Tarcza antykryzysowa. Dla kogo zwolnienie ze składek ZUS i dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników?
... ZUS o zawarciu każdej umowy o dzieło, która zostaje zawarta z osobą, z którą nie pozostaje w stosunku pracy lub jeżeli w ramach takiej umowy nie wykonuje pracy na rzecz pracodawcy, ... pracę zarobkową na podstawie innej niż stosunek pracy na rzecz pracodawcy będącego rolniczą spółdzielnią produkcyjną lub inną spółdzielnią zajmującą się produkcją ...
-
Ulgi dla przedsiębiorców w ZUS
... trakcie korzystania z ulgi będzie w ramach działalności świadczył usługi na rzecz byłego pracodawcy i będą to takie same czynności, które wcześniej wykonywał na podstawie umowy o ... Jan rozpoczął działalność gospodarczą od 1 czerwca 2010 r. Zgłosił się do ubezpieczeń w ZUS jako nowy przedsiębiorca i opłacał składki na ubezpieczenia społeczne od 30% ...
-
ZUS. Co wykazała kontrola zwolnień lekarskich w I kw. 2024?
... ZUS Zatem łącznie kwota cofniętych, wstrzymanych i obniżonych świadczeń chorobowych w całym kraju za okres od stycznia do marca 2024 roku przekroczyła 57,7 mln zł. Prawo kontroli mają także pracodawcy ... zwolnień lekarskich od pracy z powodu choroby upoważnieni są także pracodawcy, którzy nie wypłacają zasiłków. Dotyczy to przeprowadzenia kontroli w ...
-
Składki ZUS przedsiębiorcy - ulgi
... gospodarczej - jego obowiązkiem jest dokonanie stosownego zgłoszenia siebie w ZUS do ubezpieczenia zdrowotnego, kiedy już prowadzi działalność gospodarczą - nie ... ust. 1 ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy. Zwolnienie z obowiązku opłacania tych składek przysługuje pracodawcy przez okres 12 miesięcy. Okres ...
-
ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS?
... pracodawcy, czyli wynagrodzenie chorobowe wypłacone przez pracodawcę, do 33 dnia świadczenia przerwy (od 14 dnia w przypadku osób po 50 roku życia). 313 – zasiłek chorobowy wypłacany przez ZUS ...
-
PFRON zwróci składki ZUS za niepełnosprawnych pracowników
... poniesionych opłat na świadczenia ZUS. Nowa forma opłacania składek ZUS za niepełnosprawnych pracowników zacznie obowiązywać pracodawców od 1 stycznia 2008 r. Pracodawcy dotychczas wykazywali tylko kwoty należnych składek ZUS, ale nie byli zmuszeni do ich osobistego opłacenia. Nowelizacja nakłada zakres obowiązków ZUS i PFRON na pracodawców ...
-
Samochód służbowy dla pracownika bez składek ZUS?
... służbowym po pracy, jak również dowóz pracowników do pracy pojazdem należącym do pracodawcy), a nie udostępnienie pracownikowi do swobodnego używania środka lokomocji (np. samochodu służbowego). Nie sposób zgodzić się z argumentacją ZUS, bowiem udostępnienie do swobodnego używania środka lokomocji (np. samochodu służbowego) tzn. wykorzystanie ...
-
Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać?
... co najmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Pozostali pracodawcy mogą, ale nie muszą go tworzyć. ZUS IWA ZUS IWA to dokument, który należy przekazać do ZUS-u w celu ... składkowy, czyli od 1 kwietnia do 31 marca. Do 31 stycznia pracodawcy mają obowiązek przekazania deklaracji ZUS IWA za rok 2018. O tym, czy płatnicy muszą ją złożyć, ...
-
Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS
... kwestią są składki ZUS. Jakim ubezpieczeniom należy podlegać w tym przypadku? Czy przedsiębiorca może świadczyć pracę na rzecz pracodawcy i korzystać z urlopów z tytułu ... osób fizycznych, jeśli przedsiębiorca wykonuje pracę na rzecz byłego lub obecnego pracodawcy, nie może skorzystać z opodatkowania swoich dochodów podatkiem liniowym. Jednakże ...
-
Ulga na start, mały ZUS i co jeszcze na rozkręcenie firmy?
... Wykluczenie z ulg osób samozatrudnionych, które świadczą usługi na rzecz byłego pracodawcy, dla którego wcześniej pracowali w ramach stosunku pracy, oznacza więc dla nich spore straty finansowe. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Wątpliwości może budzić jednak ustalenie, kiedy de ...
-
Zwolnienie z opłacania składek ZUS od wynagrodzeń pracowników
... odpowiednio zaliczkę na podatek od tej pensji nawet, jeżeli płatnik skorzysta ze zwolnienia i do ZUS ich nie przekaże. Przychód pracodawcy Pracodawca (płatnik), który skorzysta ze zwolnienia z opłacenia składek ZUS (całkowitego bądź częściowego), zarówno w części finansowanej przez pracownika, jak i w części finansowanej przez płatnika, nie ...
Tematy: koronawirus, specustawa, rozporządzenie w sprawie koronawirusa, rozliczenia podatkowe, deklaracje podatkowe, terminy podatkowe, Ordynacja podatkowa, składki zus, tarcza antykryzysowa, zwolnienie z zus, zwolnienie ze składek zus, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów -
Praca zdalna za granicą i nowe zasady ZUS a podatki
... własną działalność gospodarczą – tłumaczy ekspertka inFakt. Ważny formularz do ZUS Aby móc skorzystać z przedłużonego wymiaru pracy zdalnej za granicą osoba zatrudniona u polskiego pracodawcy lub sam przedsiębiorca musi złożyć wniosek US-36 za pośrednictwem platformy ZUS PUE. Po akceptacji wniosku można ubiegać się o wydanie zaświadczenia ...
-
Zwolnienia lekarskie a kontrola ZUS
... . Kontrola prawidłowości orzekania oraz wystawiania zaświadczeń lekarskich może być przeprowadzona: z inicjatywy ZUS. W takim przypadku ZUS typuje ubezpieczonych do kontroli na podstawie składanych do ZUS oryginałów zaświadczeń lekarskich, na wniosek pracodawcy, zarówno dla celów wypłaty przez niego zasiłku chorobowego, jak również wtedy, gdy ...
-
Pracodawcy a zniesienie limitu składek ZUS
... pracodawcy? Odpowiedzi na to pytanie poszukiwała firma KPMG, która zebrała opinie rodzimych przedsiębiorstw odnośnie wpływu, jakie nadchodzące zmiany w prawie mogą wywrzeć na prowadzoną przez nich działalność. Analiza zebranych odpowiedzi wskazuje, że pesymistyczne nastawienie wobec rezultatów likwidacji limitu składek ZUS ... pracodawcy ...
-
Niezapłacone składki ZUS od wynagrodzeń w kosztach firmy?
... można znaleźć m.in. w artykułach: Składki ZUS pracowników w kosztach uzyskania przychodu i Grudniowe wynagrodzenia w kosztach firmy. Wracając do pytania postawionego we wstępie należy pamiętać, że kosztem pracodawcy są składki dotyczące pracowników w części finansowanej ze środków pracodawcy oraz wynagrodzenie brutto pracownika, a nie osobno ...
-
E-zwolnienia – do końca grudnia trzeba mieć profil na portalu ZUS
... proces informowania zarówno ZUS, jak i pracodawcy o chorobie pracownika oraz zmniejszyć koszty administracyjne i ograniczyć liczbę wypłacanych zasiłków chorobowych. Obecnie, kiedy pracownik zachoruje, po wizycie u lekarza wystawiane jest ZUS ZLA oraz jego dwie kopie. Oryginał zaświadczenia w ciągu 7 dni od jego sporządzenia dostaje ZUS. Co do kopii ...
-
Preferencyjny ZUS: oszczędzisz nawet kilkanaście tysięcy
... gospodarczą mogą opłacać przez 2 lata niższe składki ZUS. W 2013 r. różnica pomiędzy „zwykłym” a preferencyjnym ZUS dla prowadzących działalność gospodarczą sięga miesięcznie ok. 612 ... w ramach własnej firmy chcą świadczyć usługi na rzecz byłego pracodawcy – jeśli pracowali u niego na etacie w tym samym roku, w którym zakładają działalność ...
-
ZUS: kontrola zwolnień lekarskich I-VI 2010
... do pracy, a z drugiej – prawidłowość wykorzystania zwolnień. Co ważne ZUS prowadzi kontrole wśród osób, którym sam wypłaca zasiłek, a także na wniosek pracodawcy wśród pozostałych ubezpieczonych. W zakresie orzekania o czasowej niezdolności do pracy lekarze orzecznicy ZUS przeprowadzili w I półroczu 2010 r. 154,1 tys. badań. Ich następstwem ...
-
Korekta raportów ZUS
... oraz kwotę wypłaconego wynagrodzenia chorobowego. Jeżeli w złożonym do ZUS raporcie ZUS RSA sporządzonym za styczeń br. pracodawca nie podał wypłaconej pracownikowi kwoty ... wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, które jest finansowane ze środków pracodawcy. Dopiero po tym okresie pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy finansowany ze ...
-
Zapłacone składki ZUS nie są kosztem uzyskania przychodu
... na ich podstawie do uiszczenia składek na ubezpieczenie społeczne, należnych od ubezpieczonego oraz pracodawcy w wymiarze ściśle określonym przepisami. Mając na uwadze przedstawiony stan faktyczny należy stwierdzić, że składki zapłacone do ZUS przez Wnioskodawcę w części, w której powinny być sfinansowane przez Zleceniobiorcę, a które zostały ...
-
Odroczenie zapłaty składek ZUS pracownika a koszty podatkowe
... który wynagrodzenia te były należne, czyli w marcu 2020 r.(…)” - czytamy w interpretacji. Składki ZUS płacone przez pracodawcę Zupełnie inaczej sytuacja wygląda w przypadku składek ZUS od wynagrodzeń pracowniczych, ale w części finansowanej ze środków pracodawcy. Otóż te składki, jak też składki na Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy oraz ...
-
Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?
... tylko niektóre przykłady jak osoby przebywające na zwolnieniach lekarskich wykorzystują je niezgodnie z przeznaczeniem. O przeprowadzenie kontroli zwracają się do ZUS coraz częściej sami pracodawcy, którzy wiedzą, że ich pracownik wykorzystuje niewłaściwie czas zwolnienia lekarskiego, za które jego szef musi zapłacić i na dodatek znaleźć ...
-
Czasowa niezdolność do pracy a kontrola ZUS
... lekarskie. Nie tylko pracodawca może wystąpić z inicjatywą Kontrola prawidłowości orzekania oraz wystawiania zaświadczeń lekarskich może być dokonana zarówno z inicjatywy ZUS, jak i na wniosek pracodawcy, zarówno do celów wypłaty przez niego zasiłku chorobowego, jak i wypłaty przez pracodawcę wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy ...
-
Preferencyjny ZUS nie dla wszystkich
... . 14 tys. zł (w wyliczeniach nie uwzględniliśmy podwyżki składek ZUS w drugim roku działalności firmy, wynikającej ze zmiany podstawy wymiaru składek, zmienianej co roku). Etat u byłego pracodawcy wyklucza niższe składki Nie wszyscy mogą jednak skorzystać z preferencyjnego ZUS. Niższe o kilkaset złotych miesięcznie składki przysługują tylko tym ...
-
Karnety sportowe a zaliczka na podatek i ZUS
... zwrot "sfinansowanych w całości". Wyrażenie to nie odnosi się do wielkości udziału pracodawcy w finansowaniu świadczeń rzeczowych dla pracowników, lecz do źródeł, z których pochodzą ... ponad kwotę zwolnioną od podatku. Inaczej jest natomiast ze składkami ZUS. Jeżeli zakup karnetów zostanie sfinansowany ze środków ZFŚS i zostaną one przekazane ...