alkohol w pracy - wiadomości i porady tematyczne
-
Badanie alkomatem w zakładzie pracy jest już możliwe
09:17 21.02.2023
... nie może już odmówić dmuchnięcia w alkomat, co do tej pory było problemem dla pracodawców. Możliwość przeprowadzania samodzielnych kontroli trzeźwości w zakładzie pracy wiąże się jednak z koniecznością spełnienia odpowiednich wymogów. Po pierwsze, potrzebny jest do tego odpowiedni alkomat. Sprawnemu i dokładnemu przebadaniu większej liczby ...
Tematy: alkomat, badanie alkomatem, badanie alkomatem w pracy, kontrola trzeźwości -
Kontrola trzeźwości pracowników, czyli ważne zmiany w prawie pracy
09:15 26.01.2023
... dopuszcza pracownika do pracy. Pracownik nie zostanie dopuszczony do pracy również w sytuacji kiedy zaistnieje podejrzenie, że znajduje się on po użyciu alkoholu albo jest w stanie nietrzeźwości lub spożywał alkohol w czasie pracy. Zgodnie z nową ustawą na żądanie pracodawcy lub pracownika niedopuszczonego do pracy, badanie stanu trzeźwości ...
Tematy: kontrola trzeźwości pracowników, kontrola trzeźwości, trzeźwość pracownika, badanie trzeźwości -
Badanie trzeźwości pracownika. Kto i kiedy może je przeprowadzić?
11:55 03.08.2015
... nie przysługuje. Stawianie się do pracy w stanie nietrzeźwym lub spożywanie alkoholu w miejscu i czasie pracy jest ciężkim naruszeniem obowiązków pracowniczych. Dlatego ... emocji, wyczuwalna woń) lub zeznania świadków, którzy widzieli pracownika spożywającego alkohol. Zasadniczo pracodawca nie jest uprawniony do wyrywkowej lub losowej kontroli ...
Tematy: badanie alkomatem, monitoring w pracy, badanie alkomatem w pracy, alkohol w pracy -
(Nad)używanie alkoholu w czasie pracy
11:18 15.02.2013
... pracy, a nawet do jego wydalenia z terenu zakładu. Przydatne linki: - Kodeks pracy W przypadku gdy pracodawca podejrzewa, iż pracownik stawił się w miejscu pracy w stanie po użyciu alkoholu lub spożywał alkohol w czasie pracy, spoczywa na nim (kierownik lub inna odpowiednio upoważniona osoba) obowiązek niedopuszczenia takiego pracownika do pracy ...
Tematy: alkohol w pracy, nietrzeźwy pracownik, spożywanie alkoholu w pracy, naruszenie obowiązków pracowniczych -
Syndrom dnia następnego a praca
00:20 01.04.2012
... , w którym występuje szereg somatycznych i psychicznych objawów powodujących przemijającą "niesprawność" organizmu. Ta „niesprawność" organizmu musi przełożyć się na obniżenie efektywności wykonywanej pracy, stanowi też potencjalne zagrożenie dla bezpieczeństwa nie tylko tego pracownika, ale również osób postronnych.” – jak widać zatem, nie jest to ...
Tematy: spożycie alkoholu, alkohol, spożycie alkoholu w Polsce, syndrom dnia następnego -
Alkohol w pracy a zwolnienie dyscyplinarne
01:21 16.01.2010
... . 429) 4. Za utratę prawa jazdy - również można zwolnić dyscyplinarnie Jeśli zatrzymanie przez policję miało miejsce po godzinach pracy (za zgodą pracodawcy) albo w czasie pracy, a pracodawca nie rozwiązał z pracownikiem umowy z powodu ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych w określonym terminie, możliwe jest dyscyplinarne rozwiązanie umowy ...
Tematy: zwolnienie dyscyplinarne pracownika, spożywanie alkoholu w pracy, naruszenie obowiązków pracowniczych, nietrzeźwy pracownik
Podobne tematy:
- kodeks pracy
- prawo pracy
- alkohol
- spożycie alkoholu
- naruszenie obowiązków pracowniczych
- kontrola trzeźwości
- zwolnienie dyscyplinarne pracownika
- alkomat
- trzeźwość pracownika
- badanie alkomatem
- nietrzeźwy pracownik
- badanie trzeźwości
- spożywanie alkoholu w pracy
- badanie alkomatem w pracy
- spożycie alkoholu w Polsce
- kontrola trzeźwości pracowników
- monitoring w pracy
- prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy
- syndrom dnia następnego