eGospodarka.pl › Tematy › art. 53 kodeksu pracy

art. 53 kodeksu pracy - wiadomości i porady tematyczne

Rozwiązanie umowy o pracę a wiek ochronny

09:04 09.01.2014 PORADA

Witam, chciałabym zapytać, czy można rozwiązać umowę o pracę w trybie art. 53 z pracownikiem, który przebywa 8 miesiąc na świadczeniu rehabilitacyjnym, ale jednocześnie posiada pracę w warunkach szczególnych 15 lat do 1998 r. i wiek 59 lat, więc jest chroniony. Z góry dziękuję ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, świadczenie rehabilitacyjne, art. 53 kodeksu pracy, zwolnienie lekarskie
Czy zakład w trakcie, gdy ja oczekuję na decyzję komisji lekarskiej może mnie zwolnić?

07:26 02.01.2014 PORADA

19.12.2013 byłem na komisji lekarskiej odnośnie przyznania renty z tytułu niezdolności do pracy. Niestety orzecznik wydał negatywną decyzję. Odwołałem się do komisji lekarskiej, lecz termin rozpatrzenia ma być w połowie stycznia br, a że w dniu 02.01.2014 kończy mi się zasiłek ...

Tematy: komisja lekarska, niezdolność do pracy, renta, lekarz orzecznik ZUS
Zasiłek rehabilitacyjny a wypowiedzenie z pracy

20:27 26.12.2013 PORADA

Czy w trakcie trwania zasiłku rehabilitacyjnego, który wypłaca ZUS mogę dostać wypowiedzenie z pracy mając umowę na czas nieokreślony od 2007 roku? Czy po zasiłku rehabilitacyjnym mogę przejść na urlop wychowawczy?

Tematy: zasiłek rehabilitacyjny, wypowiedzenie umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony, zwolnienie z pracy
Rozwiązanie umowy na czas nieokreślony. Czy mam prawo do odprawy?

08:28 16.11.2013 PORADA

Pracowałam w firmie od 2009 roku, zakład pracy rozwiązał ze mną umowę zawartą na czas nieokreślony bez wypowiedzenia, bez winy pracownika w trybie art. 30 & pkt. 3 K.p. w związku z art. 53 & 1 pkt 1 lit.a. Zakład zatrudnia ponad 20 pracowników. Czy w takim wypadku mogę liczyć ...

Tematy: odprawa dla pracownika, prawo do odprawy, rozwiązanie umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. Czy należy mi się odprawa lub odszkodowanie?

21:33 05.08.2013 PORADA

Dostałam wypowiedzenie z pracy z art. 53 kp. w związku z wyczerpaniem okresu zasiłkowego i dalszą niezdolnością do pracy na tym stanowisku. Czy należy mi się odprawa lub odszkodowanie? Umowa była na czas nieokreślony.

Tematy: art. 53 kodeksu pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, niezdolność do pracy
Wypadek w pracy i wypowiedzenie umowy o pracę w trybie art. 53

15:27 29.07.2013 PORADA

Uległem wypadkowi w pracy, z orzeczeniem z winy zakładu. Wykorzystałem 182 dni zasiłku chorobowego i 11 miesięcy zasiłku rehabilitacyjnego, który kończył się 18 lipca 2013. Jednocześnie złożyłem dokumenty o przyznanie renty wypadkowej. Komisja zebrała się 12 lipca 2013. Przed ...

Tematy: renta wypadkowa, zasiłek rehabilitacyjny, zasiłek chorobowy, wypadek w pracy
Wypadek w pracy a likwidacja zakładu pracy. Co z odprawą?

15:15 04.07.2013 PORADA

Witam, Obecnie jestem na świadczeniu rehabilitacyjnym. ZUS przyznał mi, po wyczerpaniu 182 dni chorobowego, 2 miesiące zasiłku rehabilitacyjnego. Niezdolność do pracy jest wynikiem wypadku w pracy. Obecnie firma jest w likwidacji. Inni pracownicy otrzymali wypowiedzenia. Czy w ...

Tematy: art. 53 kodeksu pracy, umowa na pełny etat, umowa na czas nieokreślony, wypadek w pracy
Nieobecność w pracy a kara pozbawienia wolności

13:22 22.05.2013 PORADA

Dzień dobry, Co zrobić, gdy pracownik od 3 miesięcy nie pojawia się w pracy, nie informuje pracodawcy, prawdopodobnie (wiemy to od siostry pracownika), że odbywa karę pozbawienia wolności, ale innych dowodów, zaświadczeń nie mamy. Co w tej sytuacji? W ewidencji wpisałam inną ...

Tematy: kara pozbawienia wolności, więzienie, nieobecność w pracy, zwolnienie z pracy
Art. 53 kp a ekwiwalent za urlop

16:45 16.04.2013 PORADA

Witam, czy jeśli pracodawca rozwiąże ze mną umowę o pracę na podstawie art. 53 kp będzie mi przysługiwał ekwiwalent za urlop? Praca w firmie do czasu wypadku 7 lat, umowa na czas nieokreślony, 182 dni zwolnienia i przyznane 6 m-cy świadczenia rehabilitacyjnego. Mam zaległy urlop z ...

Tematy: art. 53 kodeksu pracy, rozwiązanie umowy o pracę, ekwiwalent za urlop, niewykorzystany urlop wypoczynkowy
Data na świadectwie pracy

14:03 31.10.2012 PORADA

Czy jeżeli z decyzji ZUS świadczenie rehabilitacyjne kończy się 30 października, to czy na świadectwie pracy można napisać ze rozwiązanie umowy nastąpiło 31 października, jeżeli jest to rozwiązanie umowy z art. 53 par. 1 punkt 1, to dlaczego jest tylko informacja uzupelniająca na ...

Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, korekta świadectwa pracy, błąd w świadectwie pracy