eGospodarka.pl › Tematy › dyskryminacja

dyskryminacja - wiadomości i porady tematyczne

Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

00:20 14.10.2024

... „ W innych miejscach dyrektywy znajdziemy również „co najmniej 5%” lub „więcej niż 5%”. Czytając dosłownie i myśląc matematycznie luka płacowa o wartości -50% (czyli mocna dyskryminacja mężczyzn) jest mniejsza niż +5% więc w myśl niektórych zapisów dyrektywy nie musimy się tłumaczyć ani podejmować jakiś działań. Problem 3: stały mianownik ...

Tematy: dyskryminacja, dyskryminacja płacowa, luka płacowa, dyskryminacja mężczyzn
Ageizm: 6 sposobów eliminowania dyskryminacji ze względu na wiek

10:02 20.08.2024

... mu skutecznie przeciwdziałać? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak dużym problemem jest dyskryminacja w pracy ze względu na wiek? Jakie aspekty może obejmować ageizm w ... jest jednym z ostatnich społecznie akceptowalnych uprzedzeń. To wszystko potwierdza, że dyskryminacja ze względu na wiek powinna być w końcu traktowana poważniej. Nasza analiza ...

Tematy: ageizm, dyskryminacja, dyskryminacja ze względu na wiek, seniorzy
Prawo do pracy a przejście na emeryturę. Ageizm do kosza

00:20 17.06.2023

Allianz Trade prezentuje opracowanie dotyczące emerytur i jesieni życia. Problem dotyczy nas wszystkich, bez względu na poziom wykształcenia czy miejsce, w którym przychodzi nam pracować. Ostatnie protesty przeciwko podwyższeniu wieku emerytalnego we Francji i Urugwaju, a także reakcje na propozycję opozycji zniesienia możliwości przejścia na ...

Tematy: przejście na emeryturę, emerytura, ageizm, dyskryminacja
Dyskryminacja ze względu na wiek ma się dobrze

00:35 26.02.2022

... PIE w raporcie "Dyskryminacja ze względu na wiek na polskim rynku pracy - diagnoza". Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Kogo najczęściej dotyka dyskryminacja na rynku pracy ... kierownik zespołu ekonomii behawioralnej w Polskim Instytucie Ekonomicznym. Kogo najczęściej dotyka dyskryminacja na rynku pracy w Polsce? Polacy w wieku 40+, wedle własnej oceny, ...

Tematy: ageizm, dyskryminacja, dyskryminacja ze względu na wiek, seniorzy
Dyskryminacja ze względu na wiek jest problemem w Polsce?

00:50 01.05.2021

... zauważa Wojciech Martyński, ekspert kariery w InterviewMe. Oto pozostałe wyniki analizy: Według 38% badanych dyskryminacja dotyczy bardziej kobiet powyżej 50. roku życia niż mężczyzn w tym samym wieku ... lat w momencie aplikowania na dane stanowisko. Aż 68% badanych uważa, że dyskryminacja ze względu na wiek rani ludzi tak bardzo jak seksizm czy ...

Tematy: dyskryminacja ze względu na wiek, dyskryminacja, dyskryminacja w pracy
Nagroda jubileuszowa - pominięto mnie

13:15 22.11.2019 PORADA

Od stycznia 2019 roku do końca lipca 2019 roku przebywałam na zwolnieniu lekarskim. Z początkiem sierpnia wróciłam do pracy. Pracuję w pieczy zastępczej. Na dzień pracownika socjalnego nie otrzymałam nagrody. Wszyscy dostali oprócz mnie. Czy to zgodne z prawem?

Tematy: nagroda jubileuszowa, dodatki do wynagrodzeń, nagradzanie pracowników, L4
Kiedy występuje mobbing?

15:09 20.06.2019 PORADA

Czy dyrektor Wydziału może zabronić swoim pracownikom kontaktów z kilkoma wytypowanymi pracownikami innego wydziału? Wytypowani pracownicy są nielubiani przez tego dyrektora, a jego podwładni rzeczywiście unikają kontaktów (choć dawniej byli w b. dobych relacjach), bo "nie chcą mieć ...

Tematy: mobbing, dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja, warunki pracy
Dyskryminacja w miejscu pracy - zakres obowiązków pracownika a staż pracy

12:59 28.06.2018 PORADA

Witam, pracuję w firmie komunikacyjnej razem z moją koleżanka na tym samym stanowisku i mamy takie same warunki zatrudnienia. Ona pracuje rok dłużej niż ja, więc posiada dłuższy staż (mój to ponad pół roku), przyszedł sezon i pracodawca zarządził pracę w soboty i niedziele, i do ...

Tematy: dyskryminacja, dyskryminacja w miejscu pracy, zakres obowiązków pracownika, warunki pracy
Dyskryminacja w pracy: mamy 5 miejsce w UE

10:59 08.03.2018

... znalazła się na 5 miejscu z wynikiem na poziomie 35%. Dyskryminacja ze względu na wiek W Polsce dyskryminacja ze względu na wiek jest najczęściej wskazywaną formą dyskryminacji ... liście znalazła się dyskryminacja ze względu na płeć, z którą zmaga się około 7% pracowników, z czego aż 10% to kobiety. – „W ostatnich 12 miesiącach dyskryminacja w miejscu ...

Tematy: dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja, prawa pracownika, dyskryminacja ze względu na wiek
Rekrutacja: dyskryminacja z powodu zbyt wysokich kwalifikacji

00:22 20.12.2017

... w porównywalnej sytuacji mniej korzystnie niż inni kandydaci. Oznacza to, że dyskryminację stanowić może nie tylko faktyczne, ale i hipotetyczne działanie. Dyskryminacja pośrednia występuje natomiast, gdy pozornie neutralne postanowienie, kryterium bądź działanie doprowadzić może do niekorzystnej dysproporcji lub szczególnie niekorzystnej sytuacji ...

Tematy: rekrutacja, dyskryminacja, dyskryminacja na rynku pracy, dyskryminacja w miejscu pracy
Podwyżka wynagrodzenia nie dla wszystkich. Czy mogę wpłynąć na pracodawcę?

17:35 23.10.2017 PORADA

Mam pytanie dotyczące podwyżki wynagrodzenia w trakcie zwolnienia lekarskiego w ciąży. W czasie mojego pobytu na zwolnieniu z powodu ciąży w 2016 roku pracodawca przyznawał podwyżki wszystkim pracownikom niestety mnie ominął - tłumacząc, że akurat wtedy nie było mnie w pracy. Czy ...

Tematy: podwyżka pensji, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika, prawa pracownika
Brak możliwości zwiększenia zarobków. Czy to dyskryminacja?

09:29 04.03.2017 PORADA

Witam, mam 52 lata, pracuje jako szwaczka (z wykształcenia technik odzieżowy). Od listopada 2013 roku pracuję na czas określony. Mam stawkę godzinową i pracuję na akord. Od 2013 roku nie dają mi zwiększyć akordu, blokując mnie (pracownicy traktują mnie jak powietrze, maszyny są ...

Tematy: dyskryminacja, umowa na czas określony, stawka godzinowa, stanowisko pracy
Molestowanie

15:46 26.11.2014

Nieakceptowane społecznie zachowanie naruszające godność osobistą drugiej osoby. Objawia się w niepożądanych, motywowanych niechęcią bądź uprzedzeniem działaniach, mających na celu wprowadzenie (np. w miejscu pracy) wrogiej, poniżającej czy zastraszającej atmosfery wobec danej jednostki. Polskie prawo reguluje kwestię molestowania w Kodeksie ...

Tematy: molestowanie, dyskryminacja, molestowanie w pracy
Co oznacza zakaz dyskryminacji?

13:52 22.11.2014 PORADA

Co w świetle przepisów kodeksu pracy oznacza zakaz dyskryminacji?

Tematy: dyskryminacja, zakaz dyskryminacji, kodeks pracy
Poświadczenie obywatelstwa polskiego - zasada równego traktowania

13:03 11.04.2014

... , similar, comparable, niem. Vergleichbare) stany faktyczne i prawne są przez państwo traktowane nierówno, bez obiektywnego i racjonalnego uzasadnienia. "Dyskryminacja oznacza odmienne traktowanie, bez obiektywnego i racjonalnego uzasadnienia, osób znajdujących się w podobnych sytuacjach. Brak obiektywnego i racjonalnego uzasadnienia występuje ...

Tematy: obywatelstwo polskie, nabycie obywatelstwa polskiego, obywatelstwo, poświadczenie obywatelstwa
Dyskryminacja w pracy w orzecznictwie

11:42 09.01.2014

... . 32 i art. 33 Konstytucji RP. Biorąc jednak pod rozwagę przepisy prawa pracy, to pomimo iż wprost przewidują one, że jakakolwiek dyskryminacja w zatrudnieniu, bezpośrednia lub pośrednia, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne ...

Tematy: dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja w pracy, dyskryminacja, dyskryminacja pracownika
Dyskryminacja?

10:20 20.11.2012 PORADA

Witam! Półtora roku temu moja przełożona zaszła w ciążę i zostałam wybrana aby pod jej nieobecność przejąć jej obowiązki. Umowa była tylko ustna, nie dostałam nic na papierze. Po prawie półrocznym okresie pełnienia jej obowiązków, za które nie dostawałam ani grosza więcej ...

Tematy: dyskryminacja, dyskryminacja w miejscu pracy, stanowisko pracy, zakres obowiązków pracownika
Dyskryminacja a mobbing w pracy. Co powinnam zrobić?

23:53 15.10.2012 PORADA

Jak powinnam postąpić będąc dyskryminowana w pracy, a jestem zatrudniona na stanowisku kierowniczym i jestem na okresie ochronnym? Rozmowa z pracodawcą nie pomogła, a konflikt bardziej się nasilił.

Tematy: dyskryminacja, dyskryminacja w miejscu pracy, okres ochronny, stanowisko kierownicze