eGospodarka.pl › Tematy › dyskryminacja

dyskryminacja - wiadomości i porady tematyczne

Dyskryminacja pracownika już podczas rekrutacji

00:40 04.12.2013

... na etapie nawiązywania stosunku pracy, a więc dotyczy wszystkich faz rekrutacji, w tym najwcześniejszej z nich – ogłoszenia o pracę. Młody i dynamiczny...czyli dyskryminacja w ogłoszeniu o pracę W ofertach pracy możemy spotkać wymogi dotyczące cech pożądanego pracownika, takie jak: młody, dynamiczny, o wysokiej prezencji, pełnosprawny. W świetle ...

Tematy: dyskryminacja, dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja pracowników, dyskryminacja na rynku pracy
Mobbing w pracy a odpowiedzialność pracodawcy

13:57 24.04.2012

... aktów zakładowych (regulaminu pracy, układu zbiorowego) w charakterze załącznika, z którym pracownik zostanie zapoznany przy okazji zaznajomienia z regulacjami wewnątrzzakładowymi. Dyskryminacja może kosztować Odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy w razie wystąpienia dyskryminacji lub mobbingu nie wydaje się na pierwszy rzut oka zbyt ...

Tematy: mobbing, mobbing w pracy, dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja
Odprawa a unijny zakaz dyskryminacji

13:21 26.11.2010

Dnia 12 października 2010 r. Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (dalej "ETS") wydał orzeczenie, które stanowi odpowiedź na pytanie wniesione przez związek zawodowy działający w imieniu duńskiego obywatela O. Andersena: "czy pozbawienie pracownika odprawy z tytułu rozwiązania stosunku pracy z tego względu, że może on pobierać świadczenie ...

Tematy: rozwiązanie stosunku pracy, unijny zakaz dyskryminacji, dyskryminacja, dyskryminacja ze względu na wiek
Dyskryminacja w pracy a przedawnienie roszczeń

01:10 12.03.2010

Rozważmy następującą sytuację: dyskryminujące działania pracodawcy doprowadziły do rozstroju zdrowia u pracownika. Kłopoty ze zdrowiem ujawniły się jednak dopiero po ustaniu zatrudnienia. Jak należy w takim przypadku liczyć termin, w którym dochodzi do przedawnienia roszczeń z tytułu dyskryminacji. Czy istotna jest tu data rozwiązania stosunku ...

Tematy: nierówne traktowanie pracowników, dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja, przedawnienie roszczeń
Nierówne traktowanie w wynagradzaniu trzeba udowodnić

09:10 10.03.2010

Pracodawca, który bez obiektywnych powodów różnicuje wynagrodzenie swoich podwładnych wykonujących jednakową pracę lub pracę o takiej samej wartości, może spodziewać się, że zaprowadzi go to wprost do sądu pracy. Niesprawiedliwie potraktowany pracownik ma prawo dochodzić wyrównania pensji, które stanie się faktem, jeżeli przedstawi sądowi solidne ...

Tematy: nierówne traktowanie pracowników, wysokość pensji, dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja
Oferty pracy: KPP przeciw dyskryminacji

12:17 12.11.2009

Płeć, wiek, wygląd, niepełnosprawność - wśród ogłoszeń o pracę jest mnóstwo takich, które są niezgodne z prawem o dyskryminacji. - Uważamy to za złą praktykę. Zdaniem Konfederacji Pracodawców Polskich stosowanie antydyskryminacyjnych przepisów daje możliwość korzystania z najlepszych na rynku pracowników - mówi ekspert KPP, Henryk Michałowicz. ...

Tematy: oferty pracy, dyskryminacja na rynku pracy, dyskryminacja, równe traktowanie w zatrudnieniu
Praca na niepełny etat a dostęp do szkoleń

11:12 04.11.2009

Rozważmy następującą sytuację: pracownik zatrudniony na pół etatu dowiedział się, iż- w przeciwieństwie do swych kolegów pracujących w pełnym wymiarze- nie jest wysyłany na szkolenia. Szef wyjaśnił mu, że nie jest to nic dziwnego, ponieważ tak właśnie wynika z regulaminu pracy. Czy przepisy wewnątrzzakładowe rzeczywiście mogą ograniczać w ten ...

Tematy: niepełny etat, niepełny wymiar czasu pracy, niepełny wymiar pracy, uprawnienia pracownika
Nowelizacja Kodeksu pracy a zakaz dyskryminacji

14:02 26.01.2009

... . Do zachęcenia do nierównego traktowania i molestowania dołączyło nakazanie nierównego traktowania. W świetle obecnych przepisów rodzajami dyskryminacji są więc: dyskryminacja bezpośrednia, dyskryminacja pośrednia, zachęcanie do dyskryminacji, nakazanie dyskryminacji, molestowanie. Art. 183a § 6 K.p. Kolejna ze zmian to uszczegółowienie definicji ...

Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, zmiany w Kodeksie pracy, równe traktowanie w zatrudnieniu
Równe traktowanie a wykształcenie pracowników

12:50 04.01.2009

... . Czy mniej hojnie wynagradzany pracownik może żądać od szefa odszkodowania za nierówne traktowanie w zatrudnieniu? Zgodnie z art. 11 K.p., niedopuszczalna jest jakakolwiek dyskryminacja w zatrudnieniu. W szczególności chodzi tu o zakaz dyskryminowania ze względu na: płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne ...

Tematy: równe traktowanie w zatrudnieniu, nierówne traktowanie pracowników, równe traktowanie pracowników, dyskryminacja
Zakaz dyskryminacji także podczas rekrutacji

13:53 30.11.2008

Przepisy Kodeksu pracy zabraniają dyskryminacji w zatrudnieniu. Pracodawcy powinni jednak pamiętać, że zakaz ten obejmuje również proces rekrutacji, o ile oczywiście specyfika pracy nie wymaga zatrudniania konkretnych pracowników. Zgodnie z art. 183a § 1 K.p., pracownicy powinni być równo traktowani w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku ...

Tematy: dyskryminacja, dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja pracowników, dyskryminacja na rynku pracy