dyskryminacja - wiadomości i porady tematyczne
-
Równe traktowanie w zatrudnieniu
14:00 13.11.2008
... , nie wskazując przy tym obiektywnych przesłanek swojego postępowania, naraża się na konsekwencje. Dyskryminacja bezpośrednia i pośrednia Równe traktowanie w zatrudnieniu oznacza niedyskryminowanie w jakikolwiek sposób, zarówno bezpośredni, jak i pośredni. Dyskryminacja bezpośrednia ma miejsce, gdy pracownik (np. ze względu na płeć lub wiek ...
Tematy: równe traktowanie w zatrudnieniu, nierówne traktowanie pracowników, dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja ze względu na płeć -
Dyskryminacja w pracy a niepełnosprawność dziecka
12:57 14.09.2008
Dyskryminacja pracownika ze względu na niepełnosprawność jego dziecka nie może być w żadnym przypadku uzasadniona. Taki wniosek płynie z orzeczenia Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości z ...
Tematy: dyskryminacja, dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja niepełnosprawnych, równe traktowanie w zatrudnieniu -
Dyskryminacja homoseksualistów na rynku pracy
01:21 07.05.2008
Czy zatrudniłbyś zdeklarowanego geja lub zdeklarowaną lesbijkę? Z sondażu przeprowadzonego wśród pracodawców przez Portal Praca.pl wynika, że 72.17% ankietowanych nie widzi przeszkód w zatrudnieniu osób homoseksualnych w swojej firmie, natomiast 20,13% ankietowanych jest zdecydowanie przeciwko zatrudnieniu zdeklarowanego geja lub lesbijki. 7,7% ...
Tematy: dyskryminacja, dyskryminacja na rynku pracy, dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja homoseksualistów -
Kolejne zmiany kodeksu pracy
11:44 20.02.2008
Dnia 19 lutego 2008 roku Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy, przedłożony przez ministra pracy i polityki społecznej. Zmiany zaproponowane w projekcie dotyczą przede wszystkim: równego tratowania wszystkich pracowników, bez względu na płeć i pochodzenie rasowe, czasu pracy oraz zasad bezpieczeństwa i higieny ...
Tematy: kodeks pracy, czas pracy, bezpieczeństwo i higiena pracy, dyskryminacja w miejscu pracy -
Dyskryminacja płci w zatrudnieniu wciąż wysoka
13:36 28.01.2008
W Polsce zasada równości w rekrutacji nie zawsze jest przestrzegana. Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn są mniej zróżnicowane w dużych korporacjach niż w małych i średnich firmach. Aktywność edukacyjna pracownic zaprzecza potocznym wyobrażeniom, że kobiety w wieku do 39 lat niechętnie angażują się w zajęcia, które odciągają je od prac domowych. To ...
Tematy: dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja kobiet, dyskryminacja płacowa, dyskryminacja ze względu na płeć -
Klauzula poufności a dyskryminacja płacowa
12:14 30.08.2007
Pracodawcy w umowach o pracę lub regulaminach pracy coraz częściej wprowadzają klauzulę poufności wynagrodzeń, która zabrania pracownikom udzielania informacji o wysokości otrzymanego wynagrodzenia innym pracownikom. Zapis taki przysparza trudności w udowodnieniu dyskryminacji płacowej wśród pracowników. Kodeks pracy nie reguluje dosłownie ...
Tematy: dyskryminacja, dyskryminowanie, dyskryminacja płacowa, poufność wynagrodzeń -
Kodeks pracy: będzie nowa definicja molestowania
10:26 29.08.2007
Prace Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej nad nowelizacją kodeksu pracy nie pominęły przepisów o równym traktowaniu w zatrudnieniu. Resort przedstawił dwie wersje definicji molestowania. Zmianie ma ulec także pojęcie dyskryminacji pośredniej. Pierwsza propozycja wysunięta przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej wskazuje, że oznaką ...
Tematy: molestowanie seksualne, kodeks pracy, dyskryminowanie, równe traktowanie w zatrudnieniu -
Dyskryminacja na rynku pracy
00:20 09.05.2007
Najbardziej dyskryminowanymi grupami społecznymi na rynku pracy są osoby po 50. roku życia oraz niepełnosprawni - wynika z ankiety portalu rekrutacyjnego Pracuj.pl. Ankieta została przeprowadzona w ramach II edycji akcji "Pracodawcy dla aktywizacji", mającej zachęcić pracodawców do otwarcia się na różne grupy społeczne. Jak wynika z ankiety, aż 90 ...
Tematy: dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja ze względu na wiek, dyskryminacja, dyskryminacja niepełnosprawnych -
Dyskryminacja w Europie
00:54 27.02.2007
... odsetek respondentów czuje, że dyskryminacja jest obecnie bardziej powszechna niż pięć lat temu. Z sześciu badanych form dyskryminacji, dyskryminacja na tle ... Eurobarometer pokazują, że znacząca część Europejczyków wciąż uważa, że dyskryminacja występuje często oraz że dyskryminacja ze względu na pochodzenie etniczne jest obecnie częstsza niż ...
Tematy: dyskryminacja, Europejczycy, badania Europejczyków, dyskryminacja na tle etnicznym -
Dyskryminacja ze względu na wiek
00:04 01.10.2006
Monster.com przeprowadził ankietę, z której wynika, że Norwegowie wiodą prym wśród narodów europejskich jako nacja najmniej dyskryminująca pracowników ze względu na wiek. Niemcy natomiast mają najwyższy odsetek jeśli chodzi o ageizm w stosunku kandydatów na pracowników. Z ankiety wynika, że 46 proc. spośród pracowników zatrudnionych na terenie ...
Tematy: ageizm, dyskryminacja, dyskryminacja ze względu na wiek, seniorzy
Podobne tematy:
- rynek pracy
- oferty pracy
- rekrutacja
- emerytura
- czas pracy
- obowiązki pracodawcy
- kodeks pracy
- seniorzy
- rozmowa kwalifikacyjna
- bezpieczeństwo i higiena pracy
- prawa pracownika
- termin przedawnienia
- wynagrodzenia kobiet i mężczyzn
- przedawnienie roszczeń
- nowelizacja kodeksu pracy
- dyskryminacja ze względu na płeć
- luka płacowa
- dyskryminacja płacowa
- dyskryminacja kobiet
- dyskryminacja w miejscu pracy