eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematydyskryminacja

dyskryminacja - wiadomości i porady tematyczne

  • Równe traktowanie w zatrudnieniu

    Równe traktowanie w zatrudnieniu

    14:00 13.11.2008

    ... , nie wskazując przy tym obiektywnych przesłanek swojego postępowania, naraża się na konsekwencje. Dyskryminacja bezpośrednia i pośrednia Równe traktowanie w zatrudnieniu oznacza niedyskryminowanie w jakikolwiek sposób, zarówno bezpośredni, jak i pośredni. Dyskryminacja bezpośrednia ma miejsce, gdy pracownik (np. ze względu na płeć lub wiek ...

    Tematy: równe traktowanie w zatrudnieniu, nierówne traktowanie pracowników, dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja ze względu na płeć
  • Dyskryminacja w pracy a niepełnosprawność dziecka

    Dyskryminacja w pracy a niepełnosprawność dziecka

    12:57 14.09.2008

    Dyskryminacja pracownika ze względu na niepełnosprawność jego dziecka nie może być w żadnym przypadku uzasadniona. Taki wniosek płynie z orzeczenia Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości z ...

    Tematy: dyskryminacja, dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja niepełnosprawnych, równe traktowanie w zatrudnieniu
  • Dyskryminacja homoseksualistów na rynku pracy

    Dyskryminacja homoseksualistów na rynku pracy

    01:21 07.05.2008

    Czy zatrudniłbyś zdeklarowanego geja lub zdeklarowaną lesbijkę? Z sondażu przeprowadzonego wśród pracodawców przez Portal Praca.pl wynika, że 72.17% ankietowanych nie widzi przeszkód w zatrudnieniu osób homoseksualnych w swojej firmie, natomiast 20,13% ankietowanych jest zdecydowanie przeciwko zatrudnieniu zdeklarowanego geja lub lesbijki. 7,7% ...

    Tematy: dyskryminacja, dyskryminacja na rynku pracy, dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja homoseksualistów
  • Kolejne zmiany kodeksu pracy

    Kolejne zmiany kodeksu pracy

    11:44 20.02.2008

    Dnia 19 lutego 2008 roku Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy, przedłożony przez ministra pracy i polityki społecznej. Zmiany zaproponowane w projekcie dotyczą przede wszystkim: równego tratowania wszystkich pracowników, bez względu na płeć i pochodzenie rasowe, czasu pracy oraz zasad bezpieczeństwa i higieny ...

    Tematy: kodeks pracy, czas pracy, bezpieczeństwo i higiena pracy, dyskryminacja w miejscu pracy
  • Dyskryminacja płci w zatrudnieniu wciąż wysoka

    Dyskryminacja płci w zatrudnieniu wciąż wysoka

    13:36 28.01.2008

    W Polsce zasada równości w rekrutacji nie zawsze jest przestrzegana. Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn są mniej zróżnicowane w dużych korporacjach niż w małych i średnich firmach. Aktywność edukacyjna pracownic zaprzecza potocznym wyobrażeniom, że kobiety w wieku do 39 lat niechętnie angażują się w zajęcia, które odciągają je od prac domowych. To ...

    Tematy: dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja kobiet, dyskryminacja płacowa, dyskryminacja ze względu na płeć
  • Klauzula poufności a dyskryminacja płacowa

    Klauzula poufności a dyskryminacja płacowa

    12:14 30.08.2007

    Pracodawcy w umowach o pracę lub regulaminach pracy coraz częściej wprowadzają klauzulę poufności wynagrodzeń, która zabrania pracownikom udzielania informacji o wysokości otrzymanego wynagrodzenia innym pracownikom. Zapis taki przysparza trudności w udowodnieniu dyskryminacji płacowej wśród pracowników. Kodeks pracy nie reguluje dosłownie ...

    Tematy: dyskryminacja, dyskryminowanie, dyskryminacja płacowa, poufność wynagrodzeń
  • Kodeks pracy: będzie nowa definicja molestowania

    Kodeks pracy: będzie nowa definicja molestowania

    10:26 29.08.2007

    Prace Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej nad nowelizacją kodeksu pracy nie pominęły przepisów o równym traktowaniu w zatrudnieniu. Resort przedstawił dwie wersje definicji molestowania. Zmianie ma ulec także pojęcie dyskryminacji pośredniej. Pierwsza propozycja wysunięta przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej wskazuje, że oznaką ...

    Tematy: molestowanie seksualne, kodeks pracy, dyskryminowanie, równe traktowanie w zatrudnieniu
  • Dyskryminacja na rynku pracy

    Dyskryminacja na rynku pracy

    00:20 09.05.2007

    Najbardziej dyskryminowanymi grupami społecznymi na rynku pracy są osoby po 50. roku życia oraz niepełnosprawni - wynika z ankiety portalu rekrutacyjnego Pracuj.pl. Ankieta została przeprowadzona w ramach II edycji akcji "Pracodawcy dla aktywizacji", mającej zachęcić pracodawców do otwarcia się na różne grupy społeczne. Jak wynika z ankiety, aż 90 ...

    Tematy: dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja ze względu na wiek, dyskryminacja, dyskryminacja niepełnosprawnych
  • Dyskryminacja w Europie

    Dyskryminacja w Europie

    00:54 27.02.2007

    ... odsetek respondentów czuje, że dyskryminacja jest obecnie bardziej powszechna niż pięć lat temu. Z sześciu badanych form dyskryminacji, dyskryminacja na tle ... Eurobarometer pokazują, że znacząca część Europejczyków wciąż uważa, że dyskryminacja występuje często oraz że dyskryminacja ze względu na pochodzenie etniczne jest obecnie częstsza niż ...

    Tematy: dyskryminacja, Europejczycy, badania Europejczyków, dyskryminacja na tle etnicznym
  • Dyskryminacja ze względu na wiek

    Dyskryminacja ze względu na wiek

    00:04 01.10.2006

    Monster.com przeprowadził ankietę, z której wynika, że Norwegowie wiodą prym wśród narodów europejskich jako nacja najmniej dyskryminująca pracowników ze względu na wiek. Niemcy natomiast mają najwyższy odsetek jeśli chodzi o ageizm w stosunku kandydatów na pracowników. Z ankiety wynika, że 46 proc. spośród pracowników zatrudnionych na terenie ...

    Tematy: ageizm, dyskryminacja, dyskryminacja ze względu na wiek, seniorzy


Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: