godziny nadliczbowe - wiadomości i porady tematyczne
-
Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
19:15 23.12.2020 PORADA
Witam, z jakiej kwoty obliczyć nadgodziny, jeśli kwota wynagrodzenia na umowie wynosi najniższa krajowa 2600 zł, ale jest podzielona na składniki tj. 1700 zł wynagrodzenie zasadnicze, 300 zł wynagrodzenie za dyżur, 1000 zł premia regulaminowa. Liczyć od kwoty całego wynagrodzenia czy ...
Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, wynagrodzenie za nadgodziny, wynagrodzenie dla pracownika -
Okres rozliczeniowy 12 miesięcy
18:05 20.07.2020 PORADA
Dzień dobry, pracuję w firmie, która prowadzi okres rozliczeniowy 12-sto miesięczny. Nadgodziny są tylko w soboty, do odbioru jako dzień wolny. 8 godzin pracy = 1 dzień wolny. Dowiedziałem się, że przy okresie rozliczeniowym należy się za 1 godzinę, 1,5 godziny do odbioru. ...
Tematy: godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, nadgodziny, czas pracy -
Godziny nadliczbowe
12:37 14.07.2020 PORADA
Witam, chciałbym się dowiedzieć jak to naprawdę jest z godzinami nadliczbowymi. Pracuje w systemie 3 zmianowym po 8h 5x w tyg. Z tych informacji które znalazłem w internecie max ilość godzin nadliczbowych w tygodniu to 8. Więc pracodawca może zmusić mnie np. do pracy 2x po 12h? Te ...
Tematy: godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, nadgodziny, czas pracy -
Rozliczenie nadgodzin - stawki brutto czy netto?
15:25 01.06.2020 PORADA
Witam, moje pytanie jest odnośnie nadgodzin, pracuję na najniższą krajową 2 600 brutto. W maju 2020 roku było do przepracowania 160 godzin. Pracowałam o 30 godzin więcej (sobota, niedziela i trochę nadgodzin nocnych). Z moich wyliczeń wyszło 32.50 brutto za godzinę: 2600/160 = ...
Tematy: nadgodziny, rozliczenie nadgodzin, wynagrodzenie za nadgodziny, czas pracy -
Nadgodziny na stanowiskach kierowniczych
12:47 30.04.2020 PORADA
Witam, czy poniższy zapis w regulaminie pracy jest prawidłowy i zgodny z prawem pracy? Czy pracownikom na stanowiskach kierowniczych nie należy się wynagrodzenie za godziny nadliczbowe? A jeśli nie wynagrodzenie, to może reompensata w postaci czasu wolnego? "Pracownicy zatrudnieni na ...
Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, kierownik, stanowisko pracy -
Czy pracodawca może nie wypłacić mi nadgodzin?
14:46 27.04.2020 PORADA
Dzień dobry, w zakładzie, w którym pracuje panuje trzymiesięczny okres rozliczeniowy. W związku z rozprzestrzenianiem się koronawirusa pracodawca postanowil zmienić okres rozliczeniowy na 12-miesięczny uprzednio nie rozliczając się za bieżący okres trzymiesięczny. Moje pytanie ...
Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, okres rozliczeniowy, koronawirus -
Czy można odpisać od kosztów uzyskania przychodów poradę prawną?
12:58 20.04.2020 PORADA
Czy można odpisać od kosztów uzyskania przychodów koszty porady prawnej, która dotyczyła wygranej sprawy w sądzie z pracodawcą o niewypłacne wynagrodzenie za nadgodziny? Pytanie dotyczy PIT-37.
Tematy: KUP, koszty uzyskania przychodów, porada prawna, nadgodziny -
Godziny nadliczbowe - nadgodziny
20:45 14.04.2020 PORADA
Mam nadgodziny: 1. Godziny odpracowane w parcy powyżej normy (8 godz.) 2. Godzine pracy w domu (po 8 godz. dniu pracy) 3. Praca w weekend Pracodawca ciągle nie pozwalał odebrać nadgodziny oraz nie opłacał ich. Jak obliczyć nadgodziny w każdej z trzech sytuacji?
Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, czas pracy, godziny pracy -
Umowa o pracę, umowa zlecenia a L4
20:20 05.03.2020 PORADA
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na pełen etat (podstawa brutto ok. 2700 zł plus dodatek stażowy, dodatek za nadgodziny etc.), oraz na umowę zlecenie. Z umowy o pracę odprowadzam wszystkie obowiązkowe składki, z umowy zlecenie obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne. Czy sytuacja zmienia ...
Tematy: L4, umowa zlecenia, umowa o pracę, dodatek stażowy -
Czy można wydłużyć miesięczny okres wypowiedzenia chcąc wykorzystać zaległy urlop i odbiór nadgodzin
20:58 15.02.2020 PORADA
Dzień dobry, chcę złożyć wypowiedzenie, jednak chcialabym najpierw odebrać nadgodziny oraz wykorzystać cały zaległy urlop i przysługujący na dzień zakończenia pracy. Np. wszystkie dni w sumie z nadgodzinami i urlopem wynoszą dwa miesiące. Czy mogę złożyć wypowiedzenie w ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, nadgodziny, godziny nadliczbowe, odbiór nadgodzin -
Zobacz, czego nie wiesz o czasie pracy kierowców
00:12 24.03.2019
... , opisując godziny nadliczbowe to: dobowe godziny nadliczbowe, średniotygodniowe godziny nadliczbowe. Dobowe godziny nadliczbowe wynikają z pracy ponad 8 godzin lub w przypadku zastosowania systemu równoważnego, z pracy ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy (czyli praca ponad plan większy niż 8 do 12 godzin). Z kolei średniotygodniowe godziny ...
Tematy: czas pracy kierowcy, aktywność kierowcy, kierowca, dyżur kierowcy -
Nadgodziny pracowników zatrudnionych na umowę o pracę
10:44 31.08.2018
... pierwszy, wtedy czas wolny będzie udzielony w wymiarze takim samym, ile wynosiły godziny nadliczbowe. Jednak w sytuacji kiedy jako pierwszy to pracodawca wyjdzie z inicjatywą udzielenia ... miesiącu, w którym wystąpiły nadgodziny. Następnie należy ustalić kwotę dodatku za godziny nadliczbowe, ustalając procent dodatku 50% lub 100%. Należy pamiętać, że ...
Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, czas pracy, wynagrodzenie za nadgodziny -
Ryczałt za nadgodziny tylko w wyjątkowych sytuacjach
00:20 14.07.2017
Zasadą ogólną ujętą w Kodeksie pracy jest szczegółowe rozliczanie i wypłata wynagrodzenia oraz dodatku do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Kwoty te co do zasady wypłaca się wraz z końcem okresu rozliczeniowego. Istnieje jednak możliwość, żeby za nadgodziny pracowników płacić w formie ryczałtu. Comiesięczny ryczałt jest dozwoloną ...
Tematy: ryczałt za nadgodziny, godziny nadliczbowe, nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny -
Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy
17:03 02.08.2016
Jakie prawa ma w pracy ciężarna kobieta? Czy szef może od niej wymagać pozostawania w pracy po godzinach lub wyjazdu w podróż służbową? Czy takie działanie pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda przyszłej mamy na pracę w nadgodzinach lub poza miejscem pracy ma wpływ na jego ewentualną bezprawność? Na te ...
Tematy: Kodeks pracy, praca, prawo pracy, nadgodziny -
Powiedz „nie” nadgodzinom
00:15 07.12.2015
Zdarzają się sytuacje, kiedy musimy zostać w pracy dłużej. Niektórzy pracownicy traktują to jako możliwość wykazania się, dodatkowego zarobku, inni woleliby poświęcić ten czas na życie prywatne. I choć w niektórych przypadkach, np. dokończenia ważnego projektu taka sytuacja jest uzasadniona, to jednak, gdy staje się codziennością – może powodować ...
Tematy: nadgodziny, czas pracy, wynagrodzenie za nadgodziny, godziny nadliczbowe -
Nadgodziny a ruchomy czas pracy
10:01 07.02.2014
... 2013 r. pracodawcy mogą stosować rozkłady czasu pracy przewidujące różne godziny rozpoczynania pracy w dniach, które zgodnie z tymi rozkładami są dla pracowników ... celów rozliczania czasu pracy pracownika przez dobę należy rozumieć 24 kolejne godziny, poczynając od godziny, w której pracownik rozpoczyna pracę zgodnie z obowiązującym go rozkładem ...
Tematy: ruchomy czas pracy, czas pracy, godziny nadliczbowe, rozliczanie czasu pracy -
Praca w wolną sobotę a ryczałt za godziny nadliczbowe
10:07 26.09.2013
... wolnego bądź wypłacić dodatek za godziny nadliczbowe? Za pracę w wymiarze do 8 godzin w sobotę, będącą dla pracownika dniem wolnym od pracy, należy udzielić podwładnemu dnia wolnego. Ryczałt za godziny nadliczbowe rekompensuje pracę w wolną sobotę jedynie w wymiarze ponad 8 godzin. Ryczałt za godziny nadliczbowe W sytuacji, gdy pracownicy stale ...
Tematy: godziny nadliczbowe, ryczałt za godziny nadliczbowe, dodatek za godziny nadliczbowe, czas pracy -
Tańsze godziny nadliczbowe: zmiany w Kodeksie pracy
00:10 07.03.2013
Do kolejnego czytania w Sejmie skierowano poselski projekt nowelizacji Kodeksu pracy. Wydłużenie niepłatnej przerwy, obniżenie dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych, to tylko niektóre z proponowanych rozwiązań. Wydłużony okres rozliczeniowy Projektodawcy chcą wprowadzenia maksymalnego okresu wydłużenia okresu rozliczeniowego do 12 miesięcy. ...
Tematy: godziny nadliczbowe, rozkład czasu pracy, czas pracy, nadgodziny -
Czas pracy - kiedy może zostać wydłużony?
09:01 20.09.2012
... dotyczy pracowników zatrudnionych przy pilnowaniu mienia lub ochronie osób i wynosi 24 godziny. W każdej dobie przysługuje nam co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku. Ten ... objąć mniejsza liczbę godzin, nie może być jednak krótszy niż 24 godziny. Okres dobowego odpoczynku powinien przypadać w niedzielę, chyba że przepisy dopuszczają pracę w ...
Tematy: czas pracy, czas pracy pracownika, normy i ogólny wymiar czasu pracy, wymiar czasu pracy -
Ryczałt za pracę w godzinach nadliczbowych
00:15 02.08.2012
Kodeks pracy przewiduje w art. 1511 § 4 możliwość stosowania ryczałtu za pracę w godzinach nadliczbowych, którego wysokość powinna odpowiadać przewidywanemu wymiarowi pracy w nadgodzinach. Ryczałt może być stosowany wyłącznie w stosunku do pracowników wykonujących stale pracę poza zakładem pracy. Jak wprowadzić ryczałt? Tryb wprowadzenia ryczałtu ...
Tematy: godziny nadliczbowe, rekompensata za godziny nadliczbowe, ryczałt za godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych
Podobne tematy:
- rynek pracy
- wysokość wynagrodzenia
- rok 2019
- sytuacja na rynku pracy
- praca zdalna
- praca
- praca za granicą
- umowa o pracę
- czas pracy
- obowiązki pracodawcy
- kierowcy
- Kodeks pracy
- podróż służbowa
- work-life balance
- wynagrodzenie za pracę
- home office
- wypowiedzenie umowy o pracę
- wynagrodzenia pracowników
- prawo pracy
- rozwiązanie umowy o pracę