godziny nadliczbowe - wiadomości i porady tematyczne
-
Jak obliczyć nadgodziny w systemie równoważnym?
18:44 13.12.2016 PORADA
Witam, pracuję w firmie w systemie równoważnym 12/12. Okres rozliczeniowy 3 m-c. W październiku przepracowałem 228 godzin (limit 184 godz.). W listopadzie byłem na zwolnieniu lekarskim 16 dni x 8 godzin = 128 godz. (limit 152 godziny). W grudniu przepracowałem 324 godziny (limit 152 ...
Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, wynagrodzenie za nadgodziny, praca w godzinach nadliczbowych -
Wypowiedzenie a upadłość firmy
20:21 23.11.2016 PORADA
Witam, mój mąż dostał 3-miesięczne wypowiedzenie umowy, którą miał na czas nieokreślony z powodu upadłości firmy. Jednak w sądzie (sprawdzaliśmy) oficjalnie szef nie ogłosił upadłości, ponieważ nie złożył kompletu dokumentówi. Teraz nie wiemy co jest grane, bo ani wypłaty, ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, umowa na czas nieokreślony, upadłość firmy, wynagrodzenie dla pracownika -
Praca w sklepie. Ile godzin powinnam pracować?
16:43 20.11.2016 PORADA
Witam serdecznie, od września 2015 pracuję w sklepie, w którym dzieją się ostatnio bardzo dziwne rzeczy, na których temat chciałam się poradzić. Pracuję od godziny 5.50 do minimum 16.00, coraz częściej do 18.00, 19.00. Wolne mam tylko niedziele i święta, nawet chora nigdy nie miałam ...
Tematy: praca w sklepie, praca na pół etatu, prawa pracownika, nadgodziny -
Jaka płaca za godziny dodatkowe?
15:46 08.11.2016 PORADA
Gdy w danym dniu roboczym wypada mi praca na drugą zmianę t.j. praca od 14 do 22 a o godz. 8 do 10 tego dnia jestem wzywany aby usunąć awarię, to jakie wynagrodzenie przysługuje mi za te dodatkowe godziny gdy w dniu poprzednim pracowałem równieżna drugiej zmianie?
Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, praca na zmiany, godziny pracy -
Zwolnienie dyscyplinarne. Czy pracodawca ma do niego prawo?
23:31 27.10.2016 PORADA
Witam, proszę o poradę. Jestem w konflikcie z moim pracodawcą. Pracuję w obecnym zakładzie od stycznia 2015 r. teraz obecnie jestem na L4 w ciąży. Konflikt zaczął się od nie wypłacenia mi chorobowego za 33 dni mam też brak zapłaty za nadgodziny oraz za urlop. Po pomoc udałam się do ...
Tematy: zasiłek chorobowy, odmowa wypłaty zasiłku chorobowego, brak wypłaty w terminie, zaległe wynagrodzenie -
Kontrola PIP
17:17 27.10.2016 PORADA
Witam proszę o poradę, bo nie wiem co mam zrobić. W dniu dzisiejszym u mojego pracodawcy jeszcze była kontrola PIP. Kontrola miała dotyczyć tego, iż nie został mi wypłacony zasiłek chorobowy oraz brak urlopu i praca w nadgodzinach. Pracodawca zaraz po interwencji PIP zadzwonil i mi się ...
Tematy: kontrola PIP, zasiłek chorobowy, zaległy urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za urlop -
W jakiej kwocie wypłacać diety dla kierowcy w transporcie międzynarodowym?
19:20 25.10.2016 PORADA
Witam, mam pytanie dotyczące wypłaty diety dla kierowcy w transporcie międzynarodowym w podróży zagranicznej. Oprócz wynagrodzenia zasadniczego i ryczałtów za nadgodziny i za pracę w porze nocnej oraz ryczałtu za noclegi w kabinie (37,5 euro) należą się jeszcze diety. Przepisy ...
Tematy: delegacja, dieta zagraniczna, wynagrodzenie zasadnicze, transport międzynarodowy -
Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych - okres 2014 i 2015
22:39 24.10.2016 PORADA
Złożyłem pozew do sądu o wypłatę świadczenia z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych za okres 2014 i 2015. Proszę o podpowiedź dotyczącą sposobu (ogólnie) wyliczenia kwoty wraz z należnymi odsetkami.
Tematy: pozew do sądu pracy, godziny nadliczbowe, nadgodziny, czas pracy -
Główny księgowy w budżetówce a 1/2 etatu. Czy mogę żądać wynagrodzenia za dodatkowe dni pracy?
16:24 19.10.2016 PORADA
Pracuję w jednostce budżetowej na 1/2 etatu, jako główny księgowy na umowę o pracę. Od 2009 roku, kiedy podpisałam umowę przybyło 2/3 zadań, większy budżet, ostatnio słynne 500. Odpowiadam za całą gospodarkę finansową. Obecnie zatrudniamy 8 osób. Jest to stanowisko ...
Tematy: księgowy, praca na pół etatu, 1/2 etatu, nadgodziny -
Rozliczenie kwartalne V-VIII 2016 - godziny nadliczbowe
00:50 12.10.2016 PORADA
Dw-dzień wolny obowiązkowy - jeden w miesiącu. I-praca 6.00-14.00 II-praca 14.00-22.00 III-praca 22.00-6.00 w-wolne maj 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 zmiana II II III III w w I I II II III III w w I I II II III III w w I I II II III ...
Tematy: czas pracy, godziny pracy, nadgodziny, godziny nadliczbowe
Podobne tematy:
- rynek pracy
- wysokość wynagrodzenia
- rok 2019
- sytuacja na rynku pracy
- praca zdalna
- praca
- praca za granicą
- umowa o pracę
- czas pracy
- obowiązki pracodawcy
- kierowcy
- Kodeks pracy
- podróż służbowa
- work-life balance
- wynagrodzenie za pracę
- home office
- wypowiedzenie umowy o pracę
- prawo pracy
- wynagrodzenia pracowników
- dni wolne od pracy