eGospodarka.pl › Tematy › grafik pracy

grafik pracy - wiadomości i porady tematyczne

Praca na pełny etat, a niemożność wypracowania 160 godzin

23:07 20.11.2015 PORADA

Witam, niedawno zatrudniłem się na stacji paliw, gdzie pracuję 12 godzin podczas każdej zmiany (głównie nocki). Ostatnio szef dopiął cały skład osobowy i z naszych obliczeń wynikało, że miesiąc ma średnio 720 godzin, podczas gdy same 4 osoby zatrudnione na pełny etat muszą(?) ...

Tematy: czas pracy, godziny pracy, praca na pełny etat, wymiar czasu pracy
Badania kontrolne po L4

19:03 05.11.2015 PORADA

Po zwolnieniu chorobowym zostałem skierowany na badania kontrolne. W dniu jutrzejszym badania mam wykonać rano. Kierowniczka kazała mi po nich przyjść do pracy i powiedzieć czy dostałem zdolność od lekarza, sugerowała również, że być może wtedy powiadomi mnie, że mam przyjść tego ...

Tematy: badania kontrolne, badania lekarskie, L4, grafik pracy
Czy pracując w święta należy mi się dodatkowa zapłata?

21:09 30.08.2015 PORADA

Czy pracując w systemie zmianowym należy mi się dodatkowa zapłata pracując w święto, czy za dzień świąteczny dzień wolny, bo mój pracodawca twierdzi, że jeżeli to praca zmianowa, to nic mi się nie należy. Jak to wygląda, jeżeli chodzi o kodeks pracy i czy jeżeli pracując w ...

Tematy: praca na zmiany, praca w niedziele i święta, dzień wolny od pracy, praca w weekendy
Rozliczanie chorobowego

00:52 26.08.2015 PORADA

Czy będąc na chorobowym pracownik musi oddać zakładowi godziny? Chodzi mi o 12-godzinny system pracy. A dokładnie idąc na zwolnienie np. 4 września a pierwszy dzień pracy (według grafiku) we wrześniu to 5.

Tematy: L4, zwolnienie chorobowe, zasiłek chorobowy, godziny pracy
L4 a zmiana grafiku

16:44 17.08.2015 PORADA

Dzień dobry, pracuję w sklepie w systemie równoważnym. W grafiku miałam zapisane, że w danym tygodniu pracuję wt-śr-czw-so, ale od poniedziałku poszłam na L4 na 7 dni. Czy kierownik podczas mojego L4 mógł wykreślić z tego tygodnia dzień (środę) i przenieść go na następny ...

Tematy: harmonogram czasu pracy, grafik pracy, równoważny system czasu pracy, L4
Tygodniowy okres wypowiedzenia a odejście z pracy

17:17 29.07.2015 PORADA

Witam, chciałabym złożyć wypowiedzenie z pracy. Umowa to umowa o pracę na okres próbny. Zawarłam ją 7.06 i okres próbny kończy się 31.08. Wiem, że nie będę w stanie dotrwać do końca okresu próbnego. Dowiedziałam się, że obowiązuje mnie tygodniowy okres wypowiedzenia ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, okres wypowiedzenia, warunki wypowiedzenia umowy o pracę, umowa na okres próbny
Czy za 15.08.2015, który wypada w sobotę przysługuje dodatkowy dzień wolny płatny?

17:14 21.07.2015 PORADA

Witam, czy za 15.08.2015 (wypada w sobotę), przysługuje dodatkowy dzień wolny płatny? Nadmieniam, że pracuję w ruchu ciągłym, ale aurat tego dnia pracuję. Proszę o odpowiedź. Z góry dziękuję.

Tematy: dzień wolny od pracy, prawa pracownik, grafik pracy, praca w sobotę
Dzień wolny za święto

15:18 29.05.2015 PORADA

Czy za święto wypadające 15 sierpnia pracodawca może oddać dzień wolny np. już w czerwcu? System pracy nie jest zmianowy, zwykłe 8 godz. pracy na umowę.

Tematy: dzień wolny od pracy, praca w niedziele i święta, czas pracy, godziny pracy
Nadgodziny w budżetówce

09:17 10.05.2015 PORADA

Dzień dobry, mam pytanie dotyczące nadgodzin w tzw. budżetówce. Pracuję w państwowej jednostce budżetowej, która podlega pod MPiPS. Pracuję na pół etatu - od poniedziałku do czwartku w godz. 9-14. Często się zdarza, że uczestniczę w zewnętrznych spotkaniach, konferencjach, które ...

Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, budżetówka, praca na niepełny etat
Praca zmianowa młodej mamy

23:06 29.04.2015 PORADA

Jestem obecnie na stażu z UE dla osób niepełnosprawnych. Zakład jest czynny od 8-22. Wyraziłam ustną zgodę na pracę w zmiennym trybie. I miałam zaświadczenie od lekarza o braku przeciwwskazań. Niedługo kończy mi się staż. W związku z tym i po tych kilku miesiącach zauważyłam, że ...

Tematy: praca na zmiany, osoba niepełnosprawna, grafik pracy, czas pracy