eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematyharmonogram czasu pracy

harmonogram czasu pracy - wiadomości i porady tematyczne

  • Praca w nadgodzinach. Jak powinna być rozliczana?

    Praca w nadgodzinach. Jak powinna być rozliczana?

    21:13 09.02.2014 PORADA

    Witam, pracuję w firmie budowlanej, mam zwykłą umowę na czas określony, gdzie pracuję 40 godz. tygodniowo za 1680 zł brutto. W rzeczywistości pracuję po 12-13 godz. dziennie a nieraz wyjeżdżamy na 2-3 a nawet 4 dni. Chciałbym się dowiedzieć, czy szef powinien mi płacić za ...

    Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, firma budowlana, umowa na czas określony
  • Jak uzyskać wynagrodzenie za nadgodziny?

    Jak uzyskać wynagrodzenie za nadgodziny?

    18:12 07.02.2014 PORADA

    Pracowałem po 9-10 godzin plus w soboty po 4-6. W ewidencji czasu pracy mam naisane 8 godzin bez sobót, mój czas pracy jest wyrysowany na tarczach tachografu. Jak mogę odzyskać wynagrodzenie za nadgodziny?

    Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, czas pracy, godziny pracy
  • Czy za nadgodziny należy się zapłata?

    Czy za nadgodziny należy się zapłata?

    11:40 05.02.2014 PORADA

    Zdarza się, że muszę zostać dłużej w pracy, w zamian wskazywane są godziny, kiedy mogę je odebrać. Czy w świetle kodeksu pracy nadgodziny nie powinny być płacone?

    Tematy: nadgodziny, odbiór nadgodzin, czas pracy, harmonogram czasu pracy
  • Czas pracy a samotna matka

    Czas pracy a samotna matka

    11:37 05.02.2014 PORADA

    Wiem, że w przypadku dziecka do lat 4 obowiazuje 8-godzinny tryb pracy. Ja pracuję głównie 11 godzin dziennie. A jak prawo chroni samotną matkę dziecka lat 6?

    Tematy: czas pracy, godziny pracy, harmonogram czasu pracy, samotna matka
  • Mój dzień pracy wynosi 11 godzin. Ile należy mi się przerwy?

    Mój dzień pracy wynosi 11 godzin. Ile należy mi się przerwy?

    09:54 05.02.2014 PORADA

    Jaka przerwa przysługuje mi podczas 11-godzinnego dnia prac? Jestem zatrudniona na umowę o pracę.

    Tematy: czas pracy, godziny pracy, harmonogram czasu pracy, przerwa w pracy
  • Odbiór nadgodzin

    Odbiór nadgodzin

    11:44 04.02.2014 PORADA

    Witam serdecznie, pracuję od poniedziałku do piątku po 8 godzin, raz w miesiącu mam dyżur i pracuję od poniedziałku do niedzieli po 8 godz. W kolejnym tygodniu odbieram sobie nadgodziny -  czwartek i piątek. Czy pracodawca może ustalić i zmusić do odbioru w wyznaczone przez niego dni ...

    Tematy: nadgodziny, odbiór nadgodzin, godziny nadliczbowe, godziny pracy
  • Czy muszę oddać dyżur?

    Czy muszę oddać dyżur?

    11:51 27.01.2014 PORADA

    Witam, jestem pielęgniarką pracującą w dps w systemie 3 zmianowym, czyli np. mam dyżur rano, rano, noc wolne albo popołudnie, popołudnie, noc itp. Oczywiście pracuję w niedzielę i święta. Czy powinnam oddawać dyżur w przypadku chorobowego, jeśli zwolnienie obejmowało sobotę i ...

    Tematy: pielęgniarka, praca na zmiany, regulamin pracy, praca w niedziele i święta
  • Jakie są prawa pracownika niepełnosprawnego w ochronie zdrowia?

    Jakie są prawa pracownika niepełnosprawnego w ochronie zdrowia?

    21:08 24.01.2014 PORADA

    Czy kierownik może wprowadzić zakaz korzystania z czajnika (w celu zrobienia sobie przysłowiowej herbaty) w czasie pracy? Czy muszę czekać na przerwę śniadaniową, aby napić się kilka łyków ciepłego napoju? Jestem pracownikiem ochrony zdrowia i osoba niepełnosprawną.

    Tematy: prawa pracownika, warunki pracy, osoba niepełnosprawna, godziny pracy
  • Czas pracy pracownika niepełnosprawnego

    Czas pracy pracownika niepełnosprawnego

    20:47 23.01.2014 PORADA

    Czas pracy pracownika z orzeczonym umiarkowanym stopniem niepełnosprawności to 7 godz. i nie może on pracować w nadgodzinach. Czy takie same zasady obowiązują w czasie delegowania takiego pracownika np. na szkolenie? Jeśli tak to proszę o podanie podstawy prawnej.

    Tematy: pracownik niepełnosprawny, czas pracy, harmonogram czasu pracy, stopień niepełnosprawności
  • Dniówka czy delegacja?

    Dniówka czy delegacja?

    20:39 23.01.2014 PORADA

    Czy zgodne z prawem jest postępowanie pracodawcy, który nakazuje przyjść rano do pracy (np. na 1-2 godz.), a następnie jechać na szkolenie? Na ten dzień jestem zgłoszony na szkolenie i mam wypisaną delegację.

    Tematy: delegacja, szkolenia pracowników, czas pracy, harmonogram czasu pracy

poprzednia  

1 ... 10 ... 23 24 25 ... 30 ... 33

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: