likwidacja stanowiska pracy - wiadomości i porady tematyczne
-
Wypowiedzenie w okresie ochronnym
18:10 17.02.2015 PORADA
Witam, przerwałam urlop wychowawczy, który miałam udzielony do lutego 2016 i wróciłam do pracy dnia 02.11.2014. Od dnia 2.02.2015 pracowałam na zmniejszonym etacie 7/8. Wniosek złożony dwa tygodnie wcześniej. Dnia 11.02.2015 otrzymałam rozwiązanie umowy o pracę. Przyczyną ...
Tematy: okres ochronny, urlop wychowawczy, przerwanie urlopu wychowawczego, 7/8 etatu -
Zwolnienie podczas urlopu wychowawczego z powodu likwidacji stanowiska pracy
17:44 17.02.2015 PORADA
Witam, wiem, że pracodawca może zwolnić pracownika na urlopie wychowawczym w przypadku likwidacji stanowiska pracy (zakład pracy - ponad 200 pracowników), więc mam pytanie: 1. Czy może to zrobić już pierwszego dnia urlopu wychowawczego, czy po 3 miesiącach od rozpoczęcia wychowawczego? ...
Tematy: urlop wychowawczy, likwidacja stanowiska pracy, zwolnienie z pracy, urlop wychowawczy a zwolnienie z pracy -
Moje stanowisko pracy... zniknęło?
21:33 15.02.2015 PORADA
Witam serdecznie, proszę o poradę dotyczącą mojej sytuacji. Jestem zatrudniona na umowę o pracę w dużej prywatnej firmie (ponad 100 osób). W 2012 r. przeszłam na urlop macierzyński a później wychowawczy, na którym mam zamiar przebywać jeszcze ok. roku. Pracowałam na stanowisku ...
Tematy: stanowisko pracy, urlop wychowawczy, porozumienie stron, oddział firmy -
Obniżony wymiar czasu pracy po rodzicielskim a zwolnienie z pracy
22:37 12.02.2015 PORADA
Witam, proszę o informację, czy jeżeli złożę wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy aby uchronić się przed zwolnieniem po powrocie z urlopu rodzicielskiego pracodawca może mnie zwolnić np. argumentując to likwidacją stanowiska lub zwolnieniami grupowymi? Przebywam na urlopie ...
Tematy: obniżony wymiar czasu pracy, ochrona przed zwolnieniem, zwolnienie z pracy, urlop rodzicielski -
Umowa na czas określony a ciąża i prawo do rocznego zasiłku
17:22 12.02.2015 PORADA
Witam, bardzo proszę o pomoc, bo sytuacja jest skomplikowana i pilna: szef dał mi do wyboru: albo pracuję na umowie do końca października, gdzie muszę dodatkowo przychodzić do pracy, kiedy on tego potrzebuje (wychodzi 65 godz. tygodniowo oczywiście na najniższej krajowej) albo daje mi 3 ...
Tematy: ciąża, umowa na czas określony, przedłużenie umowy do dnia porodu, zasiłek macierzyński -
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim a likwidacja stanowiska pracy
12:27 11.02.2015 PORADA
Witam, za miesiąc kończy mi się urlop macierzyński i powinnam wrócić do pracy, ale moje stanowisko pracy zostało zlikwidowane podczas mojego urlopu. Jakie mam prawa i jakie ma obowiązki pracodawca wobec mnie?
Tematy: powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, likwidacja stanowiska pracy, prawa pracownika, uprawnienia pracodawcy -
Jakie mogą być przyczyny zwolnienia pracownika korzystającego z obniżonego wymiaru czasu pracy?
13:34 10.02.2015 PORADA
Witam, proszę o podanie przyczyn prowadzących do zwolnienia pracownika ze stanowiska pracy, który jest w trakcie obowiązywania skróconego wymiaru czasu pracy, czyli objety jest 12- miesięcznym okresem ochronnym. Czy samodzielna likwidacja jednego stanowiska pracy jest wystarczającym ...
Tematy: obniżony wymiar czasu pracy, zwolnienie z pracy, okres ochronny, likwidacja stanowiska pracy -
Likwidacja stanowiska a odprawa
09:11 05.02.2015 PORADA
Witam, mój zakład pracy od wielu miesięcy zwalnia pracowników z powodu likwidacji stanowisk. Zatrudnia jeszcze kilkudziesięciu pracowników. Cały czas pilnują aby nie wejść w zwolnienia grupowe. Teraz zakład chce doprowadzić do stanu 20 zatrudnionych osób. Wśród nich będę i ja ...
Tematy: likwidacja stanowiska pracy, odprawa, prawo do odprawy, odprawa dla pracownika -
Wypłata po likwidacji stanowiska
16:39 02.02.2015 PORADA
Witam, moja sytuacja jest trochę skomplikowana. Zastępowałam kierowniczkę, która była na macierzyńskim. Miałam stanowisko PO Kierownika (Pełniąca Obowiązki). Przed jej powrotem moje dawne stanowisko pracy zostało zlikwidowane. Po powrocie od razu chciałam się zorientować, czy ...
Tematy: likwidacja stanowiska pracy, zastępca kierownika, wynagrodzenie dla pracownika, wysokość wynagrodzenia -
Pracodawca wystawił mi wypowiedzenie trzy miesiące wstecz
17:04 30.01.2015 PORADA
Pracodawca chce zlikwidować moje stanowisko trzy miesiące wstecz, bo zauważył, że zaczął mi się od miesiąca okres ochronny przedemerytalny. Oczywiście wręczył mi odpowiednie pisma, ale niczego nie podpisałem bo daty są wsteczne. Czy może pracodawca wykonać taki manewr? Uważam ...
Tematy: likwidacja stanowiska pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, okres przedemerytalny, uprawnienia pracodawcy
Podobne tematy:
- sztuczna inteligencja
- poszukiwanie pracy
- AI
- pracownicy
- restrukturyzacja
- wypowiedzenie umowy o pracę
- urlop macierzyński
- rozwiązanie umowy o pracę
- niewypłacalność firmy
- postępowanie restrukturyzacyjne
- prawa pracownika
- zwolnienie z pracy
- urlop wychowawczy
- utrata pracy
- zwolnienie pracownika
- wymiar czasu pracy
- upadłość firmy
- wcześniejsza emerytura
- zwolnienia grupowe
- redukcja zatrudnienia