likwidacja stanowiska pracy - wiadomości i porady tematyczne
-
Świadectwo pracy pracownika po rozwiązaniu przez pracodawcę umowy o pracę z powodu likwidacji sklepu
19:33 28.01.2014 PORADA
Po otrzymaniu ewentualnego wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę muszę je niezwłocznie podpisać. Czy przysługuje mi na podpisanie wypowiedzenia 7 dni - jak wyczytałam? W jakim czasie po wypowiedzeniu powinnam otrzymać świadectwo pracy? Czy powinien być zawarty w nim zapis ...
Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, okres zatrudnienia, okres wypowiedzenia -
Świadczenia przedemerytalne a zwolnienie lekarskie
10:31 27.01.2014 PORADA
Likwidowane jest moje stanowisko pracy, ale ostatnie 4 miesiące byłam na zwolnieniu lekarskim, pozostałe warunki spełniam. Czy to zwolnienie nie będzie przeszkodą w przejściu na świadczenie?
Tematy: świadczenie przedemerytalne, likwidacja stanowiska pracy, zwolnienie lekarskie -
Urlop wychowawczy w późniejszym czasie
23:36 26.01.2014 PORADA
Witam, czy po zakończeniu urlopu rodzicielskiego muszę od razu pójść na urlop wychowawczy, bo inaczej mi przepadnie? Z tego co wiem, to można podzielić go na części, ale czy jakaś część musi być wykorzystana zaraz po rodzicielskim? A jeśli zrezygnuję z urlopu wychowawczego, a ...
Tematy: urlop rodzicielski, urlop wychowawczy, wykorzystanie urlopu, likwidacja stanowiska pracy -
Odprawa z tytułu likwidacji stanowiska
22:23 24.01.2014 PORADA
Zakład zatrudnia 30 osób, pracownicy w związku z likwidacją stanowisk są zwalniani i dostają odprawy. Czy ja jako 19,18 osoba mam też prawo do odprawy, jeśli zostanę zwolniona z przyczyn ekonomicznych zakładu?
Tematy: zwolnienie z pracy, odprawa, prawo do odprawy, odprawa dla pracownika -
Zasiłek przedemerytalny a wymiar czasu pracy i wynagrodzenia
10:48 24.01.2014 PORADA
Proszę o poradę. Ile czasu muszę pracować u pracodawcy (przed zwolnieniem z powodu likwidacji stanowiska pracy), aby nabyć prawo do zasiłku przedemerytalnego? Czy przepisy regulują, w jakim wymiarze czasu pracy trzeba być zatrudnionym i z jakim wynagrodzeniem?
Tematy: zasiłek przedemerytalny, prawo do zasiłku przedemerytalnego, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy, rozwiązanie umowy o pracę -
Powrót do pracy po urlopie wychowawczym. Czy pracodawca może mnie zwolnić?
20:38 22.01.2014 PORADA
Witam, w dniu 26 lutego moja córka skończy 4 lata, więc w tym dniu kończy mi się urlop wychowawczy. Czy w tym momencie mam złożyć wniosek o powrocie do pracy? Z doświadczenia wiem, iż szefowa będzie robiła problem tłumacząc się brakiem miejsc i słabym obrotem firmy. Mam umowę na ...
Tematy: powrót do pracy po urlopie wychowawczym, przywrócenie do pracy, umowa na czas nieokreślony, likwidacja stanowiska pracy -
Ochrona pracownika w wieku przedemerytalnym
19:42 20.01.2014 PORADA
Czy pracodawca może zmienić stanowisko osobie w wieku przedemerytalnym (okres do emerytury 4 lata), na pogorszone warunki pracy - z 8-godzinnego czasu pracy na system zmianowy w nocy? Czy może tego pracownika zwolnić, jeżeli ten nie przyjmie nowego stanowiska? Pracodawca tłumaczy zmianę ...
Tematy: ochrona przedemerytalna, wiek przedemerytalny, okres ochronny przed emeryturą, zmiana warunków pracy -
Likwidacja stanowiska pracy a tzw. "przekształcenie"
18:53 19.01.2014 PORADA
Od 01.01.2015 roku pracodawca likwiduje - nie tylko moje stanowisko pracy, ale i cały oddział. W zamian oferuje prace na innych oddziałach - na niejasnych warunkach. Pomijając fakt, że do pracy na tych "innych" oddziałach nie posiadam żadnych kwalifikacji ani doświadczenia - nie mam nawet ...
Tematy: likwidacja stanowiska pracy, zmiana warunków pracy, wiek emerytalny, zasiłek przedemerytalny -
Jak rozstać się z pracownicą w trzeciej ciąży, która wykorzystuje wszystkie zwolnienia i urlopy?
13:11 06.01.2014 PORADA
Prowadzę działalność gospodarczą, 5 lat temu zatrudniałem około 8 osób. W tym czasie pracownica, która przepracowała u mnie około rok zaszła w ciążę i natychmiast przeszła na zwolnienie lekarskie. Następnie na urlop macierzyński i wychowawczy. W trakcie urlopu wychowawczego ...
Tematy: obowiązki przedsiębiorcy, jednoosobowa działalność gospodarcza, ciąża, urlop macierzyński -
Likwidacja stanowiska pracy i wypowiedzenie z pracy
18:47 27.12.2013 PORADA
Witam, co mogę zrobić, żeby zakład pracy dał mi wypowiedzenie z pracy za porozumieniem stron? Jestem na tym stratny, a przecież przyczyna rozwiązania stosunku pracy to likwidacja stanowiska pracy. Nie tylko ja zostałem zwolniony. W jaki sposób mogę się do tego odwołać? Czy wszystko ...
Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, rozwiązanie stosunku pracy, likwidacja stanowiska pracy, odwołanie od decyzji pracodawcy
Podobne tematy:
- sztuczna inteligencja
- poszukiwanie pracy
- AI
- pracownicy
- restrukturyzacja
- wypowiedzenie umowy o pracę
- urlop macierzyński
- rozwiązanie umowy o pracę
- niewypłacalność firmy
- postępowanie restrukturyzacyjne
- prawa pracownika
- zwolnienie z pracy
- urlop wychowawczy
- utrata pracy
- zwolnienie pracownika
- wymiar czasu pracy
- upadłość firmy
- wcześniejsza emerytura
- zwolnienia grupowe
- redukcja zatrudnienia