motywowanie pracowników - wiadomości i porady tematyczne
-
Wybór pracy: bonusy ważne dla pracowników
12:34 06.07.2008
... portal Praca.pl, pracownia krawiecka z okolic Łodzi od dłuższego czasu bezskutecznie poszukiwała pracowników. Jednak kiedy szefostwo zdecydowało się na opłacanie pracownikom opieki medycznej, ... a w tej chwili wprowadzają ją nawet małe firmy. W ten sposób chcą przekonać pracowników, że ich firma dba o kadrę i ich rodziny. "Oczywiście nie jest to normą ...
Tematy: badania pracowników, motywowanie pracowników, bonusy, dodatki do wynagrodzeń -
Motywacja ważna dla pracowników
00:53 16.06.2008
... karami i kontrolą, za to uwielbiamy być motywowani i nagradzani. Aneta Puchalska, ekspert rynku pracy z Portalu Praca.pl uważa, że zdolność motywowania pracowników to rzeczywiście cecha niemal bezcenna. - Szczególnie jeśli szef potrafi wykorzystywać odpowiednio motywację pozytywną (nagrody, pochwały itp.), a dodatkowo stara się nie ...
Tematy: badania pracowników, motywowanie pracowników, motywowanie pracownika, motywacja do pracy -
Premia czy nagroda dla pracownika?
11:33 08.06.2008
... on uważać na to, aby przy przyznawaniu nagród nie naruszył zasad równego traktowania pracowników i niedyskryminacji. Pracownik nagrody takiej nie może dochodzić dopóty, dopóki nie zostanie ... . Oczywiście, podobnie jak nagrody, pracodawca nie musi się zgodzić na premie dla pracowników (także nie są one obowiązkowe). Jeżeli jednak się do tego zobowiąże ...
Tematy: premia, nagrody, motywowanie pracowników, premia pieniężna -
Zadowolenie Polaków z pracy wg branż 2008
01:07 30.05.2008
Jak wynika z badań TNS OBOP, najbardziej zadowoleni z pracy są pracownicy administracji państwowej. Według Indeksu Satysfakcji Pracowników, opracowanego zgodnie z metodologią TRI*M, satysfakcja pracowników tej branży w 2008 r. wynosi 53 punkty. Ogólna satysfakcja Polaków zatrudnionych na stałe lub czasowe umowy o pracę kształtuje się na poziomie ...
Tematy: badania pracowników, motywacja do pracy, satysfakcja z pracy, zadowolenie z pracy -
Atmosfera w pracy ważna dla Polaków
11:21 26.05.2008
... z miejsca pracy jest wysokość zarobków (88%), jako druga zmienna wskazywana jest atmosfera w miejscu pracy (83%). Trzecią z najwyżej cenionych przez polskich pracowników wartości jest satysfakcja z pracy. Możliwość rozwoju umiejętności zawodowych znajduje się na czwartym miejscu, dalej plasują się: możliwość awansu i poczucie bezpieczeństwa ...
Tematy: satysfakcja z pracy, motywowanie pracowników, Polacy, badania pracowników -
Satysfakcja Polaków z pracy spada
12:20 09.05.2008
... rok temu. W 2007 r. satysfakcja pracowników była na poziomie 49 punktów, natomiast w 2008 r. wyniosła już tylko 43 punkty - wynika z Indeksu Satysfakcji Pracowników, opracowanego zgodnie z metodologią TRI*M. Rynek pracy w ostatnim okresie przechodzi duże zmiany, co ma swoje odzwierciedlenie w zadowoleniu pracowników, które ma tendencję spadkową ...
Tematy: badania pracowników, motywacja do pracy, satysfakcja z pracy, motywowanie pracownika -
Jak zwiększyć efektywność firmy?
13:15 09.04.2008
... między rodzajem informacji zwrotnej, sposobem jej odbioru przez osoby, zespoły i firmę jako całość. Wspomnę tu co najmniej dwie kategorie odbiorców: pracowników firmy, jako zbiorowość oraz decydentów - zarządzających firmą: zarządy, rady nadzorcze, management, a także akcjonariuszy, czy udziałowców nie zaangażowanych bezpośrednio w zarządzanie. Ze ...
Tematy: motywowanie pracowników, coaching, zarządzanie personelem, wydajność pracowników -
Co to jest coaching?
13:42 05.03.2008
Słowo coaching jest obecnie bardzo modne i w związku z tym... powoduje wiele zamieszania. Dlatego warto być świadomym różnicy między dwoma podejściami do coachingu, z których jedno jest bardziej dyrektywne w swej naturze a drugie bardziej empatyczne i wspierające. Obecnie istnieją dwa sposoby definiowania coachingu. Przez jednych jest on opisywany ...
Tematy: coaching, motywowanie pracowników, zarządzanie personelem, zarządzanie przez kompetencje -
Zadowolenie Polaków z pracy 2007
12:45 11.02.2008
... finansowe są również kluczowym kryterium oceny przyszłego pracodawcy. Odpowiedzią pracodawców na oczekiwania pracowników jest sukcesywne podnoszenie wynagrodzeń – niemal 60 proc. respondentów w ciągu ostatniego roku otrzymało podwyżkę. W przypadku części pracowników (16 proc.) wzrost wynagrodzenia powiązany był ze zmianą pracodawcy. Ci zaś, których ...
Tematy: badania pracowników, motywacja do pracy, satysfakcja z pracy, motywowanie pracownika -
Coaching - czy warto jeść tę żabę?
12:28 01.02.2008
... coachingu, w którym menedżer jest klientem, poszukiwanie odpowiedzi na pytanie: jak lepiej i skuteczniej realizować te nieodzowne działania – tak, by wzmacniać motywację pracowników? Jeszcze lepszym, jako punkt wyjścia, pytaniem mogłoby być: jak utrzymać dyscyplinę i stworzyć klimat twórczej pracy? Jak zwiększyć wydajność i zbudować wysoką ...
Tematy: coaching, motywowanie pracowników, zarządzanie personelem, zarządzanie przez kompetencje
Podobne tematy:
- rynek pracy
- wynagrodzenia
- tendencje na rynku pracy
- powierzchnie biurowe
- nowe technologie
- rekrutacja pracowników
- koronawirus
- sytuacja na rynku pracy
- zatrudnienie
- rekrutacja
- praca zdalna
- Praca
- COVID-19
- Polacy
- sektor MSP
- ubezpieczenie zdrowotne
- zmiana pracy
- obowiązki pracodawcy
- badania pracowników
- pracownicy