eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematymotywowanie pracowników

motywowanie pracowników - wiadomości i porady tematyczne

  • Wybór pracy: bonusy ważne dla pracowników

    Wybór pracy: bonusy ważne dla pracowników

    12:34 06.07.2008

    ... portal Praca.pl, pracownia krawiecka z okolic Łodzi od dłuższego czasu bezskutecznie poszukiwała pracowników. Jednak kiedy szefostwo zdecydowało się na opłacanie pracownikom opieki medycznej, ... a w tej chwili wprowadzają ją nawet małe firmy. W ten sposób chcą przekonać pracowników, że ich firma dba o kadrę i ich rodziny. "Oczywiście nie jest to normą ...

    Tematy: badania pracowników, motywowanie pracowników, bonusy, dodatki do wynagrodzeń
  • Motywacja ważna dla pracowników

    Motywacja ważna dla pracowników

    00:53 16.06.2008

    ... karami i kontrolą, za to uwielbiamy być motywowani i nagradzani. Aneta Puchalska, ekspert rynku pracy z Portalu Praca.pl uważa, że zdolność motywowania pracowników to rzeczywiście cecha niemal bezcenna. - Szczególnie jeśli szef potrafi wykorzystywać odpowiednio motywację pozytywną (nagrody, pochwały itp.), a dodatkowo stara się nie ...

    Tematy: badania pracowników, motywowanie pracowników, motywowanie pracownika, motywacja do pracy
  • Premia czy nagroda dla pracownika?

    Premia czy nagroda dla pracownika?

    11:33 08.06.2008

    ... on uważać na to, aby przy przyznawaniu nagród nie naruszył zasad równego traktowania pracowników i niedyskryminacji. Pracownik nagrody takiej nie może dochodzić dopóty, dopóki nie zostanie ... . Oczywiście, podobnie jak nagrody, pracodawca nie musi się zgodzić na premie dla pracowników (także nie są one obowiązkowe). Jeżeli jednak się do tego zobowiąże ...

    Tematy: premia, nagrody, motywowanie pracowników, premia pieniężna
  • Zadowolenie Polaków z pracy wg branż 2008

    Zadowolenie Polaków z pracy wg branż 2008

    01:07 30.05.2008

    Jak wynika z badań TNS OBOP, najbardziej zadowoleni z pracy są pracownicy administracji państwowej. Według Indeksu Satysfakcji Pracowników, opracowanego zgodnie z metodologią TRI*M, satysfakcja pracowników tej branży w 2008 r. wynosi 53 punkty. Ogólna satysfakcja Polaków zatrudnionych na stałe lub czasowe umowy o pracę kształtuje się na poziomie ...

    Tematy: badania pracowników, motywacja do pracy, satysfakcja z pracy, zadowolenie z pracy
  • Atmosfera w pracy ważna dla Polaków

    Atmosfera w pracy ważna dla Polaków

    11:21 26.05.2008

    ... z miejsca pracy jest wysokość zarobków (88%), jako druga zmienna wskazywana jest atmosfera w miejscu pracy (83%). Trzecią z najwyżej cenionych przez polskich pracowników wartości jest satysfakcja z pracy. Możliwość rozwoju umiejętności zawodowych znajduje się na czwartym miejscu, dalej plasują się: możliwość awansu i poczucie bezpieczeństwa ...

    Tematy: satysfakcja z pracy, motywowanie pracowników, Polacy, badania pracowników
  • Satysfakcja Polaków z pracy spada

    Satysfakcja Polaków z pracy spada

    12:20 09.05.2008

    ... rok temu. W 2007 r. satysfakcja pracowników była na poziomie 49 punktów, natomiast w 2008 r. wyniosła już tylko 43 punkty - wynika z Indeksu Satysfakcji Pracowników, opracowanego zgodnie z metodologią TRI*M. Rynek pracy w ostatnim okresie przechodzi duże zmiany, co ma swoje odzwierciedlenie w zadowoleniu pracowników, które ma tendencję spadkową ...

    Tematy: badania pracowników, motywacja do pracy, satysfakcja z pracy, motywowanie pracownika
  • Jak zwiększyć efektywność firmy?

    Jak zwiększyć efektywność firmy?

    13:15 09.04.2008

    ... między rodzajem informacji zwrotnej, sposobem jej odbioru przez osoby, zespoły i firmę jako całość. Wspomnę tu co najmniej dwie kategorie odbiorców: pracowników firmy, jako zbiorowość oraz decydentów - zarządzających firmą: zarządy, rady nadzorcze, management, a także akcjonariuszy, czy udziałowców nie zaangażowanych bezpośrednio w zarządzanie. Ze ...

    Tematy: motywowanie pracowników, coaching, zarządzanie personelem, wydajność pracowników
  • Co to jest coaching?

    Co to jest coaching?

    13:42 05.03.2008

    Słowo coaching jest obecnie bardzo modne i w związku z tym... powoduje wiele zamieszania. Dlatego warto być świadomym różnicy między dwoma podejściami do coachingu, z których jedno jest bardziej dyrektywne w swej naturze a drugie bardziej empatyczne i wspierające. Obecnie istnieją dwa sposoby definiowania coachingu. Przez jednych jest on opisywany ...

    Tematy: coaching, motywowanie pracowników, zarządzanie personelem, zarządzanie przez kompetencje
  • Zadowolenie Polaków z pracy 2007

    Zadowolenie Polaków z pracy 2007

    12:45 11.02.2008

    ... finansowe są również kluczowym kryterium oceny przyszłego pracodawcy. Odpowiedzią pracodawców na oczekiwania pracowników jest sukcesywne podnoszenie wynagrodzeń – niemal 60 proc. respondentów w ciągu ostatniego roku otrzymało podwyżkę. W przypadku części pracowników (16 proc.) wzrost wynagrodzenia powiązany był ze zmianą pracodawcy. Ci zaś, których ...

    Tematy: badania pracowników, motywacja do pracy, satysfakcja z pracy, motywowanie pracownika
  • Coaching - czy warto jeść tę żabę?

    Coaching - czy warto jeść tę żabę?

    12:28 01.02.2008

    ... coachingu, w którym menedżer jest klientem, poszukiwanie odpowiedzi na pytanie: jak lepiej i skuteczniej realizować te nieodzowne działania – tak, by wzmacniać motywację pracowników? Jeszcze lepszym, jako punkt wyjścia, pytaniem mogłoby być: jak utrzymać dyscyplinę i stworzyć klimat twórczej pracy? Jak zwiększyć wydajność i zbudować wysoką ...

    Tematy: coaching, motywowanie pracowników, zarządzanie personelem, zarządzanie przez kompetencje


Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: