nadgodziny - wiadomości i porady tematyczne
-
Wynagrodzenie za nadgodziny przy pracy na 1/2 etatu i urlopie wypoczynkowym
20:13 18.08.2014 PORADA
Witam, jestem zatrudniony od października 2013 roku na umowę o pracę w wymiarze 1/2 etatu. W lipcu tego roku byłem na urlopie przez 10 dni. Według prawa należy mi się 10 dni urlopu w wymiarze 80 godzin (pierwsza praca na umowę). Norma godzinowa pracy w miesiącu lipcu wyniosła 184 h ...
Tematy: praca na pół etatu, praca na niepełny etat, norma czasu pracy, pierwsza praca -
Co zrobić w przypadku nieuczciwego pracodawcy?
14:11 14.08.2014 PORADA
Witam. Sprawa wygląda tak: pracowałam u pewnego na pozór miłego pana X. Pierwszą umowę miałam na okres próbny na pół etatu – niby się księgowa pomyliła... Dostałam drugą umowę i też na pół etatu pracując rzecz jasna na cały etat. Pytając o to otrzymałam odpowiedź, że ...
Tematy: czas pracy, wymiar czasu pracy, rozliczanie czasu pracy, godziny pracy -
1/3 etatu, jak się przedstawia moja kwestia wynagrodzeniowa za nadgodziny?
11:46 14.08.2014 PORADA
Przez 2 lata pracowałem na 1/3 etatu jako kierowca (dostawca). Była to umowa u przewoźnika, który wykonywał usługi transportowe dla pewnej hurtowni. Godziny mojej pracy tygodniowo wynosiły około 70 godz.! Gdzie powinno to być max 13 godz. i 20 min. Praca była wykonywana od pon. do sob. ...
Tematy: kierowca, czas pracy kierowcy, czas pracy, godziny pracy -
Wymiar czasu pracy
15:58 08.08.2014 PORADA
Witam, pracuję w systemie pracy ciągłej z 4-miesięcznymi okresami rozliczeniowymi. W okresie maj-sierpień chorowałem 23 dni (od 8 do 30 czerwca), z czego 17 dni, to były dni pracujące wg mojego grafiku. Jeżeli czerwiec miał 20 dni pracujących, ja 17 dni chorowałem, a w pracy byłem ...
Tematy: wymiar czasu pracy, L4, zwolnienie chorobowe, grafik pracy -
Niepełnosprawni a zgoda na pracę w godzinach nadliczbowych
12:36 31.07.2014 PORADA
Witam Państwa, jestem osobą niepełnosprawną ze znacznym stopniem (stała) i pracuję na 3/4 etatu, jako osoba sprzątająca. Wczoraj otrzymałam od firmy informację, że mam udać się do lekarza na badania, aby wyraził zgodę na pracę w godzinach nadliczbowych. Nie byłoby w tym nic ...
Tematy: osoba niepełnosprawna, pracownik niepełnosprawny, czas pracy, godziny pracy -
Urlop a umiarkowany stopień niepełnosprawności
10:44 21.07.2014 PORADA
Witam, posiadam umiarkowany stopień niepełnosprawności (epilepsja), pracuję od 1 czerwca 2014 na umowę o pracę na 10 lat. Do dnia dzisiejszego pracuję 8 godz. dziennie, a powinnam pracować 7 godz. Dzisiaj dostałam od zarządu skierowanie na badania lekarskie w celu odstąpienia od ...
Tematy: czas pracy, godziny pracy, badania lekarskie, ustawa o rehabilitacji -
Potrącanie nadgodzin za przepustkę
09:46 21.07.2014 PORADA
Witam, ostatnio przełożona poinformowała mnie i resztę załogi, że za każde spóźnienie oraz przepustkę do domu będą nam odliczane przepracowane nadgodziny płatne 100% (dodam tylko, że płacę mam ze stałą podstawą). W ubiegły piątek zdarzyła się taka sytuacja, iż kierownik ...
Tematy: nadgodziny, czas pracy, godziny pracy, rozliczenie nadgodzin -
Stopień niepełnosprawności a urlop wypoczynkowy
11:26 18.07.2014 PORADA
Witam, posiadam umiarkowany stopień niepełnosprawności (epilepsja), pracuję od 1 czerwca 2014 na umowę o pracę na 10 lat. Do dnia dzisiejszego pracuję 8 godz. dziennie, a powinnam pracować 7 godz. Dzisiaj dostałam od zarządu skierowanie na badania lekarskie w celu odstąpienia od ...
Tematy: stopień niepełnosprawności, umiarkowany stopień niepełnosprawności, urlop wypoczynkowy, umowa o pracę -
Wypowiedzenie umowy o pracę a wypłata wynagrodzenia za jej świadczenie
23:44 14.07.2014 PORADA
Wymówiłam umowę o pracę, miałam odpracować 2 tygodnie. W ostatnim tygodniu pracy zachorowałam. Grafik pracy na miesiąc czerwiec wskazywał na to, że muszę przepracować 170 godz. (w maju miałam 21 nadgodzin, które nie zostały wypłacone). W ostatni tydzień, w którym zachorowałam ...
Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, czas pracy, godziny pracy -
Przerwa w czasie pracy. Czy mam do niej prawo i jak długo powinna trwać?
16:14 13.07.2014 PORADA
Witam, pracuję w gastronomii. Pracodawca i wyżej postawieni pracownicy zmuszają mnie do pracy po 300 godzin miesięcznie. Kiedy chcę się spytać przełożonego czy mogę zrobić sobie przerwę w pracy, to on stwierdza, że jestem pracownikiem i że przerwa mnie nie obowiązuje. Pytanie ...
Tematy: praca w gastronomii, gastronomia, nadgodziny, czas pracy
Podobne tematy:
- rynek pracy
- tendencje na rynku pracy
- sytuacja na rynku pracy
- praca zdalna
- praca
- czas pracy
- obowiązki pracodawcy
- badania pracowników
- Kodeks pracy
- rynek pracy specjalistów
- własny biznes
- podróż służbowa
- work-life balance
- wynagrodzenie za pracę
- zasiłek chorobowy
- home office
- przedsiębiorcy
- prawo pracy
- dni wolne od pracy
- zdrowie