eGospodarka.pl › Tematy › niezdolność do pracy

niezdolność do pracy - wiadomości i porady tematyczne

Ciąża w czasie L4. Jakie dostanę wynagrodzenie?

00:07 17.11.2018 PORADA

Witam, jeśli jestem na L4 na kręgosłup - od 29 czerwca, umowę mam do ostatniego grudnia 2018 r. i okazuje się, że jestem w ciąży, to czy wziąć od ginekologa zwolnienie czy najpierw mogę wybrać np. zaległy urlop? Oczywiście wcześniej dostarczyć zaświadczenie o ciąży (abym ...

Tematy: L4, zwolnienie lekarskie, choroba pracownika, ciąża na zwolnieniu lekarskim
Prośba o próbę obliczenia wynagrodzenia

21:31 09.11.2018 PORADA

Witam, moja sprawa wygląda tak: - mąż od 8-31.10 jest na chorobowym - ma stawkę godz. netto 13,2 zł - pełny wymiar czasu pracy - z zakładu pracy wpłynęło wynagrodzenie 1638,71 zł, a z ZUS-u 53,9 zł Proszę o informację, czy dobrze jest wyliczona płaca (5 dni przepracowanych po 8 ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika, obliczenie wynagrodzenia, praca na pełny etat
Ciąża i nowa praca oraz L4

21:28 04.11.2018 PORADA

Witam, 08.10.2018 roku podpisałam umowę na okres próbny na 3 miesiące, a 24.10.2018 r. dowiedziałam się że jestem w ciąży 6. tydzień. W dniu rozwiązania umowy będę po 12. tygodniu ciąży. Przepracowalam 21 dni i poszłam na zwolnienie lekarskie, ponieważ źle się czuję i moje ...

Tematy: umowa na okres próbny, ciąża, ciąża a umowa na okres próbny, L4 w ciąży
Jak obliczyć podstawę do wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy?

13:28 30.10.2018 PORADA

Pracownik zatrudniony jest stycznia 2017r. w pełnym wymiarze czasu pracy. Zachorował w październiku 2018 r. Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego wyliczamy z ostatnich 12 miesięcy (t.j. od października 2017 r. do września 2018 r.). Pracownik był chory w październiku 2017 r. przez okres 20 ...

Tematy: podstawa wynagrodzenia, zasiłek chorobowy, podstawa wymiaru zasiłku, choroba pracownika
Kiedy można zwolnić emeryta niezdolnego do pracy?

09:56 29.10.2018 PORADA

Dzień dobry, firma zatrudnia emeryta od kilkunastu lat. Od któregoś miesiąca tego roku przebywa cały czas na zwolnieniu chorobowym. 182 dzień zwolnienia chorobowego minie mu 29 października, po tym czasie firma chciała dokonać jego zwolnienia bez wypowiedzenia. Jednakże okazało się ...

Tematy: emeryt, zwolnienie z pracy, niezdolność do pracy, L4
Czy można podjąć pracę w czasie oczekiwania na wyrok w sprawie o przywrócenie renty?

09:45 27.10.2018 PORADA

Witam, w okresie od czerwca do grudnia 2017 pobierałam rentę z tytułu niezdolności do pracy, z powodu kłębuszkowego zapalenia nerek, któremu też współtowarzyszą takie choroby jak cukrzyca typu 2, nadciśnienie, cholesteromania, otyłość cuschinga. Niestety odebrano mi to ...

Tematy: odwołanie od decyzji ZUS, wyrok sądowy, renta, prawo do renty
L4 na umowę o pracę

14:20 04.10.2018 PORADA

Witam, chciałbym się zapytać, jak to wygląda z płatnym L4 po 31 dniach roboczych. Czy po prostu miesiąc i czy przysługuje mi L4 płatne, jak po przepracowaniu 1 tygodnia? Poszedłem na L4 bezpłatne na 2 tygodnie z powodu anginy i w pierwszym miesiącu przepracowałem 1 tydzień i ostatni ...

Tematy: L4, zwolnienie chorobowe, zwolnienie lekarskie, okres wyczekiwania
L4 praca na etacie i umowa zlecenie

06:48 01.10.2018 PORADA

Witam, proszę o poradę, ponieważ w ZUS otrzymałam dwie różne odpowiedzi. Od 25.10.2018 jestem na zwolnieniu z powodu ciąży u swojego "etatowego" pracodawcy. Dodatkowo dorabiałam sobie za umowe zlecenie u innego pracodawcy. Umowa była zawierana zawsze od 1 do ostatniego dnia miesiąca ...

Tematy: L4, L4 w ciąży, praca na etat, umowa zlecenia
Jakie wynagrodzenie na zwolnieniu?

13:22 13.09.2018 PORADA

Witam, od 3.09.2018 do 30.09.2019 mam umowę na 3/4 etatu, wcześniej od stycznia byłam zarejestrowana w UP. Jeśli w następnym miesiącu pójdę na zwolnienie z powodu ciąży (początek), ponieważ to praca fizyczna, to jak będzie wyglądało wynagrodzenie? Będzie takie jak ta pierwsza ...

Tematy: 3/4 etatu, ciąża, L4 w ciąży, niezdolność do pracy
L4 od ortopedy a ciąża

11:08 23.08.2018 PORADA

Witam, byłam na zwolnieniu od psychiatry - depresja (180 dni). Następnie miałam weekend przerwy i poszłam na zwolnienie na kręgosłup (ortopeda), jestem 3 tygodnie na tym zwolnieniu i jestem w ciąży. Czy mam wrócić do pracy i iść na nowe zwolnienie z kodem B, czy ortopeda może mi ...

Tematy: L4, zwolnienie od psychiatry, depresja, ortopeda
Wypowiedzenie umowy na zwolnieniu lekarskim

12:55 20.02.2013

... który nie wykorzystał przysługującego mu urlopu wypoczynkowego w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy należy wypłacić ekwiwalent pieniężny. Przydatne linki: - Kodeks pracy Jeżeli zatem do dania rozwiązania umowy o pracę pracownik pozostawać będzie na zwolnieniu lekarskim i nie wykorzysta przysługującego mu urlopu ...

Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienie lekarskie, niezdolność do pracy
Wypadki przy pracy - nowe regulacje

00:11 16.01.2013

... (lub współpracujące przy jej prowadzeniu) oraz wykonujące pracę na podstawie umowy uaktywniającej (nianie) o wypadku przy pracy powinny zawiadomić bezpośrednio właściwą terenową jednostkę organizacyjną ZUS. Co dołączyć do karty wypadku? W terminie 14 dni od zawiadomienia o wypadku właściwe podmioty sporządzają (na odpowiednim formularzu) kartę ...

Tematy: wypadek przy pracy, wypadki przy pracy, niezdolność do pracy, świadczenie rehabilitacyjne
Trzynastka w podstawie wymiaru zasiłku

10:59 08.01.2013

... powoduje przeliczenia podstawy wymiaru zasiłku. Jeżeli pracownikowi przysługuje składnik roczny, to często w przypadku gdy niezdolność do pracy powstanie na początku roku składnik za rok kalendarzowy poprzedzający powstanie niezdolności do pracy nie został jeszcze pracownikowi wypłacony. Wówczas przyjmuje się ten przyznany za rok poprzedni. Jeżeli ...

Tematy: podstawa wymiaru zasiłku, trzynastka, wynagrodzenie pracownika, niezdolność do pracy
Kolejne zwolnienie lekarskie a podstawa zasiłku chorobowego

00:16 27.12.2012

... albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe. Pytanie: Pracownica chorowała w okresie od 4 września 2012 r. do 7 września 2012 r. W listopadzie przedstawiła ponownie zwolnienie lekarskie na okres od 5 listopada 2012 r. do 12 listopada 2012 r. Czy należy na nowo ustalić podstawę chorobowego? Odpowiedź: Nie, nie należy ...

Tematy: podstawa zasiłku chorobowego, podstawa wymiaru zasiłku chorobowego, choroba pracownika, zwolnienie lekarskie
Zasiłek opiekuńczy na przełomie roku

13:50 13.12.2012

... do 8 stycznia 2013 r., ponieważ w kolejnym roku kalendarzowym rodzicom przysługuje nowy limit 14 dni na opiekę nad starszym dzieckiem. Jeżeli niezdolność do pracy ...

Tematy: zasiłek opiekuńczy, niezdolność do pracy, opieka nad zdrowym dzieckiem, prawo do zasiłku opiekuńczego
Kiedy może zostać przyznana renta szkoleniowa?

00:20 15.11.2012

... wymaganych do przyznania renty z tytułu niezdolności do pracy uzyska orzeczenie o celowości przekwalifikowania zawodowego ze względu na niezdolność do pracy w dotychczasowym zawodzie. Takie sformułowanie ustawowego warunku nabycia prawa do renty szkoleniowej wskazuje, że osoba ubiegająca się o to świadczenie jest wprawdzie niezdolna do pracy, lecz ...

Tematy: renta szkoleniowa, niezdolność do pracy, prawo do renty szkoleniowej, przekwalifikowanie zawodowe
Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: jaki okres zasiłkowy?

00:20 14.11.2012

... niezdolność do pracy przed sprawowaniem opieki i po sprawowaniu opieki została spowodowana tą samą chorobą (kod literowy A). Jeżeli tak, to należy sprawdzić, ile wynosiła przerwa między własnymi niezdolnościami do pracy tej pracownicy. Jeżeli przerwa była krótsza niż 60 dni, a niezdolność spowodowana jest tą samą chorobą, to niezdolność do pracy ...

Tematy: zasiłek chorobowy, zasiłek opiekuńczy, zwolnienie lekarskie, okres zasiłkowy
Zwolnienie chorego pracownika

00:10 26.10.2012

... rokują powrót do zdrowia. Warunkiem uzasadniającym podjęcie decyzji o rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia jest niezdolność do pracy trwająca dłużej niż okresy, za które pracownik pobrał wynagrodzenie i zasiłek chorobowy. Trzeba zaznaczyć, że rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia nie może nastąpić po stawieniu się pracownika do pracy w związku ...

Tematy: chory pracownik, choroba pracownika, niezdolność do pracy, czasowa niezdolność do pracy
Premie kwartalne i roczne w podstawie świadczenia chorobowego

00:11 10.10.2012

... miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Nawet jeśli za niektóre z tych kwartałów pracownik nie otrzymał premii, bez względu na przyczynę jej nieprzyznania. Przy składnikach rocznych natomiast uwzględnieniu podlega 1/12 kwoty wypłaconej pracownikowi za rok poprzedzający miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Kwestię tę reguluje ...

Tematy: świadczenie chorobowe, świadczenia chorobowe, zasiłek chorobowy, premia kwartalna
Kiedy można zwolnić chorego pracownika?

10:30 17.08.2012

... , którego staż zakładowy wynosi: poniżej 6 miesięcy - okres ochronny trwa przez 3 pierwsze miesiące chorobowej niezdolności do pracy, co najmniej 6 miesięcy lub którego niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową - okres ochronny trwa przez okres pobierania wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego oraz ...

Tematy: chory pracownik, choroba pracownika, niezdolność do pracy, czasowa niezdolność do pracy