eGospodarka.pl › Tematy › odprawa dla pracownika

odprawa dla pracownika - wiadomości i porady tematyczne

Likwidacja stanowiska pracy i wypowiedzenie z pracy

18:47 27.12.2013 PORADA

Witam, co mogę zrobić, żeby zakład pracy dał mi wypowiedzenie z pracy za porozumieniem stron? Jestem na tym stratny, a przecież przyczyna rozwiązania stosunku pracy to likwidacja stanowiska pracy. Nie tylko ja zostałem zwolniony. W jaki sposób mogę się do tego odwołać? Czy wszystko ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, rozwiązanie stosunku pracy, likwidacja stanowiska pracy, odwołanie od decyzji pracodawcy
Odprawa przy przejściu na rentę

21:23 22.12.2013 PORADA

Witam, mam pytanie dotyczące mojego ojca. Tata w 2010 roku zachorował, był zatrudniony w firmie na czas nieokreślony. Przez pół roku przebywał na zwolnieniu lekarskim. Po tym okresie otrzymał zasiłek rehabilitacyjny na okres półtora roku. W momencie otrzymania zasiłku, firma ...

Tematy: renta, odprawa, odprawa dla pracownika, zwolnienie lekarskie
Odprawa po wypowiedzeniu umowy o pracę na czas określony

10:29 21.12.2013 PORADA

Witam serdecznie, czy należy się pracownikowi odprawa za rozwiązanie umowy przez pracodawcę przed końcem jej wygaśnięcia bez podania przyczyny zerwania jej? Była to umowa o pracę na czas określony do 2015, a zwolniono mnie 20.12.2013 r. z zachowaniem 2-tygodniowego okresu ...

Tematy: zwolnienie z pracy, umowa na czas określony, prawo do odprawy, odprawa dla pracownika
Czy po przejściu na świadczenie przedemerytalne należy mi się z zakładu odprawa emerytalna?

18:25 08.12.2013 PORADA

W jednym zakładzie przepracowałem ponad 40 lat ze względu na likwidację stanowiska pracy przechodzę na świadczenie przed emerytalne ponieważ w tym roku skończyłem dopiero 60 lat. Jeżeli tak, to proszę o podanie podstawy prawnej?

Tematy: staż pracy, likwidacja stanowiska pracy, odprawa emerytalna, odprawa dla pracownika
Zmniejszenie etatu i wypowiedzenie umowy z winy pracodawcy

08:49 05.12.2013 PORADA

Mam pytanie dotyczące zwolnienia na czas określony od 11.09.2012 do 11.09 2014. Zapytano mnie czy wyrażam zgodę na przejście z całego etatu na 1/2 etatu, ponieważ muszą zatrudnić stażystkę po stażu. Nie wyraziłam zgody dlatego, że jest to mały dochód a jestem matką samotnie ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy, odprawa przy zwolnieniu, prawo do odprawy
Zwolnienie na okresie ochronnym przy przejściu z dużej firmy do mniejszej

17:54 04.12.2013 PORADA

Witam, potrzebuję fachowej porady, proszę o pomoc. W dniu dzisiejszym otrzymałam 2-tygodniowe wypowiedzenie, przy czym moja umowa o pracę była na czas określony do 2017 roku. Pól roku temu część pracowników została wraz ze mną przeniesiona do innego zakładu pracy przy ...

Tematy: okres ochronny, zwolnienie z pracy, okres wypowiedzenia, umowa na czas określony
Wypowiedzenie umowy o pracę ze skróconym okresem wypowiedzenia na urlopie rodzicielskim

13:57 04.12.2013 PORADA

Witam, moja narzeczona aktualnie przebywa na urlopie macierzyńskim, z dniem 6 grudnia przejdzie na urlop rodzicielski (płatne w naszym przypadku 60%). W poniedziałek 2 grudnia dolatała listem poleconym wypowiedzenie ze skróconym okresem wypowiedzenia. Powód wypowiedzenia to likwidacja ...

Tematy: urlop macierzyński, urlop rodzicielski, wypowiedzenie umowy o pracę, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia
Wypowiedzenie zmieniające a odprawa

04:14 03.12.2013 PORADA

Witam, otrzymałam wypowiedzenie zmieniające warunki płacy ze względu na złą kondycje finansową firmy. Pracodawca zatrudnia ponad 20 osób. Na wypowiedzeniu jest informacja o przysługującej mi odprawie w przypadku nie wyrażenia zgody na nowe warunki. Czy mimo to istnieje możliwość ...

Tematy: wypowiedzenie zmieniające, odprawa, odprawa dla pracownika, prawo do odprawy
Zwolnienie 20 osób. Czy należy się odprawa?

22:27 01.12.2013 PORADA

Pracuję jako ochroniarz, posiadam umowę do końca czerwca 2014 r., a teraz dostałem wypowiedzenie z tytułu likwidacji stanowiska pracy. Zostało naz zwolnionych 20 osób. Czy należy nam się odprawa?

Tematy: zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, warunki wypowiedzenia umowy, prawa pracownika
Obliczanie wysokości odprawy

12:12 27.11.2013 PORADA

Jak obliczyć wysokość należnej odprawy pracownicy, która jest na 3-miesiecznym wypowiedzeniu z powodu likwidacji stanowiska. Pracownica od 15.10.2010 r. do 16.10.2013 r. przebywała na kolejnych urlopach macierzyńskich i wychowawczych oraz należnych jej urlopach wypoczynkowych. W ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, likwidacja stanowiska pracy, odprawa dla pracownika, odprawa