eGospodarka.pl › Tematy › odprawa dla pracownika

odprawa dla pracownika - wiadomości i porady tematyczne

Pracownik w okresie ochrony przedemerytalnej a rozwiązanie umowy o pracę

19:57 26.11.2013 PORADA

Pracownik w okresie ochronnym przedemerytalnym dostał wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony - przyczyna względy ekonomiczne pracodawcy. Jaka odprawa należy się zwolnionemu pracownikowi?

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, ochrona przedemerytalna, okres ochronny, umowa na czas nieokreślony
Rozwiązanie umowy na czas nieokreślony. Czy mam prawo do odprawy?

08:28 16.11.2013 PORADA

Pracowałam w firmie od 2009 roku, zakład pracy rozwiązał ze mną umowę zawartą na czas nieokreślony bez wypowiedzenia, bez winy pracownika w trybie art. 30 & pkt. 3 K.p. w związku z art. 53 & 1 pkt 1 lit.a. Zakład zatrudnia ponad 20 pracowników. Czy w takim wypadku mogę liczyć ...

Tematy: odprawa dla pracownika, prawo do odprawy, rozwiązanie umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony. Czy należy mi się odprawa?

11:11 04.11.2013 PORADA

Jestem zatrudniony na czas określony do 30.06.2014. To moja kolejna umowa na czas określony u tego pracodawcy. Pracuję tam ponad 1,5 roku. Dostałem wypowiedzenie (2 tygodnie), na którym nie podano powodu zwolnienia, ale ustnie mnie poinformowano że z przyczyn ekonomicznych, co w/g mnie jest ...

Tematy: umowa na czas określony, prawo do odprawy, odprawa dla pracownika, odprawa
Czy muszę zwrócić odprawę, jeśli podejmę pracę w tej samej firmie, z której zostałam zwolniona?

14:44 01.11.2013 PORADA

Witam, proszę o informację. Jeżeli do końca października pozostaje w okresie wypowiedzenia z uwagi na likwidację stanowiska pracy i przysługuje mi odprawa pieniężna, to czy gdybym chciała podjąć pracę od 1 listopada w tej samej firmie na innym stanowisku, to muszę zwrócić ...

Tematy: zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, warunki wypowiedzenia umowy, odprawa dla pracownika
Wypowiedzenie umowy o pracę a prawo do odprawy

12:51 27.10.2013 PORADA

Czy po wieloletniej pracy mając umowę na czas nieokreślony po 3-miesięcznym wypowiedzeniu należy mi się odprawa?

Tematy: prawo do odprawy, odprawa, odprawa dla pracownika, prawa pracownika
Urlop wychowawczy a likwidacja oddziału. Czy stracę pracę?

23:03 22.10.2013 PORADA

Witam, Niedługo przechodzę na urlop wychowawczy. Mam informację, że oddział firmy, w którym pracuję będzie niedługo likwidowany. Mam umowę na czas nieokreślony a od 1.10 wypracowałam 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Co dzieje się ze mną, jako pracownikiem będącym na urlopie ...

Tematy: okres wypowiedzenia, umowa na czas nieokreślony, urlop wychowawczy, przerwanie urlopu wychowawczego
Urlop wychowawczy i praca na nim. Czy mogę rozwiązać umowę za porozumieniem stron?

21:01 18.10.2013 PORADA

Witam, jestem na urlopie wychowawczym do 14.02.2014. U pracodawcy podczas urlopu pracowalam na czarno, dziś kazał wrócić mi z powrotem na urlop. Czy mogę przerwać urlop i prosić o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron i czy należy mi się jakaś odprawa, jeżeli pracodawca zatrudnia ...

Tematy: urlop wychowawczy, praca na czarno, praca na urlopie wychowawczym, uprawnienia pracodawcy
Praca w markecie przez 8 lat. Czy należy mi się odprawa?

12:03 17.10.2013 PORADA

Witam, trzy tygodnie temu dostałem wypowiedzenie 2-tygodniowe. W jednym z marketów pracowałem 8 lat, a była to moja druga umowa. Czy należy mi się odprawa?

Tematy: odprawa, prawo do odprawy, odprawa dla pracownika, prawa pracownika
Odprawa za zwolnienie z pracy

14:14 15.10.2013 PORADA

Proszę o pomoc: 30 listopada 2013 kończy mi się 3-miesięczne wypowiedzenie z przyczyn ekonomicznych zakładu pracy - likwidacja stanowiska pracy. Czy należy mi się odprawa pieniężna? Zakład zatrudnia mniej niż 20 pracowników. I drugie pytanie: Czy należy mi się nagroda jubileuszowa ...

Tematy: nagroda jubileuszowa, likwidacja stanowiska pracy, zwolnienie z pracy, prawo do odprawy
Czy wypowiedzenie umowy jest zasadne?

15:41 14.10.2013 PORADA

Mam umowę z NSR, 10.10.2013 odebrałem z poczty wezwanie do odbycia szkolenia, które ma się odbyć w listopadzie. Dnia 14.10.2013 przedstawiłem wezwanie swojemu pracodawcy, pracuję na czas określony do kwietnia 2014 r. Pracodawca zatrudnia powyżej 20 osób w firmie. Szef tego samego dnia po ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, warunki wypowiedzenia umowy, zwolnienie z pracy, prawa pracownika