eGospodarka.pl › Tematy › okres ochronny

okres ochronny - wiadomości i porady tematyczne

Czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić?

23:19 24.06.2014 PORADA

Mam 57 lat, pracodawca zamierza mnie zwolnić w przyszłym tygodniu. Czy jestem w okresie chronionym?

Tematy: uprawnienia pracodawcy, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, okres ochronny
Ochrona przedemerytalna nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania

20:30 22.05.2014 PORADA

Jestem w okresie ochronnym przed emeryturą (4 lata). Dyrektor szkoły zmniejszył mi wymiar zatrudnienia na przyszły rok z 18/18 na 14/18. Jako uzasadnienie podał, że : "ograniczenie zatrudnienia następuje w związku ze zmianami organizacyjnymi w szkole spowodowanymi zmniejszeniem liczby ...

Tematy: ochrona przedemerytalna, okres ochronny, nauczyciel mianowany, zmniejszenie etatu
Wypowiedzenie umowy o pracę a okres ochronny. Czy dostanę zasiłek i świadczenie przedemerytalne?

12:06 22.05.2014 PORADA

Z dniem 1.06.2014 otrzymam wypowiedzenie z pracy z tyt. likwidacji stanowiska pracy, okres wypowiedzenia to 3 miesiące. Od lipca 2014 obejmie mnie ochrona - 4 lata do emerytury. Czy w tej sytuacji otrzymam zasiłek a potem świadczenie przedemerytalne?

Tematy: świadczenie przedemerytalne, zasiłek przedemerytalny, wypowiedzenie umowy o pracę, likwidacja stanowiska pracy
Urlop macierzyński, kolejna ciąża a umowa na czas określony

11:52 04.05.2014 PORADA

Witam serdecznie, jestem obecnie na urlopie macierzyńskim do 11.2014, moja umowa na czas określony jest do 10.2014. Wiem, że jest automatycznie przedłużona do 11.2014. Planujemy z mężem kolejne dziecko, jednak nie wiemy, jaki jest okres ochronny dla kobiety w ciąży aby umowa mogła ...

Tematy: ciąża, ciąża a umowa na czas określony, umowa na czas określony, urlop macierzyński
Od którego momentu pracodawca nie może zwolnić w ciąży?

19:56 01.04.2014 PORADA

Witam! Jestem w 6 tygodniu ciąży. Chciałabym wiedzieć, czy jeśli pracodawca w tej chwili dowie się, że jestem w ciąży to może mnie zwolnić? Jeśli tak, to od którego tygodnia zwolnić mnie nie może? Dodam, iż mam umowę na czas określony do 30.06.2014. Wiem, że w dniu ...

Tematy: ciąża, ochrona kobiet w ciąży, okres ochronny, umowa na czas określony
L4 i ciąża. Czy między zwolnieniami musi być jakaś przerwa?

10:02 18.03.2014 PORADA

Witam, mam pytanie odnośnie możliwości kontynuacji L4 w związku z zajściem w ciążę. A mianowicie, jestem na L4 (najdłuższy możliwy okres 6 m-cy, gdzie pracodawca nie może zwolnić mnie z pracy), w okresie zwolnienia lekarskiego zachodzę w ciążę. Czy musi być jakaś przerwa ...

Tematy: ciąża, L4 w ciąży, zwolnienie lekarskie, okres ochronny
Powrót do pracy w trakcie urlopu wychowawczego a zmiana stanowiska i miejsca pracy przez pracodawcę

13:14 24.02.2014 PORADA

Witam, mam pytanie odnośnie powrotu do pracy w trakcie urlopu wychowawczego na 6/8 etatu, czyli czy wykorzystać jeszcze okres ochronny jakimi przysługuje na dziecko do 4 roku jego życia? Czy pracodawca może skierować mnie na stanowisko konkretnie asystenta w banku, gdzie wymagania na to ...

Tematy: urlop wychowawczy, przerwanie urlopu wychowawczego, okres ochronny, zmiana stanowiska pracy
Jak zwolnić pracownika w okresie ochronnym?

01:02 16.02.2014 PORADA

Czy mogę zwolnić pracownicę w okresie ochronnym z powodu likwidacji jej stanowiska pracy - względy ekonomiczne? Zatrudniam w sumie 3 pracowników, firma jest mała. Co należy zrobić żeby było zgodne z kodeksem pracy?

Tematy: zwolnienie z pracy, okres ochronny, likwidacja stanowiska pracy, mała firma
Zmiana etatu z 1/2 na 1/1 a wypowiedzenie

18:35 28.01.2014 PORADA

Witam, jestem w takiej sytuacji: wróciłam po urlopie wychowawczym na 1/2 etatu, od 10 lutego przechodzę na cały etat i kończy się mój okres ochronny. Wiem, że zostanę zwolnienie. Proszę o informację, czy jeśli otrzymam wypowiedzenie 1.02, to mój 3-miesięczny okres wypowiedzenia ...

Tematy: powrót do pracy po urlopie wychowawczym, praca na pół etatu, okres ochronny, zwolnienie z pracy
Rozwiązanie umowy o pracę a wiek ochronny

09:04 09.01.2014 PORADA

Witam, chciałabym zapytać, czy można rozwiązać umowę o pracę w trybie art. 53 z pracownikiem, który przebywa 8 miesiąc na świadczeniu rehabilitacyjnym, ale jednocześnie posiada pracę w warunkach szczególnych 15 lat do 1998 r. i wiek 59 lat, więc jest chroniony. Z góry dziękuję ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, świadczenie rehabilitacyjne, art. 53 kodeksu pracy, zwolnienie lekarskie