okres wypowiedzenia - wiadomości i porady tematyczne
-
Czy mogę podpisać inną umowę będąc na urlopie wychowawczym?
15:59 07.01.2021 PORADA
Czy będąc na urlopie wychowawczym mogę jednocześnie złożyć wypowiedzenie umowy i rezygnację z urlopu czy wystarczy samo wypowiedzenie z pracy? Czy będzie się to liczyło jako urlop wychowawczy mając miesięczne wypowiedzenie? Czy mogę na takim wypowiedzeniu podpisać nową umowę o ...
Tematy: wypowiedzenie umowy na urlopie wychowawczym, urlop wychowawczy, praca na urlopie wychowawczym, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika -
Umowa na czas nieokreślony, koniec urlopu macierzyńskiego
13:03 06.01.2021 PORADA
Witam. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na 3/4 etatu na czas nieokreślony. 12 kwietnia kończy mi się urlop macierzyński, ale nie mam możliwości ani chęci powrotu do pracy (ze względu na sytuację w firmie). Od połowy września chciałabym pójść do pracy w innej firmie. Co w tej ...
Tematy: umowa na czas nieokreślony, wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony, urlop macierzyński, okres wypowiedzenia -
Urlop bezpłatny a wypowiedzenie z pracy
11:55 22.12.2020 PORADA
Pracuję od ponad 3 lat teraz u obecnego pracodawcy. Zamierzam na początku maja 2021 wziąć urlop bezpłatny na około 2 miesiące (od 20.05.2020). Jeśli przed końcem tego Maja, zaczynając już urlop, rozwiążę umowę (na czas nieokreślony), czy mam prawo do dalszego kontynuowania 2 ...
Tematy: urlop bezpłatny, umowa na czas nieokreślony, ilość dni urlopu, okres wypowiedzenia -
Długość okresu wypowiedzenia
09:08 02.10.2020 PORADA
Od 1.11.2020 nabywam prawo do 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia umowy o pracę (pierwsza umowa od 1.11.2017 na okres próbny, druga na czas niekreślony - to samo stanowisko, itp.). Czy otrzymując od pracodawcy wypowiedzenie w październiku 2020, które rozpocznie swój bieg od listopada ...
Tematy: umowa na czas nieokreślony, okres wypowiedzenia, warunki wypowiedzenia umowy o pracę, długość okresu wypowiedzenia -
Okres wypowiedzenia
07:43 04.09.2020 PORADA
Pracownik jest zatrudniony u nas w firmie od 01.03.2020. Początkowo na okres próbny - 3 miesiące, po czym otrzymał umowę na czas określony - 1 rok. W sierpniu (12.08), pracownik poszedł na L4 do 02.09.2020 r. Z dniem 23.08.2020 r. do firmy wpłynęło wypowiedzenie umowy o pracę ...
Tematy: umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy na czas określony, rozwiązanie umowy na czas określony, okres wypowiedzenia -
Otwarcie działalności na wypowiedzeniu
12:24 28.08.2020 PORADA
Witam, pracuje jako mechanik samochodowy i chcę otworzyć swój warsztat. Złożyłem wypowiedzenie, ale pracodawca nie idzie na porozumienie i chce żebym przepracował 3 miesiące na wypowiedzeniu. Czy w tym czasie mogę założyć firmę i po godzinach pracy prowadzić swój warsztat?
Tematy: działalność gospodarcza, zakładanie działalności gospodarczej, rejestracja działalności gospodarczej, działalność gospodarcza i umowa o pracę -
Czas pracy równoważny
07:29 29.07.2020 PORADA
Dzień dobry, opiszę następującą sytuację. Jako technik elektroradiolog pracuję w szpitalu. W umowie o pracę mam zapisaną informację odnośnie czasu pracy na dobę: 7:35 h. Umowa zawarta jest jako: czas pracy równoważny. Dotychczas system pracy był jednozmianowy. Obecnie ...
Tematy: równoważny system czasu pracy, czas pracy, godziny pracy, harmonogram czasu pracy -
Urlop na wypowiedzeniu
08:32 15.07.2020 PORADA
Dzień dobry, Jestem zatrudniona u swojego pracodawcy od 03.02.2020. Do 29.02.2020 byłam zatrudniona na próbną umowę o pracę na czas określony. Następnie z dniem 01.03.2020 podpisałam umowę o pracę na czas określony, która obowiązywała do 31.05.2020. Z początkiem czerwca 01.06.2020 ...
Tematy: umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, okres wypowiedzenia, długość okresu wypowiedzenia -
Wypowiedzenie z pracy. Jak skrócić okres wypowiedzenia?
16:10 13.07.2020 PORADA
Dzień dobry, w pracy mam 3 miesięczny okres wypowiedzenia. Pracodawca nie zgodzi się, żebym skończył pracę wcześniej np. po miesiącu. Czy jest inna możliwość niż za porozumieniem stron, żebym mógł wcześniej niż po 3 miesiącach zakończyć obecną pracę? Pozdrawiam ...
Tematy: okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, długość okresu wypowiedzenia, warunki wypowiedzenia umowy o pracę -
Uporczywe narzucanie urlopu opiekuńczego a wypowiedzenie pracownika na podst. art. 55 KP
11:38 20.06.2020 PORADA
Witam. Chciałabym dowiedzieć się, czy można wypowiedzieć umowę o pracę bez okresu wypowiedzenia na podstawie uporczywego narzucania od 3 miesięcy urlopu opiekuńczego? Od samego początku żona pracodawcy-szefowa wysłała mnie na ww. urlop bez prawa sprzeciwu, od razu z chwilą decyzji ...
Tematy: art. 55 kodeksu pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, mobbing -
Okres wypowiedzenia wlicza się do stażu pracy
13:46 25.08.2011
... ustawowego okresu wypowiedzenia. Jaki obowiązuje pracownika okres wypowiedzenia 1 - miesięczny czy 3 - miesięczny? Odpowiedź: W związku z tym, iż przed rozwiązaniem stosunku pracy pracownik osiągnie 3-letni staż pracy, obowiązuje go 3-miesięczny okres zatrudnienia. 1. Długość okresu wypowiedzenia zależy od stażu pracy Okres wypowiedzenia umowy ...
Tematy: okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy, okres zatrudnienia, staż pracy -
Czy można wydłużyć okres wypowiedzenia?
13:56 18.08.2011
... go 2-tygodniowy okres wypowiedzenia. Czy możemy zaproponować mu dłuższy okres wypowiedzenia? Odpowiedź: Okres wypowiedzenia umowy o pracę może zostać wydłużony, o ile postanowienia te nie będą dla pracownika mniej korzystne niż przepisy prawa pracy. Termin wypowiedzenia Na podstawie art. 36 k.p. długość okresu wypowiedzenia umowy zawartej ...
Tematy: okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy, wydłużenie okresu wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę -
Wyrejestrowanie z ubezpieczeń a okres wypowiedzenia
00:20 14.07.2011
... ZUS ZWUA. Pytanie: Pracownika obowiązuje 3-miesięczny okres wypowiedzenia (do 31.08.2011 r.). Czy stosując skrócony okres wypowiedzenia do 1 miesiąca (t.j. 30.06.2011 r.) ... stosunku pracy. W razie skrócenia okresu wypowiedzenia rozwiązanie umowy o pracę następuje z upływem skróconego okresu. Okres, za który ewentualnie przysługuje odszkodowanie ...
Tematy: okres wypowiedzenia, ZUS ZWUA, wyrejestrowanie z ubezpieczeń, rozwiązanie umowy o pracę -
Urlop w okresie wypowiedzenia
13:10 08.06.2011
... wypowiedzenia umowy - pracodawca czy pracownik. Urlopu można udzielić pracownikowi w każdym okresie wypowiedzenia, niezależnie od jego długości Można go udzielić nawet przy 3-dniowym okresie wypowiedzenia umowy zawartej w celu zastępstwa nieobecnego pracownika, czy też umowy na okres ... oczywiście wliczając w to okres wypowiedzenia. Jeśli zatem umowa ...
Tematy: urlop w okresie wypowiedzenia, urlop, urlopy, urlop wypoczynkowy -
Rozwiązanie umowy o pracę za 7-dniowym uprzedzeniem
13:16 15.12.2010
... może wypowiedzieć pracodawcy umowę o pracę bez wypowiedzenia, ale za 7-dniowym uprzedzeniem. Oznacza to, że w okresie 7 dni po złożeniu pracodawcy stosownego oświadczenia pracownik jest nadal zobowiązany do świadczenia w tym czasie pracy. Taki okres należy traktować jako swoisty "okres wypowiedzenia", w czasie którego pracownik nadal pozostaje ...
Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy -
Kiedy warto skrócić okres wypowiedzenia?
12:33 10.11.2010
... okres wypowiedzenia, co oznacza, że był u tego pracodawcy zatrudniony co najmniej 3 lata. Uwaga! Trzymiesięczny okres wypowiedzenia umowy może być skrócony w takiej sytuacji (patrz ww. 3 warunki) najwyżej do jednego miesiąca (art. 361 § 1 kp). Odszkodowanie dla pracownika Pracownikowi, któremu pracodawca skrócił samodzielnie okres wypowiedzenia ...
Tematy: okres wypowiedzenia, skrócenie okresu wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy, rozwiązanie umowy o pracę -
Skrócenie okresu wypowiedzenia: kiedy możliwe?
00:55 05.06.2010
... 20 pracowników). Z tym, że pracownik, któremu okres wypowiedzenia skrócił duży pracodawca, oprócz odszkodowania za okres skróconego wypowiedzenia dostanie jeszcze odprawę z tytułu zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracowników. Informacje w świadectwie pracy Należy podkreślić, że okres, za który przysługuje odszkodowanie, wlicza się pracownikowi ...
Tematy: okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia -
Jak przyspieszyć zwolnienie pracownika?
12:58 27.05.2010
... okres wypowiedzenia w trybie art. 36 § 6 kp. Nawet jednodniowy okres wypowiedzenia Kodeks pracy nie ogranicza tego, jak bardzo może być skrócony okres wypowiedzenia ...
Tematy: zwolnienie pracownika, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy, umowa o pracę -
Skrócenie półrocznego okresu wypowiedzenia
10:57 12.05.2010
... skrócenia okresu wypowiedzenia może spodziewać tylko taki pracownik, który przepracował u danego pracodawcy minimum 3 lata i to na podstawie umowy bezterminowej- tylko w takim bowiem przypadku przysługuje trzymiesięczny okres wypowiedzenia. W praktyce zdarzają się jednak umowy, w których treści strony zastrzegają dłuższy okres wypowiedzenia. Nie ...
Tematy: okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia, umowa na czas nieokreślony -
Krótszy okres wypowiedzenia a zwolnienia grupowe
09:37 18.03.2010
... okres wypowiedzenia miał upłynąć 30 kwietnia 2010 r. Tymczasem 10 lutego pracodawca wręczył mu kolejne oświadczenie, które dotyczyło skrócenia okresu wypowiedzenia do jednego miesiąca. Czy postępowanie szefa było słuszne? Trudna sytuacja w firmie rzeczywiście daje szefowi prawo do jednostronnego skrócenia okresu wypowiedzenia. Zezwala ...
Tematy: zwolnienia, grupowe, zwolnienia pracowników, rozwiązanie umowy o pracę
Podobne tematy:
- składki ZUS
- rok 2016
- umowa o pracę
- zmiana pracy
- obowiązki pracodawcy
- urlop wypoczynkowy
- kodeks pracy
- wiek emerytalny
- urlop
- wypowiedzenie umowy o pracę
- prawo pracy
- rozwiązanie umowy o pracę
- urlop rodzicielski
- koszty podróży służbowej
- zwolnienie z pracy
- ZFŚS
- zwolnienie pracownika
- nowelizacja kodeksu pracy
- dokumentacja pracownicza
- wypowiedzenie umowy