okres wypowiedzenia - wiadomości i porady tematyczne
-
Kiedy mogę złożyć wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron?
20:08 06.05.2014 PORADA
Jestem obecnie na urlopie wychowawczym do 30.05.2014 r. (piątek). 2.06.2014 r. powinnam przystąpić do pracy, ale nie chcę pracować u tego pracodawcy (nie jesteśmy w dobrych stosunkach - nieprzyjemna atmosfera) i chcę się zwolnić za porozumieniem stron (znalazłam inna pracę). Zatem ...
Tematy: urlop wychowawczy, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, zmiana pracy, zwolnienie z pracy -
Przymusowy urlop a zwolnienie
20:52 05.05.2014 PORADA
Witam, umowę mam do 31 maja, pracodawca wysłał mnie na urlop od 5.05 do 30.05. Chcę w tym czasie iść na zwolnienie. Czy urlop będzie mi przysługiwał po zakończonym zwolnieniu L4? Czy po 1,5 roku przysługuje mi tyle urlopu? Proszę o pomoc.
Tematy: wygaśnięcie umowy o pracę, urlop wypoczynkowy, wykorzystanie urlopu, wyliczenie urlopu -
Wypowiedzenie przez pracownika umowy a ograniczenie dźwigania
06:17 01.05.2014 PORADA
Witam, proszę o poradę w trochę trudnej sytuacji. Po 180 dniach L4 złożyłam podanie o rozwiązanie stosunku pracy z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Zostałam skierowana na badania kontrolne, gdzie lekarz zrobił wpis zdolna do pracy z ograniczeniem dźwigania do 3 kg. Problem mój ...
Tematy: L4, zwolnienie lekarskie, rozwiązanie stosunku pracy, okres wypowiedzenia -
Zwolnienie 3-miesięczne z odprawą a jubileusz
20:05 28.04.2014 PORADA
1 kwietnia dostałam 3-miesięczne wypowiedzenie likwidacja stanowiska pracy, okres wypowiedzenia kończy się w czerwcu. Dostanę 3-miesięczna odprawę. W grudniu tego roku przysługuje mi 35 jubileusz. Czy go dostanę?
Tematy: zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, nagroda jubileuszowa, okres wypowiedzenia -
Nowa praca a urlop
16:42 27.04.2014 PORADA
Witam, czy po okresie wypowiedzenia, gdy znajdę drugą pracę (z tej miałam jeszcze dużo urlopu), to w nowej pracy nie liczy mi się już ten urlop ze starej pracy tylko, jeśli np. zatrudnię się w sierpniu, to będę musiała zaczekać aż nazbiera mi się urlop, nie będę mogła ...
Tematy: zmiana pracy, okres wypowiedzenia, urlop wypoczynkowy, wykorzystanie urlopu -
Praca w Niemczech. Czy pracodawca może zwolnić dyscyplinarnie pracownika na wypowiedzeniu?
22:06 25.04.2014 PORADA
Pracodawca daje pracownikowi zwolnienie dyscyplinarne, powodem jest jego niewydajność w pracy na okresie wypowiedzenia (przez pracownika) 4-tygodniowego. Praca jest płacona za godziny według umowy pracodawcy z pracownikiem. Czy pracodawca może dać pracownikowi zwolnienie dyscyplinarne za ...
Tematy: zwolnienie dyscyplinarne, wypowiedzenie umowy o pracę, okres wypowiedzenia, Niemcy -
Zwolnienie z pracy z przyczyn pracodawcy
18:00 25.04.2014 PORADA
Witam! Od 1996 roku pracowałam w małej firmie (8 zatrudnionych osób), cały czas była to umowa o pracę w wymiarze 1/2 etatu. Teraz mam być z tej pracy zwolniona, ze względu na konieczne w firmie oszczędności (zaproponowano mi kilkumiesieczny urlop bezpłatny, na który nie wyraziłam ...
Tematy: mała firma, praca na pół etatu, zwolnienie z pracy, odprawa -
Zwolnienie pracownika z powodu braku zaświadczenia o zdrowiu
21:42 24.04.2014 PORADA
Pracownik dostał odmowę świadczenia rehabilitacyjnego z powodu braku rokowań wyzdrowienia. Nie przedstawił zaświadczenia od lekarza medycyny pracy o zdolności. Z jakiego paragrafu KP mam go zwolnić? Pracował 2 lata i 3 miesiące. Jaki będzie tryb zwolnienia i okres wypowiedzenia?
Tematy: zwolnienie z pracy, świadczenie rehabilitacyjne, okres wypowiedzenia, zaświadczenie lekarskie o zdolności do pracy -
Czy do wypowiedzenia umowy o pracę wlicza się cały okres zatrudnienia czy ostatnia umowa?
08:29 24.04.2014 PORADA
Jestem zatrudniony w firmie od 01.10.2009, ale pierwsza umowa była na dwa lata, a dopiero druga na czas nieokreślony. Jeszcze nie mineło trzy lata od ostatniej umowy i jaki teraz obowiązuje mnie okres wypowiedzenia? Pozdrawiam, Mały
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, okres zatrudnienia, okres wypowiedzenia, warunki wypowiedzenia umowy o pracę -
Wolne za nadgodziny w okresie wypowiedzenia
22:18 23.04.2014 PORADA
Pracodawca rozwiązał umowę za wypowiedzeniem. Jednocześnie udzielił mi wolnego 3 miesiące za wypracowane nadgodziny. Czy może zażądać powrotu do pracy aby przepracować te 3 miesiące wypowiedzenia?
Tematy: dzień wolny od pracy, nadgodziny, okres wypowiedzenia, wynagrodzenie za nadgodziny
Podobne tematy:
- składki ZUS
- rok 2016
- umowa o pracę
- zmiana pracy
- obowiązki pracodawcy
- urlop wypoczynkowy
- kodeks pracy
- wiek emerytalny
- urlop
- wypowiedzenie umowy o pracę
- prawo pracy
- rozwiązanie umowy o pracę
- urlop rodzicielski
- koszty podróży służbowej
- zwolnienie z pracy
- ZFŚS
- zwolnienie pracownika
- nowelizacja kodeksu pracy
- dokumentacja pracownicza
- wypowiedzenie umowy