PIP - wiadomości i porady tematyczne
-
Czy pracodawca może zmienić umowę o pracę bez wiedzy pracownika i "wprowadzić ją w życie"?
10:57 01.09.2014 PORADA
Mój mąż niedawno dowiedział się, że pracodawca zmienił mu umowę o pracę, z pełnego etatu na pół etatu oraz zmienił pracodawcę na żonę właściciela. Umowa teoretycznie obowiązuje już od 1 lipca, ponieważ był w ZUS-ie i od lipca są odprowadzane składki za pół etatu. Jednak ...
Tematy: zmiana warunków pracy, zmiana umowy o pracę, zmniejszenie etatu, PIP -
Pracodawca płaci 50 groszy za nadgodziny. Jak to możliwe?
19:01 30.08.2014 PORADA
W zakładzie pracy chronionej na umowie o pracę na czas określony pracodawca płaci za nadgodziny 50 groszy. Niepodpisanie umowy zlecenia, którą nam przekazali spowodowało wcześniejszym wypowiedzeniem umowy o pracę na czas określony za to, że nie zgodziliśmy się podpisać śmiesznego ...
Tematy: zakład pracy chronionej, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, nadgodziny -
Rozwiązanie umowy o pracę na czas określony z 2-tygodniowym wypowiedzeniem
14:48 27.08.2014 PORADA
Od dnia 19.05.2014 pracowałem w firmie, która zatrudnia mniej niż 5 pracowników, w dniu 30.07.2014 miałem wypadek w pracy i byłem na chorobowym do 17.08.2014. Po tym okresie wróciłem do pracy, gdyż byłem zdolny a pracodawca nie miał zastrzeżeń do mojej pracy. W dniu 26.06.2014 ...
Tematy: wypadek w pracy, zwolnienie chorobowe, zdolność do pracy, rozwiązanie umowy o pracę -
Zawiadomienie Państwowej Inspekcji Pracy o rozpoczęciu działalności
10:41 25.08.2014 PORADA
Witam, założyłem jednoosobową działalność gospodarczą, zajmującą się sprzedażą wysyłkową przez Internet. Nie zatrudniam nikogo. Czy jestem zobowiązany do zawiadomienia PIP o rozpoczęciu działalności? Serdecznie dziękuję za odpowiedzi.
Tematy: jednoosobowa działalność gospodarcza, PIP, sprzedaż przez internet, sprzedaż wysyłkowa -
Skarga na firmę i słaba kontrola PIP
20:29 24.08.2014 PORADA
PIP w Sieradzu nie spełnia zadań. Pan, który przychodzi na kontrolę do prywatnego zakładu zagląda tam, gdzie właściciel mu pokazuje. Pracownicy którzy są zatrudniani na czarno siedzą w tym czasie w garażu, na sali są tylko trzy osoby, które mają zatrudnienie na czas nieokreślony. ...
Tematy: PIP, kontrola PIP, praca na czarno, praca bez umowy -
Praca na czarno i nienależyte wywiązanie się pracodawcy z umowy
21:59 05.08.2014 PORADA
Witam serdecznie, moje pytanie dotyczy umowy o pracę na okres próbny. Tekst tej umowy jest następujący: okres próbny od dnia 16.06.2014-15.07.2014, rodzaj umowy sprzedawca-kelner, wymiar czasu pracy pełny etat (8 godzin dziennie w trybie dwuzmianowym, w czasie okresu pracy przysługuje ...
Tematy: umowa na okres próbny, praca na czarno, brak wypłaty w terminie, pracodawca nie płaci -
Zaległe wynagrodzenie za czas choroby
17:15 02.08.2014 PORADA
Witam, jestem miesiąc na zwolnieniu lekarskim. Co zrobić gdy pracodawca nie chce wypłacić pieniędzy za ten czas?
Tematy: zwolnienie lekarskie, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie dla pracownika -
Jak dochodzić prawa do urlopu i dofinansowanie z ZFŚS po otrzymaniu wypowiedzenia umowy o pracę?
10:11 21.07.2014 PORADA
Pracodawca przedłużył mi z dniem 30 kwietnia2014 r. umowę o pracę na 1/2 etatu na czas określony na 1 rok. Jestem zatrudniona w tym zakładzie pracy nieprzerwanie od 1. lutego 2013 r. Teraz wręczono mi dwutygodniowe wypowiedzenie tej umowy (umowa zakończy się 2 sierpnia). Miesiąc temu ...
Tematy: przedłużenie umowy na czas określony, praca na pół etatu, wypowiedzenie umowy o pracę, okres wypowiedzenia -
Jak zgłosić wypadek w pracy, jeśli pracodawca tego nie zrobił?
22:06 20.07.2014 PORADA
Co mogę zrobić, jeśli pracodawca nie dał nikomu znać o wypadku w pracy, a mam obcięte część palca prawej ręki i jestem na zwolnieniu?
Tematy: wypadek w pracy, obowiązki pracodawcy, odszkodowanie dla pracownika, odszkodowanie za wypadek -
Niewypłacony ekwiwalent za urlop zabrany na poczet ujemnego remanentu
22:38 24.06.2014 PORADA
Witam, zostałam zwolniona a miałam 36 dni zaległego urlopu plus ten z br. Pracodawca nie wypłacił mi ekwiwalentu twierdząc, że zabrał go na poczet ujemnego remanentu. Nie dostałam nawet na to żadnego papieru. Czy pracodawca na do tego prawo? I czy pozew złożyć do sądu rejonowego ...
Tematy: zwolnienie z pracy, zaległy urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za urlop, remanent
Podobne tematy:
- E-commerce
- rok 2017
- sklepy internetowe
- ochrona danych osobowych
- praca
- umowa o pracę
- dane osobowe
- czas pracy
- przetargi
- obowiązki pracodawcy
- Kodeks pracy
- przetwarzanie danych osobowych
- sieci handlowe
- pracodawcy
- płaca minimalna
- bezpieczeństwo i higiena pracy
- świadczenia pracownicze
- opieka zdrowotna
- przedsiębiorcy
- prawo pracy