eGospodarka.pl › Tematy › porozumienie stron

porozumienie stron - wiadomości i porady tematyczne

Czy koszty związane z rozwiązaniem umowy za porozumieniem stron można zaliczyć do KUP w podatku CIT?

00:01 29.03.2022

... , jednakże sposób interpretacji przepisów dotyczących kosztów uzyskania przychodów bez wątpienia znajdzie również zastosowanie w CIT. Odszkodowanie wynikało z rozwiązania umowy za porozumieniem stron, jednak było podyktowane ugodą sądową jaką pracodawca zawarł z pracownikiem, na skutek procesu toczonego przeciw pracodawcy. Sąd uznał, że gdy wypłata ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, porozumienie stron, odprawa, odprawa dla pracownika
Umowa o pracę w spółce z o.o. - spółce komandytowej

08:15 28.03.2020 PORADA

Prowadzę działalność w formie spółki komandytowej zarządzanej przez spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością. Czy mając 24 pracowników w spółce komandytowej i chcąc zatrudnić kolejną osobę wchodzę w obowiązek zapłacenia składki PFRON? Czy mogę przenieść, za porozumieniem ...

Tematy: działalność gospodarcza, spółka komandytowa, spółka z o.o., zatrudnianie pracowników
Czy muszę podpisać wypowiedzenie umowy?

13:00 08.01.2020 PORADA

Witam, miałam umowę o pracę do 19 grudnia. Od 17 grudnia byłam na zwolnieniu do 6 stycznia. Nie podpisywalam nowej umowy z tym pracodawcą, bo znalazłam inną pracę a teraz on przysłał mi wypowiedzenie umowy za porozumieniem stron z dniem 17 grudnia. Czy muszę to podpisać i czy to nie ...

Tematy: zasiłek chorobowy, porozumienie stron, rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, warunki wypowiedzenia umowy o pracę
Ekwiwalent za urlop po rozwiązanej umowie

09:37 12.09.2019 PORADA

Witam, proszę mi pomóc w wyliczeniu urlopu za niewykorzystany urlop i wynagrodzenie za sierpień, umowa na pół etatu, płaca stała 1125 zł brutto, umowa rozwiązana za porozumieniem z dniem 5.08.2019 r. Za 2019 rok zostało 9 dni urlopu, a za 2018 rok 1 dzień urlopu.

Tematy: ekwiwalent za urlop, wyliczenie urlopu, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, urlop wypoczynkowy
Porozumienie stron w związku ze zmniejszeniem zatrudnienia. Jaki zapis w świadectwie pracy?

23:32 06.09.2019 PORADA

Witam, szukam u Państwa pomocy, ponieważ cały dzień przeglądam sieć i nie znalazłam odpowiedzi. Mąż długo chorował i po powrocie do pracy dowiedział się, że na jego stanowisko zatrudniono inną osobę. W związku z tym pracodawca chce rozwiązać umowę, ale w trybie, który mąż ...

Tematy: choroba pracownika, długotrwała choroba, porozumienie stron, rozwiązanie umowy o pracę
Czy muszę zgodzić się na obniżkę pensji?

17:30 13.08.2019 PORADA

Witam! Pracuję w ośrodku wypoczynkowym i z winy pracodawcy nie mamy klientów gdyż pracodawca każe odwoływac grupy zorganizowane, bo przydzielony budżet kosztów jest przekroczony. Pracodawca chce obniżyć nam pensje na 1 lub 2 miesiące do 60 procent. Czy muszę się na to zgodzić? Czy ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika, obniżenie wynagrodzenia, prawa pracodawcy
Błędne świadectwo pracy

17:15 04.02.2019 PORADA

Dzień dobry! Przedstawię krótko moją sytuację. Dogadałem się z pracodawcą na temat rozwiązania umowy, miało być na mocy porozumienia stron, nie było żadnego problemu, jedynie księgowa poprosiła o dopisanie słów "na moją prośbę". Wszystko było ok, otrzymałem świadectwo ...

Tematy: rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron, porozumienie stron, treść świadectwa pracy, art. 30 kodeksu pracy
Jakie konsekwencje za braki w towarze dla zwolnionego już pracownika?

20:26 17.01.2019 PORADA

Witam, od prawie miesiąca nie pracuję, rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Teraz wychodzi, że roczna inwentaryzacja przebiegła bardzo źle. Zatrudniając się nie podpisywałem odpowiedzialności materialnej. Czy będę ponosić za to jakieś konsekwencje prawne i czy będę musiał ...

Tematy: zwolnienie pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, porozumienie stron, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
Wypowiedzenie umowy o pracę. Jakie są jego warunki?

12:21 12.01.2019 PORADA

Witam, od 5 marca 2018 r. zatrudniona jestem po raz pierwszy na umowę o pracę. Chciałabym złożyć wypowiedzenie z końcem tego miesiąca aby pracować do końca lutego. Z tym wiążą się moje pytania: 1. Czy jeśli nie przepracuję pełnego roku (tj. do 5 marca 2019), to czy czas, który ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, okres wypowiedzenia, urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu wypoczynkowego
Zasiłek macierzyński i chorobowy w ciąży

09:48 18.10.2018 PORADA

Witam, od października zdecydowałam się za porozumieniem stron przejść z całego etatu na 1/2 z racji zmniejszenia zakresu obowiązków. Okazało się że jestem w ciąży. Czy jeśli przejdę od nowego roku na cały etat, podstawą do zasiłku chorobowego i macierzyńskiego będzie pensja ...

Tematy: porozumienie stron, zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński, L4 w ciąży
Zatrudnianie ponownie tego samego pracownika

08:41 12.10.2018 PORADA

Pracownik był zatrudniony od 27.06 do 19.07 - umowa rozwiązana na mocy porozumienia stron. Teraz od poniedziałku zatrudniamy go jeszcze raz na podstawie umowy o pracy - takie same warunki pracy i stanowisko jak poprzednio. Czy traktujemy go teraz jak nowego pracownika i całą procedurę ...

Tematy: zatrudnianie pracowników, zatrudnianie ponownie tego samego pracownika, porozumienie stron, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
Wypowiedzenie umowy czy porozumienie stron? Czy pracownik może wybrać?

13:36 09.06.2017

... wypadku wręczyć wypowiedzenie. Natomiast w przypadku, gdy pracownik po kilku dniach od otrzymania wypowiedzenia umowy o pracę, zgodzi się na zaproponowane mu porozumienie stron, złożone wypowiedzenia można za jego zgodą cofnąć i jednocześnie podpisać tekst porozumienia rozwiązującego umowę o pracę.

Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, porozumienie stron
Od porozumienia stron nie ma odwołania

13:46 23.11.2011

... formalności, swoboda stron w ustaleniu daty rozwiązania umowy i brak przepisów ograniczających możliwość zastosowania porozumienia przemawia za wyborem takiego trybu ustania stosunku pracy. Przeciwko niemu można jednak podnieść jeden zarzut - od porozumienia w praktyce nie ma odwołania. Porozumienie słabo uregulowane Porozumienie stron jest jednym ...

Tematy: rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, porozumienie stron