eGospodarka.pl › Tematy › rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron

rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron - wiadomości i porady tematyczne

Czy koszty związane z rozwiązaniem umowy za porozumieniem stron można zaliczyć do KUP w podatku CIT?

00:01 29.03.2022

... umowy za porozumieniem stron potraktować jako koszty uzyskania przychodów. Mimo, że prawo podatkowe jest dziedziną autonomiczną w stosunku do prawa pracy, to skutek jaki towarzyszy rozwiązaniu umowy o pracę za porozumieniem stron ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, porozumienie stron, odprawa, odprawa dla pracownika
Umowa na 3/4 po urlopie macierzyńskim

10:06 08.03.2022 PORADA

Witam, w marcu 2021 wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim na 3/4 etatu (przed urlopem macierzyńskim miałam umowę na cały etat). W listopadzie 2021 dałam pracodawcy wypowiedzenie za porozumieniem stron. Czy przysługuje mi zasiłek?

Tematy: powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, obniżony wymiar czasu pracy, 3/4 etatu, zmniejszenie etatu
Urlop rodzicielski a L4 po rozwiązaniu umowy o pracę.

16:20 10.04.2021 PORADA

Aktualnie jestem na urlopie rodzicielskim. Z pracodawcą rozwiązałam umowę o pracę za porozumieniem stron z datą 3.05.2021. Jest to również data końca urlopu rodzicielskiego. Na koniec kwietnia mam planowany zabieg. I teraz jak się ma wystawione L4 z datą 26.04.2021 na 3 tygodnie? 3 ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, L4, zwolnienie lekarskie, kto wypłaci L4
Czy należy mi się zasiłek dla bezrobotnych

18:57 31.10.2020 PORADA

Od 1.08 2017 do 31.03.2020 pracowałam na umowie na cały etat na czas określony. Od 1.04.2020 miałam umowę na pół etatu na czas nieokreślony i rozwiązaliśmy umowę za porozumieniem stron dnia 30.09.2020. Czy należy mi się zasiłek dla bezrobotnych?

Tematy: zasiłek dla bezrobotnych, prawo do zasiłku dla bezrobotnych, praca na pół etatu, umowa na czas nieokreślony
Dodatek solidarnościowy a rozwiązanie umowy za porozumieniem stron

12:56 03.07.2020 PORADA

Witam! Pracowałam na stanowisku sprzedawcy w galerii handlowej. Z powodu likwidacji sklepu 30.04.2020 r wszyscy pracownicy zgodzili się podpisać porozumienie stron. Czy to odbiera nam prawo do otrzymania dodatku solidarnościowego? Na świadectwie mamy wpisany ART.10 Ustawy z dnia 13 marca 2003 ...

Tematy: dodatek solidarnościowy, COVID-19, koronawirus, rozwiązanie umowy o pracę
Sprzedaż firmy, odprawa

10:07 25.04.2020 PORADA

Dzień dobry, moja dotychczasowa firma (ponad 100 pracowników) została sprzedana. Nowy pracodawca przygotował rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron oraz nową umowę o pracę. Pytanie 1. Czy jest to właściwa forma przejęcia pracownika? Pytanie 2. Czy należała się odprawa ...

Tematy: sprzedaż firmy, forma przejęcia pracownika, odprawa, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
Czy pracodawca ma prawo wypłacić niższe wynagrodzenie niż to, które jest zawarte w porozumieniu?

20:54 08.04.2020 PORADA

Z końcem marca podpisałam porozumienie w sprawie rozwiązania umowy o pracę. Od 1 kwietnia do końca kwietnia zostałam zwolniona z obowiązku świadczenia pracy i w porozumieniu była podana konkretną kwota, którą otrzymam za ten okres. Dzisiaj doszły do mnie słuchy, że podobno ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, praca na pełny etat
Okres wypowiedzenia - ile powinien trwać gdy pracodawca wypowiada umowę?

11:03 06.04.2020 PORADA

Dzień dobry, 29 lutego 2020 pracodawca zaproponował mi wypowiedzenie lub porozumienie stron. Współpracę z tą firmą rozpocząłem 26 marca 2017, czyli łącznie z zaproponowanym miesięcznym wypowiedzeniem przepracowałem tam dokładnie 3 lata. Tutaj pojawia się moje pytanie, czy okres ...

Tematy: okres wypowiedzenia, długość okresu wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z przyczyn niezawinionych

16:17 31.03.2020 PORADA

Witam, w związku ze złą sytuacją finansową firmy, pracodawca chce rozwiązać ze mną umowę o pracę na czas określony za porozumieniem stron bez okresu wypowiedzenia. Czy jest to zgodne z prawem? Czy za brak wypowiedzenia należy mi się odszkodowanie?

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, brak wypowiedzenia, prawo pracy
Przepracowany tylko miesiąc. Czy i jak się rozliczyć?

16:31 03.02.2020 PORADA

Witam, w 2019 roku miałem staż przez 6 miesięcy, za które dostawałem stypendium w kwocie 1033,70 zł. Z tego co wiem, to tego nie powinno się rozliczać. Po stażu dostałem umowę na 3 miesiące z czego przepracowałem jeden miesiąc i umowa została rozwiązana za porozumieniem stron. Za ...

Tematy: staż, stypendium, umowa na czas określony, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
Czy muszę rejestrować się w Urzędzie Pracy aby mieć ubezpieczenie zdrowotne?

16:26 19.10.2019 PORADA

Witam, w dniu 24.11.2019r. nabywam prawo do emerytury. W związkiem ze zwolniami grupowym w firmie wyraziłam zgodę na rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron z przyczyn nie dotyczących pracowników. Z dniem 17.10.2019 r. nastąpilo rozwiązanie umowy o pracę, czy w związku z tym ...

Tematy: prawo do emerytury, zwolnienia grupowe, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
Wypowiedzenie umowy czy porozumienie stron? Czy pracownik może wybrać?

13:36 09.06.2017

... za naruszenie prawa. Należy jednak pamiętać, że jeśli pracodawca zaproponowałby tylko rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem, a pracownik takiej propozycji nie przyjmie, nie przeistacza się ono automatycznie w wypowiedzenie. Przydatne linki: Kodeks pracy Pracodawca, aby rozwiązać umowę o pracę ...

Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, porozumienie stron
Zmiana trybu rozwiązania umowy o pracę za zgodą pracownika

00:10 28.11.2012

... za ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych. Potem, na prośbę pracownika, zmienił swoją decyzję i zgodził się na rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Czy jest możliwe rozwiązanie umowy za porozumieniem, jeśli pracownik otrzymał już zwolnienie dyscyplinarne na piśmie? Odpowiedź: Oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
Skuteczne rozwiązanie terminowej umowy o pracę

09:03 03.10.2012

... porozumienia stron, przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem), przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia). Najbardziej popularną formą jest pierwsza możliwość, czyli rozwiązanie za porozumieniem stron ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, umowa o pracę, terminowa umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę
Skrócony okres wypowiedzenia

12:10 29.12.2011

... pieniężny za ten urlop. Pracownikowi w okresie wypowiedzenia przysługuje zwolnienie na poszukiwanie pracy w wymiarze tylko 2 dni, gdyż okres wypowiedzenia został za porozumieniem stron skrócony do 1 miesiąca. Zgodną wolą stron można ustalić wcześniejszy termin rozwiązania umowy o pracę W związku z rozwiązaniem umowy o pracę za wypowiedzeniem ...

Tematy: rozwiązanie umowy, okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, skrócenie okresu wypowiedzenia
Od porozumienia stron nie ma odwołania

13:46 23.11.2011

... umowy o pracę. Jeżeli strony przez niedopatrzenie zapomną o tym elemencie w treści porozumienia, wówczas spowoduje ono rozwiązanie umowy w dniu jego podpisania. Aby uniknąć takiego skutku, należy określić w porozumieniu, w jakim terminie dojdzie do ustania zatrudnienia. Termin ten nie jest przy tym niczym ograniczony. Porozumieniem ...

Tematy: rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, porozumienie stron
Porozumienie stron a odprawa

12:40 08.11.2010

... pracę, pracodawca nie decyduje się na rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia). Przykład: Pracodawca ustalił ze związkami zawodowymi listę osób, którym planuje wręczyć wypowiedzenia w ramach zwolnień grupowych. Kilku z pracowników z listy, po otrzymaniu tej informacji, wystąpiło z inicjatywą wcześniejszego rozwiązania umowy za porozumieniem stron ...

Tematy: odprawa, odprawa pieniężna, odprawa przy zwolnieniu, zwolnienie z pracy
Rozwiązanie umowy o pracę: w jaki sposób?

12:52 01.10.2010

... dokonane rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Oznacza to, że co do zasady można to uczynić zarówno ustnie jak i pisemnie, jednakże ze względów dowodowych zaleca się aby porozumienie stron sporządzać w formie pisemnej. Ważne! Za porozumieniem lub wypowiedzeniem - bez prawa do zasiłku Warto zwrócić uwagę, iż rozwiązując umowę o pracę za ...

Tematy: rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, wypowiedzenie umowy, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Porozumienie stron a treść świadectwa pracy

13:22 21.09.2010

... rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron pracodawca nie wskazuje w treści świadectwa pracy strony, z której inicjatywy doszło do rozwiązania umowy pracę. Wskazanie w świadectwie pracy informacji, iż rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło przez pracownika może sugerować, iż pracodawca miał na myśli rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem dokonanym ...

Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, dokumentacja pracownicza
Skrócenie okresu wypowiedzenia: kiedy możliwe?

00:55 05.06.2010

... stron (w trybie art. 36 § 6 kp). Zdaniem Sądu Najwyższego Jak podkreśla w swoim orzecznictwie SN, skrócenie przez zakład pracy okresu wypowiedzenia umowy o pracę na podstawie art. 361 § 1 kp powoduje rozwiązanie tej umowy z upływem skróconego okresu (uchwała 7 sędziów SN z 9 lipca 1992 r., I PZP 20/92, OSNC 1993/1-2/2). Odszkodowanie za ...

Tematy: okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia