praca 50+ - wiadomości i porady tematyczne
-
Rynek pracy: zróżnicowany wiekowo zespół pracowników to same korzyści?
00:15 17.02.2024
... niedostatek jest wytykany młodemu pokoleniu. To doświadczenie zawodowe, solidność, elastyczność w podchodzeniu do oczekiwań pracodawcy, wysokorozwinięte umiejętności miękkie, jak komunikatywność czy praca w zespole – wskazuje Anna Barbachowska, dyrektorka HR w ADP Polska. Silversi nie są już grupą czekającą na upragnioną emeryturę. Są coraz ...
Tematy: pracownicy 50+, praca 50+, zarządzanie wiekiem, relacje w pracy -
Rynek pracy: jaka jest sytuacja pracowników 55+
09:36 20.10.2023
... niechęć dostrzegają kobiety (63%) niż mężczyźni (55%). Niestety wciąż jeszcze zdarza się, że pracodawcy wahają się przed zatrudnianiem osób w wieku 50+. Jedną z powszechnych obaw jest założenie, że starsi kandydaci mogą nie być tak zdolni do przystosowania się do nowych technologii lub ...
Tematy: pracownicy 50+, praca 50+, aktywizacja zawodowa 50+, zatrudnienie pracowników -
Dlaczego warto zatrudniać pracowników 50+?
12:15 16.11.2022
... prywatnym niż młodsze pokolenie Z, czy millenialsów. Między innymi z tych względów pracownicy 50+ są dziś bardzo cenieni i poszukiwani na rynku pracy. Zwłaszcza, że ... . Wcale nie taki emeryt Jednymi z największych obaw pracodawców przed zatrudnieniem pracownika 50+ są te dotyczące zwiększonego ryzyka zachorowań wśród tej grupy społecznej, co miałoby ...
Tematy: pracownicy 50+, praca 50+, aktywizacja zawodowa 50+, zatrudnienie pracowników -
Jakie zarobki po 50 roku życia?
00:40 01.05.2016
... . w woj. małopolskim, śląskim czy kujawsko-pomorskim. Zarobki na niektórych stanowiskach Osoby po 50 roku życia zatrudnione na stanowiskach sprzedawca/kasjer oraz magazynier zarabiali w 2015 roku odpowiednio: ... Przeciętne zarobki dyrektorów, którzy w 2015 roku mieli więcej niż 50 lat, wyniosły 9 700 PLN brutto miesięcznie. To prawie dwukrotnie więcej ...
Tematy: zarobki, wynagrodzenia, osoby po 50, praca 50+ -
Rynek pracy nie powinien wykluczać
14:27 21.04.2015
Według danych OECD (Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju), około 30 proc. Polaków zadeklarowało, że mają wyższe kwalifikacje, niż wymaga ich stanowisko. Jednocześnie 16 proc. uważało, że mają za niskie umiejętności by poradzić sobie ze swoimi obowiązkami w pracy. Jak wskazują analitycy rynku pracy zapotrzebowanie na konkretne umiejętności ...
Tematy: zatrudnianie kobiet, kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy, kobiety -
Znikoma aktywność zawodowa kobiet 50+
00:59 19.10.2014
... 51,3 proc. Różnica pomiędzy zatrudnieniem mężczyzn i kobiet jest największa w grupie osób 50+. W Polsce jest ona również znacząco wyższa niż średnia różnica w poziomie zatrudnienia kobiet ... rozwijają się również Uniwersytety Drugiego Wieku. Poszukujące pracy kobiety w wieku 50+ mogą liczyć na pomoc instytucji publicznych. Urzędy pracy oferują szereg ...
Tematy: zatrudnianie kobiet, kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy, kobiety
Podobne tematy:
- wynagrodzenia
- zarobki
- kobiety
- sytuacja kobiet na rynku pracy
- wiek emerytalny
- kobiety na rynku pracy
- dyskryminacja ze względu na płeć
- relacje w pracy
- praca po 50-tce
- pracownicy 50+
- wynagrodzenia 2015
- zarządzanie różnorodnością
- zatrudnianie kobiet
- Polacy 50+
- praca dla młodych
- zatrudnienie osób starszych
- zatrudnienie pracowników
- aktywizacja zawodowa 50+
- osoby po 50
- zarządzanie wiekiem