praca na pół etatu - wiadomości i porady tematyczne
-
Zaczynam pracę i jestem w ciąży. Czy będzie przysługiwał mi urlop i zasiłek macierzyński?
01:03 02.11.2013 PORADA
Witam, rozpoczynam pracę na umowę o pracę na 1/2 etatu 15.11.2013 roku z tym, że kilka dni temu dowiedziałam się że jestem w ciąży (1 miesiąc). Pracodawca został poinformowany o tym fakcie i nie ma przeciwwskazań. Ile czasu muszę pracować, aby uzyskać prawo do urlopu i zasiłku ...
Tematy: praca na pół etatu, ciąża, prawo do urlopu macierzyńskiego, urlop macierzyński -
Ile wyniesie zasiłek chorobowy, a później macierzyński?
11:04 25.10.2013 PORADA
Witam! od ponad 3 miesięcy pracuję w nowej firmie, wcześniej byłam 2 lata bezrobotna. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży (1. miesiąc). Planuje popracować jeszcze 2 miesiące i pójść na chorobowe, ponieważ mam bardzo stresującą pracę. Czy jeśli przepracuje tylko 6 ...
Tematy: prawo do zasiłku chorobowego, prawo do zasiłku macierzyńskiego, wysokość zasiłku chorobowego, wynagrodzenie chorobowe -
Kiedy mogę iść na L4 przy umowie na pół etatu, na czas określony?
18:28 23.10.2013 PORADA
Witam, Dnia 2.10.2013 r. podpisałam umowę o pracę na pół etatu na 3 miesiące. Po kilku dniach powiedziałam, że jestem w ciąży (4 miesiąc), ponieważ nie mogłam wykonywać wszystkich obowiazków. Następnie dostarczyłam zaświadczenie od ginekologa ze jestem w ciąży. Ciąża ...
Tematy: praca na pół etatu, umowa na czas określony, ciąża, ciąża zagrożona -
Ciąża a zatrudnienie na niepełny etat
23:03 22.10.2013 PORADA
Od 15 kwietnia do 14 września byłam skierowana na staż z Urzędu Pracy. Był to staż unijny. W czerwcu okazało się, że jestem w ciąży, po zakończeniu stażu w październiku pracowałam w tej samej firmie, w której miałam staż na umowie zlecenia. Od listopada mam dostać umowę o ...
Tematy: ciąża, umowa zlecenia, staż z urzędu pracy, umowa o pracę -
ZUS na macierzyńskim
11:34 17.10.2013 PORADA
Chciałabym się dowiedzieć, jak de facto prawnie wygląda moja sytuacja. We wrześniu 2012 dostałam umowę na cały etat na 1500 brutto. Od stycznia 2013 byłam zatrudniona na 1/2 etatu z wynagrodzeniem 1600 brutto (mimo, iż pracowałam na cały etat). Kiedy w sierpniu okazało się, że ...
Tematy: umowa na pełny etat, prawa pracownika, wartość brutto, wynagrodzenie brutto -
Zasiłek dla bezrobotnych a praca o zróżnicowanym wynagrodzeniu
20:34 04.10.2013 PORADA
Witam, pracuję w niepełnym wymiarze godzin - 1/2 etatu, jednak moje wynagrodzenie jest zróżnicowane - wynika to z liczby wypracowanych godzin. Przeważnie przekracza 1600 zł brutto (1800, 1900 zł), ale zdarzyło się w ostatnich 12 miesiacach, że było niższe - 2 razy (zwolnienie L4) ...
Tematy: zasiłek dla bezrobotnych, prawo do zasiłku dla bezrobotnych, rok 2013, praca na pół etatu -
Jak przejść z pełnego etatu na połówkę?
22:51 28.09.2013 PORADA
Pracuję od 9 lat w prywatnej firmie na czas nieokreślony na pełnym etacie. Teraz chciałabym przejść na pół etatu i to jak najszybciej. Jak się za to zabrać? Czy muszę uzasadnić szefowi dlaczego chcę to zrobić? Czy może mnie zwolnić?
Tematy: praca na etat, praca na pół etatu, praca na niepełny etat, firma prywatna -
Zmiana warunków pracy i wynagrodzenia. Czy przysługuje mi odprawa?
17:50 12.09.2013 PORADA
Witam, pracodawca wręczył mi porozumienie zmieniające warunki pracy z pełnego etatu na 1/2. W związku z tym także moje wynagrodzenie jest o połowę mniejsze, zostanę również przeniesiona do innego działu (bo jak stwierdzono w dziale, w którym pracuję nie ma wolnego etatu, zostałam ...
Tematy: zmniejszenie etatu, praca na pół etatu, zmiana warunków pracy, wysokość wynagrodzenia -
Likwidacja firmy. Czy powinnam dostać pisemne wypowiedzenie?
13:59 03.09.2013 PORADA
Witam, Pracuję w zakładzie prywatnym (PH-U), który ma być zlikwidowany ostatniego września - ze względu na złą sytuację finansową firmy. Z ustnego przekazu mojego szefa wiem, że pracownicy mają być przyjęci do nowo-powstającej firmy o innej osobowości prawnej (s.c.) prowadzonej ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony, praca na pół etatu, likwidacja firmy -
Podzielenie urlop rodzicielskiego
12:55 29.08.2013 PORADA
Witam, Uprzejmie proszę o odpowiedź na moje pytania: 1. Obecnie korzystam z dodatkowego urlopu macierzyńskiego, następnie chciałabym skorzystać z urlopu rodzicielskiego dzieląc go w następujący sposób - 10 tygodni na wyłączną opiekę na dzieckiem, a kolejne 16 tygodni połączyć ...
Tematy: dodatkowy urlop macierzyński, urlop rodzicielski, rozwiązanie umowy o pracę, praca na pół etatu
Podobne tematy:
- umowa o pracę
- czas pracy
- urlop wypoczynkowy
- płaca minimalna
- urlop wychowawczy
- minimalne wynagrodzenie
- wymiar czasu pracy
- elastyczny czas pracy
- czas pracy pracownika
- dyskryminacja w miejscu pracy
- szkolenia pracowników
- okres rozliczeniowy
- dyskryminacja
- wymiar urlopu wypoczynkowego
- uprawnienia pracownika
- dyskryminacja pracowników
- niepełny etat
- przerwa na karmienie piersią
- jak ustalać i wypłacać wynagrodzenie
- niepełny wymiar czasu pracy