praca na pół etatu - wiadomości i porady tematyczne
-
Czy po zwolnieniu przez pracodawcę mam prawo do zasiłku dla bezrobotnych?
21:14 23.08.2013 PORADA
Podjęłam 2 lata temu pracę na cały etat. Zaszłam w ciążę, a po porodzie korzystałam z urlopu macierzyńskiego. Rok temu korzystając z prawa do urlopu wychowawczego zmniejszyłam etat na 1/2, ale nie otrzymywałam najniższej krajowej. Czy po zwolnieniu mnie przez pracodawcę mam prawo do ...
Tematy: zmniejszenie etatu, praca na pół etatu, ciąża, prawo do urlopu wychowawczego -
Czy można zmusić pracownika w okresie przedemerytalnym do zmiany warunków pracy?
20:03 20.08.2013 PORADA
Czy pracodawca może zmusić pracownika, w okresie ochronnym, do zmiany warunków pracy poprzez przekazanie go na pół etatu, wraz z częścią załogi do innej firmy, z którą zawarł umowę na usługę na rzecz tego zakładu, w ramach art. 23?
Tematy: prawa pracownika, okres ochronny, ochrona przedemerytalna, okres ochronny przed emeryturą -
Ile wyniesie dniówka urlopu?
17:44 16.08.2013 PORADA
Ile pracodawca powinien zapłacić mi za dniówkę urlopu? Pracuję na 1/2 etatu.
Tematy: obowiązki pracodawcy, prawa pracownika, urlop wypoczynkowy, praca na pół etatu -
Kontynuacja urlopu macierzyńskiego przez ojca
09:37 30.07.2013 PORADA
Konkubina naszego pracownika przebywała na urlopie macierzyńskim od 01.03.2013 do 18.07.2013 roku. Jej status to osoba bezrobotna zarejestrowana w tutejszym Urzędzie pozostająca bez prawa do zasiłku. Ojciec dziecka chciałby kontynuować urlop macierzyński a zarazem pracować w naszym ...
Tematy: konkubina, konkubinat, urlop macierzyński, prawa pracownika -
Czy przysługuje mi zasiłek dla bezrobotnych, gdy pracowałam na pół etatu?
11:41 23.07.2013 PORADA
Witam! Pracowałam 1 rok w firmie X (umowa na cały etat, czas nieokreślony), potem zaszłam w ciążę i byłam na urlopie macierzyńskim, a potem na wychowawczym. Będąc na wychowawczym zatrudniłam się w firmie Y na pół etatu. Po skończeniu urlopu wychowawczego rozwiązałam umowę z ...
Tematy: praca na etat, umowa na czas nieokreślony, ciąża, urlop macierzyński -
Wysokość zasiłku chorobowego a staż, pół etatu i etat
14:35 18.07.2013 PORADA
Jaka będzie wysokość mojego zasiłku chorobowego, jeśli od października do grudnia odbywałam staż z urzędu pracy (miesięczne wynagrodzenie 800zl), od stycznia do kwietnia zatrudniona byłam na pół etatu (800 zł brutto), od maja byłam na pełnym etacie 1600 zł brutto, a od końca ...
Tematy: wysokość zasiłku chorobowego, zasiłek chorobowy, staż z urzędu pracy, praca na pół etatu -
42 lata pracy i praca na pół etatu. Ile należy mi się urlopu?
12:26 13.07.2013 PORADA
Pobieram świadczenia przedemerytalne, pracuję na 1/2 etatu, a mój staż pracy to 42 lata. Ile należy mi się urlopu?
Tematy: praca na pół etatu, świadczenia przedemerytalne, prawo do urlopu wypoczynkowego, urlop wypoczynkowy -
Wymiar urlopu wypoczynkowego a praca na pół etatu
16:35 11.07.2013 PORADA
Czy rok przepracowany na 1/2 etatu jest również rokiem zaliczanym do podstawy wymiaru urlopu wypoczynkowego?
Tematy: wymiar urlopu wypoczynkowego, urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu wypoczynkowego, wyliczenie urlopu -
Pracuję na pół etatu. Czy należy mi się zasiłek macierzyński?
14:31 17.06.2013 PORADA
Czy będąc zatrudniona na pół etatu należy mi się zasiłek macierzyński?
Tematy: praca na pół etatu, niepełny etat, wymiar etatu, zasiłek macierzyński -
Chcę podjąć pracę na pół etatu. Czy należy mi się dodatek z urzędu pracy?
14:27 17.06.2013 PORADA
Obecnie jestem na zasiłku dla bezrobotnych. Czy jeśli podejmę pracę na pół etatu to będzie mi przysługiwać dodatek z urzędu pracy? Zaznaczam, że u tego pracodawcy pracowałam kilka lat temu.
Tematy: zasiłek dla bezrobotnych, urząd pracy, praca na pół etatu, wymiar etatu
Podobne tematy:
- umowa o pracę
- czas pracy
- urlop wypoczynkowy
- płaca minimalna
- urlop wychowawczy
- minimalne wynagrodzenie
- wymiar czasu pracy
- elastyczny czas pracy
- czas pracy pracownika
- dyskryminacja w miejscu pracy
- szkolenia pracowników
- okres rozliczeniowy
- dyskryminacja
- wymiar urlopu wypoczynkowego
- uprawnienia pracownika
- dyskryminacja pracowników
- niepełny etat
- przerwa na karmienie piersią
- jak ustalać i wypłacać wynagrodzenie
- niepełny wymiar czasu pracy